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"동기부여 패러다임의 변화" 검색결과 2,841-2,860 / 3,610건

  • [조직관리론]한국 행정 조직의 문제점과 개혁방안
    패러다임2) 정부조직 개편 방향5. 조직 개편 시 고려되어야 할 요소6. 한국 행정 조직의 개혁 방향1) 구조적 측면2) 행정관료의 측면3) 의사소통 정보화 측면4) 환경적 측면7 ... 적인 존재인 현대의 정부는 변화하는 환경, 정보사회, 지식사회, 국경 없는 경쟁의 정보화 사회를 맞이하여 다양하고 변동하는 행정환경에서 급격한 환경의 변화에 대처하여 공공부문 ... 의 효과성, 능률성, 생산성, 적응성, 개혁성을 높이고자 정부개혁이 요구된다. 이러한 행정개혁에 영향을 주는 변수와 동기가 있는데 이는 1)정치이념과 정치적 변혁에 의하여 행정개혁
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16
  • [미시경영]민들레 영토 기업분석
    수도 있다 4-3) 파괴기 문화는 근본적인 패러다임 수준에서 변화한다. 문화는 핵심인사의 대규모 교체를 통해 변화 한다.조직문화란 조직문화 특징분류 조직문화 유지를 의해 해야할 것 ... 점을 파악하고 분석하여 기업의 조직구조 또는 조직문화가 더 바람직한 방향으로 나아가기 위한 방안을 제언하고자 한다.연구목적 연구범위 민들레영토 선정동기연구목적 및 범위연구범위 기업 ... 할 수 있는 방안을 모색한다.연구목적 연구범위 민들레영토 선정동기연구목적 및 범위민들레영토 선정동기 우리는 단지 트렌드에 맞추어 개성이 없는 기업조직에 대해서 분석하기 보다는 어떤
    리포트 | 69페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.11
  • [경영경제]유한킴벌리 조직구조와 조직문화분석(A+)
    의 경우에는 안전, 업무능력 및 팀워크의 직능평가를 통한 보상체계를 시행하고 있다. 즉, 노동과 학습을 연계시켜 직능평가제도에 의한 승진 기회를 제공함으로써 학습의 동기부여하고 있 ... 이사장,현 뉴 패러다임포럼 상임대표문국현 대표이사2. 유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립 ... 의 생산 체계system이다. 이러한 고능률 생산 조직을 통해 유한킴벌리는 경영혁신에 성공함과 함께 종업원에 대한 인사관리에도 혁신적인 변화/발전을 이룰 수 있었다.이 고능률생산조직
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.20
  • 평생교육 문제점과 발전 방향
    을 의미하며, 이는 급격히 변화하는 현대사회의 환경 속에서 단절과 불균형의 현상을 극복하고 개인과 사회의 계속적인 자기발전과 갱신을 할 수 있도록 한정된 기간의 교육으로서의 형식적인 ... 면 평생 교육은 학교교육의 상위개념임에도 불구하고 ‘학교 밖 교육’, 즉 사회교육 정도의 의미로 바뀌어 사용되고 있다.우선, 평생교육은 기존의 전통적인 학교교육학 패러다임에 대한 ... 근본적 변화를 추구한다. 평생교육이 지향하는 이념은 공교육 중심의 교육을 해체하고 새로운 통합 관점을 구축하려고 한다. 이 과정에서 평생교육은 공교육의 폐쇄성을 해체하고 교육
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.01.27 | 수정일 2017.09.19
  • 신세계의 인사관리
    들의 역량과 동기부여 ⇒ 백화점 매출 향상 자율성을 최대한 보장하는 교육 정책 (300 여개 ) • Person Analysis 개개인의 부족한 부분에 교육을 통해 투자 • Taskow} ... . 견실경영 견실한 재무구조는 집을 짓기 전에 땅을 다지는 일과 같습니다 . 튼튼한 재무구조를 비롯해 글로벌 스탠다드에 맞는 경영만이 격심한 환경 변화 속에서 생존할 수 있 ... 와 평가결과의 공정한 반영을 위하여 상사평가 위주의 평가방식을 상향평가 , 동료평가 등의 다면평가제도로 전환 중 평가 제도 ① 창의적인 인재 현실에 안주하지 않고 항상 변화를 추구
