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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"핵심역량기반 교육과정" 검색결과 241-260 / 14,981건

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    인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    인력의 역량 수준과 향후 필요한 역량 간 격차를 파악해야 한다. 이를 기반으로 교육·훈련 프로그램을 설계하고, 필요하다면 외부 채용을 통해 부족한 역량을 보완한다. 기업 A 사례 ... 성과를 내는 직원들의 공통 역량 모델을 도출했다. 그리고 이를 토대로 향후 채용 기준을 개선하고, 기존 직원들에게 필요한 맞춤형 교육과정을 설계했다. 그 결과 2년 후 해당 직무 ... 를 확보하기 위해 주로 제품의 품질이나 생산성에 초점을 맞추었다고 생각했는데, 실제로는 인적자원관리야말로 기업의 성공을 좌우하는 핵심 요인임을 깨닫게 되었다. 조직 구성원이 가진 역량
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
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    [A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화
    한 기술 역량3.1 AI가 창출하는 새로운 직업 분야3.2 인공지능 관련 기술 역량의 필요성지속적인 직업 적응을 위한 평생교육의 중요성4.1 평생교육의 필요성과 역할4.2 AI 시대 ... 에서는 인공지능의 발전이 직업 시장에 미치는 영향과 이에 따른 미래 직업, 기술 역량의 변화, 그리고 평생 교육의 중요성을 살펴보고자 합니다.2. 인공지능의 영향과 미래 직업 시장2.1 ... 사이언스, 프로그래밍 능력 등은 AI 직무에서 필수적인 요소로, 이러한 기술 역량을 갖추는 것이 미래 일자리에서 경쟁력을 확보하는 핵심입니다. 따라서 직업 시장의 경쟁력 강화를 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    를 위해 실무자는 다양한 역량을 갖추어야 하며, 그 중에서도 핵심적인 역량은 다음과 같다.1) 교육 및 훈련 기획 역량: 인력자원개발 실무자는 효과적인 교육 및 훈련 프로그램 ... 를 극대화할 수 있다.또한, 현대 조직에서는 성인학습이 중요한 역할을 한다. 성인은 조직의 핵심 인력으로, 지속적인 학습을 통해 변화하는 환경에 적응하고, 자신의 역량을 발전시키는 데 ... 있어 중요한 역할을 한다. 성인학습은 인력자원개발의 핵심 요소로서, 성인의 학습 능력을 고려한 교육 프로그램이 필요하다. 이 보고서에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 영역을 구체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해
    다.이들 기업들은 이러한 핵심역량기반으로 경쟁이 매우 치열한 환경에서도 안정적으로 수익을 창출하고 있으며 다른 기업들의 벤치마킹 대상이 되기도 한다. 이러한 원천기술을 개발하기 ... 에서도 무리 없이 다양한 고객들과 교류를 할 수 있도록 영어나 중국어 등 외국어 교육을 지원해주는 경우도 많다.2) 인적자원은 핵심역량에 있어서 매우 중요한가인적자원은 핵심역량 상에 있 ... 지식이 매우 중요한 핵심역량이 된다. 여러 업계가 하나로 뭉치는 통섭의 시대이기 때문에, 원천기술을 기반으로 한 핵심역량을 확보한다면 이를 매우 다양한 부분에 활용을 할 수 있게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서
    간호관리학 실습 과제간호단위관리의 이해- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 조사하기과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일1. 간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심 ... . 지역 사회 활동 및 봉사 활동에 참여한다.본 논문을 통해 알아본 간호단위관리자의 핵심직무는 크게 인적자원관리, 조직관리, 환자간호관리, 질 향상 및 환자안전관리, 자원관리, 교육 및 ... 연구, 그리고 전문직 개발로 7가지로 나누어지며, 세부적으로 38개의 핵심직무가 있다. 자세한 내용은 다음의 표와 같다.2) 핵심역량핵심역량은 임상수행 역량군, 인간관계 역량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01
