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"피터드러커 이론" 검색결과 241-260 / 1,097건

  • 피터드러커의 -경영의 지배
    REPORT제목 : 피터드러커의 “경영의 지배”목차Ⅰ. 서론 --------------------------------- 1Ⅱ. 새로운 다원주의 ------------------ ... ------------ 14Ⅶ. 나와 ‘경영의 지배’ --------------------- 15Ⅰ. 서론피터 드러커는 경영 관련 저술가로 알려져 있지만 그의 관심사는 그것이 아니 ... 었다. 그의 주요 연구 대상은 공동체 및 사회이며, 경영은 이와 밀접한 관련이 있기에 그가 부가적으로 연구하게 되었다. 실제로 드러커가 쓴 책들 가운데는 경영에 관한 책
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 전략적간호관리) 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 2.우리나라 목표관리시스템 극복방안
    성의 한 요인으로 간주한다.○ 기대(예상)시간 이후에 발행하는 결과는 경영자의 능력 부족으로 간주한다.2) 목표관리(MBO)의 이론적 배경피터 드러커(P.F.Drucker)가 목표관리 ... 와 개인의 목표를 통합하기 위해, 피터 드러커가 1954년에 자신의 저서 《경영의 실제(the practice of management)》에서 제안한 경영기법이다. 목표관리는 각 개인
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12
  • 피터드러커-자기경영노트 독후감
    니저가 피터 드러커를 읽는다면’, ‘미래경영’, ‘경영 바이블’, ‘위대한 혁신’ 등등 다소 난해해보이는 제목부터 경영 이론에 집중한 듯한 책 제목도 많았다. 내 주변에는 피터드러커 ... 나는 복수전공으로 ‘경영학’을 공부하기 시작한지 한 학기도 채 되지 않았기 때문에, 사실 ‘피터 드러커’ 라는 인물에 대해서 아는 것이 전무했다. 부끄러운 이야기지만 경영학 ... 어 낼 수 있는 결과란 무엇일까?”이 책에서는 6가지 원칙을 바탕으로 해서 피터드러커식의 사고 49항목을 소개하고 있다. 각각 항목들은 우선적으로 간단한 질문을 던지는데 그 질문
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견
    하는 유인책이 되지 못한다.이러한 사안의 대안으로는 성과 중심으로 인센티브 체계를 전환하는 것이 있다.세계적인 경영 석학 피터 드러커에 의하면 공공기관의 성과 개선을 위해서는 구성원 ... 을 주장하는 시장의 기능에 맡겨 두면 사람들이 이를 남용하여 자원이 고갈될 위험이 있다는 이론에 기반한다. 공유지의 비극은 시장실패의 요인이 된다. 공공기관에서 공유지의 비극이 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29
  • 사회복지조직 중 목표관리이론(MBO)에 대해 설명하시고, 제한점과 한계점에 따른 학습자님의 보완방법을 기술하시오
    에 따른 학습자님의 보완방법을 기술하시오Ⅰ. 서론피터 드러커에 의해 정립된 목표관리이론은 조직구성원의 적극적인 참여와 협의과정을 통해 조직의 공통된 목표를 정하고, 그에 다라 조직 ... 사회복지조직 중 목표관리이론(MBO)에 대해 설명하시고, 제한점과 한계점에 따른 학습자님의 보완방법을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 중 목표관리이론(MBO)에 대해 ... 설명2. 목표관리이론(MBO)의 제한점과 한계점에 다른 학습자의 보완방법을 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지조직 중 목표관리이론(MBO)에 대해 설명하시고, 제한점과 한계점
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.09.14
  • A+받은 자료,전문직간호사와 건강이란 견해
    한 전문직이라 할 수 있다. 미국의 경영학자인 피터 드러커는 간호사를‘지식근로자’로 표현하였다. 그 만큼 간호에 필요한 지식과 기술이 무한히 요구되는 시대가 되었고, 사회가 간호사 ... 및 간호 이론의 발달에 따라 점점 포괄적인 개념으로 변화, 확대되었다. 간호의 기능이 점점 변하고 있다는 것이다. 하지만 본질의 간호개념은 크게 변하지 않으며 간호이론에 나타난
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.28
  • 기업의 사회적 책임의 접근방법(전통적 사회적 책임, 이해관계자 사회적 책임, 적극적 사회적 책임)
