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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인사기능" 검색결과 2,621-2,640 / 58,911건

  • 판매자 표지 자료 표지
    4대보험 중 1가지 선택해서 설명하시요
    방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론4대 보험, 근로자에게는 소중한 월급 중 꼬박꼬박 빠져나가는 아쉬운 돈이며 사업자나 인사담당자에게는 매달 신경 써서 처리를 해야 할 번거 ... 으로 소득의 재분배가 되는 "세대내의 소득재분배" 기능 그리고 미래세대가 현재의 노인세대를 지원하는 "세대간의 소득재분배" 기능을 동시에 포함하고 있다.3) 노령연금 이외에도 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    별 부문화 : 개별기능(인사,마케팅 등)의 담당자들을 한 부서에 모아 인력운영 효율성 증가->규모(NOT범위)의경제O_부문화: 전문화 업무들을 묶는 원칙 _전문화: 분업화 (기능별 부문 ... 특합지각-귀인이론(켈리)행동일관성(내적) / 상황특이성&사회적 합의성(외적)행인사/고파스조/톨인/반통대학습이론행동주의 학습이론 - 고전적 조건화 : 파블로프 조작적 조건화 : 스키너 ... : 순기능&역기능 有- 관리의 유형(나의주장관철의도,타인관심사충족의도) -> 절충(나타) 경쟁(나타) 수용(나타) 협동(나타) 회피(나타)- 해소방법 : 집단 목표 설정&자원확충&공통
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 1월 주간보호센터 신체 프로그램 일지 2가지 사례 (장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례! 할인자료
    기록지 신체기능 123 주야간보호센터 프로그램 건강체조 프로그램 그룹 전체 프로그램 유형 구분 [신체] 신체기능 운영일시 2025.01.01 (수) 10:30~11:30 작성자 ... , 관절유연성, 폐용량, 영양소 공급, 심혈관 기능 및 지구력 향상에 도움을 주어 일상 생활을 유지하도록 한다. 프로그램 내용 (진행과정) 1. 스트레칭으로 운동할 준비를 한다 ... 감 있는 체조로 신체기능유지를 돕고, 근력 밴드로 스트레칭을 하여 마무리함. 기능회복훈련 급여제공 기록지 > 기능회복훈련 > 신체·인지기능 향상 프로그램에 표시 V 신체기능 훈련 기본
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.03.23
  • 공무집행방해죄에 대한 카드뉴스
    한 관리가 이루어지고 있는 모습입니다 .국가와 사회의 기능을 맡아 시민들을 위해 일하는 공무원들 . 그들에게 감사하다는 인사를 전하는 것은 하지 못하더라도 , 공무집행을 방해해서 ... 했다는 사실이 중요한 것이 아니라 방해될 수 있는 정도의 행동을 했다면 족하다고 판단 되기 때문입니다 . ‘ 공무 ’ 라는 특성상 공무원에 대한 위협은 국가와 사회의 기능에 해
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장실습 지역아동센터 프로그램 일지
    체인, 고리장 소센터 내 프로그램실프로그램 활동내용1. 도입- 바른 자세로 앉아 선생님과 반갑게 인사를 나눔.- 오늘의 만들기 프로그램인 ‘나만의 마스크 스트랩 만들기’에 대한 소개 ... 와 설명을 들음.2. 전개- 마스크 착용의 중요성과 마스크 스트랩의 기능에 대해 설명함.- 마스크 스트랩 만들기 방법과 만들기 과정 중의 주의사항에 대해 안내하고 만들어보도록 함.
