"한국고용노동교육원 교육직(회계)"의 검색결과 입니다.

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노동문제 사례 21세기유망직업 AI인재양성 노사관계론 무역유형분류 사회복지실천론 복수노조사례 일가정양립정책 자활사업 2013 일반직 전환

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"한국고용노동교육원 교육직(회계)" 검색결과 241-260 / 556건

(A+맞음) ★★★ 기업의 사회적책임기업사례(몬드라곤,국내라면담합,스타벅스공정무역커피,포스코)

출처 경제적 책임 법적 책임 윤리적 책임 자선적 책임 이윤극대화 고용창출 환경 · 윤리 경영 제품안전 여성 및 사회적 약자에 대한 공정한 대우 회계의 투명성 성실한 세금납부 소비 ... , 삼양식품 116 억원 , 오뚜기 97 억원 , 한국야쿠르트 62 억원의 이익을 남김 ㅡ 2008 년 6 월 시작된 공정위 조사도 교묘한 담합 때문에 4 년이나 걸림 . ㅡ ... 자의 권익보호 사회 공헌 활동 자선 · 교육 · 문화 · 체육 활동 등 에 대한 기업의 지원 네가지 범주 범주기업의 사회적 책임 변화 정의 범주 과거와 현재 사례 결론 및 시사점

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.13

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여성인적자원활용의확대방안

청년층 여성의 대부분은 (준)전문직이나 사무직과 같은 고임금/고기능/고용안정의 1차 노동시장에 취업하기를 희망할 것이나 현실적으로 이러한 일자리의 공급은 제한되어 있다.또한 고학력 ... 화, 제조업에서 서비스업 중심으로 전환, 교육·보건·의료복지 등 사회적 서비스 수요 증가 등의 변화가 이루어 졌으며, 우리나라에서도 이런 변화가 나타나고 있으므로 여성노동력의 적극적인 ... 적자원양성구조의 왜곡과 직무관련 교육기회의 상대적인 부족이 원인이다.이런 상황에서는 지속적으로 여성의 노동시장 참여가 저해되거나 참여하더라도 열악한 노동조건을감수해야 하며, 참여

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23

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기업사레분석

에 철저한 비밀이 보장된다.레노버는 많은 생산직 노동자들을 고용하고 있다. 중국의 4개 공장에서 5000명 이상을, 인도의 Pondicherry에서 275명, 멕시코에서 180명 ... 의 정규직 생산노동자와 약 1000명의 계약직 생산노동자들을 고용하고 있다. 레노버의 인적자원정책은 당국의 규제를 철저하게 따르고 있으며, 성과에 따른 보상을 확실히 한다. 또한 레노버 ... 다.(국제 CSR리서치 기관인 글로브스캔과 한국의 동아시아 연구원(EAI)등 세계 20∼30개국 조사 연구기관이 1990년대 말부터 진행한 국제 여론 조사 결과)1999년 중국 국민조사

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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2013년 여성가족부에서 제시한 가족정책의 비전과 정책목표는 무엇이며 가족정책의 긍정적인 점, 문제점은 무엇인지 전문서적이나 자신의 견해를 제시하시오.

피해자 보호 등에 관한 법률’시행으로 6월 19일부터 성폭력 예방 활동과 피해자 지원이 확대된다.성폭력 예방교육 의무기관이 현행 유치원, 어린이집, 각급 학교에서 국가기관, 지방자치 ... 로 구분하였는데, 협의의 가족정책에는 직·간접적인 현금이전, 모성 휴가및부성휴가, 보육시설 및 서비스가 포함되고, 광의의 가족정책에는 노동시장정책과 노인 정책, 결혼·이혼·동거·아동 ... 는 일반회계에서 3,607억원, 행정안전부는 특별교부세에서 2,000억원씩 분담하여 2013년에 한하여 지원한다”고 명시하고 있다.앞으로의 가족복지는 가족구성원 모두의 권리를 인정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.04

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소기업 정보화(소기업 IT화) 필요성, 항목, 소기업 정보화(소기업 IT화) 투자현황, 소기업 정보화(소기업 IT화) 효과, 소기업 정보화(소기업 IT화) 국가별 사례,도입 방안

