"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 2,601-2,620 / 173,711건

적격심사제가 적용된 입찰에서 담합의 징후 (The Signs of Bid Rigging in the Qualification Review Bidding System)

(ii) there is a high proportion of bid prices distributed at both ends of the range. 한국산업조직학회 산업조직연구 원세범

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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Pre-purchase Product Trial in Oligopoly (Pre-purchase Product Trial in Oligopoly)

when only a few firms are in the market, but too small when many firms are active. 한국산업조직학회 산업조직연구 김상현

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28

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팀내 경쟁과 팀 몰입, 팀 만족의 관계: 관계갈등의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Relationship of Team Members' Competitiveness, Team Commitment and Team Satisfaction: A Mediating Role of Relationship Conflict)

for future research were discussed. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 강규산, 탁진국

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 맥락에서의 LMX의 효과에 대한 연구: LMX 차별화와 분산교류 기억체계(TMS)의 조절효과를 중심으로 (A study on the Effects of LMX in team context: The moderating effects of LMX differentiation and TMS)

increases team commitment and TMS quality moderate that relationship. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 오원경, 김민수

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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제로레이팅의 콘텐트 전환 효과 (Content Switch Effect of Zero-rating)

high, ISP’s cost to build up network capacity is low, and substitutability between contents is low. 한국산업조직학회 산업조직연구 정인석

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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플랫폼의 자사우대 행위 (Self-preferencing of Platforms)

-regulation a chance as a complementary measure than the recent much-debated ex-ante regulatory approach. 한국산업조직학회 산업조직연구 권남훈

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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우리나라 정보탐색 및 소셜미디어 플랫폼 시장의 경쟁구조 - 관심경제의 관점에서 (The Structure of the Information Search and Social Media Platform Competition in Korea: From the Perspective of Attention Economy)

level of dominance by any specific platform (or a group of platforms), as competition remains robust on both sides. 한국산업조직학회 산업조직연구 김성환

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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온라인플랫폼 규제정책에 대한 경제학적 검토 (Do Economics Justify Ex-ante Regulation of Online Platforms? A Literature Review)

insurmountable barries, and therefore ex-ante regulations should be carefully considered. 한국산업조직학회 산업조직연구 박민수, 정필문

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것이 있나 나누어 정리하고 그 이유를 제시하시오.

사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격 ... 들로는 어떤 것이 있나 나누어 정리하고 그 이유를 제시하시오.I. 서론현대 사회는 급격한 변화와 혁신을 겪고 있으며, 특히 4차 산업혁명의 도래는 사회 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치고 있 ... 다. 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 로봇공학 등 첨단 기술의 융합을 통해 새로운 경제적, 사회적 패러다임을 형성하고 있다. 이러한 변화 속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.

왔다. 그 중에서도 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론은 조직 관리에 있어 중요한 전환점을 제공한 이론으로 평가받고 있다. 테일러는 효율성과 생산성 향상을 목표로 한 ... 을 취하고 있으며, 각각의 이론이 현대 조직 관리에 미친 영향은 지대하다. 본 과제에서는 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론을 비교하고 대조하여, 두 이론이 조직 관리에 어떠 ... 한 시사점을 제공하는지를 심도 있게 분석하고자 한다.II. 본론(1) 테일러의 과학적 관리론프레더릭 윈슬로 테일러는 과학적 관리론의 창시자로서, 산업 혁명 이후 급격히 증가한 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오

하고 있습니다. 기업 간 경쟁은 더욱 치열해지고 산업 간의 경계가 허물어지는 상황에서 조직의 구조를 합리적으로 개편하는 일은 무엇보다 중요한 이슈가 되고 있지요. 이쯤 말씀드리 ... . 현재 경영 상황에서 조직 구조 개편 필요성 이러한 조직 중 어떤 것이 옳고 그르다고 할 수 없다. 단지 어떠한 산업군에 있는지에 따라서 다르다고 생각한다. 물론 많은 기업 ... 하고 있다. 따라서 어떠한 산업인지, 또 어떠한 방향성으로 움직이고 있는지에 따라서 조직 구조를 채택해야한다. 또한 이를 급진적으로 변경하는 것이 아닌 점진적인 변화가 필요하다. Ⅳ.참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

별정 규모 배치- 산업법에 따른 안전보건관리체제에따른 전문 인력 배치- 재해예방 업무 수행 지원- 안전보건조직 구성 및 역할 관리 규정- 안전보건 전문가 육성 및 관리 규정안전보건 ... 조직 구성- 전사(회사)안전보건 관리 전담 조직- 책임과 권한 규정- 직무 규정종사자의 의견청취 및 필요한 조치- 산업안전보건위원회, 협력사협의체 운영 내실화- 의견청취 및 조치 ... 절차 수립- 산업안전보건위원회 운영 규정- 안전보건 협의, 참여 및 의사소통규정- 안전보건 관련 제안제도 운영 규정□ 안전보건 관리체계 확립(인력, 조직 등)중대재해처벌법상 전문인력

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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자유무역주의와 보호무역주의 및 신보호무역주의

) 해밀턴의 공업보호론 (3) 리스트의 유치산업보호론 3) 전략적 무역정책 4) 신보호무역주의 5) 무역정책의 선택 * 참고문헌 무역정책 무역에 대하여 국가가 어떠한 역할을 해야 하 ... 다. 반면에 보호무역주의는 국내산업보호 등을 목적으로 국가가 무역에 관여함으로써 개개인의 자유가 어느 정도 제한되는 가운데 무역을 행하는 것을 원칙으로 하는 이념이다. 1) 자유무역주의 ... 무역주의 영국은 16세기 강력한 해양국가로 부상하여 자유무역적인 성격이 강한 증상주의 정책을 추구해왔다. 게다가 산업혁명을 거치면서 영국은 자국 산업을 외국상품의 수입으로부터 보호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.25

