"인사기능"의 검색결과 입니다.

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"인사기능" 검색결과 2,601-2,620 / 58,915건

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통합 교재와 개별 교재의 차이점과 통합 교재가 갖는 단점을 극복하기 위한 구체적인 방안

을 진행하는데 쓰이는 교육적 도구인 교재는 언어의 기능을 함께 다루는지가 기준이 되어 통합형, 분리형 개별교재로 나눌 수 있습니다.1. 통합 교재와 개별교재의 차이점가. 통합교재 ... 어 존댓말 사용, 음식 문화, 인사 예절 등 문화적 배경 지식 없이는 이해하기 어려운 표현이나 의사소통 방식들을 함께 제시하여, 언어뿐만 아니라 한국 문화를 이해하고 존중하는 태도 ... 하여 내용을 구성하고 활동을 제시합니다. 학습자의 배경지식을 활용하고 지적 호기심을 유발할 수 있는 주제를 다룹니다.6) 기능 통합 : 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기 네 가지 언어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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인지행동모델 입각하여 이론의 주요개념을 작성하고, 개입이 필요한 문제를 자유롭게 선정 후 이를 분석하여 개입목표를 작성해 보세요

작성: 이론에 근거하여 개입방법을 장기목표, 단기목표 각 2개 이상 작성Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론인지행동모델은 사회적인 행동적 역기능이 사건이나 상황에 의해 발생하는 것으로 여기 ... 해서 자신의 믿음을 갖는지 질문하고, 2단계에서는 현재의 역기능적인 관점과 믿음에 대해 증거를 제시한다. 3단계에는 어떤 행위 뒤에 일어나는 결과에 대해 지나친 걱정과 두려움 ... 또는 주변인 중 수정(개선)이 필요한 문제를 자유롭게 작성(단 ,개인정보는 삭제)직장 상사나 동료가 회사에서 자신의 인사를 받아주지 않는 상황이 있다. 이럴 때 인사를 한 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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2025년 SM엔터테인먼트 HR채용운영 인턴 직무 합격 자소서

하게 관리함으로써 지원자의 만족도와 회사의 인재 확보 효율성을 동시에 높이는 역할이기 때문입니다.이를 위해 저는 HR 관련 역량을 체계적으로 준비해왔습니다. 대학 시절 인사관리, 조직행동 ... 과제를 수행하면서 기업의 채용 페이지, 온라인 포트폴리오 제출 도구, AI 면접의 기능과 사용 흐름을 정리하고 개선안을 제시했습니다. 이를 통해 지원자 관점에서 채용경험(UX

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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2025년 한국보훈복지의료공단 원주보훈요양원 사회복지직 직무 합격 자소서

, 케어플랜 회의 참여, 인지기능 강화 활동 등 다양한 실무에 직접 참여했습니다.특히, 긍정적이고 책임감 있는 성격은 실습에서도 돋보였습니다. 초기 낯선 환경에서 어르신들이 쉽게 마음 ... 을 열지 않으셨지만, 저는 하루하루 먼저 인사하고 대화를 나누며 서서히 관계를 쌓았습니다. 그 결과, 한 어르신께서 “너를 보면 참 마음이 편하다”고 하셨고, 보호자와의 상담

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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서천군가족센터 사회복지사 자기소개서

은 성적을 받았고 조원들도 원하는 성적을 받아 만족하였습니다. 조원들은 이러한 성과가 나온 공을 저에게 돌리며 감사의 인사를 했고 저 또한 긍정적인 결과를 얻은 부분에 성취감을 느꼈 ... 을 입력하거나 출결사항 체크, 각종 대장을 관리하였고 지출결의서 입력, 품의서 작성, 총계정 원장 출력, 보조금 신청, 시군구 보고와 같이 회계 관련 기능을 활용한 업무도 하

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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수원시청소년청년재단 계약직 청년도전 지원사업 매니저 자기소개서

에 성공한 사례를 만들었습니다.또한, 저는 프로그램 기획·운영 능력을 꾸준히 발전시켜 왔습니다. 청년들의 직무역량 강화를 위해 ‘취업 실전 모의면접’ 프로그램을 기획하고, 현직 인사 ... 는 문서 작성, 데이터 관리, 사업 보고서 작성 역량을 강화했습니다. 엑셀 고급 기능, 통계 분석, 보고서 레이아웃 구성법을 학습하여 사업 성과 분석과 행정 문서 작성의 효율성을 높였

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

에서 어떻게 하면 기업들의 입장에서 인력을 제대로 개발할 수 있는지 등에 대해서 활발한 연구를 진행하기도 했다. 그러한 의미에서 고전적 조직론에서 인사관리분야에서 큰 족적을 남긴 ... 이고 객관적인 표준작업량을 설정해 고임금과 저노무비를 이루어서 노동자들은 물론 경영자들도 인사관리법에 대해서 만족을 할 수 있는 체계를 만드는 데에 주력하였다.테일러는 임금이 인하 ... 의 직계식의 관리조직을 개혁해 기능조직으로 개편하여 기능적 직장제도로 하게 된다. 그리고 노동자 지도를 보다 합리화하기 위하여 지도표제도를 채용해 차별적인 성과급제도에 의해 과업달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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브라운소스 학습지도안

