"현대중공업노동조합"의 검색결과 입니다.

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"현대중공업노동조합" 검색결과 241-260 / 2,193건

기아차 통상임금 판결과 산업계에 미치는 영향 [통상임금,기아차,기아차 통상임금,신의칙,신의성실,]

요구는 받아들일 수 없다'는 신의칙 논리로 원심을 뒤집고 회사 측 손을 들어주었다.2) 현대중공업1심 재판부는 “노조가 소송을 낸 2012년 12월 당시 현대중공업의 경영상황 ... 이 나쁘지 않았다”는 점을 근거로 노조의 소송 제기가 신의칙에 위배되지 않는다고 판시했다. 하지만 항소심 재판부는 최근 조선업종 불황에 따른 현대중공업 실적 악화를 이유로 노조의 소송 ... 에서는 노조 측이 이길 경우 회사 측 부담 금액이 약 3조원에 달할 것으로 추정된다.- 2015년 : 통상임금 소송을 제기했던 현대차 노조의 경우 고정성이 인정되지 않아 1심과 2심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.05

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사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼 때, 발전해 온 과정에 대해서 작성하시오.

까지 구빈법체계는 자유주의 복지개혁의 도입과 구빈법 체계를 우회한 단편적인 개혁뿐만 아니라 우호적인 사회와 노동조합의 다른 지원요소의 활용가능성 같은 요인들로인해 20세기 초반 ... )4. 사회개혁 운동19세기 영국에서는, 빈민구제 정책과 성격을 달리하는 자유주의 제도가 시도되었다. 1824년 단결금지법(노동자들의 노동조합 결성을 금지하였던 법)의 폐지 ... 보호자를 위한 사회정책으로의 역할에는 문제가 있었다.영국 내에서 구빈법이 장기간 존속하게 된 이유 중 하나는 1834년을 기점으로 그 동안의 common law로 취급되는 법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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[중공업][현대중공업][현대삼호중공업][한라중공업][두산중공업][두산인프라코어][대우중공업]현대중공업, 현대삼호중공업(한라중공업), 두산중공업, 두산인프라코어(대우중공업) 분석

. 현대중공업현대중공업 노동조합은 92년-93년 노조 민주화 투쟁을 거쳐, 93년 현총련 공동 임투 및 94년 63일 파업투쟁을 전개하는 등, 대우조선이 90-94년 동안 무쟁의 ... 를 선언하고, 노동조합에 노조 전임자 월급 40% 삭감과 500명이 넘는 인원조정을 요구해 왔다. 노동조합은 6월 2일 1차양보안을 제시하지만 한라중공업은 6월 10일 인원정리 및 ... 을 수 있다.8월 들어가면서 상황은 급속하게 진행되었다. 7월 26일 한라중공업과 스페코사 간의 양수도 매매계약이 노조, 단협, 고용승계 보장 등이 없는 가운데 체결되자, 노동조합

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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판매자 표지

부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

외환위기가 시작되면서 도입되었다. 정리해고의 실제 사례 중 하나는 2015년 현대중공업이 과장급 이상 사무직노동자를 대상으로 희망퇴직을 모집한다며 인력구조 개선 대상자를 발표 ... 겠지만, 경쟁이 점차 치열해지는 현대사회에서는 안정적으로 한 조직에서 계속해서 일을 하는 것이 쉽지 않은 경우도 많다. 산업의 구조 변화나 기업의 운영실적 악화 등 다양한 요인으로 인하 ... 를 사전에 예고하고, 해고를 서면으로 통지해야 한다. 해고 사유의 정당성과, 해고에 정당한 사유가 있더라고 하더라도 출산전후휴가기간과 그 후 30일, 육아휴직기간 중, 업무를 하

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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한국정치사 기말고사 요약

