"피터드러커 이론"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 목표관리의 3요소 경영 독후감 기업가정신 정보사회론 복지 제너럴일렉트릭

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"피터드러커 이론" 검색결과 41-60 / 1,097건

사회복지행정론_목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

다. MBO는 경영 이론가 피터 드러커(Peter Drucker)에 의해 처음으로 제안되었으며, 조직의 목표와 개인의 목표를 일치시켜 조직 전체의 성과를 향상시키는 것을 목표 ... 협력하도록 하는 데 유용한 도구로 활용될 수 있다.3. 목표관리(MBO)의 주요 학자목표관리(MBO)의 개념은 주로 피터 드러커(Peter Drucker)에 의해 발전 ... 되었다. 드러커는 MBO를 조직의 효율성과 효과성을 높이기 위한 핵심 관리 기법으로 제시하였다. 그의 저서 『Management: Tasks, Responsibilities, Practices

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

하느냐에 영향을 미치며, 의도는 그들의 노력, 인내, 관심에 영향을 미쳐 그들의 행동과 성과에 영향을 미친다는 주장이다.스미스 GE 경영컨설턴트 부사장은 경영학자인 피터 드러커를 만나 ... 경영자들이 목표와 이를 달성하기 위한 수단을 제출하도록 의무화하는 '매니저스 레터' 제도를 시행했다. 피터 드러커는 목표가 주어지거나 명확하지 않으며, 조직의 모든 구성원이 알 ... 고 있는 것은 아니라고 설명한 최초의 관리자였다. 1954년 이전에는 목표 관리의 개념이 개발되거나 매니저들에 의해 사용되었지만, 피터 드러커는 근본적인 철학을 간파하고 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서

[피터 드러커의 경영을 읽다]독서 토의론2학년 경영경제조1.GM과 달리 변화하는 사회에 발맞추어 새로운 비즈니스 이론을 제시한 회사의 예로는 어떤 것이있을까?삼성은 우리가 모두 ... 한다. 따만 빠르게 변화하는 세상에 적응하여 이윤을 조금이라도 더 추구할 것 같다.3.피터 드러커는 부지런함과 성실함이 경영인의 최고 자질이라고 말했는데, 자신이 경영인이 되기위해 가장 ... 에서 생각을 뻗어야 한다고 생각한다.나는 피터 드러커가 말한 부지런함이 부족하다고 생각한다. 내 기억에 아침 일찍 일어나서 하루를 부지런하게 시작하여 완벽한 하루를 보냈다고 생각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보

으로 여겨진다. 특히 중간고사는 핵심 개념과 이론을 중심으로 출제되기 때문에, 주요 내용을 정확히 이해하고 정리하는 것이 필수적이다. 이 글은 A+ 학점을 목표로 하는 학생을 위해 ... 경영학 원론의 주요 내용을 심층적으로 정리하고자 한다. 먼저, 경영의 개념을 살펴보자. 경영은 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원과 사람을 관리하고 조정하는 과정이다. 피터 ... 드러커는 경영을 '성과를 위한 인간 활동의 조직화'로 정의했다. 경영은 단순한 관리나 통제가 아니라 목표 달성을 위한 전략적 활동이라는 점이 중요하다. 경영학에서 가장 기본이 되

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29

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자기소개서 포스코DX 제철소 전기설비 전담정비 신입및경력

의 좌우명“끊임없이 배우는 자만이 시대를 앞서갈 수 있다.”라고 피터 드러커가 말했습니다. 이는 제 좌우명이며 전기설비 분야에서도 중요한 가치가 된다고 생각합니다. 기술 발전이 빠른 ... 이 쭉 이어져 대학에서는 전기공학을 전공하며 회로 이론, 전력 시스템, 자동화 설비 등 전기설비와 관련된 다양한 과목을 이수하며 지식을 쌓았습니다. 전기설비 시스템을 설계 ... 하는 프로젝트에 참여하며 이론적인 지식을 실제로 적용해보고, 팀원들과 협력하며 문제를 분석하고 해결 방안을 찾기 위해 함께 끊임없이 고민하고 연구했습니다. 이러한 경험은 저에게 팀워크