    리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 기본교육과정 4학년 사회 세안
    하려는 의지와 태도를 가질 수 있도록 한다.Ⅲ. 단원의 목표영 역목 표지식쓰레기의 종류를 알 수 있다기능쓰레기를 종류에 따라 분류할 수 있다.가치?태도환경을 소중하게 생각하는 마음 ... 쓰레기의 종류를 알 수 있는가?기능쓰레기를 종류에 따라 분류할 수 있는가?가치?태도환경을 소중하게 생각하는 마음을 가질 수 있는가?Ⅶ. 지도상의 유의점1. 모든 학생이 수업에 참여 ... 의 종류를 가리킬 수 있다.단계학습내용교수 ? 학습 활동시간(분)자료(㉶) 및 유의점(※)교사 활동학생 활동가나다도입분위기 조성?바른 자세로 인사하기?바른 자세로 선생님께 인사하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • [문화교양학과] 2024년 2학기 세계의종교 중간시험과제물 공통(교재와 강의 5, 6, 7장 핵심내용)
    를 위한 해설서로 기능하며, 예수는 기원전 4세기에 탄생(신비롭게 묘사), 기원후 30년에 사망하였다.5.2. 예수 그리스도의 죽음과 부활예수의 메시지는 회개하라, 하늘나라 ... 는 비텐베르트성의 대학교회 정문에 95개조의 면죄부 판매 비판 반박문을 게시하였다. 만인사제설(믿음은총성서만 강조)이 주장되었으며, 성서를 독일어로 번역하였다.한국은 가톨릭 18
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    근무 등 근무장소를 유연하게 운영하는 것을 말한다.공인 인사관리연구소 (CIPD)은 유연근무제를 인력을 효과적으로 활용하기 위해 근무시간, 휴가 등 근무형태를 유연하게 조정 ... 하며, 둘째, 기능적 유연성은 근로자가 다른 기술을 필요로 하는 다른 직무에 신속하게 재배치될 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 정의한 유연성이 노동시장의 유연 ... 의 제도분석을 중심으로. 「한국인사행정학회보」, 10(3): 259-284.사용진(2021). 공공부문에서의 유연근무제 연구의 흐름과 방향 모색에 관한 연구. 한국인사행정학회, 20(1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 2025대비 해운대백병원 간호사 자소서
    있었다며 큰 도움이 되었다고 감사 인사를 해주었습니다.[배려-소통]병원 실습 중 바이탈을 재러 갈 때마다 같은 말을 반복하던 대상자가 있었습니다. 저는 대상자의 말에 경청해 주 ... 기능이 저하되었더라도 자신이 어떤 간호를 받고 있는지 느낄 수 있음을 한 번 더 상기할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 모두를 동일한 인격체로 바라보고 진심으로 대하다 보면 진심이 통해 대상자와 라포 형성이 된다는 것을 배우게 되었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    은 다음과 같은 여러 가지 기능을 가지게 된다.①조직의 지침(guideline)제공조직의 목표란 조직의 바람직한 미래상태에 조직운영과 활동을 위한 방향과 지침을 제공한다.즉, 여러 ... 했습니다. 시설장에게 상사의 폭언에 대한 고충을 토로했는데 시설장은 제게 다른 기관 발령을 제안했습니다. 저는 거부했습니다. 실제로 다른 기관으로 인사발령이 났고 사직서를 요구 ... 했습니다. 인사발령이 아니라 타 기관 신규입사 형식이었고 부당하다고 생각해 기존 근무지로 출근했습니다. 무단결근과 인사이동 명령 불복종 징계 사유로 삼아 징계 해고했습니다” (사회복지사 B
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌 스타트업) 글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약
    , 회계, 인사관리 및 인재육성 등 어떠한 부분에 대하여 자신만의 전문성을 쌓아나감으로써 "T자형 인재"가 되고자 하는 노력이 필요할 것이다.예컨대 하나의 치킨집을 경영하는 상황 ... 인사관리 등을 위해서는 심리학에 대한 이해가 필요하며, 실제로 데이터에 근거한 의사결정을 내리기 위해서는 통계학에 대한 이해 역시 필요하다.마지막으로 오늘날 정보통신기술이 발전 ... 이 위주였다면 이제는 소비자가 수신자로서만 기능하지 않고 여러 소셜 미디어를 통해 스스로 주관적이며 개인적인 콘텐츠를 생성하는 양방향적 커뮤니케이션이 가능해졌다.기업은 기존
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모상담일지 2학기 만 3세 20명 상담진행후 내용을 토대로 작성
