"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 2,381-2,400 / 9,696건

국제경영/ 농심 신라면의 해외진출성공사례

. 농심 인터넷 홈페이지 오픈1999.11. 한국능률협회 주관 대한민국 제조업 100대 우수공장 선정2000.01. 사랑의 나눔 콘서트 실시2000.01. 국내 식품업계 최초로 IQ ... 16. 생산실명제 도입1998.07. 어린이주스 카프리썬 공장 준공1998.07. 중국 청도공장 준공1998.08. 대한민국 50년 우리들의 이야기 전시회 참가1998.11. 중 ... -NET상 수상2000.03. 제1회 신라면배 세계바둑 최강전 한국 우승2000.05. 일본 가토기치사와 업무 제휴2000.06. 노사 공동가치 창조위원회 구성2000.11. 한국

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01

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[이탈리아][이태리][외국인정책][노동시장정책]이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석

이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석Ⅰ. 이탈리아(이태리)의 외국인정책1. 정책 ... 의 경과1) 1945년 이전의 정책2) 1945년 이후 1970년대까지 정책3) 1980년대 이후 정책의 변화2. 최근의 정책Ⅱ. 이탈리아(이태리)의 노동시장정책Ⅲ. 이탈리아(이태리 ... )의 소득정책1. 정치적 노조운동의 부활2. 현장성 제고의 시련Ⅳ. 이탈리아(이태리)의 방위정책참고문헌Ⅰ. 이탈리아(이태리)의 외국인정책1. 정책의 경과과거 이탈리아는 외국인들이 서

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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노사관계

하면서 나타났다고 볼 수 있다.이러한 민주적 노사관계가 출현하게 된 동기는 첫째, 미국이 1929~1932년까지 세계경제공황을 타개하기 위하여 새로운 분배정책인 뉴딜정책(new ... 이 그것이다. 여기에 노사협의회법을 새로 제정하여 거의 모든 사업장에서 기존의 노동조합의 역할을 친기업적인 성향의 노사협의회로 대체하는 과정을 거치면서 80년대 한국에서의 노조활동 ... Ⅰ. 바람직한 노사관계1. 노사관계의 의의노사관계란 고용을 중심으로 인간행동을 규제하고 조정하는 일련의 특수한 사회적 현상으로 정의할 수 있다. 즉 노사관계는 노동자와 사용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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대우건설의 노동행위 사례

건설, 2008년 대한민국 친환경 대상 수상, 친 환경 경영대상 종합대상 수상 푸르지오, 2008년 올해의 브랜드 대상, 대한민국 주거서비스 대상 프리미엄 지수(KS-PBI) 1위 ... 대우건설의 노동행위 사례CONTENTS01 이론요약 02 대우건설 소개 03 대우건설의 노사조직 04 InterviewCONTENTSCONTENTS01 이론요약Ch.8 부당노동 ... 해 근로자의 신분상 또는 경제적 불이익을 주었을 때 이를 구제하는 제도노동위원회에 의한 구제구제신청심 사구제명령재심신청행정소송01Ch.9 노사협의제노사협의제의 의의노사협의제 (joint

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

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경찰과 인권

화의 추세 하에서 인권문제는 개인의 사생활과 자기결정권의 문제, 정보에 대한 접근권, 노동자의 기본적 생존권과 노동3권과 기업에 대한 관계에서 공정한 처우를 확보할 문제 특히 노사 ... 면 천주교인권위원회 등 7개 시민사회단체는 22일 서울 종로구 한국건강연대에서 기자간담회를 열어 법무부가 지난 3월 개정한 구금시설 수용자 의료관리 지침 내용이 인권침해 소지가 있 ... 적으로 불리한 위치에 설 수 밖에 없는 구조를 만들어 낸다. 즉, 현장근무자를 우대하는 정책이 필요하며, 시험에 의한 승진의 비율을 줄이고 현장 근무능력에 의한 승진기회를 부여할 때 경찰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.19 | 수정일 2018.04.23

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노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.

