"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 2,621-2,640 / 22,430건

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

이 고르지 않다는 문제가 발생하고 있습니다.셋째, 사회복지사의 직무 부담 증가입니다. 사회복지사의 역할이 점점 확대되면서, 업무가 과중해지고 있습니다. 이에 따라 직무 스트레스가 높 ... 들을 분석하고, 개선할 수 있는 방안에 대해 제시하고자 합니다. 또한, 이러한 개선 방안이 사회복지사들의 직무 만족도와 지역사회의 복지 서비스 향상에 미치는 긍정적인 영향을 논의할 것 ... 연봉 인상, 업무 환경 개선, 직무 교육 기회 제공 등이 포함되어 있습니다. 또한, 조례는 사회복지사의 전문성 향상을 위해 지속적인 교육과 훈련을 의무화하며, 이들의 업무에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

과목명: 조직심리학주제: 직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.?목차I. 서론II. 본론1. 직무만족의 개념1) 개념2) 중요성2. 직무만족에 영향을 미치는 요소 ... 들3. 내가 느낀 직무만족에 영향을 미치는 요인III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열한 상황에서 사람들은 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행 ... 는 조직 구성원들이 조직에 만족감을 느낄 수 있도록 유도하는 것이 중요하다. 이와 관련하여 조직심리학에서 중요하게 다루는 개념은 직무만족이다. 이와 관련하여 직무만족의 개념에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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지역사회간호, 직업간호실습 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리 보고서

혈관질환 선행요인인 고혈압, 당뇨병, 고지혈증 등 만성 퇴행성질환의 증가와 근로자들의 연령증가, 직무스트레스, 직무 강도의 증가 등으로 작업관련 뇌심혈질환으로 인한 재해율이 꾸준히 ... 위험도 평가작업관련 뇌심혈관질환의 위험요인은 고혈압, 이상지질혈증, 당뇨병 등의 기초 질환과 흡연, 음주, 비만 등 생활습관요인, 교대작업, 직무스트레스 등 사회심리 요인 및 환경 ... 서서 일하는 작업, 교대제 근무, 직무스트레스 등 작업환경과 작업조건 등의 위험요인도 같이 관리할 필요가 있다.구분유해인자사회심리적 요인교대근무, 장기간 노동, 직무스트레스물리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 제시하시오.

다. 마지막으로, 예절과 매너는 직장에서의 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이는 데 기여한다. 예절과 매너가 잘 갖추어진 사람은 동료들과의 상호작용에서 긍정적인 관계를 형성할 수 있 ... 다. 이는 갈등을 줄이고, 스트레스를 줄이는 데 도움이 된다. 또한, 긍정적인 관계는 직무 만족도를 높이고, 업무의 효율성을 높이는 데 기여한다. 예를 들어, 서로를 존중하고 배려 ... 하게 한다. 예절과 매너는 고객과의 관계에서도 중요한 역할을 하며, 직장에서의 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이는 데 기여한다. 따라서 우리는 직장에서 예절과 매너를 잘 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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간호학개론(나의 전문직 비전_감염관리간호사)

적으로 경력이 많은 간호사가 감염관리 업무를 수행하는 경우가 많습니다.셋째 감염관리 간호사의 직무 스트레스입니다. 감염관리간호사들이 전문직 간호사로서의 역할 갈등, 과다한 업무, 감염관리 ... 때문에 스트레스를 받고 있습니다. 감염관리간호사의 직무 스트레스의 일반적 특성은 나이, 감염관리 경력, 병상 수, 직위이었습니다. 이에 따라서는 30세 미만에서 40.96점으로 매우 ... 관리간호사의 직무 스트레스가 44.88점으로 스트레스가 낮은 군에 속한 반면 수간호사 직위에 있는 감염관리간호사의 직무스트레스 점수는 50.29점으로 높은 군에 속하여 관리자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.22

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<재활심리의 기초>재활전문가의 정신건강 실태와 관리

상의 환경 속에 그들의 신체, 정신, 사회성을 건강하게 유지하기란 어려움이 있을 수도 있다. 특히 이들의 직무 스트레스, 피로도 또는 작업환경상의 특성으로 인한 약물 남용과 같 ... 들의 영향을 미치는 요인들은 앞서 말한바와 같이 직무스트레스, 우울경향, 피로도와 약물남용을 예로 들 수 있다. 이들이 어떻게 영향을 미치고 어떤 결과를 초래하는 지를 알아보도록 하자 ... 자들은 다른 직업 38개를 비교 분석한 결과 병원 종사자의 직무 스트레스가 다른 직업보다도 수준이 높은 것으로 나타났다. 그 이유로는 환자 수과다, 빠른 치료기술 발전에 의한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서)어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석하시오.

