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"동기부여 패러다임의 변화" 검색결과 2,641-2,660 / 3,610건

  • 정보사회의 교육방법의 비교
    ▶ 진취적 비젼의 세련화 공유2)문제중심적3)상황중심적4)패러다임의 변화5)교사와 학생관계의 변화Ⅳ. 교육체제1) 디지털시대의 미디어 교육2) 평생교육:앤드라고지와 자기 주도 학습 ... 적 측면에서 도움을 줄 수 있는 안내를 제공하며 경험적 학습을 고양할 수 있는 학습활동을 고무합니다.4)패러다임의 변화수업에 초점(전통체제)학습에 초점(미래 체제)교사는 학생에게 칭찬 ... 을 하거나 훈계한다.학습동기부여하는 사람은 바로 학습자 자신이다.교육과정의 목표는 교사의 행동을 지도하는 지침으로 작성된다.학습목표는 학습후 학습자가 할 수 있고 알 수 있게 될
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02
  • 블로그 마케팅에 따른 소비심리
    방안5. 결론6. 참고문헌1. 서론현대의 소비자의 성향은 언제 어디서나 욕구가 충족되기를 바라는 방향으로 변화되어가고 있다. 이는 새로운 마케팅 패러다임의 전환을 요구하였고, 기업 ... 은 이러한 소비자들의 심리에 초점을 맞추어 마케팅 도구의 효율적인 변화를 가져왔다. 이러한 마케팅 도구의 대표적인 예가 바로 블로그이다.블로그는 사전적 의미로 웹로그(weblog ... 다. 하지만 눈에 보이는 요소들 보다 더 중요한 것은 다른 사용자들과 이미 형성된‘친밀한 관계’이다. 블로그를 통해 형성된 다른 사람들과의 관계 때문에 지속적인 서비스 이용의 동기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.27
  • 갈등주의 패러다임
    갈등주의 패러다임Hobbes : 사회는 인간사이의 갈등을 통제하고 규제하는 기제로서 인간이 만들었다.(전제)인간이 소유하고자 하는 대상물은 한정되어 있는데 소유욕은 무한하여 인간 ... 란 근본적으로 각 집단의 이익을 쟁취하기 위한 갈등의 장이기 때문에 권력투쟁 과정에서 변화가 이루어진다.③ 갈등과 변화의 과정에서 권력집단이 생긴다. 권력집단은 현상유지를 위한 ... 선전·교화 및 다른 힘을 동원하여 강압으로 힘이 약한 집단을 지배한다.cf)기능주의 : 사회에 존재하는 갈등은 병이다갈등주의 : 갈등을 사회변화, 발전의 가능성으로 보고 혁신
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.12
  • 1%행운을 읽고나서 - 인생과 행운의 패러다임
    들의 부만을 이야기 하지 않고 열정을 가지고 그보다 많은 노력을 함으로써 얻어지는 것이기에 우리에게 도전이라는 용기를 낼수 있게 하는 동기부여를 하고 있다. 또한 1%의 행운 ... 권의 회고록들이 또 다른 닭고기 수프 시리즈로 채워질 것을 말이다.성공한 사람들의 모습은, 아직은 이뤄야 할것들이 많이 남아있는 사람들에게 자극이 되기도 하고, 동기부여해주 ... 1%행운을 읽고나서 - 인생과 행운의 패러다임책에대한 감상1% 행운에서 성공한 기업가 42인의 목소리를 들었다. 그들 대부분은 나름 각자의 고난과 역경을 딛고 성공을 이룬 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.22
  • 스키너의행동주의
    을 판별하여 능동적으로 반응하도록 조건을 부여하는 도구적 조건부여의 절차를 연구하게 되었다. 행동주의의 등장은 사람과 동물의 공통적인 행동의 성질과 기능을 연구하는 길을 열었고, 조건 ... 부여에 의한 습득행동의 중시는 교육의 가능성에 대해서도 시사하는 바가 크다고 할 수 있다.행동주의적 접근은 겉으로 드러난 구체적인 현재의 행동을 강조하기 때문에 성격의 구조나 발달 ... , 역동성보다는 행동의 변화에 더 관심이 있다. 행동주의적 접근을 취하는 대부분의 학자들은 수정이 가능한 행동에 초점을 두고 있기 때문에, 성격의 구조나 비교적 지속적인 행동 특징