소양과 기초기능을 준비시켜야 한다. 따라서 진로와 직업교과는 장애 학생들이 학교 교육을 마친 후 지역 사회 구성원으로서 자신의 역할을 다하기 위해 기본적인 사회생활 기능을 익히 ... 고, 나아가 직업을 갖기 위한 준비 과정으로 기초적인 직업 기능을 익히는데 그 중점을 두고 있다.직무와 관련된 실습을 반복적으로 실시하여 생활화함으로써 직업 현장에 대한 적응력을 높 ... 한 원만한 대인 ? 사회적 기술을 습득하도록 하는 것에 중요성을 두고 있다. 따라서 이러한 직업기능에 중점을 둔 조리활동은 학생들이 매우 흥미로워하고 적극적으로 참여할 수 있게 하

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.11.23

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A+ 자료 노인 간호학 폐렴 Pneumonia Case Study(간호진단3개)(간호과정3개)

, 곰팡이 등의 미생물로 인한 감염으로 발생하는 폐의 염증이다. 기침, 염증 물질의 배출에 의한 가래, 숨 쉬는 기능의 장애에 의한 호흡곤란 등 폐의 정상적인 기능에 장애가 생기는 폐 ... ,피로,발열 등급성췌장염 환자,이 약의 구성성분에 과민반응 환자Mosapride Tab1일15 mg을 3회 PO2023.01.02.~기능성소화불량으로 인한 소화기증상(속쓰림, 구역 ... 시켜 준 방법- 매 라운딩마다 환자에게 웃는 얼굴로 인사를 건네고 사소한 얘기를 하며 라포를 형성하려 노력하였고, 격려의 말과 함께 환자의 분비물로 지저분해진 환의와 이불을 교체해 오

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.12

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문화 사대주의 이데올로기

에서는 흔히 볼 수 없어서 한국인들에게는 익숙하지 않은 풍경들이고, 등장하는 인물 또한 서양인뿐입니다. 광고의 휴대폰에 업그레이드 된 기능적인 면에 초점을 두지만 그 뒤로 나타나는 배경 ... 의들과 인사를 하며 지나가고, 그러던 중 마차를 탄 귀족들이 지나가고, 주인공은 그 마차 탄 사람들과도 인사를 합니다. 그리고 마지막 장면이 나오고, 카피가 나옵니다. “당신 ... 주고 있습니다. 우리가 상상하는 유럽. 광고에서 보여주듯이 귀족들의 호화로운 삶, 한가한 삶, 고급스러운 옷들을 입고 있습니다. 그리고 그 사람들과 주인공이 여유롭게 인사하는 사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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사회복지조직의 정보관리

, 일상적 업무가 포함된다. 사회복지정보는 그 자체가 목적이라기보다 수단적 ? 지원적 ? 이차적 기능을 갖는다.둘째, 사회복지정보는 지식, 자료, 메시지 등 정보의 일반적인 순환과정 ... ? 조직 ? 보급과 관련된 정보를 말한다.[표] 클라이언트 정보의 단계와 정보원둘째, 조직정보체계는 조직의 욕구조사, 시설 및 운영기획, 예산, 인사, 회계, 비용통제 등에 관한 정보다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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정신간호학 실습 활동요법 운영 계획서

수 있다.3. 창의적인 능력을 내면에서 끌어낼 수 있다.4. 인지기능 강화, 우울감소, 자아존중감 증가, 집중력 향상 등의 효과가 있다.5. 자기인식, 타인과의 친밀감을 형성 ... , 방법과 소요시간 제시)도입(10분)1. 같이 참여하는 환자 분들과 서로 인사를 나눈다.2. ‘나만의 화분 만들기’에 대한 설명 및 오리엔테이션을 간단히 한다.3. 화분을 선물

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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조직론 ) 국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성, 대상(1개 기관), 추진전략, 방향성

으로 기술하기 바랍니다[아래와 같은 상세 내용을 반영하여 작성하기 바랍니다].1) 국내외 행정환경 변화 및 동향 등에 대한 분석 제시2) 우리나라 현 정부조직 역할 및 기능 등 ... 의 신뢰를 높이는 등 행정적 목적을 가지고 정부조직의 운영체계, 조직구조, 기능수행, 인력배치 등을 새롭게 변경하는 것이다. 이에 우리나라에서는 행정부의 수반인 대통령이 바뀔 때 ... 한 역량이 충분하지 못하다고 지적하였다(김상묵, 2022).행정환경의 복잡성은 우리나라의 여러 기관이 예상하는 2045년의 모습에도 잘 나타난다. 지난 2016년 인사혁신추진위원회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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한국어교육 교수법의 개념과 특징을 설명하시오

