"추구해야할 기업가 정신"의 검색결과 입니다.

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"추구해야할 기업가 정신" 검색결과 2,601-2,620 / 3,081건

경영혁신사례분석-LG마이크론

~개 요~Ⅰ.회사소개·LGM소개·회사연혁·관련기사*환경분석및 경쟁사분석Ⅱ.기업경영 혁신후 분석·재무재표분석·생산관리시스템분석·조직체계분석·경영철학및 기업가정신분석·SWOT분석 ... 한 경영을 펼치는 기업으로 디스플레이부분에서 세계 1위인 기업이라 할 수 있겠다.-LGM과 삼성SDI의 차이점두기업의 공통점부터 살펴보면초일류기업으로서 시장을 선도하는 기업이 되는 것 ... 을 목표로 하고 있다. 또한 6시그마를 도입하여 생산력의 향상과 더불어 불량률을 낮추고 있으며 고객의 니즈를 최우선의 가치로 활용하여 비젼을 제시하고 있다는 점이 공통점이라 할 수

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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[마케팅] [영문ppt]스타벅스-Going Global Fast-해외진출사례

을 생각하라 다른 사람들보다 더 많은 꿈을 꾸되 현실적으로 생각하라 다른 사람들보다 더 기대하되 가능성을 생각하라기업가 정신의 재창출주가에 울고 웃지 말고 경영에만 집중하라? 성장 ... of global marketingplacepromotionpriceproductpeople프롤로그다른 사람들보다 더 세심하되 지혜롭게 생각하라 다른 사람들보다 더 모험을 하되 안전 ... ervicemancustomerleadership기업가치전수,교육서비스,가치기업이익창출Critique Starbucks' overall corporate strategy.성장일변도의 정책추구 초창기 기업가치

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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[한국경제론] 한국경제의 과정, 이론

에 대한 투자6 기술진보7 왕성한 기업가 정신과 기업의 성장의지8 잘 살아보겠다는 정신과 의지 - 새마을운동9 종교적, 문화저그 지리적 요인⑩ 국제환경 및 관계 등의 환경적 요인이상 ... 에 어려움을 겪고 있다고 볼 수 있다.공업화를 추구하는데 있어 중요한 관심사는 수출주도형 공업화를 통한 경제성을 추구할 것인가 아니면 수입대체형 공업화로 경제성장을 선도할 것인가 하 ... 는 주어진 파이를 어떻게 분배하느냐 문제는 일종의 영합게임일 뿐 파이의 크기 자체를 키울 수 있는 정합게임을 추구하여야 한다 하였다. 결국 보다 강도 높은 성장을 위해 정부는 중화학공업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28

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[기업윤리]기업의 사회적책임과 경영윤리

원들의 개개인의 인격을 최대한 존중하고 개인의 창의력을 발휘할 수 있도록 능력개발의 기회를 부여하며 특히, 소유경영자의 경우에는 올바른 기업가 정신을 바탕으로 끊임없는 혁신을 단행 ... 가 생존하기 위해 본연의 임무인 이윤극대화를 추구하는 것을 말한다. 즉, 기업은 사회의 기본적인 경제단위로서 사회가 필요로 하는 재화와 서비스를 생산하여 적절한 가격에 판매하고 그 ... 으로 실천한다는 의미이다 그러므로 경영이란 윤리성을 바탕으로 하는 생활원리를 실천한다는 의미를 지닌다. Management 또는 Business Administration의 한자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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초우량 기업의 핵심인재 선발,관리 및 육성전략

의 인사체계고용 관계Ⅰ. 핵심인재 확보 경쟁시대(War For Talent)21세기 기업이 조직구성원에게 자주 말하는 단어들변화기업가 정신 (주인정신)Global신뢰와 정직리더십고객 ... 와 유연성을 강조 정보는 지식기초를 필요로 하는 팀과 공유함경력은 주로 개인적 책임 총괄적 직무기술서 개인의 자유재량에 의한 훈련대안의 선택 임금은 개인적 지식과 팀의 성과를 강조 정보 ... 과 需要를 창출할 수 있는 능력이 중요 - 기존의 틀을 벗어나 새로운 영역을 볼 수 있는 '異能者' 포괄적인 업무역량2) 변화추진력- 항상 새로운 아이디어를 추구하고 익숙한 것에 의문

