"한국고용노동교육원 교육직(회계)"의 검색결과 입니다.

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"한국고용노동교육원 교육직(회계)" 검색결과 221-240 / 549건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

장애인복지법ppt

당연직 위원 ( 기획재정부장관 , 교육과학기술부장관 , 행정안전부장관 , 문화체육관광부장관 , 지식경제부장관 , 고용노동부장관 , 여성가족부장관 , 국토해양부장관 , 국무총리실장 ... 1981 년 ‘ 세계 장애인의 해 ’ 선언 2006 년 국제장애인권리협약 제정1. 장애인복지법 입법배경과 목적 장애인복지법 입법배경 대한민국 1981 년 아동복지법 , 노인복지법 ... ) 심의 사항 · 장애인복지정책의 기본방향에 관한 사항 · 장애인복지 향상을 위한 제도개선과 예산지원에 관한 사항 · 중요한 특수교육정책의 조정에 관한 사항 · 장애인 고용촉진정책

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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[직업, 취업정보 추천 자료] 자녀가 가졌으면 하는 유망직종 분석 - 2011.11월 자료기준

[직업, 취업정보 자료]자녀가 가졌으면 하는 유망직종 분석-2011.11월 자료기준-1. 고학력을 요구하지 않는 직업노동시장 환경이 급변하고 청년실업과 고용불안정이 사회 문제 ... 직업이 한정돼 있다 보니 청년 실업층이 늘어나는 것은 당연지사다. 반면 중소기업은 원하는 인재를 찾지 못해 구인난을 겪고 있다.이런 분위기는 고졸 청년층 신규 구직자마저 ‘경영·회계 ... 의 업종에서 구인이 증가하는 추세다. 학력과 무관하게 성공할 수 있는 직업에 진출하고자 한다면 굳이 대학에 갈 필요가 없이 국비로 운영되는 고용노동부 ‘직업능력개발지원사업’의 직업

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개

(유효기간 2년)해태제과식품(주) 생산직을 조직 대상으로 한 노조가 공장 소재별로 설립 (한국노총 소속)(2)분규배경 및 원인2004년 10월 28일 해태제과식품(주) 인수·합병 ... ) 발표● 11.23 해태제과식품(주) 일반노동조합 창립총회 개최* 구조조정을 우려한 일반직원 (본사 관리직 사원) 중심으로 노조 결성● 11.26 노동조합설립신고 (용산구청 ... 수 있었다.노사관계 개별연구 수행과제를 위한 조사를 착수하면서, 노사관계 중에서도 노사분규사례와 그에 따른 해결방안을 모색하기로 결정하였다. 노사분규 사례를 수집하기 위하여 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23

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이명박정부의 복지정책의 평가 및 나아가야 할 방향

만원, 24~36개월미만 : 10만원노인① 고령자가 새로운 직장에서 출발하는데 필요한 능력을 갖출 수 있도록 현장 교육훈련 비용을 지원하는 『시니어 인턴십』 도입※ 기업이 노인인턴 ... 목표를 일자리 창출에 두고 국가고용전략회의를 구성했지만, 현 상황을 타개할만한 뚜렷한 비전이나 대책은 보이지 않고 있다. 정규직과 비정규직간의 임금격차도 더 크게 벌어져, 2009년 ... 정규직이 월급 5만원 늘 때, 비정규직 월급은 5만원 줄어든 것으로 나타났고, 최저임금 인상률은 2.75%로 98년 이후 가장 낮고 제도가 도입된 22년 동안 낮은 인상률을 보였

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.07

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<호텔경영론> 롯데 호텔 제주의 시설과 레스토랑 보고서

대통령 표창 수상호텔업계 최초 ISO9001,14001통합 인증 획득대한민국 웨딩 제품 가치 1위 인증 획득노동부 남녀고용평등 우수기업 선정롯데호텔 창립 30주년KOREA ... 억불 관광진흥탑 수상제1회 대한민국 안전대상 서비스 부문 대상 수상KOREA TIMES/ KOREA HERALD 선정 대한민국 최고의 비즈니스 호텔2002 FIFA월드컵대회 유공자 ... 실내외 수영장, 사우나, 비즈니스 센터, 미용실, 약국 기념품점, 면세점, 교육원등의 부대시설을 가지고 있다. 현재 LHW마케팅 연합회 회원사와 일본 오꾸라 호텔, 유럽 콩코드 호텔

