"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,601-2,620 / 3,675건

복지행정론 레포트

상에는 평등이 규정되어 있지만 현실적으로 여성은 취업, 고용 조건, 상속이나 사회적 역할에서 현저한 차별을 받고 있다. 산업화 ? 도시화가 진전됨에 따라 모든 면에서 기회의 불평등으로 인하 ... 여 빈곤선 이하의 모자 세대와 저소득층의 근로여성, 불우한 환경에 빠진 미혼모와 윤락여성이 발생함으로써 사회 정의 실현이란 덕목은 허물에 불과하고 인간의 존엄성이 경시되어 사회 ... 수 있고(60%), 골치 아픈 일이 없어서 좋다는 것이다(20%). 이를 뒷받침하듯이 이들의 월수입은 500만원을 넘고 있다.윤락여성이 되기 전의 직업은 유흥업소 종사자가 35

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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[사회문제]한국 사회 문제

. 정규직과 비정규직의 개념1) 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 근로 ... 의 37% 수준::)여성 비정규직 근로자의 임금이 남성 정규직의 40%에도 못 미치는 것으로 나타나 고용평등을 실현하기 위한 적극적 시책이 시급하다는 국책연구소의 주장이 나왔 ... 기는 했으나 40%선을 유지하고 있다. 또 전체 여성 취업자의 69.1%와 임금근로자의 48.5%가 10인 미만 영세사업장에 근무, 근로 기준법. 남녀고용평등법 등의 보호혜택

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

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우리나라 사회복지정책의 문제점과 발전방향

하다. 세계화의 압력과 연관하여 고려를 해야 할 것은 사회보험방식을 기초로 하는 복지국가구조에 관한 근본적 물음이다. 수익자부담의 원칙을 기반으로 하는 사회보험방식은 고용주와 피고용 ... 자의 기여금을 통해 운영된다. 그러나 이러한 방식은 기업의 부담을 가져오기 때문에 세계화의 압력이 요구하는 노동시장의 유연화와 고실업시대의 고용창출을 어렵게 하고. 기업의 비생산 ... 있다. 시장의 변화에 적응해가면서도 사회적 파트너 간의 협상을 통해 근로자에 대한 사회적 보호조치를 병행함으로써 노동시장이 효율적이면서 공정하게 작동될 수 있도록 노력

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.07

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성폭력

여성근로자들을 보호하기 위해 근로의 시간과 조건을 규제하거나, 채용상의 기회를 확대하기 위한 중요장치로 기능해왔다.문제는 여성만을 위한 법의 제정이나 여성에 대한 특별보호 ... 어 여성에 대한 폭력문제가 제기되기 시작하면서 이들 피해자에 대한 관심이 일기 시작하였다. 이론적으로는 1990년대에 들어와 피해자학의 발전과 더불어 피해자에 대한 재발견이 계기가 되 ... 었으며, 사회적으로도 1991년의 김부남 사건, 김보은·김진관사건 등 일련의 성폭력 사건이 사회문제로 여론의 집중적인 조명을 받게 되면서부터 성폭력사건의 여성피해자의 권리보호

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.15

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우리나라 장애인 복지의 역사

고용촉진등에 관한 법률제정(6) 국립특수교육원 설립 1994년 5월16일 교육부 장관 직활기관으로 국립특수교육원 설립(5) 특수교육진흥법의 개정 1994년 1월7일 특수교육진흥법 ... 화 과정1우리나라 장애인복지 태동기 (정부수립 이후 1970년대)1977년 12월 31일 법률 제 3053호로 [특수교육진흥법]이 제정,공포 되었다.2. 특수교육진흥법 제정우리나라 ... 는 [심신장애자종합대책]을 발표하였다.3. 심신 장애자 종합대책한국 역사 사상 최초의 장애인 복지에 대한 종합적인 법률이라 할 수 있는 [심신장애복지법]이 공포되었다. (1981. 6

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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사회복지서비스의 다양화, 다원화의 의의와 과제