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    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다
    았다. 정리하면, 프로젝트의 핵심은 미래 사회 구성원으로서 국가 경쟁력 제고를 위해 전문화된 교육자가 학습자의 핵심역량을 찾아내고 이를 실제 교육에 실현하고자 하는 것이며 이 ... 은, 소경희(2019)『미래지향적 교육과정 설계를 위한 OECE 역량교육의 틀 변화 동향 분석』, 한국교육과정학회 ... 다.DeSeCo는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 미래교육의 방향
    데이터 리터러시, 문해력, 수리력을 핵심 역량으로 갖추고 이를 토대로 변혁적 역량(transformative competencies)를 키울 것을 제안하였다.‘미래 교육’이란 ... 교육을 위하여 디지털 전환을 위한 학습환경을 구축하고 학생중심 개별 맞춤형 교육을 해야 한다. 또한 학생의 삶과 연계한 학습으로, 미래 역량 함양을 위한 교육과정과 글로벌 인재 ... , 디지털 전환에 능동적으로 대응하며 “미래 역량”을 갖춘 “세계시민” 양성 교육을 말한다. 여기서 “미래 역량”이란, 자기주도성, 창의력, 디지털 문해력, 비판적 사고력, 협력
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    하여 일반적으로 핵심인재에게 필요하다고 생각되는 역량교육내용으로 구성하고 이를 일률적으로 제공하는 방식으로 교육이 진행되어 왔다.하지만 SK이노베이션 계열의 미래인재 프로그램 ... 과 교수기법에 많은 발전이 있었다. 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했 ... 은 여러 명이 참여하는 동시 교육임에도 개개인의 경력개발 니즈에 맞춘 개인화된 교육이 제공되고 있다는 점이다.과거 대부분의 기업에서는 리더십·직무 등의 과정으로 교육의 유형을 구분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    공유하고 협력이 가능하도록 하는 과정으로서 직원들을 대상으로 전체 교육을 시행하거나 세미나를 진행하는 것, 워크숍을 하거나 온라인으로 교육을 듣도록 하는 것 등 다양한 방법 ... 이 가지고 있는 핵심역량을 증대시켜서 부가가치를 지속적으로 생산하고 다른 기업들과는 구별되는 역량을 만들 수 있다. 오늘날 많은 기업들은 다른 기업들이 더 이상 따라올 수 없는 경쟁 ... 이 가지고 있는 핵심적인 경쟁력에 지대한 영향을 미치는 개인의 고도화된 전무성이라거나 노하우를 조직 전체로 확산시킬 수 있으며 이를 통해서 조직의 역량을 더욱 개발할 수도 있다. 과거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다
    이 이루어지게 되는데 최근에는 핵심역량이라는 것을 바탕으로 한 교육 과정이 나타나고 있다.사회의 변화에 따라서 교육의 힘이 얼마나 중요한지를 알게 되고, 교육을 통하여 사회에서 필요로 하 ... 는 구성원들이 성장 할 수 있도록 학생들의 핵심역량을 찾아서 교육을 하려고 하는 것이다.Ⅱ. 본론1. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 개인 핵심 역량OECE ... 에 맞는 요구를 할 수 있는 능력이 필요하다.DeSeCo 프로젝트는 이러한 개인 핵심 역량을 제시 하고 있으며 이를 바탕으로 교육을 해야 한다는 방향을 세워나가게 되었다. 학생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요
    역량 개발청소년이 정책 결정 과정에 직접 참여하고 목소리를 낼 수 있는 기회를 확대하는 것 역시 핵심 과제이다. 청소년 자치기구, 청소년 의회 활동 등을 통해 실제 정책 제안 ... 한 수치는 청소년 스스로 이슈를 찾고 해결책을 제안하는 역량을 키우는 기반이 되고, 청소년 정책이 실질성을 갖추도록 기여한다는 점에서 의의가 크다.(5) 미디어 및 정보화 시대 ... 한 미래형 역량 개발이 중요하다. 기존의 인성교육이나 봉사활동을 넘어 코딩 교육, AI 활용 능력, 창업 역량 등 미래 노동시장에서 요구될 수 있는 다양한 부분을 정책 차원에서 지원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • [ 보육교사로서 아동미술을 지도할 때 필요한 자질과 역할에 대해 정리하고 나 자신이 더 보완해야 할 자질과 노력할 방향 ]
