"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 코레일 노사관계 경제지표 GDP 노동문제 사례 노사관계의 현황 한국노총 공기업행정학 최저임금제 불평등 보장 비정규직

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"한국노사정책" 검색결과 2,581-2,600 / 9,696건

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우리나라의 노사관계와 노사협의회제도의 역할

도 자율적 단체교섭의 경험부족, 노사협의회의 운영미숙과 함께 노동활동에 대한, 정부의 지나친 개입 등으로 많은 문제점을 야기시키고 있으며, 정부의 일관되지 못한 노동정책으로 노사 ... 대 초에는 입법회의에서 노동 3 권이 현실적으로 행사될 수 없게 노동법을 개정하고, 3자 개입금지 조항 등이 신설되면서 노사간 힘의 불균형이 강화되면서 정부의 정책에 대한 노동자 ... 어두고서 이제 우리의 노사관계는 정부의 정책일반도적인 상태에서 벗어나 스스로 합리적 방법을 모색해야 하는 시점에서 정부의 정책이 무엇보다도 중요하다고 보지만 우리의 노사관계가 어느

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.02

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노동복지의 국가별 유형의 시사점

되는 정책적 가치지향이나 노사관계의 구조와 관행을 고려할 때 노동자들간의 복지형평성을 제고할 수 있는 현실적인 대안으로 검토될 필요가 있다고 하겠다. 우선, 국민의 정부의 집권기간 ... 에서는 강력한 노동조합운동의 정치적 영향력과 사민당 정부의 보편주의적 사회복지정책기조를 배경으로 제한적인 비중의 민간 기업복지 조차 국가복지로 ‘도약’하여 수렴되어 왔던 반면, 미국의 경우 ... 에는 실리주의노선의 노동조합운동 전통과 국가복지 확대에 대한 정부의 미온적인 정책입장 등으로 인해 민간 기업복지 중심의 시장의존적인 노동복지체제, 즉 기업들의 시장지배력에 연동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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한국 고용노동부에서 고용창출을 위한 직업능력개발정책에 대해 알아봅니다.

산업인력공단, 한국직업능력개발원 등의 공공기관 및 연구소와 한국폴리텍, 한국기술교육대학원, 직업전문학교 등의 교육기관들을 통해 지속적으로 인력개발정책을 추진하고 있다. 이러한 정책 ... 직업능력개발정책의 이해201 - 학기중간고사 과제교수 :분반 :이름 :학번 :1. 정부가 기업과 근로자의 직업능력개발을 지원하는 이유는 무엇인가?우리나라에 경제 그리고 사회 구조 ... 으로써 숙련인력을 안정적으로 육성할 수 있는 토대를 마련하고자 하려는 것이다.2. 정부의 지원사업내용은 무엇인가?우리나라는 1967년 직업훈련법이 제정된 이래 노동부를 중심으로 한국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.17

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[기업혁신]기업 기술 혁신, 기업 SI(시스템통합) 혁신, 기업 평가시스템 혁신, 기업 조직 혁신, 기업 경영 혁신, 기업 작업장 혁신, 기업 인사관리 혁신, 기업 정보화 혁신

의 문제점으로 중앙집중화되지 못한 분산된 교섭구조; 노사간 이해갈등에만 초점을 둔 노동정책; 근로자들의 경영참가를 불가능하게 만드는 노동법 체계 등으로 보고, 현재의 제도들이 개혁 ... . 대상 사업장 개요2. 노사협의체계 및 노사공동위원회1) Saturn2) Corning3) Xerox4) LSE5) Champion6) Harley Davidson7) I/N Tek ... 며, 기업구성원도 자신의 능력이 어떻게 기업가치 극대화를 위해 연결되어 운영되는지를 깊이 인식하고 성과에 대한 정당한 평가를 통해서 거듭나야 한다.따라서 한국기업은 개인차원

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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공공부문 노사관계

의 지침에 의한 임금가이드 라인의 철폐와 노사자율 교섭의 확대여부는 신중한 검토가 있어야 한다공기업의 업종, 기업목표, 경영성과에 따른 탄력적인 임금인상 기준제시임금안정 정책 지향 ... 에서 국민 경제적 차원의적정임금인상 유도정책으로 방향을 전환해 나간다임금교섭구조의 다원화를 단계적으로 추진공공부문 노사관계의 주요쟁점❑노동3권▶ 노동자의 권익과 근로조건의 향상을 위해서 ... . 전국공공운수사회서비스 노동조합연맹 (2002) 5. 공공개혁과 노사관계 (2002) - 박태주 외. 6. 공공부문의 노사관계법 – 한국 노동 연구원{nameOfApplication=Show}