    리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.08.05
  • 가족치료의 이론과 개념들
    ▣개요기본개념가족치료는 이론이자 치료방법으로, 가족이 교류하는 패턴의 맥락속에서 임상적 문제를 살펴보는 방법을 제공해 준다. 일단 예전의 신념체계인 사고가 변화하면, 관점이 바뀌 ... 한 변화가 많이 일어났다. 예를 들면, 병리의 소재가 환자로 지목된 사람에서 사회적 맥락으로 바뀌었으며, 문제가 있는 개인보다는 개인들 간의 상호작용을 분석하게 되었다. 한 개인이 다른 ... 하고 있다. 그들은 어떤 대상과 만족스러운 관계를 맺고 싶은 욕구가 생의 근본적인 동기라고 강력히 주장한다. 그들의 주장에 따르면 사람들은 주로 무의식적으로 아동기 동안에 형성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07
  • [경영학,조직론]조직의성공과 실패사례-페더럴 익스프레스(패덱스), 대우
    사례 - 페더럴 익스프레스 - 1 -* 기반구축- “사원-서비스-이윤”은 이 회사의 철학이었다. 사원들에게 많은 투자를 하고 있으며,사원들에게 정보와 동기부여하고 충분한 교육 ... 계를 인수하면서 최초조직의 실패사례 - 대우기업 - 4 -로 내수 시장에 진출한다. 대우는 한국기계를 정상화시키는 과정에서 부실기업 인수와 정부의 특혜라는 70년대 방식의 패러다임 ... 보유한 상태임에도 불구하고 수출전략을 고수하였다. 또한 대우가 성장하게 된 부실기업 인수 및 흑자 전환하는 방식에 연연해 환경변화에 거스르는 전략을 취하고 말았다. 국제화, 개방
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 행정철학 정립
    화 뿐 아니라 행저의 능률적 운영에도 기여 했다2) 특징경제적인 동기부여를 통해 절약과 능률을 위한 최선의 방법·용구·법칙의 발견과 활용 및 표준화된 작업공정을 확립하려고 했다. 하지 ... , 더욱이 이와 같은 학문의 정당성과 자극을 부여해 준 사람은 윌슨(Woodrow Wilson)이다.이러한 배경을 가진 행정학이 우리 나라에 도입되고 학문으로서의 체제를 갖추게 된 것 ... 으로는 부적합을 이유로 대두 되었다).또한 실용주의에 입각하여 목표지향적이고 규범적이며 변화와 발전을 중시하는 동태적인 행정이론을 필요로하여 발달하였다).2) 특징정치행정 새일원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09
  • 과제중심모델과 그 적용을 통한 사례분석
    을 시행하는 문제해결 과정을 통해 가장 크게 변화가 일어난다.이 모델은 이론과 방법에 있어 많은 발전을 했는데 발전의 원천은 학습이론, 행동주의적 기술, 인지이론과 구조적 가족치료 ... 접근 등이다. 이 모델은 집단작업과 기관 경영의 방법을 위해 많이 변화되었다. EH한 이 모델은 사회복지의 특징적인 기능과 요구에 주의하면서 사회복지적 초점을 유지해왔는데 특히 ... 내면의 문제들도 현재의 상황을 변화하거나 과거의 경험과 결핍이 현재의 생활에 미치는 영향을 최소화하는 데에 초점을 맞춘다. 하지만 과제중심 단기개입보다는 장기개입을 고려할 필요가 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.28
  • 주관적 견해와 소감만.. [시대적 흐름에 따른 경제학의 변천 중에서]
    인구의 절대적 빈곤화, 동기 부여 상실 등으로 인하여 국가 통제경제에서 이루어지는 모든 재화와 서비스의 생산물에 대한 가치계산의 어려움으로 인하여 그 한계상황에 직면하고 있 ... , 지식, 문화 등의 요소이다. 이러한 경제생활양식의 변화는 필연적으로 이를 규명하고 올바른 방향을 제시하는 새로운 경제학을 요구하는 것은 당연하다. 21세기를 맞아 새로운 패러다임 ... 을 관찰한 결과를 산술적으로 합하면 경제의 운영원리를 파악할 수 있다는 생각이 깔려 있다.한편, 주류경제학의 전개과정은 주요 분석대상인 자본주의 변화과정과 그 맥을 같이 하면서 전개
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27