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 구성주의
    를 요하게 되며 당연히 학습자들로부터 과제에 대한 주인의식과 학습에 대한 내적 동기부여를 기대할 수 있다.⑤ 교수의 역할 : 전통적으로 교사에게 부여되었던 역할을 학습자에게 이양 ... 에서 견해와 그 패러다임에 입각한 학습전략에 이르기까지 전면적인 의문을 제기한다. 즉 이전의 인식론을 대표하는 절대주의 또는 객관주의의 대안적인 패러다임이라고 할 수 있다.구성주의 ... 한 정보를 만드는 방법과 그들과 서로 관련된 정보를 만들며, 새로운 아이디어와 문제를 발견하고 적용시킬 수 잇는 기회를 부여하며, 그리고 학습 전략을 알고 적극적으로 적용시키는 방법
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03
  • [리더십][리더쉽][리더십이론][상황적접근][상황적접근이론]리더십의 의의, 리더십의 중요성, 리더십의 유형, 리더십이론, 리더십에 대한 상황적 접근, 국내기업의 리더십 개발,육성방향, 미래형 리더십 패러다임
    집단의 성과는 물론 나아가 조직전체의 성과를 좌우한다. 셋째, 효과적인 리더십은 부하들이 목표달성에 적극적으로 기여할 수 있도록 동기부여 시키는 요인이다. 넷째, 리더십은 구성원 ... 을 느끼도록 하여 부하들이 기대한 것 이상의 능력을 발휘할 수 있도록 동기화시키는 지도력을 말한다. 리더는 부하들을 변화시키기 위해 과제의 성과에 대한 가치나 중요성을 부하들에게 더욱 ... 리더십의 상황적 접근 이론과 미래 리더십 패러다임 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 리더십의 의의Ⅲ. 리더십의 중요성Ⅳ. 리더십의 유형Ⅴ. 리더십 이론Ⅵ. 리더십에 대한 상황적 접근1. 피들러
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.08
  • 건축가 알도 반 아이크에대한 조사
    가치있는 구축적 지식은 현대 디자인 사고방식에 동기 부여 ① 자연은 총체적 환경의 배경 ② 자연은 건축과 인간관계를 연결 해주는 연결고리의 매개체 ③ 지역환경에 따라 고유한 지역 ... 의 이원화된 구조를 비판하여 새로운 건축 패러다임을 창조해 낼 수 있는 건축태도라고 할 수 있 을 것이다. ▶ 지역문화나 지역성은 이미 주어지고 불변하는 것으로 생각하는 것이 아니 ... 원동등가치의 다중심적 구조 내부와 외부의 상호관계성이 건물에서는 작은개별 요소의 스케일 변화와 일정한 조합에 의해서 새로운 전체를 만들어 내는 공간구조를 구성한다.알도 반 아이크
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 필립 스미스의 저서 문화이론 요약
    한다. 그는 사회에서의 역동적이고 동기부여하는 힘으로서의 문화의 像을 만들어 내었다. 종교와 관련해서도 그는 상징과 신념의 집합은 사회에 사고하는 방식을 제공하며 분산된 도덕적 감각 ... 를 사실의 세계로 나타나게 하는 능력에 달려 있는 것이다. 포스트구조주의적 전환프랑스 문화 이론의 패러다임은 구조주의에서 포스트구조주의로 대체되었는데, 이는 롤랑 바르트의 이론 ... 주의적인 약점이 있다.레이몬드 윌리엄스는 ‘문화’라는 개념을 통해 문화의 사용 방식이 장기간의 경제적, 정치적, 사회적 변화에 대응하면서 시간의 흐름에 따라 어떻게 변화해왔
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.29
  • 외식산업의 인재관리
    한 수준 이상의 능력을 함양할 경우 성과에 따른 수입보장 및 승진기회 제공 등이 향후 비전제시 등이 동기부여에 큰 작용을 하고 있는 것으로 나타났다. 전문가들은 비전 및 동기부여 부재 ... 을 닮고 싶어 한다. 그 속에서 자아실현을 해 나가며 행복을 느끼고 스스로 동기부여를 한다. 현재까지 외식산업분야에는 외식업 관련 전문가가 부재한 것이 현실이다. 현재 최선을 다 ... 다. 이에 고객 접점에 있는 서버, 조리사를 포함한 직원에게 관리, 통제의 패러다임으로는 고객 감동을 이끌어 낼 수 없다. 이에 외식업소 직원들의 설문조사 자료를 통해 외식산업 인재난
