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"환경연구사직무목표" 검색결과 241-260 / 15,717건

  • 동기부여이론
    ) 애덤스의 공정성이론(2) 포터와 로울러의 기대이론(3) 스키너의 강화이론6. 동기부여이론 적용 사례연구 (간호사 동기부여 사례)1. 동기부여 개념조직내의 개인목표 달성을 노력의 강도 ... 동기부여이론적용사례(간호사동기부여)분석동기부여이론 내용분석동기부여의 개념과 중요성연구INDEX1. 동기부여 개념2. 동기부여의 중요성3. 동기부여이론의 발전4. 동기부여 내용이론 ... )이론을 정립하였다.2) 허즈버그의 연구미국의 사무직원을 대상으로 중요사건 서술법을 사용하여 직무수행과 관련된 직무만족을 조사하여 성취감, 인정, 직무 자체와 같은 동기요인과 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리
    와 실제 성취 사이 불일치에 관한 인식 상태로 정의하기도 한다.소진은 사회복지사가 전문직이라는 직업적인 환경이 현실적인 어려움을 가지고 오게 되면 자신의 직업에 대한 열정, 이상 ... 환경을 부정하는 등과 같은 증상을 나타내기도 하는데 인간 문제에 관한 개별성, 전일성, 휴머니즘 가치에 기반을 둔 서비스의 접근은 사회복지사의 클라이언트에 대한 인격적인 관심 ... 업무자가 경험하는 소진은 큰 비용을 발생하도록 한다.조직 수준에서 소진을 예방하기 위해 첫 번째로 사회복지사의 직무수행에서 자율성, 통제권을 확대해 소진이 가질 수 있는 조직 구조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육과제_범이론적 모형 자료조사_범이론적 모델에 근거한 여성 흡연 근로자의 금연 단계 및 금연 의도에 미치는 영향
    에 대한 동기를 갖도록 의식증가, 극적인 안심, 자신재평가나 환경재평가 등의 방법 사용· 준비단계에서는 행동변화에 대한 의사결정이 필요하므로 자신방면 전략 사용· 행동단계나 유지단계 ... (걱정, 즐거움 등)· 환경 재평가 : 행동변화 시 주변인과 환경에 미치는 영향을 인지적, 감정적 측면에서 평가· 자아 재평가 : 행동변화 시 자신의 이미지에 대해 이성적, 감성 ... · 지원관계형성강화(조력관계) : 건강행동을위한 사회적 지지 및 도움 유도II. 논문 요약연구 대상 : 현재 흡연을 하는 만 19세 이상 64세 이하의 6개월 이상 근무한 백화점
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    의 효시(beginning)로서 자리매김을 하고 있으며 오늘날까지 지대한 영향을 미치고 있다.또한, 과학적 관리론은 사회복지조직에 적용하면 사회복지사의 업무를 표준화하여 직무능률 ... 조건(조명, 소음, 습도 등)이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 연구했다. 연구의 가설은 작업환경을 개선하면 생산성이 향상된다는 것이었다.연구결과는 가설과는 달리 작업환경과 생산 ... 성은 별다른 관계가 없는 것으로 나타났다. 그 후 1927년에 이차 연구가 시행되었으며, 그 결과는 공장의 작업환경과 금전적 보상보다는 업무의 보람과 긍지, 동료 간의 친밀성 등 심리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오
    목표지향적 행동으로 실천하는 과정이라고 할 수 있다.병원 내 간호사는 다수의 인원을 차지하고 환자들과 가장 많이 대면하여 전반적인 의료서비스 만족도에 영향을 미치는 중요한 인적 자원 ... 욕이 높은 사람은 대규모 조직에서 직무를 구해야 한다. 관리적인 직위라면 권력 욕구가 높고 친화 욕구가 낮은 사람이 선택되어야 한다.3. 목표의 이용구성원들이 목표를 달성하기 위 ... 수도 있다는 점이다. 따라서 이상적인 보상시스템은 각각의 직무에 대해 적잘한 보사을 제공하는데 있어 개인적 가치를 고려하여야 한다.8. 금전적인 무시 금지목표설정에 참여하고 흥미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하여 조직행동을 다루는 산업심리학의 한 분야이다. 종업원의 태도, 만족감, 리더십이 조직에 미치는 영향 등을 연구 분야를 둔다. 직무만족 ... 은 종업원이 직무에 대하여 갖는 대표적인 태도 중 한 가지이다. 직무에서 족한 것이 효율성과 어떠한 연관을 가지는지 연구하고, 고객 만족과 함께 조직 차원에서 관심을 기울여야 한다 ... . 작업 동기는 종업원의 작업 동기를 높이기 위하여 직무와 작업 조건의 고안과 개선에 대해 연구한다. 종업원을 아무리 잘 선발하여 훈련과 교육을 하여도 종업원이 열심히 일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 사회복지사의 역할과 직무 스트레스의 영향 요인에 대하여 서술하시오.