  • 신공공관리의 장단점과 단점보완을 위한 방안
    9I. 서 론전 세계적으로 1980년대에서 1990년대에 걸쳐 행정의 비효율성에 대한 비판이 매우 거세게 일어나면서, 미국과 영국 등 선진국의 공공부문 관리에 변화가 일어나고 있 ... 다. 변화의 주된 내용은 20세기를 지배해왔던 공공행정의 경직적?계층적?관료제적 관리형태를 신축적?시장 지향적 관리형태로 바꾸자는 것인데 이것이 신공공관리론이다. 즉 신공공관리론이란 ... 한 지지를 받고 있으며 세계 각국의 실천적 행정개혁에도 많은 영향을 미치고 있다.이는 사회에 있어서의 정부역할과 정부와 주민간의 관계에 대한 근본적인 변화를 뜻한다. 관리에 있
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.06
  • SCM(Supply Chain Mnagament)& Mass Customization
    는 경영 패러다임2. SCM 등장배경2.1. 기업환경의 변화- 경쟁우위 전략의 변화 : 기업의 핵심 역량을 경쟁 우위 요소로 집중화 (비 핵심 부분 은 아웃소싱 전략 활용 가능) ... 의 원칙하에, 작업자들은 보다 참여적이고, 권한위임이 되어 있고,Cross-fuctional 한 팀으로 구성되어 작업을 함.‥ 관리자들은 지속적 개선이 가능하도록 작업자들의 동기부여 ... 의 두 가지 목표를 동시에 달성 할 수 있다. SCM은 부가가치 향상, 재고 절감, 비용 감소, 상거래 방식 개선, 국제경영의 적응, 시장환경 변화 및 기업 핵심역량의 재고를 위하
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18 | 수정일 2020.06.03
  • [서평]낯선 곳에서의 아침
    . 나아갈 방향이 분명한 것이 변화다. 이런 변화를 이루기 위한 에너지는 욕망과 용기다. 욕망은 목적이며 용기는 수단이다. 욕망은 인간의 이기심이다. 이기심만큼 동기부여가 되는 것 ... 는가? 저자가 생각하는 최고의 변화는 혁명이다. 토마스 쿤의 과학혁명의 구조라는 책이 한 때 유행이었다. 이 책에 따르면 패러다임의 변화에 의해 과학혁명이 일어난다. 기존의 정상 ... 다. 그러니 패러다임을 전환시켜라. 새로 갖추어야 할 패러다임의 중심은 변화와 개인이라는 단어다. 변화는 프럼(from)이 아니라 투(to)의 개념이다. 현재에서 도망치는 것은 도피다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06
  • [경영학] 조직행동론
    있도록 하는 촉진제 역할을 하며, 장기적으로 동기 부여의 역할을 한다. 또한 servant leadership을 통한 empowerment는 직원이 책임감을 가지고 자신이 속한 ... 체제로 운영되고 있다.(2) P&G 선정동기P&G의 핵심 가치는 다음과 같다.? P&G 사원우리는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다. 우리의 조직은 내부 승진으로 이루어지 ... 패러다임으로의 변혁의 시기에 앞장서는 기업으로 연구할 가치가 있다고 생각되었다.2. Why Empowerment?P&G는 소비재 기업으로서 소비자의 소비자들의 Needs와 직접 c
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.29
  • 지리교육학의 이해 요약본 - 서태열
    의미부여, 주관적 지식 → 객관적, 공통주관적 지식(2) 현대교육의 목표와 변화- 인간존중, 생애교육(3) 새로운 인식론의 대두 : 구성주의- 구성주의 특징? 박영배 : 학생중심 ... 서태열. 지리교육학의 이해제1부 맥락.제 1장. 지리교육의 맥락.1. 지리교육환경의 변화.1) 변화하는 사회와 지리교육.? 지리교육에 중요한 영향력 : 정보화 사회의 도래, 지식 ... 하느냐에 따라 다르게 설명될 수 있다.3) 변화하는 학습자관과 지리교육? 교수중심의 교육관 → 학습중심의 교육관(1) 수업관의 변화- 구성주의 : 학생들과 교사 모두 하나의 의미
    리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.08.08