    있는 사례분석과 매체를 통해 사전 준비와 환경을 조성하는 능력을 키우고자 한다. 4. 참고문헌 김언진, 황윤세(2014). 핵심역량기반으로 한 보육교사 교육과정 모형 탐색 ... : 양성원. 4) 김언진, 황윤세(2014). 핵심역량기반으로 한 보육교사 교육과정 모형 탐색. 열린부모교육연구, 6(2), 17-36. ... 손을 종합적이고 협력적으로 사용해 창의성과 인성은 물론 인간으로서의 성장을 위한 기초교육으로서 중요한 역할을 한다. 따라서 아동미술 지도에 있어 보육교사는 단순히 미술에 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    에 투자하는 비용을 줄일 수 있는 것이다. 즉, 핵심 인재의 채용이 직원 교육을 대체하는 것이다. 결과적으로 기업과 조직에서는 적재적소에 사람을 배치하고 조직 전체에서 인적 자본의 역량 ... 의 믿음은 핵심 인재를 보유하는 것에 대한 중요성을 말해주고 있다. 또한 많은 기업이 인재를 채용하기 위해 선발 과정이나 그들을 개발하기 위해 큰 비용을 소모하고 있다. 실제로 구글 ... 있다. 핵심 인재들은 입사와 동시에 주어진 업무를 잘 수행할 수 있으므로 이들의 교육에 드는 비용과 시간을 절약할 수 있다. 이에 따라 많은 기업에서는 신입사원보다 경력사원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
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    교육과정 과제_2022 교육과정의 특징 및 시사점
    으로 미래 핵심역량을 키우는 교육 혁신 필요? 빠르게 변화하는 디지털 전환에 대응할 수 있도록 교육과정 혁신, 온 오프라인연계 등 새로운 교수 학습의 확산 기반 마련 필요◆ 새로운 ... 교육 체제 구현 필요◆ 예측할 수 없는 변화에 대응할 수 있는 교육 혁신 필요? 저출생 현상의 심화, 디지털 전환 등에 대응하여 학생 개개인의 역량을 최대한발전시켜줄 교육과정 ... 교육환경 변화에 적합한 역량함양 교육 필요? 미래 교육에 적합하고 학교현장 수용성 높은 교육과정 개발과 관련하여 교육주체와 국민의 참여 확대 요구 증가? 지역 학교 교육과정 분권
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명 전통적 접근의 차이점, PIE관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델
    방입, 환경 조정 전략을 동시에 포괄한다. 특히 PIE 관점과 생태체계적 시각을 기반으로 클라이언트의 맥락을 분석하고, 이 과정에서 도출된 내·외적 자원을 통합적으로 활용하는 구조 ... 를 단지 주변 정보로 처리하지 않고, 구체적인 개입 전략으로 구조화하여 계획한다. 이 과정에서 PIE 관점은 실천가가 클라이언트의 환경적 맥락을 섬세하게 읽어내는 데 핵심적 역할 ... 조절, 조직 내 슈퍼비전 체계, 지속적인 교육역량 강화 지원이 필수적이다. 다섯째, 실천가의 윤리적 역량과 가치 기준이 통합 실천의 방향성을 결정한다. 통합적 접근은 다양한 선택
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 역량 중심 교육과정과 종교학 교육과정
    의 쟁점과 2015 개정 교육과정- 핵심 역량 담론의 시작 : 2007년, 지식 중심의 교육과정에서 탈피하여 미래사회에서 요구되는 핵심역량중심으로 교육과정 개편 제안- 핵심역량연구 ... 의 3가지 쟁점 : ① 역량 개념의 학교교육에서의 적합성 문제② 역량 설정 과정의 타당성과 핵심역량-교과역량의 관계설정 문제③ 역량중심의 교육과정에서 제시한 성취기준 진술의 적절 ... : 역량 = 경제적 논리에 기반을 둔 개념= 직업교육 세계에서 필요로 하는 능력을 의미하는 용어- OECD의 Deseco 프로젝트 : 역량이 한국 교육과정에 영향을 끼침: 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.