    송유미(2005), 종합사회복지관 사회복지사의 직무스트레스 관리에 관한 연구, 대구대학교 대학원 박사 논문.안상택(2014), 복지관 사회복지사의 직무스트레스와 직업인식이 직무만족 ... 사회복지행정론과제 주제: 사회복지사의 역할과 직무 스트레스의 영향 요인에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론IMF 이후 우리나라에서는 사회복지의 역할 중요성이 강조되기 시작했다. 그리고 ... 로 조직과의 관계, 조직 내에서의 목표 공유와 달성에도 관여해야하기 때문에 다양한 방향에서의 갈등을 마주하기 쉽다. 이러한 상황이 발생시키는 스트레스로 인해 사회복지사들의 업무는 고된
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1. 서론산업복지는 현대 사회에서 근로자의 건강, 안전 ... 더 나은 노동환경과 노동자의 복지 향상에 기여할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.이 보고서는 특정 산업 분야에서의 사례 연구를 통해 현장의 실제 문제와 대응 방안을 탐색할 것이 ... 생할 수 있다. 이에 대한 대응이 필요한 것은 당연하다.사회와 경제의 빠른 변화는 산업 현장에서의 노동환경에도 영향을 미치고 있다. 급변하는 기술과 산업구조 변화로 인해 새로운 위험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호이론 발표 파시 - 작업치료사로서의 갈등 경험에 관한 연구
    하고 관리해야 한다 이에 따라 최근 우리나라 작업치료사에 대한 직무와 관련된 연구들이 활발히 이루어지고 있다 . 직무만족도와 직무로 인한 근골격계 문제 , 직무 스트레스에 관한 연구 ... 작업치료사로서의 갈등 경험에 관한 연구 - Parse 의 인간되어감 연구방법 적용 - 20227038 송정아 2022.05.03Ι. 서 론 생활수준 ↑ 인구의 급속한 노령화 건강 ... 잘 아는 전문가는 없다는 것을 강조한다 .IV. 고 찰 본 연구는 작업치료사로서의 갈등 체험에 대한 본질의 의미를 밝히고 이해하고자 Parse 의 인간되어감 연구방법을 적용
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
  • 간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할
    e delivery system)간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미간호전달체계는 조직의 목표 ... 한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도를 의미하며 조직에서 직무에 대한 동기부여는 구성원이 역할이나 직무를 기꺼이 하려는 정도를 말함영어의 ‘motivation’은 ‘움직이 ... 에서의 동기부여간호 리더십과 관리의 중요한 개념으로, 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 만들어야 함.간호서비스는 간호사 개개인의 지식, 기술, 노력
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략
    사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로 간호사의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 성과 창출로 직결 ... Administration, 25(2), 73-82.1-1. 연구 목적국내 병원 환경에서 간호사와 간호사 간 협력, 간호사와 의사 간 협력 정도와 그 관계를 살펴보고, 이러한 협력 정도 ... 한데, 특히 외과영역 및 중환자 치료 등의 위중한 상황에서의 협력은 환자 처치의 효율을 높여 결과적으로 환자 치료에 긍정적인 영향을 준다. 간호사는 병원 환경에서 24시간 환자를 돌보
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 산업심리학 과제 100점 자료
    게 살고 있습니다. 이러한 환경은 기업에서 기존에 있었던 출근과 퇴근이라는 의미를 사라지게 만들었고 보다 다양한 시간과 공간에서의 근무라는 개념이 도입되었습니다. 이로써 종업원의 직무 ... 으로는 무엇이 있을까요? (분량 상 간결하게 쓰도록 하겠습니다.)? 환경적 선행변인- 급여: 급여는 근로자의 생활에 있어 없어서는 안 될 중요 요건이기 때문에 직무에 있어 충분하지 ... 지만 근로자들의 직무만족에 대해 알고자 할 경우 이용하는 방법입니다.? 사례 연구: 근로자들의 직무만족을 파악하기 위해 상사나 관찰자들에게 질문을 하고 평가하는 방법으로 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서
    , 부하, 그리고 리더쉽을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점의 이론* 대표적 이론 : 상황적합이론허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽 이론하우스의 경로-목표이론현대적리더쉽 ... 이 나오지 않도록 통제와 지시를 하여 일관성 있는 간호를 제공하도록 했고 신규간호사의 실수 시 오류 발견과 수정을 하여 업무 목표 달성을 위한 지시를 했다.1) 지시적 리더쉽 ... 에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌 특성이나 리더 행동의 유효성이 상황적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명하려는 데 중점을 둠.리더의 효과는 리더 행동유형
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((행정조직론-추천자료A+)) 관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능