하고 적용하는 능력 등에서 차이를 보이고 있다.또한 미국에서 소기업은 종업원이 총 500명 이하의 업체로 정의되는데, 미국내 사기업 고용인구의 54%를, 총 매출의 52%를 차지하고 있 ... 연수에 참여할 수 없는 소기업, 특히 소기업 업자들이 직장이나 자택에서 인터넷을 활용하여 자신이 원하는 시간에 원하는 분량만큼 학습할 수 있는 전자상거래 연수 프로그램으로서 5만 명 ... 에 직면해 있고, 대내적으로는 임금인상의 요구와 노동조건개선에 대한 압력 등이 지속되고 있음으로써 경영상의 어려움이 가중되고 있다. 그러나 이와 더불어 소비자의 소비패턴도 점차 개성

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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다문화가족지원법 및 사업의 문제점과 개선과제

발달원사업 중복사업의 사례를 살펴보면, 결혼이민자 일자리 제공의 경우 여성가족부와 고용노동부가 유사한 일자리지원사업을 수행하고 있고, 다문화 인식개선의 경우 여성가족부와 문화체육관광 ... 하고 있다. 다문화가족을 대상으로 하는 정책은 안정적인 가족생활과 다문화가족의 삶의 질 향상을 목적으로 하므로 출입국 관리, 한국어 교육 및 한국사회에 대한 이해, 육아 및 자녀 ... 다양한 문화적 배경을 가진 이민자 등이 사회구성원으로 참여하여 이루어진 사회를 말한다. 넓은 의미에서는 한국사회에 존재하는 다양한 소수자 집단이 표출하는 문화적 특성을 의미

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.27

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노사신뢰(조직신뢰)의 개념과 노사신뢰(조직신뢰)의 요소 및 노사신뢰(조직신뢰)의 사례로 본 향후 노사신뢰(조직신뢰)의 확립 방안 심층 분석(노사신뢰, 조직신뢰, 노사, 노동조합, 노사관계, 노조파업, 신뢰)

은 존중하는 자본주의 국가이념 즉, 자유민주주의 국가인 대한민국의 대통령이고 그는 총자본의 이해를 대변하며 조정하는 사람일뿐이다.견제와 균형이라는 것이 중립이나 중간을 의미하는 것 ... 배고픈 아이 손가락 빠는 것으로만족하라는 말인지 관계부처 장관들이 법인세 인하를 천명하고 나섰다.한편 노동시장유연화를 통해 정리해고를 자유롭게 해야 하고 그렇지 않으면 비정규직 ... 이 늘어날 수밖에 없다는 논리는 가관이 아닐 수 없다.정리해고가 자유로우면 정규직 채용이 늘어난다는 말은 고용계약에서는 도저히 납득할 수 없는 허구적인 논리일 뿐이다. 그럼 3개월

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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사회복지정책론과 사회복지실천론을 비교하세요

에서 주장하는 항목에 각각 조세정책과 노동시장정책(고용정책)을 포함시키고 있다. 한편 Rodgers(1979)는 사회보장, 고용과 훈련, 보건위생, 교육, 주택정책 등으로 김태성 ... , 건강, 주택, 교육,대인적 사회서비스, 조세정책,노동시장정책 등 7가지 영역으로 볼 수 있으며 협의의 개념으로 본다면 소득보장, 건강, 교육,주택,대인적 사회서비스 등 5가지 ... 을 사회복지제도나 정책을 전달하는 전문직으로 규정하였을 때 사회복지실천과 사회복지정책의 양자 간의 관계는 잘 나타나고 있다. 아래에서는 위와 같은 사회복지정책론과 사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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건강의 불평등현상

에서의 서열에 따라 6등급으로 분류하여 조사하고 있다.등급직업Ⅰ전문직 (예: 의사, 변호사, 회계사)Ⅱ중간직 (예: 교사, 간호사, 관리자)Ⅲa숙련 비육체노동 (예: 타자수)Ⅲb숙련 육체 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직업과 건강의 불평등2. 계층과 건강의 불평등3. 소득과 건강의 불평등Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서론21세기로 진입하는 오늘날 한국사회에서 사회발전에 대한 ... 을 위한 일반인의 관심과 실천이 확산되어 왔음에도 불고하고 건강수준이나 건강증진의 혜택 면에서 사회구성원들 사이에 상대적인 차이가 나고 있다. 이러한 현상을 건강 불평등이라고 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

