"추구해야할 기업가 정신"의 검색결과 입니다.

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"추구해야할 기업가 정신" 검색결과 2,541-2,560 / 3,081건

월마트 글로벌 경영 전략

을 감안, 직접 진출 보다는 세이유와의 제휴를 통한 일본 시장 공략을 선택한 것으로 보인다.시골 변두리 할인점에서 세계 최대 기업으로 부상한 월마트는 적극적인 기업가 정신을 바탕 ... 월마트의 유래 및 기본 슬로건월마트(Wal-Mart)는 1962년 아칸소에 1호 점을 개점한 후 명확한 비전과 철학으로 무장하여 소신 있고 당당한 경영을 하여 오늘날 미국 제일 ... 으로 성장하였다.월마트는 연 매출이 1천억 달러를 넘는 세계 최대의 소매기업이다. 80년대 이전까지만 하더라도 지방의 할인점체인에 불과하던 월마트는 90년 들어 미국 소매업 매출액 1위

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.24

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한국 반기업 정서에 관한 고찰

의 혁신이나 신규사업의 개발 등 기업가정신의 고양에 직접적으로 악영향을 미치기 때문에 이를 해소하기 위해 기업은 윤리 경영을 강화해야 한다. 반기업 정서를 해소하기 위한 1차적인 ... 창의와 혁신을 위한 기업가정신이 발휘되기 어렵다. 즉, 한국 사회에 팽배해 잇는 반기업 정서는 기업 경쟁력 뿐 아니라 국가 경쟁력에 악영향을 끼치고 있다.그렇다면 현재 한국의 반 ... 라 이윤추구의 결과로서 실현될 수 있다는 점이 과소평가되었다.또한 시장경제에서는 기업의 이익과 발전이 우선시 되어야 하고, 기업의 사회적 책임, 종업원 복지 등은 부차적인 목적

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.30

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[중소기업론]중소기업의 역할과 과제

을 발휘하여 혁신을 주도하여야 한다. 혁신에는 많은 어려움이 뒤따르므로 통제하는 자원에 구애받지 않고 기회와 개선을 과감히 추구하는 기업가정신은 필수적이다.② 중소기업이 혁신에 필요한다. ... 는 중소기업의 경영자들이 경쟁우위를 강화를 위한 혁신의 중요성을 바로 인식하고, 많은 어려움이 있다고 하더라도 혁신을 우선적으로 추진한다는 전략적 의지와 기업가 정신이 미습하 ... 다는 사실을 반영한다고 하겠다.시장의 개방이 가속화되면 국내의 경영환경은 크게 변할 것이다. 이에 따라 혁신의 필요성과 기획도 많아질 것이므로, 중소기업의 기업가나 경영자는 기업가정신

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.14

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[경영학원론] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

:2목 차 보 기1. 좋은 것은 위대한 것의 적2. 단계 5의 리더십3. 사람 먼저... 다음에 할 일4. 냉혹한 사실을 직시하라5. 고슴도치 컨셉6. 규율의 문화7. 기술 가속 ... Entrepreneurship) 등이 있다...PAGE:4물류Service1996년 맥킨지의 前동료 빌 미헌이 94년에 쓴는 탁월한 기업에 대해 서술하고 있을 뿐 우수한 기업이 위대한 기업 ... 다음에 할 일냉혹한 사실을 직시하라고슴도치컨셉규율의문화기술가속페달플 라 이 휠위대한 기업의 특징..PAGE:92. 단계 5의 리더십..PAGE:10신중함, 겸손, 근면, 논리

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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로널드 드워킨의 자유주의적 평등

라고 부르는 노동, 물적 자본, 기업가 정신이 있다. 기술을 자원에 포함시키는 경제학자도 있다. 기술을 제외한 각종 자원을 경제학에서는 일반적으로 생산 요소라고 하는데, 생산 요소 ... , 사회적인 혹은 개인적인 측면에만 국한된 것이 아니라 사회 속에서의 모든 인간에게 적용되는 전체적인 평등을 말하는 것이며, 이는 자유와 함께 정당한 질서의 사회를 추구하고자한 사람 ... 들에 의해서 강조되어 온 귀중한 법적, 정치적 이념이자 도덕적 가치이다.) 그러나 현재에 와서 평등은 정치적으로 멸종위기에 처한 이념이 되어버렸다. 수십 년 전만 해도 자유주의자라고