률, 노동시간 손실율 증대- 서양과 한국의 차이: 서양은 우하향으로 점차 약화 but 한국은 억눌려있다가 주기적 폭발- 현차, 현대중공업 등 대단위 사업장 중심 b/c 집중적·남성 ... 적 노조- 전투적 조합주의: 목표 온건, 수단 전투적- 경찰 진압에 대항하여 자구적으로 변화- 구심점의 부재와 산발적 분산 ? 실패- 전국 노동조합 협의회(전노협; 단병호): 현재 ... ? 마산자유공단- 남북평화회담: 7.4 남북공동성명다) 중화학공업화- KDI(한국경제개발연구소)와 청와대 ? 제3, 4차 경제개발 5개년계획- 닉슨 독트린 자주국방, 고립주의

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| 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.05

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현대중공업의 노사관계

현대중공업경영학과 20030441 김희정 20030453 박량심 20030518 이혜정Contents현대중공업 기업소개 현대중공업 노조 설립배경 노사 관계의 변화 4. 최근 동향 ... . 현대중공업 노조 설립배경-87년 이전저임금장시간 노동병영적 통제체제노동자들 반발1974년 ｢현대조선소 폭동사건｣2. 현대중공업 노조 설립배경 (설명)저임금 : 1987년 현대중공업 ... 가 관리직 숙소, 식당을 부스는 등 폭동적 상황으로 발전 사태는 결국 노동부의 중재로 하청기능공과 직영기능공의 동등 대우 및 신분보장을 하는 선에서 마무리 됨2. 현대중공업 노조

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.29

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한진중공업의 기업소개와 노사문제 및 해결방안

조합의 입장?한진중공업 정리해고 노동조합 입장?언론에서는 한진중공업 사태의 원인이?"최근 수주량이 2년동안 0건" 이라며 적자여서 대량 구조조정이 필요한데도 노조가 이를 무조건 ... ?????1. 기업소개 - 한진 중공업?2. 한진중공업 사태1) 기업의 입장2) 노동조합의 입장3) 문제점4) 해결과정?3. 이상적 노사분규 해결방안?????????1. 기업소개 ... , 군는 230m에 불과해 현대중공업 도크(500m)의 절반에도 못 미친다. 컨테이너선의 경우 7000TEU 이상, 탱크선의 경우는 10만톤 이상만 되면 아예 건조가 불가능

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05

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인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

시하였다.5/ 노동조합의 존재를 부정하였다.그러나 이러한 문제점에도 불구하고 '테일러시스템'은 후일 포드(H. Ford)에 의해 포드시스템으로 발전되어 대량생산을 통한 능률생산으로 이어 ... 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.목차인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리 ... 법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.I. 테일러시스템1. 과업관리2. 차별적 성과급제도3. 시간연구와 동작연구II

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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현대자동차사례연구

현대자동차 노동조합 사례연구노조의 형태1) 설립일 : 1987년 7월 25일2) 소속연합단체 : 금속산업연맹 (전국민주노총조합 총연맹)3) 가입인원 : 44,1684) 노조가입 ... 의 근로자들을 중심으로 한 Union Shop 형태로 설립되었다. 현대자동차 노조의 상위단체로는 금속노조가 있으며 현대자동차 노조의 정식명칭은 전국금속노동조합 현대자동차지부이다. 노동 ... 안에 속해있는 반면 현대자동차의 경우는 비정규직 노동자가 전체 노동자의 20%를 차지하고 있고 비정규직의 노동조합이 따로 존재하는 모습을 띄고 있다2. 노조의 히스토리현대자동차

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

국가보다 온건한 노조, 인건비가 경쟁국가보다 저렴5. 폴란드 및 체코 등 인접지역에 부품업체들이 많다3. 한진중공업 - 수빅조선소1. 한진중공업이 필리핀에 조선소를 짓기로 한 것 ... 하고, 노조 결성이 약하여 노사분쟁의 가능성이 적음.5) 자동차산업의 신흥 발상지로서 1993년 매르세데스벤츠, 1996년 혼다가 이미 자동차 공장을 건설하여 가동 중이어서 관련 부품 ... . 익숙하지 않은 법과 규제5. 원가 구성사례1. 현대자동차현대자동차는 입지 선정 당시인 2005년이면 미국과 유럽시장 판매량이 50만대에 이르고, 각종 수입규제도 예상됨에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.23 | 수정일 2017.12.11