심리학이 왜 필요한지 가. 직무 스트레스 관리 미용사는 장시간 서서 작업하면서 다양한 고객과 소통하며, 반복적인 동작을 수행한다. 이런 환경에서 오는 스트레스가 매우 심각 ... 노동환경 개선 스트레스 관리 및 웰빙 프로그램 미용실 직원들이 직무 스트레스를 관리할 수 있도록 상담 프로그램이나 심리적 지원을 제공한다. 휴식 공간 개선 직원들이 휴식할 수 있 ... 하다고 한다. 따라서 산업 심리학을 통해서 스트레스 원인을 파악하고, 적절한 스트레스 관리 전략을 개발하여 미용사들이 더 건강하고 효율적으로 일할 수 있도록 도와줄 것이다. 나. 직원 동기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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A+ 국내외 보건의료 정책 관련 연구 계획서

(임지아,2015) 등이 보고될것이다. 또한, 일반 병동과 직무스트레스(정수미 등, 2017; 이민경등, 2015; 이영숙, 2017; 이정민, 2016; 이남숙 등, 2015) 죄 ... 는 병). 그러나 일반적으로 조직 내에서 구성원이 경험하는 직무와 관련된 모든 스트레스를 지칭하며 직무를 수행하는 과정에서 어쩔 수 없이 발생하게 되는 필연적이고 보편적인 특성을 갖 ... 의 생명, 죽음 및 죽어가는 과정을 다루고 있어 이로 인한 직무 스트레스에 노출된다(민순 등, 2010). 전문적 사명감, 새로운 지식의 급증과 환자의 직접간호요구, 복잡한 인간

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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유아 교사의 회복탄력성

칩상을 겪은 후 나타나는 불안 장애입니다.등의 정신적 질병에 취약하게 만듭니다.둘째, 교육 활동 측면에서 회복탄력성 부족은 교수의 질을 현저히 저하시킵니다. 높은 직무스트레스 ... 적인 영향을 미칩니다.셋째, 전문성 측면에서도 심각한 도전에 직면합니다. 직무스트레스 증가와 이직 의도 상승, 개인의 행복감 감소, 역할 수행 능력 저하 등의 문제가 발생 ... 는 능력을 의미합니다. 이는 단순히 스트레스를 견디는 것이 아니라, 역경을 통해 성장하고 발전할 수 있는 총체적인 능력을 포함합니다. 구체적으로 회복탄력성은 정서 조절력, 충동 통제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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산업심리학_직무만족도 증진 방안

성, 과업 정체성, 과업 중요성, 자율성, 직무 피드백 등이 있다.2) 임금임금은 개인의 물질적 욕구를 충족하는 기능을 하므로 동기 부여하는 매커니즘으로 작용한다.3) 직무 스트레스 ... 직무 스트레스는 조직 구성원이 직무의 특성, 직무 조건, 그리고 직무 및 업무 환경 등에서 느끼는 부정적인 감정을 유발하는 스트레스원인을 의미한다. 직무 스트레스는 직무만족에 큰 ... 과목명산업심리학주제직무만족도 증진 방안이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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정신건강론 ) 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

에서 구성원 간의 차이를 인식하는 과정 안에서 개개인에게는 서로 다른 외부 환경에 적응하는 과정 안에서 순기능적 스트레스가 발생하게 되고, 이는 직무 관리자의 지속적인 관심과 관찰안 ... 에서 관리될 필요가 생긴다. 순기능적 스트레스를 관리해 주는 직무 관리자에 역할을 통해 궁극적으로 조직의 성장이 극적으로 견인될 수 있게 된다. 누구에 의해서도 관리되지 않는 스트레스 ... 는 충돌을 낳기 마련이다. 이 같은 과정에서 직무 관리자는 또 다른 직무 스트레스를 얻게 될 것이나, 관리자의 관찰은 팀의 성과에 지대한 영향을 미치게 되며 관리자의 검토는 반드시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에

교과목명: 보육교사론주제: 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보 ... 시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격의 장단점1) 장점2) 단점2. 보육교사의 직무3. 현장에 적용 가능한 본인 성격1) 배려와 도움2) 경청3) 친화력Ⅲ. 결과Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 ... 와 함께 타인과 의사소통하는 방법을 배우게 된다.본론에서는 본인이 지닌 성격의 장단점을 객관적으로 파악해 서술한 뒤, 보육교사의 직무내용에 따라서 본인이 가진 성격적 특성이 현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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정신건강론

한다. 정적 스트레스 또는 적정수준의 스트레스라고 말한다.직무에서 보았을 때 순기능적 스트레스가 발생되면 개인의 심신활동을 촉진시키고 활성화시켜서 직무수행에 있어서 문제 해결력과 창조력 ... 을 발휘하게 되어 동기유발이 증가하며 생산성을 향상 시키는데 기여한다.2) 역기능적 스트레스인간이 참을 수 있는 한계 이상의 긴장상황으로 부정적 스트레스이다. 직무에 있어서 역기능 ... 적 스트레스가 과도하거나 누적되면 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적 영향을 미치게 되며, 스트레스로 유출된 에너지가 개인의 정상적인 능력 이상으로 초과하여 소모하게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2021.05.02