의년 정부제2장관을 여성장관으로 기용하여 지방자치단체의 여성담당기구 설치(가정복지국), 1989년 근로기준법과 남녀고용평등법 제공 그리고 1991년 영유아 보육법이 제정 ... 일시보호시설(8개소)선도보호시설(10개소), 미혼모시설(8개소), 성폭력피해자보호시설(5개소) 등이 있다.다음으로 이용시설의 경우는 여성복지상담소(85개소), 간이 상담소(42개소 ... 적 공급주체에 대한 재정적 지원과 더불어 정부가 이들을 규제하고 감독하는 기능을 맡게 된다.따라서 본 자는 사회복지서비스의 다양화, 다원화에 대해 수집한 문헌을 중심으로 사회복지

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.21

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산업복지요약

되었기 때문이다. 또한 근로자들을 단순히 기계의 연장으로 파악하려는 고용주의 낡은 노동관은 근로자를 적절한 보호 없이 위기에 방치시킴으로써 근로자의 보호와 복지의 욕구가 가장 절실 ... 충족과 함께 근로자 자신이 자기 존경심을 가질 수 있는 직장을 고용주에게 요청하게 되었다. EH한 고용주들도 근로자를 단순한 노동력으로 파악하기보다는 노동을 하는 인간으로 파악 ... 기 때문에 근로자가 가지는 다양한 여건과 문제들은 투입 이전에 정리되어야 할 필요가 생긴다. 특히 새로 유입된 노동력이나 부녀자, 연소자 등 특수집단의 표준화기능이 요구된다.산업복지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30

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산업복지&사회복지에 관한 조사와 연구자료

. 사회보험과 산업복지1) 국민연금2) 국민건강보험3) 산재보험4) 고용보험4. 법적 지원과 산업복지1) 퇴직금 제도2) 사내근로복지기금3) 종업원지주제도4) 직장보육시설5. 특수집단 ... 특별법의 적용을 받는 자는 제외한다. 국민건강보험의 적용대상은 직장 가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자의 가입자는 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자 ... 기준법과 남녀고용평등법, 여성발전기본법 등 여성노동 관련 법규의 철저한 시행과 보완을 통해 사회적 변화를 도모해야 할 것이다.② 기업내 여성 취업자를 위한 산업복지 활성화여성의 직장

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.18

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[한국사회복지]사회복지정책-의 문제점과 개선방안

으로 확대하고 특수형태 근로 종사자에 대한 산재 보험적용, 산재장애인 재활시설 확충, 산재장애인(1급-9급)고용기업에 지원금 지급 등이 실시된다.,⑤국민의 문화 향수 및 참여기회 ... 활동 참여를 활성화 할 계획이다.⑦근로자 복지 증진을 위하여 정년퇴직자 계속고용 장려금제도를 신설하여 고령자 일자리를 창출하고, 스톡옵션형 우리사주제[4]를 도입하여 근로자 재산형성 ... 을 촉진해 나가고, 육아 휴직급여를 2008년까지 전제 근로자 평균적 임금의 40%수준까지 인상하는 등 모성보호 및 직장과 가정의 양립 지원을 강화하고, 금년부터 장애인 의무고용

리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.09

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저출산

하고 있지만 실제적으로 여성근로자의 당연한 권리로써 제도사용이 이루어지고 있지 않음을 반영하는 것이라 해석된다.(김승권 외, 2003)육아휴직제도가 시행되고 있음에도 불구하고 접근 ... 최선을 다 해야 할 것이다.(2) 산전후 휴가산전후 휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 것이다. 산전후 휴가의 사용권은 임신중 ... 의 여성 또는 출산여성에게 있으며, 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 누구나 가능하다.하지만 근로기준법상 산전후휴가가 규정되어 있다고 하지만 가정과 직장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.20