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08 | 수정일 2017.09.25

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기업가정신

기업가 정신정 의기업가 정신을 단순히 정의 하라고 하면 그 기업의 최고 경영자(CEO)가 그 회사에 대한 마인드와 행동이라고 할수 있다.기업가적 요인은 다른 말로 기업가 정신(enterpreneuship ... 함에 강력한 추진력을 더하고 있다. 기회를 포착하는 것이 중요한 만큼 실천에 옮기는 능력 역시 중요하다는 것을 강조하고 있다."기업가 정신이란 용어 자체는 경제 분야에서만 생겨나기는 하 ... 있다.기업가 정신 예1) 그의 이념번개’ 강사 조태훈(30)을 만나려면 번개같아야 한다. 고려대 앞의 명물 ‘철가방 번개’에서 철가방을 내려놓은 지 약 3년.이제는 하루에도 몇

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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[서평]부자도 모르는 부자학 개론

들이 부자에서 차지하는 비중은 지극이 미미하다. 나머지 사람들은 자신을 고용하는 사업 즉, 장사를 하여 성공하였다. 이를 위해서 기업가 정신이 필요하다. 일을 즐겨야 한다. 부지런 ... is power) 셋째, 돈은 사랑하고 추구해야 할 가치라고 생각한다. 위 세가지 생각에 동의하면 이미 부자다. 돈은 그가 투자한 시간, 존엄성, 기술, 건강, 경험, 인내심을 측정 ... 의 반열로 올랐다고 착각할 필요는 없다. 조엘 슈마허의 를 보면 옥스포드 대학에서 경제학이라는 학문을 커리큘럼에 넣고자 했을 때 반대한 많은 교수들의 이야기가 나온다. 반대의 이유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[취업계획서] 취업계획서

의 세계시장 변화를 주도하고자 하는 창조적 도전정신을 추구합니다.고객의 가치를 최우선으로 하는 기업가 정신을 가진 사람들이 있습니다.기업의 가치는 그 기업의 고객에 의해 평가 ... 됩니다. 그렇기 때문에 고객의 가치를 가장 소중히 생각하는 기업만이 가장 가치 있는 기업으로 명명될 수 있습니다.대우정보시스템은 고객감동의 실천을 통해서 기업의 가치를 창조하고자 하는 기업가 정신을 추구합니다. ... 습니다.대우정보시스템은 시간의 소중함과 땀의 가치를 행동으로 승화시키면서, 어떠한 일도 해낼 수 있다는 자신감을 가진 젊은 열정을 추구합니다.미래의 세계시장을 주도하고자 하는 창조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.06

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[회계]공병호 10년 후, 한국을 읽고

여명이 줄어들게 되고, 고용의 질 또한 동반 하락하게 되었다.둘째는 기업들이 한국을 떠나고 있다는 점이다기업가들은 더 이상 ‘기업가 정신’을 발휘하지 않고 있다 대부분의 기업가 ... 공병호 ‘10년 후, 한국’을 읽고...현재 출판업계에선 한국의 경제에 대한 책들이 쏟아지고 있다 경제 불황 속에서 살아남기 위해 국민 모두가 경제학자가 되어가는 듯 하다 ‘10 ... , 연구소등등을 총체하여 모두 한결같이 한국의 위기를 예견하고 있다 실상 현재 그 추세를 보이고 있기도 하지만 앞으로 한국의 경제는 과거에 세계를 놀라게 했던 그 역동성을 상당히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.28

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[서평]10년후 한국과 개혁의 덫

만을 추구하고 도전하지 않는 기업가 정신의 상실은 경기 침체를 극복하는데 장애물로 작용하고 있다는 공병호 씨의 지적에 동감, 동의하는 바 이다. 하지만 과연 자유주의와 세계화의 물결 ... 중진국의 위치해 있다. 조선, 철강, 반도체 산업 외에 내놓을만한 경쟁력 있는 산업분야는 없는 실정이다. 이러한 상황에서 자유주의 시장경제만은 순수하게 추구해야 한다는 주장은 시기 ... 다시 고용 확대를 어렵게 할 것이기 때문이다. 한때 “한강의 기적”이란 신화를 일으킨 우리나라의 어디부터가 잘못되어 IMF 외환위기와 그 이후 경제 성장의 실질적인 하락 곡선을 긋