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.23

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2010 대한민국 트렌드 ppt자료

를 구가하기 어렵다는 것은 주지의 사실이다. 지난 30년 동안 이룩한 배경으로 성취욕 강한 근면함, 풍부한 노동력과 위험을 두려워하지 않는 기업가 정신을 동력으로 꼽을 수 있다. 또 ... (Arbeiter)를 차용한 일본식 신조어 → 정규직 대신 이일 저일 되는 대로하는 젊은이들 (조직에 얽매이기 보다 취미생활을 계혹할 수 있을 만한 용돈을 버는 일로 만족하는 신세대 가치 ... 관소나리오는 현재 이미 상용화 단계에 들어서고 있거나 적어도 수년 내에 상용화가 가능한 기술, 제품, 서비스를 바탕으로 한 것이다. 유비쿼터스 컴퓨팅에는 반드시 밝은 면만 있는 것

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.02

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[경영] 이병철

과 제일제당, 제일모직 등 3사를 주축으로 성장의 발판을 마련하게 됐다.3) 투철한 기업가정신사업 그 자체보다는 국가의 번영을 우선 순위에 놓는 올바른 마음가짐을 갖는 것이야말로 가장 ... 을 해왔다.50년에 걸쳐 한결같이 기업인의 외길을 걸으면서 보여준 사업보국의 숭고한 기업이념과 언제나한 걸음 앞서가는 경영능력, 그리고 미래를 내다보는 예지와 기업경영에 있어 무한추구 ... 과 정치신앙처럼 굳건했던 ‘불가근 불가원’ (적당한 거리를 유지해야 한다)3)이병철회장의 인재 제일주의자원없는 한국서 믿을 것은 인재 뿐4)미래지향적 경영60년대에 이미 반도체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[행정]거버넌스와 행정

에 종속되는 결과를 초래하고, 규제와 개입은 모험을 추구하는 기업가 정신을 약화시키고 자원 배분도 왜곡시킨다고 주장했다. 경제는 원칙적으로 시장 기능에 맡겨야 하고 국가는 다만 공정경쟁 ... 중심의 통치이론에서 새로운 개념인 거버넌스 이론으로의 전환을 필요로 하게 하였다. 이는 국가, 시장, 시민사회 등의 기본적인 관계를 변화시키고, 이들이 달라진 세계체제와 맺고 있 ... 는 관계의 성격을 바꾸면서 이러한 내용을 설명, 예측, 처방할 수 있는 이론을 필요로 하게 된 것이다. 그렇다면 좀 더 구체적으로 거버넌스의 등장 배경에 대해 살펴보자. 거버넌스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.12

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2010 대한민국 트렌드 독후감 및 내용 요약 & ppt자료

하지 않는 기업가 정신을 동력으로 꼽을 수 있다. 또 1960~70년대 형성된 이른바 ‘개발독재’라고 불리는 독특한 사회경제 시스템도 거론될 수 있다.다가올 40년은 이들 성공요인 ... 는 힘들다. 이 책의 다양한 테마들을 바탕으로 관심 있는 부분에 대해 보조자료를 찾아 보고 이해하는 방식으로 읽어야 할 듯 하다. 기술, 생활양식, 외교관계, 사회, 문화, 소비 등등 ... 아닐 것이다. 그 때쯤의 실버산업은 본 책에서도 나오듯 소위 Active Senior를 중심으로 흘러가게 될 것이므로, 편안한 노후보다는 Dynamic하게 활동을 하도록 도움을 주

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.02

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POSCO와 한보철강- 성공 및 실패사례 분석

어 근간이 되는 기업가정신과 기업의 사명, 사회적으로 요구되는 기업의 책임과 역할 등을 분석하여 향후 우리나라 철강산업이 나아가야 할 바람직한 방향을 도출하고자 한다. 따라서 본 ... 으로 질주하고 있는 기업들은 무엇보다 먼저 자사가 처한 여건과 능력을 바탕으로 독자전인 혁신의 틀을 마련하고 있다. 그러한 틀 안에서 최고경영자는 기업이 추구해야 할 궁극적인 목표 ... 해결방식 제안Ⅵ. 새로운 환경으로의 대응1. 한국 철강산업의 과제Ⅰ. 연구동기 및 연구목적1. 철강산업의 이해다양화를 추구하는 현대사회의 흐름에 따라 산업구조 역시 빠른 속도