성과 고용의 안정성의 개념2. 노동시장 유연성과 고용의 안정성에 대한 찬반의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론한국사회에 있어 IMF 관리체계는 사회ㆍ경제구조의 신자유주의적 재편을 가속화 ... 를 위한 신자유주의적 정책의 핵심은 화폐와 노동력의 관리형태의 변화라고 할 수 있다. 국제금융에 대한 탈규제, 정리해고, 파견노동제, 임시직과 성과급 제도의 확대 등의 노동시장 ... 는 특히 노동 유연화에 집중되고 있다. 이에 한국도 21세기 세계화, 정보화의 물결 속에서 지식, 기술혁신 주조의 국가경쟁력을 강화하고 고실업, 장기실업 예방 등 고용안정을 제고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11

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개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적 평등을 위협하는사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오

개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적 평등을 위협하는사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오Ⅰ. 서론사회문제의 해결 ... 들을 알아보고 이로 인해서 발생하는 문제들을 정부에서 어떤 정책으로 대응하는지를 알아보았다.Ⅱ. 본론1. 양극화 현상양극화현상은 우리나라 사회의 경제적 불평등이 어느 정도인가를 통해서 ... 가 확대되었으며, 대기업과 중소기업 간에 여러 가지 경제적인 면에서 차이가 심화되었다. 이런 산업ㆍ기업 간 양극화현상은 한국 경제의 특성 중에 하나인 재벌체제에 의해서 강화되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.05 | 수정일 2015.11.02

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[국제경영, 국제마케팅 ] 글로벌기업 3M - 기업분석, 성공전략 및 핵심역량, 경영전략 상생경영 사례 분석

1위 선정2010. 03 브랜드스톡 선정 '대한민국 브랜드스타' 브랜드마케팅부문 1위 선정상2010. 02 한국소비자포럼 선정 '퍼스트브랜드대상' 수상2010. 02 한국능률협회 ... -Profit ) 2) 직원 우선 정책과 복지혜택 (GFT, SFA, Open Door Policy)서비스 (service)이윤 (profit)종업원 (people)조직체계, 경영전략1 ... ) 상 사랑을 받는 기업, 사회가 존경하는 기업, 직원들이 자긍심을 갖는 기업, 협력회사들이 함께 하고 싶은 기업으로 지속적으로 성장해 나가는 초일류 기업.2010. 04 '한국

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.21

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한국경제 성장잠재력의 현황, 한국경제 성장잠재력의 안정, 한국경제 성장잠재력과 인도경제성장잠재력, 한국경제 성장잠재력의 확충, 한국경제 성장잠재력 전망, 한국경제 성장잠재력 과제

력의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 한국경제 성장잠재력의 현황1. 노동공급 확대 및 인적자본 육성2. 투자 활성화1) 투자를 저해하는 규제를 발굴하여 폐지?정비2) 노사관계 안정과 노동 ... 도록 하는 계기가 되었다. 이것은 한국의 생산량이 전세계 차원에서 볼 때는 미미했던 개발초기에는 적합한 정책이었다. 하지만 한국이 반도체, 철강, 조선, 자동차 공급에 상당한 위치 ... 한국경제 성장잠재력의 현황, 한국경제 성장잠재력의 안정, 한국경제 성장잠재력과 인도경제성장잠재력, 한국경제 성장잠재력의 확충, 한국경제 성장잠재력의 전망, 향후 한국경제 성장잠재

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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외국인투자 활성방안

외국인투자 활성화방안▣ 현황 및 문제점- 국내의 기업환경이 악화되면서 한국을 떠나는 기업들이 늘어나 산업공동화에 대한 우려가 확산되고 있음.· 2003년 12월 한국산업기술진흥 ... 는데 현재 국내의 투자여건은 외국인투자를 어렵게 만들고 있음.· 외국인투자를 어렵게 만드는 요인으로 각종 규제와 불안정한 노사관계를 들고 있음.· 외국인의 제조업투자는 1999년 ... 하였음.참여정부의 출범이후 보여준 親勞성향 및 주요정책에 대한 혼선은 국내기업의 투자를 기피하게 만들었으며 외국인투자를 어렵게 만드는 요인으로 작용- 이러한 투자 감소는 경기침체 및 일자리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.27