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현대중공업 노사관계 분석

회견문3) 현대중공업 노동조합 정책기회실 통화내용7. 결론 및 시사점 ... 를 연구 조사함으로써 15년간의 무분규를 달성한 현대중공업의 ‘우수하고 모범적인’ 노조와 하청업체들이 말하는 과거로 퇴보하는 후진 ‘어용노조’, 그 사이에서 우리가 배워야 할 것 ... %, 거의 매년 파업· 현대중공업 노사협의회 발족(’73)· 노조출범 : 56일 파업(’87)· 단일노조 최장 128일 전면 파업(’88~’89)’89. 2. 21 : 식칼테러 발생

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16

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[노사관계]현대중공업 노사관계

차례기업 소개 노동 조합 소개 과거 노조 파업 현황 현재 노사 관계 노사 관계 비교 결론기업소개세계 최대의 조선회사 한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦. 세계적인 종합중공업 ... 파업부분 파업 지속91-92년93년60일 동맹 파업94년64일 전면 파업 사상 첫 직장 폐쇄87년 이후 현대중공업 노동조합 활동 관련 구속, 해고자 현황연도 ... 금속연맹 현중노조 제명 2003. 5 임금협상 상견례노동 조합 소개설립일 1987/7/28상근자수 56명조합원 평균연령 39.7세상여금 700%임금 인상시기 매년 6월1일평균근속

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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생산운영관리- 입지계획과 분석

로 얻어지는 생산량의 비율 숙련도 , 근면도 , 개인의 기능에 좌우됨 2 노동생산성 3 노동조합이 문제를 일으킬 가능성 1 임금수준 임금 수준에 따라 노동자들의 동기부여 정도가 달라짐 ... 공업용수의 공급 등 관련 유틸리티의 이용 용이함 . 4) 상대적으로 저렴하고 풍부한 양질의 노동력이 존재하고 , 노조 결성이 약하여 노사분쟁의 가능성이 적음 . 5) 자동차산업 ... 영리조직 이윤 비용과 서비스 균형 가능한 위치 대안이 여러 곳일 수 있으므로 대안으로 꼽을 수 있는 위치 중에 한 곳을 선택공급사슬 고려사항 공급사 유입물류 생산 운송 소매업자

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| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2021.04.13

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[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안

백40개 투자기업대상 노동부집계결과). 이는 국내와 외국기업간의 현지화 성향의 차이를 여실히 보여주는 것이다. 한편, 해외진출 한국기업 중 노조가 설립된 회사는 6.1%에 불과한 ... 를 고용하기 때문에 각국별로 상이한 노조의 역할과 노사관계의 시각 및 노동법 등의 차이 때문에 상당한 어려움에 직면한다.I. 현지 근로자에 대한 보상일반적으로 특정 기업 의 성 장가능 ... 다. 이와 같은 기준에 의하면 현지국 근로자에 대한 봉급결정은 다음과 같은 변수를 고려하여야 한다.1/ 현지의 법률과 정부정책,2/ 노조의 압력,3/ 유능한 인력의 모집과 지속적인 근무

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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[조직행동론] 조직문화와 윤리적 가치 (사례분석)

시스템 조직구조 상징 조직문화의례와 의식 울산 = 연합뉴스 ) 장영은 기자 = 현대중공업 대졸 신입사원들이 정주영 창업자의 현장경영 철학을 이어받아 생산현장을 배울 수 있는 이색 교육 ... 인 ' 장인혼 ( 匠人魂 ) 교육 ' 을 체험하고 있다 . 현대중공업은 지난 8 월 입사한 대졸 공채 신입사원 77 명을 대상으로 지난달 31 일부터 오는 6 일까지 회사 기술교육 ... 원에서 용접과 철판 절단 등을 직접 배우는 장인혼 교육을 실시하고 있다고 1 일 밝혔다 . 이 교육은 현대중공업 신입사원이 생산현장의 업무를 이해하고 회사에 적응력을 높이는 기회

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| 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02