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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인적자원관리와 경쟁우위의 관계와 사례

은 ?대한민국 성장 모델로서 새로운 패러다임을 제시한 유한킴벌리 모든 사회구성원이 성장하고 행복해지는 한국형 경영 패러다임을 제시 구체적으로는 ? 유한킴벌리 사람들은 4 일 일하고 , 4 ... . 유한킴벌리는 이를 통해 지식노동자를 양성하고 그들의 지식 혁신으로 경제가 도약하고 그것이 다시 고용으로 이어지는 새로운 패러다임을 창조했다 . 유한킴벌리는 이 방식을 학습과정 ... 가 창조해 낸 한국형 조직 모델이다 .유한킴벌리는 10 억원 짜리 지출도 일선 과장이 결재하며 , 감사조직을 없애고 , 자율 출퇴근제를 실시하는 등 직원들을 완전히 믿는다 . 하지

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

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[인사관리]한국타이어의 채용시스템과 개선방안

1. 한국타이어 소개1941년 설립된 한국타이어는 대한민국에서 가장 먼저 세워진 타이어 전문 회사이다. 한국타이어는 국내에서 가장 높은 시장 점유율을 보이며 매출의 70% 이상 ... 다. 한국타이어는 선진국 기업의 성공 제도였던 무비판적으로 수용하지 않았고, 우리 기업의 실정에 적합한가를 고려한 후 우리의 전통 노동 조직인 두레제도에서 그 해답을 찾았다. 구성원 ... ,190천 주본점소재지서울특별시 강남구 역삼동 647-15종 가23,000원설립일1941.05.10자본금761억 원감사인안진회계법인종업원 수5,594명(2) 성과- 전 세계 185

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01

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산업사회와 노동문제 요약정리

적 방법?사실?원리를 산업현장과 연결시켜 직장구성원에게 적용시킴으로써 조직의 유효성 제고와 근로자의 생활의 질을 높여 주는 것이 주된 관심사고용관계론과 노동법노동법은 사용자와 근로자 ... 를 제공노동조합의 기능.노동조합을 조직하고 유지?확장하는 기본적 기능, 조합이 결성된 후에 조합원의 근로조건의 유지?향상을 위한 집행기능, 두 기능을 보조하는 참모기능참모기능.교육 ... 은 동일한 기업에 종사하는 피고용인으로서 조직되는 노동조합단위노조.단위노조는 개개의 근로자가 개인자격으로 중앙조직의 구성원이 되는 것연합체인 노조.각 지역이나 기업 또는 직종

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.04

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직업군과 직업군별 직업탐색

네트워크 한국고용정보원 http://www.keis.or.kr/ 한국직업정보시스템 http://know.work.go.kr/ 한국산업인력공단 http://www.q-net.or.kr ... 가지로 구분 적성유형별 직업분류 : 각 직업에서 직무를 수행하는 데 어떠한 능력이 요구되는지에 따라 26가지로 구분 한국고용직업분류 : 각 직업에서의 일을 수행하는데 필요한 지식 ... , 능력, 기질 등을 중심으로 24가지로 구분, 중앙고용정보원에서 개발한 국가 수준의 직업분류체계의 하나임 한국표준직업분류 : 각 직업에서 수행하는 일의 형태(직무)를 기준으로 하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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노사관계 , 정책, 외국인 노동자

수준은 국내 생산직 노동자 급여 수준의 절반 내지 약1/3정도에 이르고 있다. 특히 산업 기술연수생들은 월 20만원에서 30만원 정도의 저임금을 받고 있는 반면 불법 취업 노동자 ... -22. - 외국인 노동자 고용실태가 사회 이슈가 된 이유 p-2본론 1. - 외국인 노동자란??(불법체류자&산업연수생) p-3-42. - 외국인 노동자 유입배경(시대적&사회적) p ... - 4-5-63. - 외국인 노동자 현황 p- 6-74. - 외국인 노동자들의 당면 문제 p- 7-85. - 한국정부의 정책&문제점 p- 8-12결론 1. - 외국인 노동자문제