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.25
  • [교육과정]행동주의와 구성주의가 말하는 학습의 개념
    배경구성주의가 교육현장에서 새로운 패러다임으로 등장하게 된 데에는 사회역사적인 변화를 전제로 한다. 즉 현대사회는 산업사회를 지나 이제 정보화 사회로 접어들었다. 산업화를 위해 ... 행동주의와 구성주의가 말하는 학습의 개념행동주의① 행동주의의 학습관행동주의 이론에서는 학습을 '경험의 결과로 나타나는 행동의 비교적 영속적인 변화'라 정의하고 있다. 행동주의 ... 주의 학습 이론의 업적과 한계1) 업적* 강화를 통한 발전이 가능케 함* 강화에 따른 학습동기 유발* 강화 기술의 발전* 강화가 반응의 강도를 강하게 함* 행동분석에 기여2) 한계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.13
  • 공무원 교육제도
    이나 기술을 교육하는 작업장 효과성.둘째 문서, 언어, 그리고 대인간 의사소통 기술을 개선시키는 내용의 교육을 실시하는 의사소통.세 번째로 팀 개발, 동기부여, 위기관리, 갈등관리 ... 는 사실이다. 자신의 능력을 배양시키지 않으면 결국 뒤처지고 나중엔 낙오자로 전락하고 말 것이다. 이것은 비단 민간조직에만 해당하는 사항은 아니다. 공공조직에서도 이와 같은 사회변화 ... 를 수용해 가고 있다. 공무원이라는 직업은 일단 임용이 되면 안정적으로 자신의 신분을 보장받기 때문에 상대적으로 민간부분에 비해 사회변화에 좀 더 안일하게 대처해 왔었다. 하지만 지금
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13
  • 최신 리더십이론 개요
    와 스타일에 관한 방향으로 연구가 선회하게 되었는데, 이것이 리더십의 행위이론이다. 이 이론에서는 리더의 계속적인 어떤 행위가 구성원들에게 동기부여 및 조직의 목표달성에 기여하는 가 ... 등의 관계 등을 집중 고찰하였다.4) 새로운 패러다임에 의한 리더십이론급격하고 복잡한 기업경영환경의 변화로 인해 조직이 상시적인 비상상태로 운영됨에 따라 이러한 위기상황을 극복
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21
  • 자본주의에 대한 막스와 베버의 대립PPT
    공산당 선언Karl Marx(1818~1883)맑스의 망령'사회학의 역사는 맑스의 망령과 대결한 역사' → 자본주의 사회의 구성과 변화에 대해 심층적이면서 체계적인 견해를 제시 ... '맑스주의적 패러다임' '정치경제학적 접근' 학파 성립 → 맑스의 이론을 적용하여 자본주의 사회의 결함과 폐해를 지양하고 새로운 사회를 지상에 실현하려는 운동들이 끊임없이 형성 ... 를 보다 - 베버의 이론적 지평의 변화-주제상: 서구의 근대 자본주의의 발생 문제 및 그 특이성→ '근대 서구 문명 일반'의 발현과 그 특수성의 문제 역사적 분석: 근대 자본주의
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10
  • 효성그룹교육평가체계
    변화와 혁신의 중요성을 증대시키고 있다. 21세기 초반의 Mega Trend는 경영전략의 패러다임의 근본적인 변화를 요구하고 있다.Global 경쟁이 심화되는 추세에서 Global ... 기간 내에 과제 해결 결과제출 의무화와 정기적 학습 팀 미팅진도 관리 기능 스스로 계획한 절차의 수행에 대한 동기 부여 他 팀원의 격려와 자극 Facilitator와의 약속12345 ... 경제의 중심축 이동*21세기 초반 글로벌 지식기반경제 및 네트워크 경제로의 이행과 이로 인해 촉발된 불확실성의 증대 및 환경 변화 속도의 가속화는 전략적 경영과 위기 의식을 통한
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.25
  • 사회과 교육에서 미디어 리터러시 - 대통령 선거 광고물을 중심으로