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스트레스가 미치는 현상을 사회적 현상에 반영하여 생각해 보시고 논해주세요

교사를 대상으로 한 직무스트레스를 조사한 결과, 보육교사의 약 80%가 직무수행 중 일상적으로 스트레스를 경험하고 있다고 응답하였다고 한다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라 보육교사 ... 으로 자신의 직무에 만족하지 못해 스트레스를 받는 보육교사도 적지 않은데... 학자들의 연구결과에 따르면 보육교사가 심각한 스트레스를 받고 있기 때문에 어린이집에서의 아동학대가 끊이 ... 교사의 사회적 위상은 결코 높지 않다. 일부 사람들은 보육교사를 3D업종 종사자라고 치부하고 있는데.... 이는 보육교사라는 직무가 스트레스 상황에서 자유롭지 못하기 때문이다. 즉

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.12

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대인관계의심리학_일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.

는 스트레스를 줄이고, 업무의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 직장 내 갈등이나 불화는 직무 스트레스의 주요 원인이 될 수 있으며, 이는 개인의 정신적 건강에 부정 ... 적 지지, 그리고 행복감의 중요한 원천이 되기도 한다. 반면, 인간관계에서의 갈등이나 문제는 스트레스와 불안을 초래할 수 있으며, 이는 삶의 질을 저하시킬 수 있다.본 과제 ... 에게 안정감과 사랑을 제공하며, 삶의 어려움을 극복할 수 있는 힘이 된다. 반면, 가족 내 갈등이나 불화는 심리적 스트레스의 주요 원인이 될 수 있다.1-2. 친구 관계친구 관계는 자발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

[보상의 개념]① 조직에서 조직구성원들이 직무수행의 대가로 제공하는 일체의 것② 금전적 보상과 비금전적 보상을 모두 포함③ 직접적 보상인 임금과 노동과 직접 연결되지 않는 간접 ... 기준 즉 근속연수, 학력, 연령 등을 고려한 기본급 체계직무급 - 각 직무에 따른 책임성과 난이도 등에 따라 상대적 가치를 분석, 평가하여 결정직능급 - 연공급과 직무급을 절충 ... / 직원능력, 조직공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정성과급 - 실제로 나타난 성과에 의해서 결정되는 기본급 체계② 수당(부가급): 기본급의 미비점을 보완하여 직무의 내용, 근무

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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호손연구에 관한 나의 소견

하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」(약칭:안전보건 규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, '사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업 ... , 차량 운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신적 스트레스 등이 높은 작업을 할 때 법 제5호 제1항에 따라 직무 스트레스로 인한 건강장해 예방을 위하여 각호의 조치 ... 를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오

적 안녕감 등에 영향을 미치며, 적절한 인간관계 구축은 조직 내 성과와 만족도를 증진시킨다. 또한, 인간관계는 직무스트레스와 직무만족도에 영향을 미치며, 조직원들 간의 상호작용 ... 하게 이루어지지 않으면 조직의 업무 수행에 지장이 생길 수 있다. 또한, 인간관계는 조직 내에서의 직무만큼이나 중요한 가치를 가지고 있으며, 이는 조직의 경쟁력에 영향을 미친다. 따라서 ... 관계는 조직의 성과 향상과 구성원들의 직무 만족도 향상에 긍정적인 영향을 미치며, 반대로 부정적인 인간관계는 조직의 성과 하락과 구성원들의 직무 만족도 하락에 영향을 미친다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요

학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요1.서론: 학교 사회복지사의 역할과 중요성2.학교 사회복지사의 주요 직무3.가장 중요 ... 하다고 생각되는 직무: 학생들의 정서적 지원4.학교 사회복지사의 정서적 지원 방법5.정서적 지원의 도전 과제 및 해결 방안6.결론: 학교 사회복지사의 역할의 중요성 재확인 및 미래 ... 의 필요성은 학생들이 겪는 문제의 다양성과 복잡성에서 기인합니다. 오늘날 학생들은 학업 압박, 사회적 관계의 어려움, 가정 내 문제 등 다양한 스트레스에 노출되어 있습니다. 이러한 문제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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보건의료 팀 간 협력보고서

의 증가를 일으킬 수 있다. 간호사의 직무 스트레스도 환자에게 직접 제공되는 간호업무의 질 저하로 이어질 수 있어, 간호업무수행, 즉 투약오류에 영향을 줄 수 있다.본 연구는 간호 ... 사의 투약오류 중 사람에 의한 요인인 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무스트레스의 정도를 알아보고, 이들의 관계 및 투약오류에 영향을 미치는 요인을 파악함으로써 투약오류를 줄이 ... 가 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스에 영향을 미칠 수 있기 때문에 대상자의 선정 기준에서 남자 간호사와 임신한 간호사를 제외하였다.2) 연구도구(1) 피로본 연구에서 사용

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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