공무원 교육제도

최초 등록일
2009.01.13
최종 저작일
2007.05
12페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
판매자taiji******* 2회 판매
다운로드
장바구니

소개글

공무원 교육제도에 관한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론 ….2

1. 공무원 교육훈련의 실시이유 및 필요성 ….2
(1).공무원 교육훈련의 실시 이유
(2) 교육훈련의 필요성

2. 공무원교육의 목적 ….3

3. 공무원교육훈련의 과거….3
(1). 제 1기(1949년-1960년)
(2). 제 2기(1961년-1966년)
(3). 제 3기(1967년-1980년)
(4). 제 4기(1981년 - 1990년)
(5). 제 5기(1991년 - 1998년)

4. 과거 공무원 교육의 문제점….5

5. 현재 공무원교육의 특징….6
(1). 과거교육훈련에 대한 개선현황

6. 현재 공무원교육훈련의 문제점….7

7. 공무원교육훈련의 발전방향….7
(1). 전략적 개선방향
(2). 외국사례에서 찾은 방안
(3). 사이버 교육
(4). 기타방안

Ⅷ. 결론….11
참고문헌….11

본문내용

Ⅰ. 서론
우리는 지금 많은 경쟁을 요구하는 능력위주의 세상을 살아가고 있다. 경쟁에서 이기기 위하여 많은 능력을 키워야 한다는 것은 누구나 알고 있는 사실이다. 자신의 능력을 배양시키지 않으면 결국 뒤처지고 나중엔 낙오자로 전락하고 말 것이다. 이것은 비단 민간조직에만 해당하는 사항은 아니다. 공공조직에서도 이와 같은 사회변화를 수용해 가고 있다. 공무원이라는 직업은 일단 임용이 되면 안정적으로 자신의 신분을 보장받기 때문에 상대적으로 민간부분에 비해 사회변화에 좀 더 안일하게 대처해 왔었다. 하지만 지금의 시대는 행정수요의 변동에 따른 빠른 대처와 유동적인 태도를 원하게 되었다. 그리하여 공무원의 교육에 있어서도 이와 같은 영향을 받아 변화에 따른 특수적인 교육훈련이 요청되고 그 결과로 행정의 능률성과 봉사성에 직접적인 영향을 주게 되는 것이다.
이렇듯 공무원들의 능력은 공공부문의 생산성에 커다란 영향을 미친다. 그렇다면 공공부문의 생산성을 높이기 위해서는 공무원들의 능력을 키울 수 있는 공무원교육훈련을 체계화 시키며 발전 시켜야 한다. 공무원의 교육훈련은 개인의 잠재력을 전체적으로 향상시키는 교육과 맡은 바 직책을 수행하는 데 필수적인 지식 등을 배울 수 있는 훈련이다. 더 나아가 올바른 가치관과 태도를 지니게 하며 공무원의 능력과 소양을 지속적으로 발전시키는 것을 실현시켜 주는 중요한 과정이다. 하지만 우리나라의 경우 공무원 교육훈련이 형식적이며 체계적이지 못한 과정으로 운영됨으로써 공무원에 대한 능력의 발전과 지식의 습득에 대해 별다른 소득을 얻지 못하고 있다. 이제 이러한 문제해결을 위해 우리나라 공무원의 과거 발전사를 알아보고 현재의 모습을 비교하여 좀 더 발전적인 방향으로 공무원 교육을 이끌어 가기위해서 무엇이 필요로 하는 지 알아보고자 한다.

1. 공무원 교육훈련의 실시이유 및 필요성
(1).공무원 교육훈련의 실시 이유
교육훈련의 실시하는 이유에 대하여 다음 세 가지로 간략하게 설명될 수 있다.
첫째 본질적으로 완벽한 인간은 있을 수 없으며, 한시적으로 특정 상황아래 거의 완벽하다 할지라도 장기적으로 변동되는 미래 상황에 모두 대처할 수 있는 능력을 갖춘 자는 없다는 점.

참고 자료

김귀영,「행정환경변화에 따른 지방공무원 교육훈련제도의 개선방안 : 서울시를 중심으로」동계학술대회한국행정학 50년, 2006년.
노정현, 「공무원교육훈련체제의 발전방향」, 한국행정연구원, 1993년.
최월화, 「한국공무원 교육훈련 체제의 특성과 발전방향」, 춘계학술대회시민정신과 민주행정, 2002년
하미승, 「공무원 교육훈련시스템 재설계」, 한국행정연구원, 2004년

중앙공무원교육원 : http://www.coti.go.kr/gate.jsp
중앙인사위원회 : http://www.csc.go.kr/

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

taiji*******
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
30
ㆍ전체 판매량
392
ㆍ최근 3개월 판매량
1
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    • 한글파일 한국 공무원 교육훈련제도의 발전방안에 관한 연구 259페이지
      (트렌드)을 살펴보았다. 그리고 마지막으로 미래 공무원 교육훈련제도 ... 대하여 검토하였다. 제3장에서는 한국 공무원 교육훈련제도와 외국 공무원 ... 교육훈련제도를 검토하였다. 제1절에서는 역대 정부의 정치환경 및 공무원
    • 파워포인트파일 공직에서의 양성 불평등에 관한 연구 13페이지
      03 04 여성공무원 일정비율 제도교육훈련제도 출산과 육아로 인한 ... 생각해본 구체적인 해결방안 4 해 결 방 안 고위공무원 블라인드 승진심사 ... 편견제거 , 양성평등적인 조직문화 확산을 위해 공무원들의 인 식 자체 를
    • 한글파일 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요 4페이지
      한도 대학 교육을 받도록 해야 한다. (3) 봉급과 임용기간 공무원임용제도 ... 확립했다. 그 후 많은 주와 대도시는 공무원임용제도를 제정했으나 어떤 ... 근거하여 이루어졌다. 공무원임용위원회를 운영하지 않는 주에서는 이 실적 제도
    • 한글파일 사회복지법제론)사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오. 6페이지
      종사한 공무원으로서 보건복지부여성장관이 지정하는 교육훈련기관에 4주 ... 지위 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적지위는 공공기관에 ... 신분이 보장되어 신분상의 권리는 사회복지전담공무원공공기관에서 사회
    • 한글파일 공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사를 비교하고 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안 7페이지
      공무원을 말하는 것으로 이는 공공사회복지사에 관하여 사회복지사업법령 제 ... 선발되어, 행정기관에서 공공부조 및 사회복지서비스 업무를 담당하는 전문직 공무원 ... 사회복지사(사회복지전담공무원)는 일선행정기관에서 사회복지행정을 담당하는
    • 한글파일 지역사회 복지 전달체계에 대해 설명 5페이지
      복지전담공무원의 역할, 문제점, 개선방안 2) 지역사회복지의 제도적 환경 ... . 역할 ① 사회복지사와 공무원 역할을 동시에 수행함. 즉 공공부조제도의 효과 ... 공무원의 자질을 향상하기 위한 훈련 프로그램 · 교육의 강화 2) 지역사회
    • 워드파일 [인사행정론]교육훈련과 근무성적평정 15페이지
      . 교육훈련의 개념 교육훈련이란 공무원에게 직무 수행상 필요한 지식과 ... 통용될 수 없게 되었다. 오늘날 공무원 교육훈련의 의미는 직무 수행에 ... 공무원교육훈련으로 달성하고자 하는 목적과 목표를 구체화하며, 교육
    더보기
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    공무원 교육제도