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사회복지의 동기에 대해 설명하고, 학습자가 사회복지를 공부하고자 하는 동기를 조사한 내용에 비교하여 서술하시오

는다는 뜻으로 가장 오래되고 가장 보편적인 사회복지의 동기이다. 현대사회에서도 일상생활 속에서 서로 접하게 되는 가족, 이웃, 노동조합, 자조집단(self-group), 지역사회 ... , 1990). 한편 상호부조의 동기는 현대사회가 점차 개인주의화함에 따라 전통사회에 비해 상호부조의 동기가 약화되는 것은 사실이나, 동시에 사회복지제도를 통해 다시 회복하거나 유지할 수 ... 도 있다(Macarov, 1978).2. 종교적 동기여러 종교 중 특히 기독교의 경우를 중심으로 살펴보면 예수그리스도의 직접적인 교훈과 행적은 4복음서(마태복음, 마가복음, 누가복음

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.07

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한국근현대사의 이해 정리

한 노동조합 결성노동쟁의 급증(노동관계 분쟁)북한의 평화 공세4.19이후 혼란에 빠진 남한에 평화공세 강화-1960.8 김일성 남북연방제 제안 (남북 총선거)-1960.11 북한 중공업 ... 주의, 즉각적인 남북협상, 중립화 통일- ‘민족통일전국학생연맹’ 남북학생회담의 개최 주장-‘가자 북으로, 오라 남으로’학원 민주화 (비합리적인 폭력)‘전국교원노동조합’을 비롯 ... )군수공업 건설에 박차 (1967년 이후 군사비 급증)전 인민의 무장화, 전 국토의 요새화, 전군의 간부화, 군 장비의 현대화대남 군사도발 강화주체사상의 대두김일성 위기 인식

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2023.05.22

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생산관리 ) 고용 없는 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

됨에 따라 거센 통상압력을 버티기 어려운 만큼 미국 현지 공장 설립이 필요함을 절감하였다. 수많은 입지 장소 후보들 중에 미국 남동부 앨라배마 주 몽고메리 시가 현대자동차 미국 생산 ... 자동차 생산에 필요한 전기 및 공업용수의 공급 등 관련 유틸리티의 이용이 용이하였다. 또한 상대적으로 저렴하고 풍부한 양질의 노동력이 존재하고, 노조 결성이 약하여 노사분쟁의 가능 ... 대 세계경제의 초호황기는 고용증가에 비해 경제성장의 속도가 훨씬 높게 나타난 시기였다. 이 기간 중에 고용의 증가세도 높아졌지만 기업의 성장세가 훨씬 빠르게 높아졌다. 기업의 성

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.21

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Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례

리더십주제: Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례를 들어 설명하세요.- 목차 -I ... . 서론II. 본론1) Mintzberg의 관리역할2) 4차 산업혁명 시대에 적용III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 끊임없이 발전하고 있고, 산업혁명이 ... 라는 이름으로 산업의 유형도 빠르게 변화하고 있다. 증기를 이용한 제철 공업 분야의 혁신적인 변화가 일어난 1차 산업혁명과 전기를 이용한 대량생산이 본격적으로 시작되었던 2차 산업혁명

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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코로나로 인한 단계별 사회적 거리두기가 경제에 미치는 영향[코로나,COV19,COV,거리두기]

의 경우 다른 나라보다 상대적으로 늦게 봉쇄 정책을 시행해 늦게 종료됐기 때문에, 같은 기간 성장률은 -20.4%로 최저치를 기록했다. 그리고 유럽연합(EU)의 노동조합 조직인 '유럽 ... 노동조합총연맹' 자료에 따르면 8월 10일기준 이탈리아(45%), 독일(25%) 등 다른 유럽 주요국들도 막대한 인구가 사실상 실직 위기에 처했고, 유럽인 4500만명이 여전히 임시 ... ·모임·행사는 물론 스포츠 경기도 금지되며 의료기관이나 생필품 구매처, 주유소, 장례시설 등 필수 시설을 제외하고 고위험·중위험 시설은 운영을 중단하고 음식점·쇼핑몰 등도 밤 9시

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.28

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