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.08

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우리나라 여성 고용정책

추진방향 - 여성부 ･노동부･ 지자체가 협력하여 공동으로 추진 - 여성인력개발센터 등 기존 교육훈련기관을 적극 활용 - 노동부는 고용보험기금 , 여성부는 일반회계의 성격에 맞 ... 기간이 종료되는 비정규직 여성을 위함 ▶ 산전후 휴가 중 또는 임신 34 주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성을 계속 고용하는 사업주에게 6 개월간 월 40 만원 , 정규직 ... 학습 지원 보건복지가족부 교육과학기술부 청년 여성이 원하는 좋은 일자리에 취업의 어려움 대졸여성을 위한 맞춤형 직업훈련 및 경력 개발 여성부 , 노동부 경력단절 후 노동시장 재진입

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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양극화 해소와 복지를 위한 위대한 제안

양극화 해소와 복지를 위한 위대한 제안담당교수제 출 일조 원☆ 양극화 해소와 복지를 위한 위대한 제안 ☆ 『위대한 탄생』『 한국 경제는 분배가 필요하다』현재 한국경제는 구조적 악 ... 발전의 원동력이라고 여겨졌으며 현대 사회에 있어서 이러한 교육의 중요성은 더욱 더 강조되고 있다.요즈음의 한국 사회에서는 특히 교육이라는 키워드가 국민들의 삶과 밀접한 관련을 맺 ... 과 아르바이트를 해야하는 한국 대학생들의 현실을 볼 때 이러한 ‘기회의 평등’이 가능한가? 라고 묻고 싶다. 또한 사교육을 통한 선수학습으로 특수 목적고에 진학하여 좋은 대학에 가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.06

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[산업심리학 리포트] 직장-가정의 갈등과 가족친화제도

들의 만족은 생산성 향상과 이직률 감소 등으로 이어지니 이득이 된다. 하지만, 한국 기업들은 아직도 이러한 지원을 비용으로만 보는 경우가 있다. 한 종업원을 채용하여 가르치는데 비 ... 는 비용은 이미 소모해버린 비용으로 회계비용에 속한다. 즉, 어떠한 결정을 내릴 때 없어져버린, 계산하지 않는 비용이 되어 버린 것이다. 그러나 종업원들의 이직률이 높아 또다시 다른 ... 종업원을 채용하고 교육시키는 비용은 엄청나게 책정된다. 이러한 비용보다 기존의 종업원에게 가족친화적인 지원을 행하는 것이 비용절감의 측면에서도 좋다.가족친화제도가 성공적으로 수행되것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24

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(A+맞음) ★★★ 기업의 사회적책임기업사례(몬드라곤,국내라면담합,스타벅스공정무역커피,포스코)

출처 경제적 책임 법적 책임 윤리적 책임 자선적 책임 이윤극대화 고용창출 환경 · 윤리 경영 제품안전 여성 및 사회적 약자에 대한 공정한 대우 회계의 투명성 성실한 세금납부 소비 ... , 삼양식품 116 억원 , 오뚜기 97 억원 , 한국야쿠르트 62 억원의 이익을 남김 ㅡ 2008 년 6 월 시작된 공정위 조사도 교묘한 담합 때문에 4 년이나 걸림 . ㅡ ... 자의 권익보호 사회 공헌 활동 자선 · 교육 · 문화 · 체육 활동 등 에 대한 기업의 지원 네가지 범주 범주기업의 사회적 책임 변화 정의 범주 과거와 현재 사례 결론 및 시사점

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.13

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여성인적자원활용의확대방안

청년층 여성의 대부분은 (준)전문직이나 사무직과 같은 고임금/고기능/고용안정의 1차 노동시장에 취업하기를 희망할 것이나 현실적으로 이러한 일자리의 공급은 제한되어 있다.또한 고학력 ... 화, 제조업에서 서비스업 중심으로 전환, 교육·보건·의료복지 등 사회적 서비스 수요 증가 등의 변화가 이루어 졌으며, 우리나라에서도 이런 변화가 나타나고 있으므로 여성노동력의 적극적인 ... 적자원양성구조의 왜곡과 직무관련 교육기회의 상대적인 부족이 원인이다.이런 상황에서는 지속적으로 여성의 노동시장 참여가 저해되거나 참여하더라도 열악한 노동조건을감수해야 하며, 참여

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.23

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2013년 여성가족부에서 제시한 가족정책의 비전과 정책목표는 무엇이며 가족정책의 긍정적인 점, 문제점은 무엇인지 전문서적이나 자신의 견해를 제시하시오.