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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노사관계론 쌍용차 노사 분석 해결방안

구조조정을 단행【 쌍용자동차 노사분쟁의 문제실태와 분석 】1. 쌍용자동차 노사분쟁의 3가지 특징첫째, 쌍용차의 노사분쟁은 전체 직원의 37%인 2,646명을 해고하거나 희망퇴직 ... 으로 내보내는 대규모 구조조정이었을 뿐만 아니라, 결과적으로 회사 측의 구조조정 계획이 거의 그대로 실현되는 결과를 창출했다는 특징을 갖는다.둘째, 쌍용차 노사분쟁은 77일이라는 ... 최장기간 파업농성을 거쳐야 했으며, 천문학적인 생산손실과 하청업체의 보도 및 실직 등으로 인해 지금까지의 구조조정 관련 노사분쟁 중에서 가장 비싼 대가를 치른 사례라고 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.03

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제3의 노총 설립배경및, 향후전망

았다. 그리고 이를 바라보는 시각에대해 조사해보았고, 이를 통해 현재 한국의 노사관계를 통해 제3노총의 나아갈 방향에대해 알아보기로 한다.제 1 장은 서론 부문으로 연구의 배경과 목적 ... , 연구려는 면에서 현 대한민국 재벌과 사회지도층의 나쁜 점들을 그대로 답습한 것 같아 씁쓸한 마음이 든다.설립목적과는 영 맞지 않게 북한지원 주장 따위를 내걸고, 또는 좌파 정치인 ... 기에 급급한 귀족노조, 민주노동운동의 도덕적 타락 에 대하여 조사하였다. 또한 제 3노총의 설립현황으로써 서울지하철노조의 민주노총 탈퇴와 제3노총의 공약 및 정책에 대해 조사해보

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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노태우정부

한국정부론제 6공화국)노태우 정부 (1988년 ~ 1993년))Ⅰ. 환경통치구조의 특색△대통령 직선제 및 5년 단임제 △국회의원 소선거구제 △국정감사권 부활1. 정권주체1988년 ... 2월25일 노태우가 대통령에 취임함으로써 제 6 공화국이 정식으로 출범하게 되었다. 노태우정권의 국정지표는 “보통사람들의 위대한 시대를 연다”는 것이었다. 이와함께 정책기조 ... 과 체제신제도주의에 따를 때 제도는 통치체제, 법구조, 행정조직에 한정하지 않고 비공식적인 규범이나 정책구조로 확대되는바 이러한 관점에 의해서 제 6공화국의 체제는 다음과 같은 특징

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02

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[경영학][국제경영] 해외진출지역과 기업과의 관계

정부는 자기나라에 진출해 있는 기업이 정부의 정책 및 정부활동과 정치활동에 간섭하지 못하게 하는 것이 일반적이나 기업들은 종종 그들의 경제적 이익을 보호하기 위해 본국정부 또는 다른 ... 확보, 보조금 지급 등을 요구하는 사례가 많다.예) 외환은행 헐값 매입 의혹을 받고 있는 미국 사모펀드 론스타가 지난해 중반부터 미국 의회와 정부를 상대로 한국에서의 세금 문제 ... 해결을 위해 로비를 벌여온 것으로 밝혀졌습니다. 미국 상원 공공기록실 웹사이트에는 로비회사 두 곳이 론스타와 계약을 맺고 한국정부와의 투자 세금 관계 문제에 대해 미국 의회와 정부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

원칙을 지속적으로 견지하고 일관성 있게 대처하였다. 또한 분규유형별로 각각의 대처방향을 정형화하여 공표함으로써 정부정책에 대한 노사의 예측가능성을 높였고, 정부 또한 이를 일관 ... 고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 동절기실업 ... 대책 분석Ⅰ. 고용안정과 노동자이직Ⅱ. 고용안정과 노사관계Ⅲ. 고용안정과 고용안정사업1. 고령자고용촉진장려금2. 장기실업자고용촉진장려금3. 여성고용촉진장려금4. 직장보육시설에 대한