에 초점을 맞춘다.커뮤니케이션 교육방식은 인사, 질문, 사과 등 일반적인 의사소통 기능을 기본으로 하고, 과제 중심의 교육방식은 전화로 비행기표 예매, 편지쓰기, 전자제품 읽기 등 구체적인 과제를 중심으로 교육과정을 편성한다. ... 라 발음에 큰 신경을 쓰지 않는다.2) 직접식 교수법 :언어기능의 함양을 강조하는 입장에서 자연적 교수법과 심리학적 교수법이 발달해 직접적인 교수법으로 발전한다. 그들은 표적어만 ... 기 위해 활용된다.6) 인지주의적 교수법학생들은 인지심리와 생성문법을 바탕으로 언어규칙을 유추하고 표현해 스스로 사용법을 찾아 활용하려는 노력을 기울인다.7) 의사소통적 교수법기능주의

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.13

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

별 부문화 : 개별기능(인사,마케팅 등)의 담당자들을 한 부서에 모아 인력운영 효율성 증가->규모(NOT범위)의경제O_부문화: 전문화 업무들을 묶는 원칙 _전문화: 분업화 (기능별 부문 ... 특합지각-귀인이론(켈리)행동일관성(내적) / 상황특이성&사회적 합의성(외적)행인사/고파스조/톨인/반통대학습이론행동주의 학습이론 - 고전적 조건화 : 파블로프 조작적 조건화 : 스키너 ... : 순기능&역기능 有- 관리의 유형(나의주장관철의도,타인관심사충족의도) -> 절충(나타) 경쟁(나타) 수용(나타) 협동(나타) 회피(나타)- 해소방법 : 집단 목표 설정&자원확충&공통

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

계시어진 직무 특성 모델(Job characteristics model) 등을 기초로 ① 기능 다양성(skill variety, 많은 수의 다른 기술과 재능을 요구하는 정도 ... 주의 → 적극적 인사행정으로 변천하면서 민주성, 능률성, 형평성 등 다양한 가치를 내포하면서 가치갈등적 요소는 항상 있기 마련이다. 우선 조직별로 직무에 대한 필요하는 능력 등 ... 을 관리할 수 있게 지원해 준다. 4) 사기관리 : 승진, 보수, 보상관리, 조직문화(고충관리, 인사상담, 연금, 후생복지, 노사관계, 행정윤리), 퇴직관리 등 동기요인을 통해 조직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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바람직한 기업지배구조-두산그룹

이사의 독립성 ∙전문성 - 후보 추천 절차 5 인의 외부인사로 구성되어 있는 사외이사후보 추천 자문단에서 선임예정 사외이사의 2 배수 이내의 후보를 사외이사후보추천위원회에 추천 3 ... 구성원 주요기능 감사위원회 사외이사 3 인 - 회계에 대한 감사 업무 - 내부회계관리제도 운영실태 평가 - 외부감사인 선임 승인 등 사외이사후보 추천위원회 사외이사 3 인 - 사외

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다익선’이 아닌 ‘효율성’을 추구한다. 즉, 노동자가 많은 업체가 성과를 결정하는 것이 아니라, 소수의 고기능 노동자가 기업의 성과를 주도한다. 이미 사람이 할 수 있는 일의 대부분 ... 인재를 채용하고, 그들을 더 우수하게 훈련시키고 관리하는 면에 집중하고 있다.1.1. 인적자원개발과 인적자원관리위와 같은 인적자원을 관리하는 인사관리는 2가지 큰 범주, 인적자원개발 ... 을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 흔히 말하는 인사관리가 이에 포함되며, 채용한 근로자를 적성에 맞는 부서에 배치하는 것에서부터 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

목차Ⅰ. 서론(1) 경영정보시스템의 정의(2) 경영정보시스템의 기능(3) 경영정보시스템의 세부내용Ⅱ. 본론(1) 삼성SDI의 경영정보시스템 도입 배경(2) 삼성SDI의 경영정보 ... 웨어, 소프트웨어 등을 활용하여 조직의 운영과 의사결정 기능을 향상시켜 경쟁력을 제고할 수 있다. 즉, 최고경영자에서 일반관리자에게까지 업무 처리에 필요한 정보를 디지털 매체를 통해 ... 적시에 제공하는 종합 정보시스템인 것이다.(2) 경영정보시스템의 기능경영정보시스템은 다음과 같은 기능을 수행한다.첫째, 기업경영 목표에 맞는 정보를 선별해 제공한다. 신속한 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

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노인건강론_노화의 사례 및 대처방안

나 노화를 경험하게 된다. 이러한 노화의 영역에는 생물학적 노화와 사회적 노화, 심리적 노화와 성공적 노화가 있다. 생물학적 노화는 신체 기능이 떨어지고 장기기능과 면역능력 감퇴되는 것 ... 다. 생체시계 이론에 따르면 유기체의 생체시계는 살아가면서 사용할 에너지의 양이 정해져있고 이 기능이 끝나면 쇠퇴하고 결국 프로그램 된 에너지의 양을 사용하는 속도에 따라 개인 ... 만에 뵙는데도 잠시 인사만 하시고는 밭일을 하시러나가셔서 계속 일만 하신다. 자주 뵙는게 아니기 때문에 담소도 나누고 하자고해도 오늘 꼭 해야하는 일이라며 같이 있는 시간보다 할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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