  • 학교체육 관리
    체육활동 참여 동기부여 계기 마련- 체육문화 체험기회의 확대 및 분위기 조성□ 목적 및 기본방침□ 추진 방향? 경상남도 학교스포츠클럽대회? 학교스포츠클럽 등록?관리? 학교스포츠 ... 의 질 제고? 여학생 건강체력 증진을 위한 체육활동 참여도 제고? ‘운동 기능’ 중심 체육과 교육과정을 ‘신체 활동 가치’ 중심으로 개편◀ 학교체육의 변화는 체육교사의 수업에서 시작 ... 체계 구축중점 2건강체력 증진 및 학교스포츠클럽 활성화1학교스포츠클럽 육성? 엘리트 체육에서 ‘생활?평생체육’으로의 패러다임 전환 필요- ‘보는’ 스포츠 → ‘하는’ 스포츠로 전환
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.03
  • [지식경영]독서경영을 통한 한국철도공사 자료관 발전방안
    으로 변화시킬 수 있다.3.2.5. 직원의 자기계발 동기변화관리의 유용한 수단독서는 직원들에게 자기계발의 동기부여해주고, 지식 근로자층을 확대하며, 구성원 각각이 독서를 통해 ... 하는데 큰 성과를 거둘 수 있다.3.2.3 조직구성원 커뮤니케이션 강화를 통한 정보격차 해소 및 동기부여독서를 통하여 기업은 정보노출 정도가 큰 조직의 상층부의 사람들은 자신이 가진 ... 있으며, 이를 통해 개인은 더욱 자신의 과업에 매진할 수 있도록 동기부여하는 수단이자 도구이다.3.2.4. 학습하는 분위기 조성독서는 기업 조직원에게 지적 호기심을 가지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03
  • 개혁주의목회신학
    던 백성들에게 민족의 ‘여호와 신앙의 회복’을 이끌어냈던 지도자이다. 그의 지도력에 있어 위대한 점은 기도, 동기부여, 역할분담, 개혁적 용기를 불러 일으켰던 목회자이다. 호세아 선지자 ... . 이렇게 될 때 대부분의 목회자들은 목회서의 최우선 목표를 성도들의 변화된 삶에 보다 많은 관심을 두기보다는 교인들의 양적인 출석에 두게 되며, 또한 교회의 윤리성에 관심을 두 ... 는, 신학자로 인식되고 있지만, 그의 생애에 있어서 가장 큰 비중을 차지하고 있는 것은 목회자로서의 삶이다. 그것은 바울 서신이 쓰여진 대부분의 동기가 교회들의 목회적 문제를 해결
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22
  • [둑후감] 한번 사는 인생 어떻게 살 것인가
    기 위해서는 새로운 패러다임을 가져야된다는 생각을 가졌다.김춘근 교수님께서는 대학교에서 그리스도의 대사로 그리스도의 향기를 내뿜고 계신다. 멘토링을 통해 동기부여를 심어주고 그 ... 을 가지고, 권세 있고 영감 넘치는 강력한 감동과 영향력을 끼쳐 사람들을 변화시키는 그런 삶을 살아야 한다. 그럼에도 불구하고 잘못 불리는 평신도 교인들은 다윗이 골리앗을 이기듯 세상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.19
  • <청소년인성교육 및 상담> 성호사례 - 진로지도 및 효과적인 부모 학업지도 태도
    어 정의방법으로 욕구충족을 할 수 있도록 하는 패러다임의 전환① 신체적 욕구 이해 : 신체적 변화에 대해 사회가 어떤 태도로 받아들이고 있는가가 청소년의 성장?발달에 영향② 심리적 갈등 ... 는 도형대한 감정, 세상에 대한 태도를 포함- 개인의 행동을 특징짓고 일관성을 부여하는 특성, 동기, 인지방식, 적응하는 기술의 총체⑵ 생활양식의 형성- 4~5세경에 기본적으로 결정 ... 를 ① Hollend, ② Adler, ③Jung의 이론에 근거하여 설명하시오. 그리고 성호 부모가 성호의 학업지도를 효과적으로 할 수 있는 태도를 ④ 성취동기, ⑤ 흥미와 적성, ⑥ 인지양식
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.04
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2025년 08월 10일 일요일
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