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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[인사관리][인사][노사]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석

관계 변화3. 한국통신이 처한 노사문제4. 대처방안Ⅵ. 인사관리의 인사행정1. 유사점2. 차이점1) 공공성과 정치적 성격(비효율성 어느 정도 용인)2) 엄격한 공공통제 - 공공 ... 인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사관리 ... ) 기업지배구조4) 조직구조와 직무구조의 변화5) 조직의 규모Ⅳ. 인사관리의 목적1. 경쟁적인 이유2. 보완적인 이유Ⅴ. 인사관리의 노사관계1. 노사관계의 중요성2. 우리나라의 노사

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

했다.2) FTA 체결(한-EU FTA, 한-미 FTA)- 한-EU FTA : 2011 발효 즉시 한국자동차부품 관세철폐(기존 4.5%), 한국자동차 발효 후 3년ㆍ5년까지 관세 점진 ... 적 철폐(기존 10%)- 한-미 FTA: 2012 발효 후 한국자동차ㆍ부품 관세 4년간 2.5% 유지 후 철폐이로 인해 한국자동차와 부품이 유럽시장과 미국시장에서의 가격경쟁력을 보 ... 다 가지게 된다. 실제로 한-미 FTA 발효 이후 한국차의 수출액은 약 20.3% 증가했다.-신흥국 자동차시장 성장중국, 러시아, 인도, 브라질 등 신흥국 자동차시장이 성장하고 있

리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02

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근로자 경영참여의 일환인 esop, 우리사주제도의 국내 활용 개선방안

에서는 ‘ 우리사주제도 ’ 우리사주제도는 ‘ 우리회사주식소유제도 ’ 의 줄임말 근로자의 복지 증진과 경제 , 사회적 지위향상을 도모하기 위해 기업 또는 정부가 각종 정책적 지원을 제공하여 근로 ... 성의 향상 협력적인 노사관계 주주로서의 배당소득 주가상승에 대한 자본이득 협력적인 노사관계 사 회 부의 공정한 분배 도모 , 경제민주주의 달성 및 자본주의의 건전한 발전ESOP ... 을 완화 우리사주공모에 대한 설명회 개최 16 만 200 주가 우리사주 조합원에게 지급한라건설의 사례 건전한 노사관계구축 기업생산성 향상 애사심 고취 노사 상호간의 이해와 신뢰

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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MA& 사례, 도래이새한(주)의 인수후 통합 (PMI) 성공사례

으로서 조기에 경영을 안정시키기 위해서는 원만한 노사관계가 반드시 필요하다는 인식하에 협력적 노사관계를 유지하기 위한 정책과 프로그램을 적극적으로 실행하였다. 즉, 노조를 경영의 파트너 ... 하게 배려하여 조직문화를 통합해나가야 한다는 것을 시사한다. TSI는 1999년 출범과 함께 인적, 문화적 화합 프로그램을 수립하여, 한국과 일본의 문화적 차이를 이해하고 상호 ... 을 실시하여 TSI가 도레이와 기능적으로 긴밀하게 연결하여 업무를 수행하고 도레이그룹의 일원으로 일할 수 있는 팀워크의 분위기를 조성해 나갔다.(3) 신뢰와 화합의 노사관계PMI과정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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노사분규 사례 조사 - 현대자동차의 노사관계

정도로 자동차하면 현대자동차를 떠올릴 만큼 대표적인 기업이다. 그리고 현대자동차의 노사관계는 한국자본주의의 노사관계 발전과정을 압축하여 보여주는 매우 중요한 사례로 평가된다. 현대 ... 자동차 노사는 한국 사회에서 총자본과 총 노동의 대리전 성격을 갖고 있다. 따라서 노동조합은 민주노총과 금속연맹 등 상급단체의 영향력 아래에 놓여 있으며, 회사 또한 경총의 영향력 ... 노동자 정책을 갖고 추진 중인 비정규직 확산저지 권리보장 입법안 요구와 사용자 대항권을 대폭 증가하고 노조 무력화 조항을 포함한 신 노사관계 로드맵 법안의 국회통과를 앞두고도 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10