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신자유주의적인 입장에서 바라본 노동시장 변화 추이

다고 주장하여 비정규직 근로자들을 보호하기 위해 적극적인 활동을 벌이고 있으며 다음과 같은 제도의 개선을 추진하고 있다.첫째, 각종 노동법에 의한 보호를 받고 있지 못하는 특수 고용 노동 ... 한 방안1. 효율적 노동관련 제도의 개선2. 임금체계의 합리화 유도3. 교육 ? 훈련제도 내실화4. 임금 피크제 ? 고용안정과 청년층 및 고령자의 실업 해소5. 사회안전망의 확충Ⅴ. 결 ... 해 왔자 수나 노동시간 또는 시간당 임금이 얼마나 빠른 속도로 변화하는가' 를 의미하는 바, 노동자 개인에게는 그만큼 고용불안정, 노동시간의 급격한 변동, 임금소득 불안정을 의미

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26

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판매자 표지

맞벌이 부부의 문제점 및 해결방안(발표용)

는 책임과 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다.문제점 해결방안(계속)근로 관련 복지대책 남녀차별제도의 시정 고용 기회 균등과 취업 여성 근로 조건 개선 및 육아시설 확대 ... 화 됨. 여성취업에 대한 사회적 인식 긍정적으로 바뀜. 사회적 인식은 미혼여성의 취업에서 점진적으로 기혼 여성의 취업까지 수용. 자본주의 경제체제는 고도의 전문화와 더불어 노동자의 일 ... 참여는 1900년대 초에 시작. 1900년 초 일본이 조선의 공업화를 추진하면서 일제의 자본주의 세력이 침투하게 됨. 여성 노동자들은 노동현장에서 흑사를 당하였고 기혼여성

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.21

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[사회복지]복지정책과사회보장제도

실업근로자의 생활안정도모 및 구직활동원조와 재 취직 촉진을 목적으로 하는 제도로 근거법으로는 고용보험법과 특수직장을 대상으로 하는 각종 퇴직 수당 법이 있다. 원칙적으로 고용규모 ... 여 피재근로자와 그 유족을 보호하기 위한 보험제도로서, 근거법으로는 노동자재해보상보험법과 선원 등 특수직장을 대상으로 하는 각종 재해보상법이 있다. 근로자를 사용하는 전 사업장이 적용 ... 한다.실업보험실업보험은 근로의사와 능력을 가진 근로자가 비자발적으로 실업한 경우에 상실소득을 부분적으로 보전해주는 제도로서 각 주가 운영하고 있다. 재원은 사용자에게 부과하는 세금

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15 | 수정일 2016.12.14

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[사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안

%가 여성이다. 이후 다양한 형태의 특수고용노동자들의 증가가 예상되는데, 이들은 노동자 성이 인정되지 않아 노동조합 활동마저도 제대로 보장되지 않고 있다.다섯 번째, 간접고용노동자(파견 ... 1장 우리나라 여성 비정규직 근로자들의 현실우리나라 임금근로자 중 55.4%가 비정규직으로 근무하고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 더 많은 업무량과 더 적은 보수와 더 열악 ... 이 되는 것을 뜻하고 있다.세 번째, 노동조합 가입률은 비정규직 전체 2.4%에 불과하다.네 번째, 특수고용노동자들은 60만명이 조금 넘는 수치를 보이고 있으며 이 중 61.7

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19

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(사회복지) 산업 복지

, 경조비 지원제도, 학비보조 프로그램, 보육지원 프로그램, 근로자 휴양 프로그램 등(1) 법적 차원사례1직장보육시설상시여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장보육시설 ... 적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다. 광의의 산업복지 : 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자 ... 가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다.노동자의 생활문제는 물론 고용안정이나 임금 기타 노동조건문제 나아가 노동조합의 문제등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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영국아동복지.ppt

'에 한해서는 상당한 관심을 보임.영국의 아동복지제도의 역사아동 법 제정 이후소득활동을 하는 여성 수급자격 지난 26주간 동일한 고용주와 근무 정해진 시기에 통보 해당년도 여성의 급여 ... )최저소득한도 이하의 극빈여성 대상 (자영자, 법정출산급여를 받을 수 없는 여성 대상) 사회기금에서 지급 기여금 요건 충족 향후 11주 내에 출산할 예정 현재 근로 하지 않을 때 지난 ... 가 국민보험기여금의 최저한도 이상 법정질병수당을 받고 있는 경우 제외 출산 후에도 같은 고용주와 근무 11주 안에 출산할 예정이거나 최근에 출산한 경우 최소한의 법정금액 (더 나