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07

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[독서]인터넷 갤럭시

문화가 만들어 진다. 그것은 기술-엘리트적 문화, 해커문화, 가상 공동체 문화, 기업가 정신 문화이다. 먼저 기술 엘리트적 문화는 학계와 과학에 뿌리를 두고 있다. 이들은 학문 ... 의 월스트리트의 영리 추구 문화와는 다르다. 그들은 미래의 시장형태를 예측하여 단순히 배팅을 하는 투자자의 입장에서 돈을 버는 것이었지만 이들은 기업가다. 그들은 자신들이 미래 ... 시킬 경우 통합적이면서 다각적인 접근이 가능해져 좀 더 효율적인 산업이 되고 더 큰 이윤을 창출할 수 있다고 한다. 미래 대부분의 산업이 이 산업들과 연관될 것이기 때문에 이 둘

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.23

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[기업가] 정주영 vs 이병철

◎ 논제:대기업 및 재벌을 이룬 창업가들 중에서 임의로 선정하여 그들이 성공 한 사례들을 기업가 정신의 연계사슬 의 논리의 관점에서 창업가의개인별 특서을 정리하고 이를 정주영 회장님과 상호 비교하라.- 호암 이병철과 아산 정주영을 서술식으로 상호비교함◎ 목차1. 서론- 한국경제 태동기와 이병철, 정주영의 역할2. 본론 : 기업가정신에 입각한 이병철·정주영 비교- 기업가정신의 연계사슬- 성장기 및 사업도입기- 난관 극복- 인재 등용3. 결론- 기업가 정신에 입각한 이병철과 정주영의 공통점과 교훈참고자료- 아산 정주영의 기업가 정신 ,정대용 저 ,2001- 정주영 vs 이병철 ,홍하상 저, 2001- 기업가와 기업가 정신, 문원택·김원석 공저 , 1996- http://www.centerworld.com/1. 서론두 거인은 격동기의 한국 경제를 이끌어 온 주역들이다. 각각 삼성과 현대를 창업해서 한국경제의 발전에 가장 큰 기여를 한 인물이고, 여론조사에서도 가장 존경받는 기업인 1, 2위로 손꼽힌다.한국 재계의 선두주자인 두 거인에 대해 세인들은 라이벌 구도로 생각한다. 삼성과 현대라는 각각 100만 명이 넘는 종업원을 가진 거대 조직을 만들고 키워낸 창업자요, 재계의 명망있는 지도자였다는 점, 한국경제의 눈부신 성장을 뒷받침한 전천후 활약상이 두드러지는 한국경제의 양대 산맥이기 때문이다. 그런데다가 두 사람은 모든 면에서 워낙 대조적인 점도 한 몫 더한다. 성격이나 삶의 방식은 물론 주력 업종, 기업문화 등이 너무나 상이하다.정주영은 저돌적이고, 공격적이지만, 이병철은 차분하고 이지적인 스타일이다. 정주영은 건설,조선,중공업,자동차 등과 같이 중후장대한 산업에서 승부를 걸었지만, 이병철은 제당,합섬,전자,반도체 등 경박단소한 산업 쪽에서 승부를 걸었다.흔히 정주영회장과 이병철회장은 세간의 회자에 많이 올려지고 서로 비교되고는 한다.그만큼 대한민국 경제 발전기에 재계 재벌총수들의 역할이 막대하였고, 여러 재벌총수들 중 가장 지대한 영향력을 행사하였고 나라 경제 발을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷한 의지를 말한다.슘페터(J.A.Schumpeter)는 기업이윤의 원천을 기업가의 혁신에 있다. 즉 기업가 혁신을 통한 기업이윤추구이다기업가에 관한 일반적으로 알려진 잘못된 주장과 실제사실의 특성에 대해 간략히 살펴보기로 한다.(1) 개인 특성(잘못된 주장) "기업가는 타고 난다."(실제 모습) 기업가의 선천적 속성이 사업성공에 중요한 요인임은 사실이다. 