    축이 되고 있다.나. 직업 교육과 현장 실습 사례내가 생각하기에는 직업 교육과 현장 실습의 결합이 직업 역량 배양의 핵심이다. ○○지역의 대표적 사례로 ‘○○직업전문학교?소프트웨어 ... 제고에 기여하기 위해서이다. 내 생각에는 교육·일 연계가 단순한 직업교육을 넘어 지역사회 공동체를 강화하는 핵심 전략이다. 개인적으로 분당구에서 대학·전문학교·평생학습관과 IT ... 처럼 분당구의 교육·일 연계는 지역 특화 산업과 학습 수요를 정밀히 매핑(mapping)하여 교육 과정을 설계하고, 교육 종료 후 즉시 현장에 투입 가능한 인재를 양성한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
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    보육교사_OECD의 DeseCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.
    하여 각 기관의 통해 핵심역량들을 제공해야 한다는 것이다. 즉 역량기반으로 하여 교육과정을 개편하거나 변화를 모색하기 시작하였다. (2) 개인 핵심역량 (1) 도구의 지적 활용 ... 개인 핵심역량 2) 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 보육교사라고 하면 영·유아를 보육과 교육의 역할의 업무를 한다. 여기서 보육교사 ... .dynews.co.kr ) 2. 이미경 외(2018). OECD Education 2030 교육과정 내용 맵핑 참여 연구. 한 국교육과정평가원. 3. 이상은 외(2018). OECD 교육 2030 참여 연구: 역량교육정책적 적용 과제 탐색. 한국교육개발원.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용적 관계에 대해서 서술하시오.
    은 학교 교육핵심 주체이다. 학생은 지식을 수동적으로 수용하는 존재가 아니라 스스로 목표를 설정하고 학습 과정을 설계·점검하는 역할을 수행한다. 학습 주체성은 학생이 학습 내용 ... 적 성장을 도모하는 교육 현장이다. 학생은 배움의 주체로서 능동적으로 학습 활동에 참여하며 자기주도 역량을 개발한다. 교사는 수업 설계자이자 학습 촉진자로서 학생의 잠재력을 이끌어 내 ... 는 역할을 담당한다. 이 과정에서 학생과 교사는 서로의 역할에 기대어 신뢰와 존중의 관계를 형성하며, 교육 공동체로서의 기능을 완성한다.학생과 교사의 역할은 단순히 지식 전달자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다
    을 위한 과정에서 교사로서의 핵심역량을 적용하고 발휘가 되고 보육교사의 핵심역량은 교사가 앞으로 스스로 나아가야 할 교육적 방향, 전문성 강화, 학부모 및 유관기관과의 의사소통 및 대인 ... 하다는 것을 담고 있는 역량이다.2. 보육교사의 핵심역량영 유아기는 인간의 발달에 있어 기반을 형성하고 해당 시기에 이루어지는 경험은 하나의 개인이 가지고 있는 태도 및 가치의 기초 ... 이나 교육으로 개발하기가 어려운 태도, 특질, 동기와 같은 심층적인 역량에 주목할 필요가 있고 어떠한 것의 핵심역량을 도출해 낼 때에도 이를 고려해 꾸준히 개발할 수 있어야 한다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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2025년 07월 01일 화요일
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