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성과주의와다운사이징

확대 금전적 보상에만 치중 보 상 단기 성과에 초점 가시적 재무성과만 중시 평 가 팀워크 훼손 과도한 실적 결과 지향 ( 분식회계 등 ) CEO / 구성원의 반응Strategic ... 는 경향 → 팀웍을 저해 동일 직급 내 임금 차이 축소 → 조직원의 일체감과 협력관계 유도Strategic Management YG Family / 2012. 4. 2 사무직의 생산 ... 프로 인재로 육성 구성원들의 Needs 를 반영하여 회사가 바라는 새로운 인재상을 프로 인재로 정의 프로 인재 개발 프로그램 1 단계 2 단계 3 단계 업무직 전문직 상급전문직 업무

리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12

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Toyota Human Resource Management

없는 개선을 추구 종업원의 동의 ( 회사와 종업원의 대화이해로 공통 기반 , 개혁 추진 ) 미국형 성과주의 TOYOTA 에 맞도록 제도 개혁 노사의 고용안전에 대한 합의 직 무 ... . TOYOTA HRM 다양한대화 채널통한 끈질긴대 화 합리성에 대한존중 고용안정에 대한 합의Chapter 4. 최종발표 TOYOTA 채용 , 교육 , 평 가 , 이직관련 제시 임금관리 및 ... TOYOTA Human Resource Management 회계학과 정규원 4631612 경영학과 이동욱 4630617CONTENT Chapter 1. 기업소개 기업연혁

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05

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한국의 행정입니다.

국 어화폐단위원□ 한국의 역사 (행정과 정치를 중심으로)● 조선 대까지 행정과 정치는 하나로 의견수렴이 없는 통치● 1910년 한일합방● 1919년 대한민국 임시정부 수립 ... 보장● 경력직 공무원○ 실적과 자격에 의해 임용됨○ 일반직 공무원 : 기술, 연구 / 일반행정 담당○ 특정직 공무원 : 교육, 소방, 경찰, 외무 공무원○ 기능적 공무원 : 기능 ... : 계약 기간동안 종사하는 과학자, 기술자 / 특수분야 전문가○ 고용직 : 단순한 노무에 종사하는 공무원예산 / 재무 행정 제도━━━━━━━━━━━□ 예산 기획처● 예산 기능 분리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09

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사회복지정책론-우리나라 4대 보험 중 하나를 선택하여 보험의 도입 배경 및 내용 부분정리

를 1995년에 시행하겠다고 명시하였고, 이를 기초로 1992년에는 한국노동연구원에 고용보험연구기획단을 설치하였다. 1991년 제7차 경제사회발전 5개년 계획을 통해서 1993년 12월 ... 은 3억 4천만원)→ 이러한 적용제외사업장의 경우에는 근로자 과반수의 동의를 얻어 노동부장관의 승인을 얻은 때에는 고용보험에 가입할 수 있다.2. 고용보험 적용사업장이란고용보험 ... 대 후반에 이르러서야 노동계나 학계를 중심으로 근로자 보호 및 사회보장 차원에서 고용 보험제도 도입의 필요성에 대한 공식적인 논의가 제기 되었다.그러나 정부의 성장위주의 경제정책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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노동경제-여성노동차별에 관하여

다. 비정규직 대량양산, 노동조건 악화의 피해가 여성노동자들에게 가장 먼저 직접적으로 닥칠 것임은 지난 몇 년간의 역사를 보더라도 분명하다. 자본은 먼저 여성노동자의 비정규직 고용 ... %)인데, 비정규직은 587만명(77.4%)이다. 50만원 이하인 사람도 정규직이 1.4%인데 비해 비정규직은 191만명(25.2%)이다. 하지만 이들의 주당 노동시간은 비정규직 ... 이 47.5시간으로 정규직(47.1)시간보다 길다. 특히 용역근로는 52.8시간, 파견근로는 48.4시간으로 가장 긴 편에 속했다. (한국산업노동학회, 김유선, '비정규직의 규모

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.29

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유한킴벌리 희망보고서

4일 근무 12시간출처 : 대한민국 희망 보고서 유한킴벌리 취재 KBS 일요스페셜팀 출판사 거름휴무 3일휴무 4일교육 1일근로자 1인당 연간 교육시간 300시간대학생 1인당 연간 ... 분석출처 : 유한킴벌리 공식 홈페이지*동종업계 1st 생산성모경쟁사보다 노동생산성 4배 공장생산성 6배ABOUT Y-K생산성지식경영연간 300시간이 넘는 직원교육 유한킴벌리 ... 교육시간 600시간ABOUT Y-K4조 2교대*고용 안정과 생산성 향상의 일석 이조의 효과 뉴 패러다임으로 정착.ABOUT Y-K전개과정3조 3교대4조 3교대4조 2교대기존 생산업