    )은 체계 있게 설명을 하고 있는데, 그의 연구는 뒤의 제3절에서 설명하겠다.셋째, 블라우(Peter Blau)에 의하여 제기된 것으로 관료제를 목표의 달성이라는 측면에서 보는 입장이다 ... 의 병리에 관한 연구들여기서의 병리란 시스템의 적응이나 조정을 감소시키는 현상을 의미한다. 즉 관료제의 경우 본래 의도된 것과 다른 변화가 기능, 구조에 야기되어 조직목표를 수행하는 데 ... 관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능관료제는 행정학적으로 그 구조를 분석하여 볼 때, 조직과 관리의 두 가지 요소로 나눌 수 있다. 조직론과 관리론은 행정학연구에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    )에게는 상급자와의 관계가 원만하도록 직무환경을 조성해 줘야하며, 회사비전과 목표설정을 명확히 제시하는 조직특성과 창의적인 업무에 대한 보상을 실시하는 근무촉진 환경을 제공해 줘야 ... 상 실수가 용납되지 않는다. 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다. 또한 의사와 환자 사이에 위치한 중자재로서의 부담감, 환자들의 간호사에 대한 ... 을 규정하는 일반적인 행동경향은 성격유형에 따라 반응양식이 일정하게 나타나며 특정한 근무환경이나 직무에 더 적합한 개인의 성격유형이 있을 수 있다. 개인에게 보다 적합한 근무환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [태권도승단] 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오.
    양성제도(2) 미국 환경교육 지도자 교육 프로그램 ? 조지아 주의 환경교육 자격 프로그램3) 타 기관의 교육 프로그램(1) 청소년 지도자 직무연수 교육 프로그램(2) 관(館)과 군 ... ) 장애인스포츠지도자의 교육 프로그램(8) 강원도 체육 교과 직무연수 프로그램9. 태권도 지도자 교육 방안1) 사범 교육과정과 자격에 관한 제도개선2) 확고한 교육철학 및 목표 정립3 ... 지도자상1) 뚜렷한 사명감2) 전문적 지식3) 기술4) 인격적 요소5) 교양적 요소6. 태권도 지도자의 교육관 및 교육철학(목표)1) 태권도 지도자의 교육관2) 태권도 지도자
    리포트 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오 할인자료
    을 하는지, 왜 직무에 대해 나쁜 감정이나 좋은 감정을 느끼는지, 똑같은 환경에서 일을 하는데 어떤 사람들은 일을 잘하는데, 다른 사람들은 왜 동기부여가 안 되는지 그런 행위 ... 조직행동론 주제 : 조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오. Ⅰ. 서론 ... 조직 행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구하는 이론이다. 이는 능력 있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    가 생길 경우 개인은 스트레스나 우울 증상을 겪을 수 있다. 남성 사무직 근로자를 대상으로 한 직무스트레스와 우울, 불안 및 스트레스증상과의 관련성을 연구한 결과에서, 직무스트레스 ... 를 받을수록 우울 증상의 발생비차가 불안보다 더 높은 수준으로 증가하는 모습을 보였다. 다른 연구에서도 직무스트레스는 우울에 직접적인 영향을 미치며, 직무스트레스 수준이 높으면 우울 ... 위험도가 더 큰 것으로 나타났다. 이러한 연구들은 대인관계갈등이 우울에 직접적인 영향을 미치는 것을 보여주고 있으며, 대인관계갈등과 직무소진 및 우울의 상관관계를 살펴보는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 간호 리더십에 대한 분석과 요약
    논문 명: 간호리더십에 대한 개념 분석Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 의료기관 ... 이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태고를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험들이 간호사 개인별로 축적되는 것이 바람직하다. 이러 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다.3) 간호리더십의 속성본 연구에서는 잠정기준을 참고하여 ‘간호리더십’에 대한 속성을 도출하였다. 확인된 간호리더십의 속성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    스터디에서 교육마케팅 업무를 수행하며, 창의적이고 효과적인 마케팅 전략을 통해 회사의 성장에 기여하고자 했다. 메가스터디의 교육마케팅 직무는 빠르게 변화하는 교육 환경 속에서 트렌드 ... 역량을 분석하고, 이를 통해 내가 해당 직무에서 어떻게 기여할 수 있을지를 제시하고자 했다. 이러한 분석을 통해, 메가스터디에서의 경력 개발 가능성과 개인적인 목표 달성을 위한 전략 ... , 디지털 마케팅 및 소셜 미디어 플랫폼에 대한 이해와 경험도 중요한 역량으로 자리 잡고 있었다. 본 레포트에서는 메가스터디의 기업 문화를 바탕으로 교육마케팅 직무에 필요한 구체적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20
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2025년 11월 27일 목요일
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