그러나 이러한 선천적 속성이 필요충분 조건은 아니다. 즉 창업과 사업의 운영에 필요한 개인적 특성은 상당부분 후천적으로 습득할 수 있으며, 파트너쉽과 인재고용 등 개인적 약점을 보완할 수 있다.(잘못된 주장) "누구라도 아이디어만 있으면 창업할 수 있다."(실제 모습) 사업에 성공하기 위해서는 창의력과 경영기술을 겸비하여야 한다.(잘못된 주장) "기업가는 도박사다."(실제 모습) 성공한 기업가들은 매우 세심하여 모험을 하더라도 계산된 위험하에 감행한다. 또한 타인과의 공통투자 등을 통해 위험을 공유하거나 분산하는 전략을 많이 사용한다.(2) 과업(하는 일)(잘못된 주장) "모든 것을 혼자 한다."(실제 모습) 매출이 일정한 규모를 넘어서고 한창 성장하는 벤쳐를 혼자 관리하기란 어렵다. 따라서 동업자 또는 협조자의 도움이 필요하며 유능한 인재에게 적절한 권 한을 위임할 필요가 있다.(잘못된 주장) "간섭을 받지않는 지도자가 된다."(실제 모습) 벤처비즈니스에 성공하려면 투자자, 고객, 공급자, 종업원, 지역사회 등 이해관계자들로부터의 협조와 도움이 필요하다. 따라서 기업가는 오히려 주위 이해 관계자들을 잘 섬겨야 한다.(잘못된 주장) "누구보다도 더 열심히 오랫동안 일한다."(실제 모습) 기업가는 가정을 돌보지 못할 정도로 일에 몰두하는 경우가 많으나 그 정도는 대기업 중역보다 비슷하거나 다소 더 일하는 정도라고 한다.(잘못된 주장) "막중한 스트레스를 받기 때문에 많은 보상을 받아야 한다."(실제 모습) 일이 과중함은 사실이나 기업가가 개인적으로 느끼는 성취감과 직무 만 가들은 권위주위적이기보다는 민주적 리더쉽을 가지고 있으며 종업원의 참여를 장려한다. 그들은 남을 지배하기 위하여 창업하기보다는 성취감 과 일에 대한 만족감 때문에 창업을 하는 경우가 더 많다.성공한 기업가의 특성성공한 사업가의 특징은 간단히 아래와 같이 요약해 볼수 있다.높은 사업몰입도, 결단력, 인내심-투자여부의 결정에 기업가가 얼마나 자신의 시간적,재정적 지원을 실제적으로 투입 하고 있는가를 중시한다.강한 성취욕구와 성장욕구-설정한 도전적인 목표를 뛰어넘는데 주력기회 및 목표지향적-기회를 먼저 포착하고, 자원과 전략을 거기에 맞추어 감.주도적이고 책임감이 강함-주도적으로 문제 탐색, 해결책 제시,일의 결과에 책임끈질긴 문제 해결 노력-장애요인 극복 욕구 강하며, 문제해결을 끈기있게 노력함.낙관적 현실주의와 유머감각-현실적, 긍정적, 낙관적 자세 견지, 정신적 여유피드백의 활용-자신의 잘못을 신속히 파악, 잘못된 부분 재빨리 수정, 남의얘기 경청계산된 위험감수와 위험의 공유-세심한 계산한 후 결정, 공동투자 및 동업으로 위험 공유지위와 권력에 대한 낮은 욕구-성취욕구로 행동, 중재자 또는 협조자 역할 수행함.정직과 신뢰-장기적 관점에서 인간관계를 유지하고 사업활동을 함.신속한 결단과 실천, 인내-빠른 결정, 실천, 장기적으로 진행되는 일에는 인내심실패에 대한 적절한 관리-실패를 통해 배우려는 자세, 비관적 상황에서 낙관 발견팀 구축자이자 영웅메이커-열의에 가득찬 팀 만들어 공동으로 일을 추진함.기업가의 가치연계사슬창의성- 혁신- 기업가 정신사업을 시작한다고 해서 무조건 기업가적 창업이라고 할 수 없고 창의성, 혁신 가치창출이 연관되어질 때 비로소 기업가적 기업으로서 가치창출이 이루어진다고 하여, 기업가 정신의 가치연계사슬이라 말할 수 있다.창의성- 이전에 없던 무엇인가 새로운 것을 생각하는 것으로 자신이 원하는 만큼 충족 되지 못한 욕구를 생각해내는 것을 말한다.