    들은 다음과 같은 기업의 의무에 관한 피터 드러커의 해석에 아마도 찬성할 것이다."기업의 제일의 사회적 책임은 미래의 비용(future cost)을 능가하는 충분한 이윤을 창출하는 일이 ... 다. 강화된 이기주의의 이론적 근거 하에서 사회적 책임은 경영자의 수많은 의사결정과 활동을 정당화하는 데 사용될 수 있다. 이러한 설명은 보다 나은 사회가 기업을 위한 보다 나은 환경 ... 을 만든다는 일반적인 생각을 포함하고 있다.건전한 투자의 이론적 근거 하에서 사회적 책임은 한 기업의 순가치에 정(正)의 영향을 미치는 것으로 보여진다. 사회적으로 책임이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.24
  • '인재경영을 바라보는 두 시선' 중심내용 정리
    는 모든 기업에 약이 될수 있을까?- 피터 드러커 : ‘정보와 지식이 기업의 경쟁우위가 되는 새로운 경영환경에서는 수평조직이 답이다’구글, 페이스북 등 수평조직으로 성공한 기업 부상 ... ? 사회적 정당성을 따를 것인가?- 로렌스와 로쉬의 상황이론 : 기업이 처한 환경에 따라 인재경영법을 다르게 해야함- 셀즈닉의 제도이론 : 조직은 원래의 설립목적과 관계없이 그 자체 ... 비용 외에 지식, 공유, 협업 등을 통해 혁신이 가능하고 새로운 브랜드를 창출할수 있다.통제와 자율, 무엇을 선택할 것인가? (대리인 이론 VS 청지기 이론)- 대리인 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 피터드러커- 프로페셔널의 조건
    들에게 각 개인이 무엇을 준비해야하는지의 방향성을 제시해주는 것이 바로 피터드러커의 『프로페셔널의 조건』이다. 이 책의 구성은 총 5장으로 되어있는데 새로운 사회의 거대한 변화, 지식 ... 서 피터 드러커가 제시한 7가지 지적 경험은 ‘목표와 비전을 가져라, 신들이 보고 있다. 끊임없이 새로운 주제를 공부하라, 자신의 일을 정기적으로 검토하라, 새로운 일이 요구하는 것 ... 들이 볼 수 있지'라고 대꾸했다. 이 예를 통해서 피터 드러커의 프로에 대한 한 단면을 알 수 있다. 드러커는 단순히 겉만 번지르르한 사람이나 조직은 프로의 자격이 없다고 말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.05
  • [서평] 2019 부의 대절벽
    다.(4) 혁신 주기: 45년 간격(5) 경제 4계절 주기: 80년2. 버블인구구조로 미래를 예측하는 것에 대해서는 피터 드러커가 강조를 했다. 이미 발생된 미래, 혹은 예정된 미래라 ... 는데, 미국의 프래그마티즘은 이론보다는 실재가 중요하다. 벤 버냉키는 그린스펀의 실수가 자산시장을 무시한 것으로 보았다. 연준이 자산시장에 뛰어 든 것이다. 저자는 불만이다. 양
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.12
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)
    - 기업이 제대로 활동할 수 있도록 체계를 만드는 것(매출증대, 생존..)피터 드러커(Peter Drucker)-경영진이 기업의 생사가 걸린 문제를 다루는 체계-경영진의 진실성-경영진 ... 파커 풀렛-팀웍, 책임감-사람중심의 경영에이브러험 매슬로-사회적으로 인정받고 싶음-인간관계프레드릭 헤츠버그-동기부여맥그리거-X이론, Y이론, Z이론-인간관계X이론 ? 사람은 나쁘 ... 다 (성악설)Y이론 ? 사람은 선하다 (성선설)Z이론 ? 사람은 환경에 따라 악할수도 선할 수도 있음헨리 민츠버그-경영전략은 상황에 따라서 변함 = 경영의 본질파스칼-일본 경영
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k
    Objectives)를 체계적으로 정리하고 주창한 사람은 너무나도 우리에게 잘 알려진 피터 드러커이다. 그는 1954년 The Practice of Management 라는 저서 ... 를 통해서 MBO와 같은 개념의 경영방식을 소개하였고 특히 오디온(George Odiorne)과 험블(John Humble)의 연구노력에 힘입어 널리 일반화되었다.드러커는 미국 최대 ... 의 기간Peter Drucker)가 그의 저서 경영의 실제 에서 주장한 이론이다. 목표에 의한 관리(management by objectives)란 상급관리자와 하급관리자들이 공동
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    화장품과 마케팅 [화장품 색채학 레포트]
    : 이윤을 위해, 고객의 요구를 파악하고 예견하고 만족시키는데 요구되는 관리 절차3)피터 드러커(Peter Drucker): 마케팅의 역할은 세일즈팀을 쓸모 없게 만드는 것4)존 ... 적 소비자 선택이론과 비합리적 소비자 선택이론(1) 합리적 소비성향소비자는 사적인 입장에서 최소한의 비용으로 최대의 만족을 얻으려 함즉, 소비자는 다른 소비자가 어떻게 소비하든지 고려 ... 하지 않은 채 스스로의 선호체계 내에서 상품의 유용성에 따라 가지고 있는 소득의 범위내에서 자신의 효용을 극대화하게끔 소비한다고 가정하고 있음이를 설명하고 있는 이론이 소비자선택이론
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24
  • '누가 경영을 말하는가' 독후감