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01

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경영관련 기초용어들 정리

-베버 경영하는 사람.기업가정신-현실적으로 존재하지 않는 것에서 어떤 가치관을 창조하고 구축하는 과정기업문화-한 기업의 구성원들이 공유하고 잇는 가치관. 신념. 이념 관습등을 총칭 ... 적으로 할수 있는 새로운 기업형태가상조직- 디자인업체, 공급업체, 심지어 경쟁업체등과 같은 독립적인 기업들이 전략적 제휴나 합작관계를 통해 형성하는 기업네트워크가치공학- 생산단계 ... 이전의 제품이나 공정설계시제품 또는 서비스의 기능을 최소의 원가로 제공할수 있는 방법을 찾으려 하는것.가치분석 생산단계 이전의 제품이나 공정설계시이미 생산되고 있는 제품에 대한 원가

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

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[조직문화][조직][문화]문화의 개념, 조직문화의 개념적 이해, 조직문화의 구성요소,유형, 조직문화의 기능, 조직문화의 특성, 조직문화와 조직성과, 조직문화 비교연구 유익성, 조직문화 개발 사례 분석(조직문화)

을 행동지향성?고객우대서비스?자율성과 기업가 정신?인간을 통한 생산성 제고?독특한 기업전통 중시?간소한 조직?자율과 통제의 동시 적용 등을 강조하였고, Ouchi(1981)는 Z문화 ... 성을 추구하며 완전무결주의를 지향하는 관료주의 문화라고도 한다.Ⅴ. 조직문화의 기능기업이 조직문화를 형성?개발?변화시키려고 노력하는 것은 조직문화가 기업경영에 효율적인 작용과 기능 ... 성이나 선진성이 평가되듯이 조직 역시 그 문화에 따라서 평가될 수 있기 때문에 조직성과를 향상시킬 수 있는 조직문화를 개발하는 것은 매우 중요하다고 할 수 있다. 조직문화라는 개념

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.09

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[국제경영] 경제전쟁시대 이순신을 만나다-독후감

기업가 정신이 투철해야한다. 이순신의 그것처럼 기업가에게도 희생정신으로 솔선수범하고, 위기에 철저하게 대비하는 위기극복의 리더십이 필요한 것이다.(5) 거북은 대해로이순신은 혁신 ... 성을 추구하였다. 무한경쟁시대에 기업이 국제경쟁력을 확보하기 위해서는 완벽성에 도전해야 한다. 완벽함을 추구하기 위해서는 그를 위한 완벽한 대비태세와 노력이 필요하다.또한 이순신 ... 을 새로운 이해를 통해 나도 만나 뵙게(?) 된 것이다.2. 이순신의 전략을 벤치마킹 하다.(1) 경제전쟁시대, 왜 이순신인가?교통과 통신수단의 발달로 이제 전 세계는 하나의 촌락

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.11

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기업가정신

가 사장이어서 창업을 할 경우 기업가 정신에 대하여 (인간관계 중요)기업가는 위험요소를 감수하고 그에 대한 보상을 극대화 하여 기업이윤을 추구함과 동시에 또 다른 서비스나 제품 ... 한 혁신을 담당하여야 하는 것이 기업가의 핵심역할이라고 간주하였다.둘째, 기업가의 개인특성으로써 기업가정신을 정의하였다.이 정의는 개인기업가의 사회심리적 특성에 초점을 맞추 ... 가지고 있으며 어느 한 접근방법이 우월하다고 할 수 없다.실제로 기업가정신을 기업가의 인간적 특성을 배제한 채 경제적 기능만으로 정의하기에는 많은 문제가 있고 기업가의 개인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.01

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[조직행동론] CEO의 특성이 기업문화에 끼치는 영향

대학시장에 도전하는 선구적 기업이 되어야 한다는 것이다.(3) 기업가정신사업이 사업가와 혼연일체가 되면서 사업은 인격화되고 생명력을 얻게 된다. 기업 과 사업을 인격화, 의인 ... 으면서 현대호(號) 최고경영자로서의 구상을 준비해왔다고 해도 과언이 아니다. 그 는 이러한 유교적 기업가정신을 갖고 일평생을 한 가족의 번영뿐만 아니라 국가와 국민 경제의 발전에 기 성실성 ... 화하는 경영철학은 그의 독특하고 독창적인 경영철학이면서 그가 일평생 실천에 옮긴 인재제일과 상통하는 사상이다.(4) 합리추구의 정신만사에는 선후가 있는 것이고 기업경영에는 특히 비약