혁신- 부를 창출하기 위한 새로운 능력을 갖춘 자원을 얻으려고 하는 행위라고 wjd의 할 수 있는병철은 스무살의 약관의 나이에 아버지로부터 받은 쌀 300석분의 토지를 밑천삼아 사업을 물색하게 된다. 결국 그는 당시 시대 상황에 의해 일본인이 장악하고 있는 서울, 부산, 평양 등의 대도시를 피해 고향과 가까운 마산에서 정미소를 개업하게 된다. 당시 마산은 물 맑고 기후가 따뜻한 항구도시였고 경남일대의 농산물은 모두 그곳으로 집하되었다. 마산에 모이는 쌀은 연간 수 백만석에 이르렀는데 거의 모두 일본으로 보내지고 있었다. 이병철은 마산이 연간 수백만석의 쌀을 도정하기에는 그 능력이 부족하다는 것을 간파하였다. 도정업은 도정기계가 쉬지않도록 미곡을 확보하는 것이 전부인 단순한 사업이었다. 그러나 뜻밖에도 첫 1년동안 자본금의 2/3가 잠식되었다. 원인을 분석해본 결과 쌀값이 오를 때 쌀을 사다가 쌀값이 떨어졌을 때 내다 팔았기 때문이라느 결론이 나왔다. 당시 쌀값은 인천의 미곡거래소에서 결정되었는데 지방에서 쌀을 사다가 도정업을 하던 이병철은 시세에 관계없이 부지런히 기계만 돌리면 사업이 될걸로 생각했었던 것이다. 그 철저한 분석 끝에 소문과 정반대로 움직인 결과 그의 작전은 맞아 떨어져서 그다음 결산에서는 엄청난 수익을 창출했다. 그후 승승 장구하던 이병철은 1937년 중일전쟁 발발로 인해 이병철은 토지구입시 대출받은 자금을 지불 할수 없어 사업을 청산하게 된다. 그 당시 상황을 통해 이병철이 얻은 교훈은 이렇다.1. 사업은 국내외 정세를 정확히 통찰해야 한다.2. 무모한 과욕을 버리고 자기능력과 한계를 냉철히 판단해야 한다.3. 요행을 바라는 투기는 절대로 피해야 한다.4. 직관력의 연마를 중시하는 한편 제2, 제3의 대비책을 강구해야 한다.5. 대세가 기울어 이미 실패라는 판단이 서면 깨끗이 미련을 버리고 차선의길을 택해야 한다.이때 청년 이병철이 얻은 교훈은 훗날 그가 사업을 전개했을 때 밑거름이 되어 수십억 자금을 투자해야 하는 반도체 사업을 시작할 때 그는 국내외의 상황을 아주 치밀하고 꼼꼼하게 읽은후 사업투자를 결심했다. 또 그후 이병철의 신규사런 사업 방향의 상반된 모습을 통해서 이병철은 상인으로서의 세인의 평가를 얻게 된다.이병철의 치밀한 분석력과 사전 준비를 보여주는 좋은 예로서 도쿄구상이란 것이 있는데 이병철은 매년초 도쿄로 건너가 도쿄구상으로 회자되는 사업구상을 하곤하였다.우선 일본의 여러 방송매체들이 기획한 특별프로그램, 특히 지난 한해의 경제동향에 대한 총결산과 신년 전망에 대해 일본의 저명한 석학이나 저널리스트들이 출연하는 프로그램을 놓치지 않고 본다.그런다음 일본업계에 정통하고 나름대로 일가견을 갖고 있는 경제담당기자들을 점심이나 저녁식사에 초대하여 얘기를 나눈다. 여러사람을 한꺼번에 부르는 것이 아니라 한사람 한사람 따로 만나 지난해에 실적이 우수했던 업종이 무엇이며 신년도의 ws망은 어떠한지를 캐 묻는다.또 업적신장의 요인이 무엇인지를 묻는다.기자들은 표면에 나타난 숫자나 이야기 뿐만 아니라 실제내용을 소상히 파악하고 있어 그 원인을 잘 설명한다.기자들을 통해 일본경제의 흐름을 파악한 다음에는 흥미있는 분야를 골라 주로 대학교수들 저명한 학자들을 만난다. 이병철이 만나는 학자들은 이론에만 밝은게 아니라 재계동향에 대해서도 꿰뚫고 있다. 그래서 그들에게도 마찬가지로 지난 해의 우수업종과 신년도에 대한 예상을 묻는다.어째서 ... 알아낸후 구상을 하고 비서실에 지시해 이를 구체화해 나갔다. 특히 새로운 사업을 시작할때에는 구상을 하고 비서실에 지시해 이를 더욱 구체화시켜나갔다. 특히 새로운 사업을 시작할때에다.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28