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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고용과 비정규직 한일 비교

에서 2007년 4월에 4794만 명으로 증가 하였다. 하지만 일용직 근로자의 수는 동기간에 122만 명에서 106만 명으로 감소하였다.2. 일본 고용시장 회복의 원인(1) 노동 ... 의 중심 부문과 중소기업, 비정규직의 부문 간 근로조건이나 고용 안정성 등의 격차가 심해(노동시장의 양극화) 고학력 청년층의 구직활동이 대기업, 정규직부문으로 집중되는 현상이 발생 ... 일본 대기업들은 지난 5년간 수익을 높이기도 했다. 고용의 비정규직화는 노동의 유연성을 탄력적으로 운영할 수 있기에 노동 비용을 절감하기 쉬워 제조업같이 국제경쟁이 치열한 부문

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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연기금(연금기금)의 자본수단, 연기금(연금기금)의 금융화, 연기금(연금기금)의 주식화, 연기금(연금기금)의 주식투자, 연기금(연금기금)의 문제점, 연기금의 개혁, 제도개선방향

리만을 관철시키고자 한다. 한국에서도 IMF 외환위기 이후 신자유주의는 날로 강화되고 있다. 우선 그것은 노동을 공격하였다. 정리해고를 필두로 하여 비정규직화, 노동조건 악화는 자본 ... 비판은 최근 기업연금도입 시도와 맞물려 진행될 수밖에 없는데, 노동자에게 득이 될 것이 없는 금융의 집적과 집중을 매개한다는 시각에서 비판해야 한다. 오늘날 자본주의는 성장둔화 ... 되지 않고 장부상 기재만으로 처리돼 오던 기존의 회계방식으로부터 기업연금제도의 도입을 통해 완전히 사전적립되고 사외적립되는 것은 금융부문에게 새로운 장을 마련하는 계기이다. 즉 연기금

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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교원의 사기) 교원의 권리, 의무, 보수, 근무조건 및 교원 사기의 정의와 결정요인

함으로써 대한교육연합회의 설립근거를 법적으로 인정하였으며, 이에 따라 현재의한국교원단체총연합회가 유일한 합법단체로 존재해 왔다.그러나 교원에게도 일반근로자와 마찬가지로 전문직 단체와 노동 ... 화4) 교육연구제도 및 제안제도의 적극적 활용5) 고충처리제도와 상담제도의 활용* 참고문헌* 교원의 사기이 자료에서는 교직원의 사기 중 권리와 의무, 보수와 근무조건, 단체교섭 ... 에 일반국민에게 인정되지 아니한 여러가지 권리를 갖는다. 교육공무원의 권리는 신분상의 권리와 재산상의 권리로대별된다.신분상의 권리로 (1)신 분보유권(교육공무원법 제43조 (2)항

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.05

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경력개발제도의 필요성, 관련 이론 및 평가

라는, 이를 바탕으로 경력개발제도 도입의 기대 효과를 논의해 보도록 하겠다.한국사회는 급속한 산업화에 따라 다양한 변화를 산출해 냈으며, 여기에는 가장 근본적으로 사회 구성원 ... 됨에 따라 사회 구성원간의 지역 간? 계층 간의 이동, 즉 사회적 이동이 증가하고 있다. 이러한 현상은 노동시장에도 변화를 가져와 개인의 노동시장에서의 가치에 따라 자유로이 이동 ... 시킴. 명령받고 체계적인 일을 좋아함회계사, 은행가, 사무직원, 비서, 치과보조원, 군인Holland는 이와 같이 사람들이 자신의 적성과 능력에 부합하는 환경, 즉 직업을 선택하는 것

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14

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글로벌기업,조직구조,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

채용관리 해외 파견자 관리 현지 인적자원관리 국제인적자원관리의 영역과 구성 – 1. 진행단계근로 , 고용 법률 소득 및 생활수준 기술수준 및 노동숙련도 문화와 관습 차이 국제인적자원 ... 별 , 역사별로 차이가 존재 해결방안 노사관 상호신뢰 구축 보상적 측면 강화 개인맞춤형 경력개발관리 교육 , 훈련 강화 사회적 책임 실행 현지 노동조합을 이해 우호적 협력 관계 모색 ... . 해외직접투자 8 장 . 합작투자와 전략적 제휴 9 장 . 해외인수합병 10 장 . 조직 구 조와 인적자원관리 11 장 . 마케팅활동 12 장 . 배치와 조정 13 장 . 재무회계

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10

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