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양극화현상과성장우선과복지우선정책의대립-fp

다. 개발을 둘러싼 갈등이 도처에서 폭발 일보 직전이다. 환경단체들은 대한민국의 현 상황을 반(反)환경정책이 난무하는 ‘환경비상시국’으로 규정，정부와의 전면전까지 선포한 상태다. 삼보일배 ... 양극화 현상과 성장우선과 복지우선 정책의 대립1. 서 론한국 경제는 1997년 외환 위기 이후, 내수와 외수, 산업 구조, 기업 규모간 등의 측면에서 양극화 현상 또는 차별 ... 화가 발생하고 있다. 결국 한국 경제의 양극화 현상은 내수 침체에 따르는 구매력 하락이 경기 회복에 걸림돌로 작용하고 있으며 산업 양극화는 주력 산업군의 축소를 초래하고, 기업 성과

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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박정희 개발독재 하에서 노동자들은 착취당했는가

권의 경제규모를 가진 대한민국은 없었을 것이다.3. 가장 존경하는 대통령으로 박정희가 1위를 달리고 있는 이유는 무엇인가.가. 현재의 이명박대통령도 처음엔 가난했지만 대통령을 부 ... 의 6월항쟁과 노동자대투쟁이 일어나서 민주화가 이루어 졌다. 이러한 한국의 고도성장을 이끈 사람은 박정희 대통령인 것임에는 누구도 부정하지 않는다. 그런데 현재까지 논란이 많은 것 ... 했다. 박정희 정권은 초기 2,3년간의 수입 대체적 산업정책 노력이 성공하지 못하자 외부 지향적, 수출 지향적 산업화를 주된 발전전략으로 채택하였다. 경제구조가 엄청나게 변화하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07

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mbc, kbs, ytn 각 방송사들의 총 파업 사태 분석 결과 보고서

에 도착하는 대한민국 종주 대장정 길에 오른다. 노조 측은 "현 정부 들어 지속된 불공정 방송에 대해 한 걸음 한 걸음 진정한 반성의 뜻을 담아 국토를 종주하기로 했다"고 전했다.이 ... 참고: 경향신문Ⅲ. 총파업의 진실MBC 파업이 100일째 접어들었고, 최근에는 KBS, YTN도 연대 파업에 돌입하면서 노사 양측이 파업의 정당성, 경영성과 등을 놓고 치열한 공방 ... 전을 벌이고 있다. MBC 파업을 중심으로 각 언론 보도 등을 통해 드러난 노사 간 입장을 간략히 정리해 보면 다음과 같다.1) 각 방송사들의 총파업, 정당화될 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09

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일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용

(일본노조)과 기업Ⅵ. 일본노동조합(일본노조)과 사회적 합의1. 고용의 유지 창출에 관한 사회합의의 추진1) 당면시책2) 고용의 유지 창출을 실현3) 노사는 노동에 상응한 적절 ... 으므로 기업단위에서는 생산성향상을 위해 경영참여나 노사협력의 관계를 유지하며 동시에 생산성향상의 배분을 산별조직을 통해 이루어 나가는 경영참여중시형 코포라티즘적 노동조합주의 노선도 있 ... 을 을 통해 노동운동의 단일전선이 구축된다. 이는 좌파 노동운동을 지탱해왔던 총평이 해산되고 노사협조주의적 색채가 강한 신연합이 결성되었음을 의미한다. ‘렌고’ 결성은 주로 대기업

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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[A+] [대기업의 초과이익공유제에 대한 개념 및 문제점 분석] [ 초과이익공유제 논란 배경 및 찬성 반대 의견 분석]

다. 정통한 동반성장이 필요할 것이란 것이 내 생각이다. 현재의 대한민국 처럼 대기업과 중소기업이 갑과 을의 관계에서 힘의논리로 한쪽이 일방적으로 끌려 간다면, 동반성장은 커녕, 한쪽 ... 겠지만, 진정 동반성장을 목적으로 하는 대한민국의 대표적 경제학자로서 라면 그래야 할 것이다. 그리고 현재의 초과이익 공유제에 대해서는 태클걸만한 허점들이 몇몇 보인다. 우선 초과이익 ... 적으로 해결하고 보완해나가면서 이 제도가 정말 인정 받아 나가도록 노력해야 할것으로 보인다. 대한민국 경제는 누가 뭐래도 대기업 중심이었다. 그들은 스타였고 그 스타들 덕에 여럿 먹여

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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