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[경영학원론] 가치연계 사슬

창출이 이루어진다고 하여, 기업가정신의 가치연계사슬이라 말할 수 있다.2) 힛트상품의 가치연계사슬로의 분석「 코카콜라 」몇 세기후의 지구상의 역사가들은, 코카콜라를 [미국 최대 ... 1) 기업가정신의 가치연계사슬기업가정신의 연계사슬1 창의성창의성(Creativity)란 창의적 능력(Creative Ability)이다."과거에 전혀 관련이 없는 사물에 대한 ... 수요·공급의 관계에 따라 설명하는 것이 아니라, 현상적인 시장가격변동의 기초에 어떤 원인을 추구하고 이를 노동에서 구하여 내면적(內面的)·통일적으로 설명하려고 했다. 이것이 노동가치

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[마케팅] 스타벅스-Going Global Fast-해외진출사례 토론문제

한 투자유치와 성장정책과 경영상의 전략적 계획을 통해 현 상황을 타개해 나갈 것 인가.하지만 분명한 것은 그들이 추구했던 ‘기업가 정신의 재창출’은 상장회사가 된 1992년 이후 지금 ... 까지의 행보들에 비추어 보았을 때 두 상반되는 가치를 추구하며 갈팡질팡하고 있다는 것이다. 스타벅스가 창조해낸‘고급커피시장’은 새롭고 신선한 분야이다. 그들은 커피를 갈아 금 ... 를 유지하기 위해 노력 하고 있으며 그 노력의 성과도 보여지고 있다.②기존시장의 포화?기존의 시장에서 더 개척할 만한 곳이 적음?새로운 시장의 개척(미국 내에도 스타벅스가 진출하지 않

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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재벌과 한국 사회

하고 합법적이고 '윤리적'인 방법으로 사업을 경영했다면 부의 축적을 이룰 수 없었다는 것을 의미한다. 또 다른 학자들은 부의 축적이 불굴의 기업가 정신, 탈세와 밀수에 의존했다고 단언 ... 금융 위기를 겪고 나서 서서히 변화하고 있다. 이러한 변화는 과거의 재벌 구조의 종말을 의미하기도 하고, 새로운 시스템으로의 탄생이기도 하다. 또한 재벌 구조변화는 재벌들의 생명 ... 연장을 위한 자기 방어적 변신일 수도 있다. 하지만, 근본적으로 과거의 재벌 구조를 용납하지 않는 한국 경제?사회의 변화와 요구 때문이기도 하다. 한국속담에 “아무리 부자도 그 부가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.31