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.02

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3M의 인적 자원 관리 사례

자면 아부여해야 한다는것에 초점을 맞추고 있습니다.(클릭) 다음은 동기부여와 상벌제도인데요. 기업가 정신을 촉진하고 자유재량을 강조함에 따라 혁신적인 아이디어의 추구를 지향하는 3M ... 1. 학습 역량을 바탕으로 시장 및 환경의 요구에 따라 지속적으로 변신하는 학습 조직의 대표적 기업인 3 M 2. 활력과 아이디어로 새로운 경쟁력을 창출 하는 3M 3. 사원수 7 ... S. 브라이언과 윌리엄 A. 맥고나글, 의사 J. 던레인 버드, 변호사 존 드완, 푸 줏간 주인 허몬 케이블 등 5명의 평범한 개인들이 각각 1천 달러씩 출자를 해 사업을 시작

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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기업가정신과 기업의 사회적 책임

는 실정이라고 한다. 다만 지금까지 학자들이 내린 정의들을 검토할 때 크게 두 가지로 분류된다고 한다.첫째, 기능적 접근에 의한 정의로서 기업가 정신의 경제적 기능에 초점을 맞추 ... 혁신, 생산요소혁신 조직혁신 등 다양한 혁신을 담당하여야 하는 것이 기업가의 핵심역할이라고 간주하였다. 둘째, 기업가의 개인특성으로써 기업가정신을 정의하였다; 이러한 정의는 개인기업 ... 하였다.그런데 위의 두가지 정의방법은 각기 장점과 단점을 모두 가지고 있으며 어느 한 접근방법이 우월하다고 할 수 없다. 실제로 기업가정신을 기업가의 인간적 특성을 배제한 채 경제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.10

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서울우유 협동조합 조직구조

∘ 경 영 이 념 인간존중과 최고추구로 고객에게 기쁨과 행복을 드리며 낙농산업 발전에 선도적인 역할 ∘ 핵 심 가 치 고객가치중시 지속적인혁신 핵심역량강화 기업가 정신기 업 비 젼출처 ... 한 서울우유를 재창조하기 위한 주요 과제들을 제시▲ 시유 판매 확대에 총력을 다 해야 하겠습니다. ▲ 효율적인 경영체계를 재구축해야 하겠습니다. ▲ 신바람 나는 일터를 조성해야 하 ... - 핵심 경쟁력 강화를 위한 실행전략 역점 - 마케팅 역량 집중을 통한 성숙한 영업문화 추구 - 구매사업 확대로 조합원 복리증진 - 성과주의 정착 및 조직의 생산성 제고를 위한 제도

리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.04

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경영조직론에서의 환경과 조직의 관계에 대하여

과 기업가정신 증진으로 기업경쟁력을 제고할 목적으로 기업 내부에 있던 조직의 운영 기능 중 일부를 분리?독립시키고 그 기능을 외주화하는 새로운 네트워크구성이 관심의 대상이 되고 있다.4 ... 을 주는 요인으로 이해 할 수 있다.1960년대 이후 생물학의 시스템 이론이 경영학에 도입되어 조직을 환경과 상호 작용하는 개방체계로 보게 되면서 오늘날 조직의 환경은 조직설계에 있 ... 조직관리에 영향을 미치는 환경으로 조직의 의사결정이나 투입?산출 변환과정에 영향을 미치는 정도에 따라 일반환경과 과업환경으로 구분 할 수 있다.이하에서는 외부환경을 일반환경과 과업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28

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넥스트소사이어티 독후감 A+자료

적 제휴의 운영 방법을 배우느라 겪는 어려움을 보상받기 위해서라도 기업가 정신을 육성해야 한다.오늘날, 경영자들이 종업원들은 마구잡이로 해고하면서도 정작 자신들은 막대한 소득 ... 속의 개인에게 성취감을 느낄 기회나 공헌할 기회, 중요인물로 취급받을 기회를 제공하도록 해야 할 것이며 비영리 사회부문 조직이 폭발적으로 성장해야한다.?교훈기업이란 이윤추구를 목적 ... 은 경영 대책을 세우는 것은 다음 사회를 만드는 주요한 사회 변화들로서, 앞으로 10년 또는 15년, 어쩌면 그 이상에 걸쳐 최고경영자들이 해결해야 할 과제이다.드러커가 예측하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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