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.09

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[노사관계]노동자와 기업이익의 관계성에 대한 소고

내 사용자에게 심하게 종속되며, 이로 인하여 각종 차별을 받고 열악한 처우를 감내하고 있다.② 간접고용 : 정규직 노동자는 자신을 사용하는 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 노동력 ... 시간만 짧아도 단시간노동자로 정의하고 있다. 현실에서는 정규직과 거의 동일하게 일하면서 각종 차별을 받는 명목상의 단시간 노동자가 많다.④ 특수고용 : 노동자임에도 불구하고 노동자 ... 로 인정받지 못하는 사람들이 있다. 학습지 교사, 골프장 경기보조원, 보험모집인, 레미콘 운송차주, A/S기사, 애니메이터 등 특수고용 형태 노동자들이 이에 해당한다. 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.14

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인적자원개발의 개념과 직업교육의 경로, 인적자원개발과 경제 및 직업환경의 변화, 인적자원개발의 관점에서 본 직업교육실태, 인적자원개발과 직업교육의 과제, 인적자원개발과 직업교육에 대한 시사점 분석

통신기술의 활용도가 증가하고 있음.□ 보다 전문적인 직업능력에 대한 요구가 증가하고 있음.? 기술의 급속한 발전은 근로자로 하여금 기초 능력은 물론 전문적 능력(정보기술을 포함 ... 지원 강화, 저소득층 자활역량 제고를 위한 교육-고용 연계, 장애인을 위한 교육기회 확충, 고령자?노인의 고용 및 평생학습 지원체제 구축, 산업현장과 연계한 인력양성 강화, 대학교 ... . 세계화ㆍ지구촌 시대의 진전3. 기술변화로 인한 산업 및 직종구조의 변화4. 노동시장 및 고용행태의 변화5. 인구구조의 변화Ⅳ. 인적자원개발의 관점에서 본 직업교육실태1. 직업

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.15

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[지역사회간호학] 방문간호사업

에 이르러서 보건복지부에도 담당조직이 정해짐에 따라서 전국적인 차원의 사업추진이 도모되었다.외환위기로 실업인구가 증가하게 됨에 따라서 1999~2000년도에 여성 전문직인력에게 고용기회 ... ※ 보건의료 취약가정(조손가정, 한부모 가족, 독거노인 등), 저소득 주민 중 거동 불편자, 만성 질환자, 허약노인, 결혼이민자 여성 및 어린이 등▶우선순위① 1순위: 기초 생활보장 ... ? 맞춤형 방문건강관리사업이란?취약계층을 포함한 지역주민의 건강수준 향상?찾아가는 서비스 의료인력 및 지역사회연계강화를 통해대상자 요구수준에 맞는 맞춤형 서비스 제공?? 고령사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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(청소년복지론)청소년 성매매의 문제점과 사회복지적 대안 보고서

」은 미성년자 고용과 성적 접대행위를 금지하기 위한 처벌조항 등을 대폭 강화하는 형태로 개정되었고, 2000년 2월 「청소년성보호에관한법률(청소년성보호법)」이 제정 공포되어 그 해 ... 성매매가 비록 자발적으로 이루어졌다 해도 아직은 판단 능력이 미성숙한 상태에서 이루어진 것이기 때문에 여전히 피해자로서 보호하면서 선도할 필요성이 있으며 또한 청소년성매매는 우리 ... 하게 연결되어 있는 문제로 보인다. 관련된 조사나 연구들은 성매매 현장에 미성년자들이 사라지지 않은 중요한 원인 중의 하나는 수요자인 남성들이 갖고 있는 성의식 구조 때문이라고 지적

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16 | 수정일 2016.03.04

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