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무신 정권 시대의 성공적인 리더

에도 즉각 지원과 보고가 들어온 모습을 보면, 구체적으로 기록되지는 않았지만, 강력한 시스템이 구축되어 있다라는 것을 미루어 짐작하게 한다.최충헌이 기업가 정신에서 보여주는 그의 능력 ... 하는 본기(本紀)대신에 세가(世家)라고 표기한 데서 알 수 있듯이 편찬자들의 사대주의를 엿볼 수 있다. 따라서 우리는 이러한 점들을 고려하여 역사를 재평가해야 할 것이다.우리가 다룰 ... 명을 분석하고자 한다. 리더십이 강조되는 현대사회의 시각으로 이들을 비교함으로써 네 위인들을 재해석하고자 한다. 이와 같이 현대사회의 흐름에 따라 무인정권기의 리더들을 현대적 관점

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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대기업이란 무엇인가 - 대기업과 재벌

및 경쟁 제한적 규제3. 진취적 기업가정신 및 신규투자 저해 원인으로 작용4. 위헌의 소지5. 진입규제로 산업의 성장잠재력 잠식6. 개별 법들의 무분별한 원용으로 중복규제4 ... 의 왜곡 초래나재벌 정책 개선방향과 대기업의 나아갈 길5.재벌 정책의 평가와 개선방향국내 자원의 최적 이용에 부합일부 대규모 기업집단만을 대상으로 하는 차별적 규제 폐지국내외 경제 여건 ... 해소 및 중복규제, 순수 기업활동에 속하는 분야의 규제 폐지나재벌 정책 개선방향과 대기업의 나아갈 길5.재벌 정책의 평가와 개선방향핵심역량을 중심으로 기업대규모화의 지속적 추진 및 수적 증가에 노력글로벌 성장 전략 추구{nameOfApplication=Show}

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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[경영학] 경영사례 - 3M의 혁신문화 유지법

을 어떻게 유지할 수 있었을까?3M은 혁신적인 아이디어를 추구할 수 있는 막대한 자유를 제공하는 기업가 정신적 접근을 촉진시키는 것에서 시작했다.3M에는 "제품은 사업부문에 속하지 ... 은 Dick Drew가 혁신의 3가지 조짐을 열거했을 때 이야기 하고자 했던 것이다.·우연성 : 연구자가 추구하지 않던 것을 발견하게 되는 선물·건설적 무지 : 무언가를 시작할 수 있 ... 은 성장에 박차를 가하기는 하지만 성장이라는 것이 명령한다고 달성될 수 있는 것은 아니다. 어떤 조직이 할 수 있는 최상의 방법은 혁신이 넘쳐나도록 하는 풍토를 조성하는 것이다. 여기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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아산 정주영의 기업가정신을 읽고

의 기업가정신을 통해서 현대그룹의 성립기와 발전과정을 알게되었고 기업가의 정신이 어떠한 것이 있으며 경영학도로서 구체적으로 나아가야 할 방향과 확고한 기업가정신에대해 무지했던 나 ... 아산 정주영의 기업가정신을 읽고...고 정주영 명예회장(이하 정회장)의 자서전 아산정주영의 기업가정신에 대한 감상문을 쓰기 앞서 고인의 죽음에 애도를 표하는 바이다.아산 정주영 ... 를 일깨우는 계기를 마련해주신 교수님께 깊은 감사와 존경의 뜻을 바친다.우선 이 레포트는 기업가 정신의 이론을 시작으로 정회장의 현대그룹 성립기와 발전과정 그리고 저의 느낀점순으로 써

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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[경영전략] 기업 엘리트의 21세기 경제 사회 버전

은 축소 기업부문은 상승해야함,기업가 정신의 현주소와 나아갈 방향에 대한 이해를 갖출 필요가 있다(연구를 시작한 동기)핵심목표:한국의 기업가 정신의 일단을 있는 그대로 생생하게 보 ... 생각하고 있는가 하는 것은 향후 새로운 기업가 정신의 기초가 된다는 점에서 중요하다.2.외환 위기의 원인 인식우리나라의 외환 위기는 단순한 외환 관리 차원의 문제가 아니라 사회 구조 ... 여줌을 귀착제1부 한국 기업 엘리트의 기업가 정신제1장 서론-기업 엘리트의 특성과 기업가 정신 연구1.기업 엘리트의 개념ㄱ.우리나라 실태:근대 자본 주의 출현과 더불어 기업 엘리트

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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