    은 전에 비해 많이 좋아졌는데 집에서도 잘 먹을 땐 잘 먹는데 거의 먹는둥 마는둥 다른 얘기하기도 하고 딴청 피우기도 해요. 저도 집에서 지도하겠습니다.신체운동신체 명칭과 기능을 알 ... 여자000 (모)상담방법방문/전화교사의견부모의견기본생활등원하고 하원할 때 친구들과 선생님꼐 바르게 인사를 합니다. 놀이하던 것을 제자리에 정리합니다.아침에 차량 탈 때도 다녀오 ... 겠습니다. 인사를 할 때 있고 안할 때도 있어요. 인사 하고 씩씩하게 어린이집 차 타는 모습을 보면 너무 기특한 생각이 들어요.신체운동줄넘기를 할 때 두발로 뛰거나 한발로 뛰며 활동
    리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 민츠버그에 대해 조사
    allocator) - 조직의 인적 물적 자원을 최대한 효율적으로 활용해 경영목표를 달성하기 위해 인사, 재무, 생산, 판매 등 기업의 각 기능 부문에 신중히 배분해야 한다.4) 협상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    예산집행 통제 기제
    나 통제로서의 의미만 가지는 것이 아니고 회계의 통제, 프로그램관리 통제, 인사관리의 통제, 산출의 통제, 관리행위의 통제라는 의미도 아울러 갖고 있다(Weinner, 1990' 299 ... 행정책임자는 월별, 분기별로 재정 현황을 보고받아 검토하여야 한다. 보고서의 내용은 수입지출 현황, 변제비용, 인원당 비용, 기능별 비용, 서비스 단위 비용 등이 포함되는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 1리터의 눈물, 장애 관련 도서 감상문
    겠지만 어떤 의사, 간호사, 영양사, 임상병리사들은 인수 인계의 빠른 진행을 위해 환자와의 의사소통없이 다가가, 그들 만의 인수인계를 끝내고 환자에게 인사없이 나가기도 한다. 그러한 모습 ... 하고 넘어가고 인계를 받는 문화를 가진 상황에서 환자 각각에게 인사를 하고 상태를 일일이 확인하기란 버거워 포기하고 말았다. 작은 문제라도 다른 사람들에게 알리고 싶지 않은 경우가 있 ... 가 받아들일 때 아야와 같이 상처가 되지 않았을까 생각하게 되었다.아야는 넘어지기부터 시작하여, 글씨쓰기, 먹기, 말하기 기능을 점점 잃어간다. 후천적으로 장애를 가진다면 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교단 칼럼] 학교경영과 학교장의 지도력(리더십)입니다. 각종 교육 관련 리포터에 유용하게 참고할 수 있습니다.
    입시학원만 번성하게 하는 방과 후 보충수업 금지와 같은 교육정책도 모두가 좋은 학교를 만드는 데 역기능을 하고 있다.그리고 무한한 열정과 부단한 개선이 요구되는 교사와 교장에 관한 ... 부정적인 내용들(전문성 결여, 무사안일, 양성·임용·연수·인사·전보·평가·승진·직급 제도 등)도 학생이 학교를 싫어하는 요인들이다.미래 사회는 개인의 창의성과 정보 지식이 특별히
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27
  • A+보장) 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률
    도 급속히 발전하고 있으며, 장애인의 차별을 금지하고 장애인의 권리를 보호하기 위해 장애인 차별금지법이 제정되었다.2. 차별금지 대상첫째, 신체적, 정신적 손상이나 기능적 상실 ... 하여 법률의 기본 개념을 토대로 차별에 해당한다.그밖에 채용, 채용, 임금, 승진, 인사, 은퇴 등 인사상 차별 및 직무수행에 필요한 정당한 편의제공 불능과 교육입학 및 전학금지
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 인사관리 기말과제
    인사관리 기말과제이름 학번1. 인적자원관리에서 임금관리와 복리후생관리 시스템을 비교하고 각 시스템에 대한 설명 및 시사점을 논의하시오.임금관리와 복리후생관리는 보상형태, 체계 ... 다. 구성원은 직접 또는 간접적인 방식으로 경영에 참여함으로서 조직에 대한 참여도를 높이고 소속감과 자주성을 향상시킬 수 있다.4. 인사이동의 목적을 설명하고 그 유형을 구분 ... 하여 비교하시오인사이동은 매너리즘 타파, 생산성 향상, 모티베이션 향상, 조직유연성 제고, 능력개발 및 인재양성, 직무만족향상을 목적으로 한다. 첫째, 하나의 직무를 함으로 인해서 발생할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점 / 요약정리
    < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • [일본학과] 2023년 2학기 현대일본사회론 기말시험 핵심체크
    적으로 기능함- 일본적 고용 관행의 세 가지 축으로 종신고용, 연공서열형 임금, 기업별 조합을 지적④ OECD(경제협력개발기구) 보고서- 1970년에 일본을 방문한 OECD는 『대일 ... 적 고용&#8228;인사관행이 종업원의 회사에 대한 충성심을 이끌어내고 있다고 지적- 중략 -
    방송통신대 | 85페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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