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[한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

로 고용 진작을 위한 노력이나 정책의 이행에 있어 큰 장애가 될 것이다.현재의 청년실업 사태의 증가 원인을 한국의 경제적인 측면에서 살펴보면 역시 최근 중국경기의 침체, 일본의 저금리 ... 2016학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 한국사회문제학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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프랑스와 한국의 비교행정

유럽 (EU) 가장 복잡한 자치제도 정치 , 경제 협력과 통합 민반관반 유도 , 열린정책의 위원회 활동나라 프랑스 한국 정치 정치는 특수이익의 대변기능 일반이익의 수렴 행정 국가 ... FRANCE Welcom to프 랑 스 - 국가 주의 -- 목 차 - 1. 개 관 2. 정치과정 3. 행정과정 4. 거버넌스 체제 5. 결어1. 개 관국가개황 나라 프랑스 한국 ... 적표 . 다양한 정당 스펙트럼 . 정당은 조직적으로 민주적 절차가 정착 . 조직 - 노동총연합 , 민주노동연합 , 노동자세력 , 교육연합 세부구성 - 직장위원회 , 노사심판관 노조

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.19 | 수정일 2018.05.14

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성공한 CEO는 어떻게 기업을 이끄는가 -김용만사장, 야마다사장

다.먼저 두산의 박용만 회장의 경영방식으로 보자면 그의 현재 모습은 한국전쟁 이후 절망적 상황에 처했었던 한국이 경제 부흥 정책을 통해 괄목할만한 성장을 이루어 오면서 한국이 우리 ... 성공한 CEO는 어떻게 기업을 이끄는가?-박용만 회장과 야마다 사장에게서 본 한국 기업 경영의 미래-두산 인프라코어의 박용만 회장과 미라이 공업의 창업주 야마다 아키오, 모두 ... 함과 신중함을 엿볼 수 있었다. 기업 경영을 통해 효율적, 효과적 성과를 추구하는 데에 있어서 한국 사회가 이상적으로 바라봐왔던 경영방법이었고 실제로도 대부분의 기업이 이러한 방법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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사회학-노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동의 변화

에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론(序論)1987년 가을에 발생한 노동자 대투쟁은 한국 노동운동의 발전에 새로운 전기를 마련해 준 역사적 사건이었다. 재벌 친화적인 군부독재정권의 산업화 ... 정책에서 소외된 민중들의 민주노조운동이 태동된 시기가 1970년대라면, 1980년대의 노동운동은 민주노조운동이 그 기반을 확실히 잡은 상태에서 학생운동과 노동운동이 결합해, 본격적인 ... 노동운동의 성장이 이뤄진 시기이다. 이러한 시대적 상황 하에서 민주노조운동 주도로 1987년의 노동자 대투쟁이 발생했으며, 이후 민주노조운동은 한국의 노동운동을 대표할 뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.16

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방송대 사회문제론 E형 북한 해외노동자들의 실태와 전망 (러시아 동아시아 지역을 중심으로)

사회문제론 E형 북한 해외노동자들의 실태와 전망 (러시아동아시아 지역을 중심으로)한국전쟁이나 냉전 혹은 분단은 개인의 삶에는 어떤 영향을 미치고 있으며 사회문제로서는 어떻게 ... 수입원인 ‘노동자 해외 파견’ 관련자를 제재하도록 하는 행정명령을 발동시켰고 한국 정부도 독자적인 대북제재 조치를 발표하였다. 특히, 이번 유엔 안보리 결의에는 그동안 대북제재 동참 ... 는 상, 즉 시장 경제 체제가 반영된 새로운 노사관계가 형성되었다. 러시아 노동시장에서 대량 실업 문제가 발생하였던 것은 사회주의의 완전 고용체제가 무너졌기 때문이다. 당시 국영기업

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2021.02.24

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[기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제,기업과 여성 비정규직 분석