피해자 보호 등에 관한 법률’시행으로 6월 19일부터 성폭력 예방 활동과 피해자 지원이 확대된다.성폭력 예방교육 의무기관이 현행 유치원, 어린이집, 각급 학교에서 국가기관, 지방자치 ... 로 구분하였는데, 협의의 가족정책에는 직·간접적인 현금이전, 모성 휴가및부성휴가, 보육시설 및 서비스가 포함되고, 광의의 가족정책에는 노동시장정책과 노인 정책, 결혼·이혼·동거·아동 ... 는 일반회계에서 3,607억원, 행정안전부는 특별교부세에서 2,000억원씩 분담하여 2013년에 한하여 지원한다”고 명시하고 있다.앞으로의 가족복지는 가족구성원 모두의 권리를 인정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.04

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기업사레분석

에 철저한 비밀이 보장된다.레노버는 많은 생산직 노동자들을 고용하고 있다. 중국의 4개 공장에서 5000명 이상을, 인도의 Pondicherry에서 275명, 멕시코에서 180명 ... 의 정규직 생산노동자와 약 1000명의 계약직 생산노동자들을 고용하고 있다. 레노버의 인적자원정책은 당국의 규제를 철저하게 따르고 있으며, 성과에 따른 보상을 확실히 한다. 또한 레노버 ... 다.(국제 CSR리서치 기관인 글로브스캔과 한국의 동아시아 연구원(EAI)등 세계 20∼30개국 조사 연구기관이 1990년대 말부터 진행한 국제 여론 조사 결과)1999년 중국 국민조사

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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소기업 정보화(소기업 IT화) 필요성, 항목, 소기업 정보화(소기업 IT화) 투자현황, 소기업 정보화(소기업 IT화) 효과, 소기업 정보화(소기업 IT화) 국가별 사례,도입 방안

하고 적용하는 능력 등에서 차이를 보이고 있다.또한 미국에서 소기업은 종업원이 총 500명 이하의 업체로 정의되는데, 미국내 사기업 고용인구의 54%를, 총 매출의 52%를 차지하고 있 ... 연수에 참여할 수 없는 소기업, 특히 소기업 업자들이 직장이나 자택에서 인터넷을 활용하여 자신이 원하는 시간에 원하는 분량만큼 학습할 수 있는 전자상거래 연수 프로그램으로서 5만 명 ... 에 직면해 있고, 대내적으로는 임금인상의 요구와 노동조건개선에 대한 압력 등이 지속되고 있음으로써 경영상의 어려움이 가중되고 있다. 그러나 이와 더불어 소비자의 소비패턴도 점차 개성

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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노사신뢰(조직신뢰)의 개념과 노사신뢰(조직신뢰)의 요소 및 노사신뢰(조직신뢰)의 사례로 본 향후 노사신뢰(조직신뢰)의 확립 방안 심층 분석(노사신뢰, 조직신뢰, 노사, 노동조합, 노사관계, 노조파업, 신뢰)

은 존중하는 자본주의 국가이념 즉, 자유민주주의 국가인 대한민국의 대통령이고 그는 총자본의 이해를 대변하며 조정하는 사람일뿐이다.견제와 균형이라는 것이 중립이나 중간을 의미하는 것 ... 배고픈 아이 손가락 빠는 것으로만족하라는 말인지 관계부처 장관들이 법인세 인하를 천명하고 나섰다.한편 노동시장유연화를 통해 정리해고를 자유롭게 해야 하고 그렇지 않으면 비정규직 ... 이 늘어날 수밖에 없다는 논리는 가관이 아닐 수 없다.정리해고가 자유로우면 정규직 채용이 늘어난다는 말은 고용계약에서는 도저히 납득할 수 없는 허구적인 논리일 뿐이다. 그럼 3개월

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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다문화가족지원법 및 사업의 문제점과 개선과제

발달원사업 중복사업의 사례를 살펴보면, 결혼이민자 일자리 제공의 경우 여성가족부와 고용노동부가 유사한 일자리지원사업을 수행하고 있고, 다문화 인식개선의 경우 여성가족부와 문화체육관광 ... 하고 있다. 다문화가족을 대상으로 하는 정책은 안정적인 가족생활과 다문화가족의 삶의 질 향상을 목적으로 하므로 출입국 관리, 한국어 교육 및 한국사회에 대한 이해, 육아 및 자녀 ... 다양한 문화적 배경을 가진 이민자 등이 사회구성원으로 참여하여 이루어진 사회를 말한다. 넓은 의미에서는 한국사회에 존재하는 다양한 소수자 집단이 표출하는 문화적 특성을 의미

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.27

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