    헌 미디어 리터리시 능력을 기르게 하기 위해 교육의 패러다임이 변해야 하고 그 역할을 맡는 한 분야가 바로 사회과 교육에서의 미디어 리터러시 교육이라 할 수 있다.학교에서의 미디어 ... 과 연상에 의해 그 내용에 어떤 의미를 부여하고 어떻게 적응하는가라고 강조하고 있다. 즉, 미디어가 같은 내용을 담고 있다 하더라도 수용자의 특성에 따라 전혀 다르게 해석될 수 있 ... 자극에 무조건적으로 순응하는 존재가 아니라 자신의 욕구나 동기, 자신의 배경적 특성에 따라 내용을 받아들이고 해석하고 행동을 취하는 능동적이고 적극적인 존재라는 것이다.Ⅲ. 수업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.20
  • [경영학][인적자원관리]삼성전자의 업무, 성과 관리
    삼성전자의 업무 / 성과 관리목 차사례 연구문제 제기 및 서론이론적 논의연구 문제 및 사례선정의 배경연구 방법요약 및 결론참조경영환경 변화로 인한 인적자원관리 패러다임 변화산업 ... , 종업원들의 동기부여는 최상이 될 것이고 조직의 성과는 최대가 될 수 있다.2. 이론적 논의(3)성과 평가의 목적성과 위주 인사제도 구축 및 경영성과 향상을 촉진책임경영의 정착경영 ... 구조 및 노동력 구성 변화디지털 경제 네트워크 경제1. 문제 제기 및 서론첫째, 인적자원관리가 연공중심에서 시장가 중심으로 전환되어야 한다.셋째, 획일적인 보상에서 능력과 성과중심
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22
  • 장애아동과 일반아동의 통합교육 이해와 고찰
    으로 특수교육의 패러다임변화되고 있다. 그래서 우리나라의 특수교육도 장애아동을 비장애아동과 최대한 함께 교육을 받을 수 있도록 해야 한다는 통합교육을 추구하고 있다. 신진숙 ... 라기보다는 비장애학생들에게 자신을 발견하고 성장할 수 있는 기회를 부여하고 자신의 능력과 제한을 이해함으로서 학습동기를 내면화하여 스스로 학업성취를 놓이게 되는 질 높은 교육의 기회 ... 권 보장을 위한 인권운동, 전과는 달리 통합이 인도주의적이라는 ‘생각의 변화’, 분리 및 통합교육의 효과에 관한 많은 연구 등은 1970년대 중반 이후 스칸디나비아 국가를 비롯
    리포트 | 20페이지 | 3,100원 | 등록일 2009.05.20
  • 성공적인 대인관계를 위한 자기주장 요약
    자신이 어떠한 문제점들을 가지고 있고 특히 취약한 부분들은 어디인가 파악하는 것이 중요하고 또한 기존의 패러다임에서 좀 더 긍정적이고 적극적인 패러다임으로 전환함과 변화하고자 하 ... 과 같이 구성되어 있다.① 궁극적인 목표와 그에 따른 부차적인 목표 설정하기이 부분에서는 목표는 동기부여하고, 또 이를 성취했을 때의 또 다른 목표의 성취욕을 강화시키기 때문에 자긍 ... 주장훈련은 사람들이 사회관계, 성적 표현, 업무관련 상호작용 및 기타 사회 상황에서 자기주장을 하도록 돕는 치료법의 하나이다. 이는 사람들의 습관이나 행동을 변화시키도록 도와주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20
  • 초등교직의 성격과 변천
    적 발달과정을 중시하였다.(4) 현대의 교육과 조직21세기는 단순한 세기적 변화가 아니라 인류문명의 큰 흐름을 바꾸어 놓는 패러다임의 대전환이다. 이러한 문명사적 대전환은 탈산업사회 ... 를 중시하고, 학교의 관리와 운영은 아동들의 수업료에 의존하였다. 그러나 체벌이 만연하고, 교사의 질이 낮아서 오늘날 학교에 부여되는 의무를 다했다고 보기는 힘들다.(2) 중세의 교육 ... 화, 정보화, 세계화, 다원주의화 등으로 표현되며, 지식정보화를 기반으로 하는 지식기반 사회를 의미하기도 한다. 이러한 21세기의 급변하는 현대사회에서 많은 조직이 변화하는 것
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.04
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