한 대책이 마련되어야 한다. 경쟁위주의 신자유주의정책으로 말미암아 우리 사회는 양극화되고 그 과정에서 비정규근로자는 정규근로자와도 차별되는 우리 사회의 취약계층을 형성하고 있다.비 ... 정규근로와 관련된 중요한 쟁점들에 대해 노사간의 이해관계가 워낙 크기 때문에 노사합의를 기대하기는 힘들다. 그렇다면, 정부가 중심을 올바르게 세우고 비정규근로자 보호를 위한 입법 ... 을 추진하는 것이 필요하다. 2002. 7. 9. 한국노총 주최로 개최된 『비정규직 보호방안 수립을 위한 워크샵』에서 비정규특위는 비정규근로의 위와 같은 문제점과 그 대책마련의 중요

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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해외자원개발 투자 성공사례 & 실패사례 분석

. 동양시멘트 / 골든오일 3-2. 한국석유공사 3-3. ㈜ SK, 대한광업진흥공사 3-4. ㈜ STX 4. 해외자원개발의 투자 실패 사례 연구 4-2. 대한광업진흥공사 , ㈜ SK 5 ... , 가공 , 유통 ) 11 개국 18 개 업체 (207,449ha) ( 조림 , 육림 ) 집행 기관 한국석유공사 한국광물자원공사 한국농어촌공사 한국원양산업협회 산림청 산림조합중앙회해 ... . 동양시멘트 / 골든오일 3-2. 한국석유공사 3-3. ㈜SK, 대한광업진흥공사 3-4. ㈜STX 3-1. 동양시멘트 / 골든오일 3-2. 한국석유공사 3-3. ㈜SK, 대한광업진흥

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.29

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시간선택제일자리제도 실효성

조건 보호 및 지원에 관한 내용이 포함되어질 예정이다.2.4 시간선택제 일자리제도의 정책참여자2.4.1 정책기관시간선택제 일자리제도에 참여하는 정책기관은 고용노동부, 노사발전재단 ... 시간선택제 일자리제도의 실효성 연구-경력단절여성을 중심으로행정학부제1장 서론1.1 문제제기1.2 연구목적1.3 연구방법제2장 정책개요2.1 시간선택제 일자리의 정의 및 역사2.2 ... 시간선택제 일자리제도의 도입배경2.3 시간선택제 일자리제도의 목표 및 추진내용2.4 시간선택제 일자리제도의 정책참여자2.5 시간선택제 일자리제도의 해외 사례 - 네덜란드제3장

리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26

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임금체계 비교분석 <연봉급.직무급.직능급>

의 혼란?노동이동이 어려운 한국에서는 적용이제한적직무급은 동일노동?동일임금의 원칙에 따라 명확하게 임금배분의 공평성을 유지하며 불합리한 노무비 상승을 방지할 수 있고 직무분석, 직무 ... 은 직무 중심이 아니고 직무수행능력이 중심이기 때문에 직무평가가 불필요하다. 직무평가는 평가요소의 선정 및 비중에 대해서 노사간에 문제가 있고, 노동조합은 대체적으로 직무급 ... 에는 종적으로 연계되어 결정된다. 페이밴드 시스템은 7개의 밴드로 구성되어져 각각의 밴드는 하위밴드에서 상위밴드로 갈수록 폭이 넓어진다. 실질적인 급여 정책선을 외국기업을 기준으로 만들

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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유한킴벌리 가족친화경영

좋은 기업 3위 선정(한국능률협회컨설팅)2010. 06 대한민국 사회책임경영대상, 환경경영부문 대상 수상(한국경제신문)▶주요연혁, 수상경력 을 통한 Implication ... 친화관련 사원중심 전략)1)Vision: 사원들이 일하기 좋은 가족친화적 기업2)정책: 안전제일, 고용안정, 평생학습, 인재 양성, 노사 상생, 인간 존중, 공정한 보상, 일과 삶 ... : ControllingⅢ. 결론9. 가족친화경영의 성과10. 향후 과제와 발전 전망Ⅰ. 서론1. 기업 선정 이유한국에서 가장 존경받는 기업으로 7년 연속 선정. 가장 일하고 싶은 기업 3위

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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