    피터 드러커: 권위자 중의 권위자이 책과 강의를 통해 처음 접한 사람이 있다. 바로 피터 드러커(Peter Drucker)이다. 그는 경영학의 아버지라고 불리며 경영학의 권위자 ... 들조차 머리를 조아리는 정도라고 한다. 경영이라는 것에 대해 학구적인 말다툼에는 관심도 없던 시절 피터 드러커는 ‘경영학’의 개척자가 되었던 듯 하다. 사실 경영학에 대해 넓은 관점 ... 필자는 과거 기업 경영자들이 행했던 많은 경영이론들이 모순점을 가지고 있다는 점을 지적한다. 그리고 이러한 경영이론들을 고발하면서 경영학 권위자들(guru)을 주술사라고 표현
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.05
  • 피터 드러커의 실천경영노트
    독후감피터 드러커의 실천경영노트'피터 드러커의 실천경영노트'는 과제를 하기 위해 도서관에서 경영 관련 서적을 찾다가 발견한 책이다. 280페이지, 경영서적치고는 내용이 많지 않 ... 드러커의 연구가이자 대기업의 경영실무자인 마모루 모치즈키가 피터 드러커의 저작을 해설한 것으로, 드러커가 주장한 내용을 짦은 시간에 알고 싶어 하는 사람들을 위한 요약이기도 하 ... 이 들었다. 또한 내가 이번 학기에 경영학 전공과목으로 수강 중인 관리회계와 마케팅 관리, 재무관리의 내용을 서로 비교해 볼 수 있어서 더욱 더 흥미가 생겼다.이 책은 대표적인 피터
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10
  • 뉴아틀란티스의 오디세이,지식기반사회,앨빈 토플러,피터 드러커,정보사회,지식〮정보사회
    뉴아틀란티스의 오디세이목차 21 세기 글로벌 시대의 한국 지식기반사회 정의 2) 형성 지식기반 사회를 설명하는 이론들 1) 앨빈 토플러 2) 피터 드러커 지식과 정보화 : 지식 ... 새로운 산업사회 탈 대중화 탈 대량화 정보통신기술발달 다품종소량화 반 규격화된 상품 서비스업 증가피터 드러커 미래를 가장 잘 예측하는 방법은 바로 직접 만드는 것이다 .지식관 변화
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
    목표관리는 피터 드러커(Peter Drucker)가 1954년에 저술한 "경영실천" (The Practice of Management)에서 시작되어 많은 연구가 진행되어 왔다. 목표 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리(MBO)1. 현황2
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.14
  • 성과를 향한 셀프 리더쉽
    성과를 위한 셀프 리더쉽강사명 : 강규형강의 내용 요약1. 성과, 그리고 그 핵심 KEY : 미국 백만장자 성공요인 30가지,성과에 관한 피터드러커의 정의/성과의 3요소,핵심 ... . 나는 그래서 점점 그 강의에 대한 기대감이 상승하기 시작했다. 본인소개를 마친 후 시간관리에 대한 이론적인 강의가 시작됐다. 시간관리에서 중요한 점 3가지를 말씀해주셨다. 우선
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.31
  • 리더십과 리더쉽사례
    으로 레벨 5 리더십을 연구함 레벨 5 단계 의 리더는 현실적으로 존재 불가능함 레벨 5단계 리더 = 전지전능한 신모든 환경에 들어 맞는 리더십 역량은 존재하지 않는다 – 피터 드러커 ... 이나 리더십의 정의가 많다” - stogdill02 전통적 리더십 리더십 특성이론 리더십 특성이론 • 훌륭한 리더십 = 리더의 훌륭한 특성에서 비롯 • 육체적, 정신적, 인격 ... 력02 전통적 리더십 리더십 특성이론 리더십 특성이론의 한계점 • 리더십 특성이론의 결론  대체로 리더란 책임감 이 강하고 목표 달성에 대한 열정 과 인내심 을 지님 • 리더십
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05
  • 간호관리 요약서
    하고 이를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 통해 목표를 이루는 일련의 과정② 피터 드러커: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 구성원들에게 특별한 관심 ... PART 01. 간호관리의 이해chapter 01. 간호관리의 개념chapter 02. 간호관리 이론?콕콕: 전체 시험에서 약 10%에 해당하는 출제경향(2문제 정도)을 보이 ... 관리로 성과와 만족에 영향을 미치는지를 밝히지 못함② 모든 상황에서 적합한 하나의 리더십 유형은 없음제4절. 상황이론 ★×18- ‘가장 탁월한 리더십 유형이 어떤 것인가?’- 여러
    시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23
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2025년 08월 11일 월요일
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- 작별인사 독후감