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톡톡 디자인씽킹과 창업이야기-2024년 1학기 기말고사

1. 다음 브랜드 연상에 대한 설명으로 올바른 것은?① 조직으로서의 브랜드 : 상품의 범주, 속성, 품질 등② 사람으로서의 브랜드 : 해당기업체 또는 조직의 속성과 지역적 특성 ... 방식과 전략적 포지션에 따라 각 그룹운 경쟁에서 성공하는 핵심 성공 요인이 서로다르다. ④ 경쟁 전략에서 산업 분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁 방식과 전략적 포지션에 따라

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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경북대학교 인적자원관리론 ㅇㅎㅇ교수님 중간고사 정리

- 인사관리 - 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리1. 기업경영에서 왜 인사관리가 중요한가?- 인적자원관리는 조직의 구성원인 사람들, 인적자원을 효율적, 효과적으로 관리하는 것 ... 을 의미- 인적자본이라는 용어는 조직에 경제적 가치를 지닌(조직에 도움이 되는)개별 종업원의 지식, 기술, 능력과 기타요소들을 말함- 물질적인 자본이나 자원과 달리, 인적자본은 무형 ... (rare resources)3) 모방이 불가능한 자원을 가지고 있어야 함(non-limitable resources)4) 조직화가 가능한 자원을 가지고 있어야 함(organizable

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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[학점은행제]경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

적으로 평가함으로서 산업 내부에서 발생하는 잠재적인 이윤의 수준을 결정하며 산업의 매력도를 결정하는 것을 목표로 한다.그러나 우리 사회에서는 조직이 변화되어야 한다고 주장하고 있 ... 나 장기적인 목적을 통해서 기업은 현대적인 변화를 통해서 경영의 조직과 개편이라는 방법을 통하여 특정한 혁신 혹은 성과를 창출할 수 있게 된다.먼저 ‘혁신금융그룹’을 신설해 미래 산업 ... 경영학개론주제최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18

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공공기관성과관리론 한국관광공사 발전방향

데이터나 마케팅 노하우 등을 보유하고 있고, 수평적 의사소통 및 상호간의 협력을 중시하는 조직문화를 확산시키는 노력을 하고 있다. 약점은 4차 산업혁명에 따른 전략적인 육성 및 확보 ... 다. 공급자 중심에서 수요자 중심의 편익 확보를 위한 조직기능을 재정비할 필요성이 있고, 4차 산업혁명으로 나아가기 위해 현재 운영하고 있는 기존사업들을 재점검할 필요가 있다. 기회 ... 공공기관성과관리론 한국관광공사 발전방향I. 서론조직에서 미션은 조직의 기본적인 존재 이유 및 존재 목적을 말한다. 미션은 조직의 목적과 실체를 규정하는 광범위하고 포괄적인 선언이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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데이터 전담조직의 필요성,데이터 관련 법령 현황

데이터 전담조직의 필요성과 데이터 관련 법령 현황1) 데이터 전담조직의 필요성21세기 4차 산업혁명시대의 원유는 데이터라는 인식이 팽배하고, 글로벌 팬데믹으로 인한 디지털 경제 ... 여 정부의 ‘한국판 뉴딜’추진으로 범국가적 데이터 정책 수립, 공공?민간데이터 통합관리 ? 연계 ? 활용 활성화, 데이터 산업 지원 등을 위한 조직의 신설 가능성과 그 기능에 대한 ... 과 밀접한 분야의 빅데이터 플랫폼을 구축하고 14만여 개의 공공 데이터를 개방하는 계획 하에 데이터 수집, 표준화, 가공, 결합 고도화를 수행하여 신산업을 육성하고 주력산업의 디지털

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.03.08

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

할 수 있는 리더십 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 단순히 조직의 수장을 맡는 역할을 넘어, 구성원들과 함께 조직의 목표를 정의하고 이를 달성하기 위한 여정을 이끄는 핵심 ... 적인 요소다. 리더십의 영향력은 오늘날 조직 운영에서 더욱 두드러진다. 급변하는 글로벌 경제와 치열한 시장 경쟁 속에서 리더는 방향을 설정하고, 구성원의 역량을 조화롭게 통합 ... 하며, 외부 환경 변화에 민첩하게 대응하는 역할을 맡는다.하지만 리더십이 부재하거나 잘못된 방향으로 작용할 경우, 조직은 심각한 위기에 직면하게 된다. 이러한 상황은 종종 조직의 실패

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

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직무관련 변인이 일-가정 갈등에 미치는 영향과 조직몰입 및 직무열의에 대한 일-가정 갈등의 효과 (The Effects of Job-Related Variables on Work-Family Conflict and The Influences of Work-Family Conflict on Organizational Commitment and Job Engagement)

directions for future research were discussed. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 김현욱, 유태용 ... 는 영향을 알아보고 이러한 일-가정 갈등이 조직몰입과 직무열의에 어떤 영향을 미치는지를 밝히는 데 있었다. 부가적으로, 일-가정 갈등과 직무열의 간의 관계에서 경력계획의 조절효과 ... 를 검증하였다. 본 연구를 위해 국내 다양한 조직에서 근무하고 있는 기혼남녀 318명에게 설문조사를 실시하여 자료를 수집하였다. 먼저, 일-가정 갈등의 두 구성개념이 서로 변별

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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