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

할까? 경영학자 피터 드러커에 따르면, 리더십이 조직의 성공을 위하여 무엇보다 중요하다고 한다. 경영전략에서 저명한 알프레드 챈들러 또한 동일한 상황에서 경쟁 기업간의 승부는 비전 있 ... 의 리더가 되며 자율적으로 본인을 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십 이라고 말할수 있다.?인물예시 : 빌게이츠, 잭웰치, 피터드러커, 앤드류카네기, 김연아3) 슈퍼 리더십리더의 주 ... 리더십은 미국의 경영학자인 심즈와 만츠가 Y이론에 입각해 1989년에 개발한 리더십 모델이다. 자기 리더십 혹은 자율적 리더십이라고 하며 각자의 삶을 스스로를 이끄는 리더십을 말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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피터드러커 자기경영노트

을 줬었다고 실토한다 . 일단 , 피터 드러커라는 작가의 이력을 찾아보았다 . GM 사의 경영 컨설턴트를 지냈으며 그 유명한 마셜플랜의 고문을 지냈던 사람인 것이었다 . 왜 책 내용 ... 는 현대의 한 축을 담당하고 있는 인력이다 . 이 단어 역시 드러커가 처음 만들어낸 단어라고 하니 그의 통찰력에 놀라지 않을 수 없다 . 피터 드러커의 눈엔 곧 가까운 미래의 지식 ... 에 대한 것이 아니라 경영자 스스로의 목표달성 능력을 향상시키기 위한 자기 관리 방법들이 수록되어 있다 . 피터 드러커의 자기경영노트는 나로썬 평소에 생각지도 않았던 전문 경영인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.01.02

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방통대 경영학원론 기말고사 기출문제요약

적, 사회적, 환경적 지속가능성 ( 글로벌 X)29. 피터 드러커가 이야기한 기업의 사회적 책임 중 적극적 책임에 해당하는 것 윤리적책임, 자발적 책임30. 허쉬 브랜차드의 리더십 ... 문제( 19,18,17년 ) 요약모든 조직에는 경영이 필요하며 공장에서의 생산성 향상뿐 아니라 모든 조직의 경영에 대한 이론을 최초로 제시 페이욜사이먼 제한된 합리성계층에 따라 경영 ... 은 경계없는 조직이라고 한다. 경계없는 조직에 가장 근접하는 조직형태 가상네트워크조직19. 허츠버그 2요인 이론 : 만족을 가져오는 요인과 불만족을 가져오는 요인은 별개이다.20. 리더

방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.13

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 귀업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출 해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오

의 존재 목적은 국가 주권을 실현하는 것입니다. 체제를 만드는 것은 결과입니다. 끝이 아니라 결과입니다.현대 경영학의 아버지인 피터 드러커는 1971년 출간된 대표 저서 '경영의 현실 ... 의 목적이 무엇인지 따져보는 것이 합리적입니다. 현대 경영학의 아버지인 피터 드러커는 기업의 목적에 대한 정당한 정의는 고객을 만드는 것이라고 강조하며 시장을 창조하는 것은 신 ... 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 '가치'(value)창출을 통해 이윤을 창출 해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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[산업심리학] 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

McClelland), 성취욕구, 권력욕구, 친화욕구 등 인간의 기본적인 욕구바탕〮 피터 드러커(Peter Drucker),조직의 목적과 성과를 중심으로 조직 이론연구 ... 과 태도, 성과 등을 이해하고 개선하기 위해 심리학적인 원리와 이론을 적용하는 학문 분야입니다. 이번에는 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것에 대해 두 가지 이상 소개

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.09

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단국대 경영학과 편입 합격 학업계획서

관을 자주 드나들며 독서 습관을 들였고, 이 과정에서 경영학 개론이나 경제 관련 도서를 스스로 찾아 읽게 되었었고 마이클 포터의 경쟁 전략 이론이나 피터 드러커의 조직 운영 철학 ... 학과의 교육 과정이 이론과 실무, 국내와 글로벌 환경을 아우르며 경영학을 폭넓게 이해할 수 있는 체계를 갖추고 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈던 것인 바 특히나 마케팅, 재무, 조직

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.06

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(급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

한 방식으로 상호작용하는지를 분석하는 것이다.4) 현대 경영이론현대 경영 이론의 사례로는 경영학의 석학이라고 불리우는 피터 드러커의 경영이론이 있다. 피터 드러커의 경영이론의 핵심 ... 교과목명: 급식경영학[과제명]1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성 ... 하시오.(각 이론별 2점)2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

변화하고 블루오션에 돌입해 퇴보할 수 있다는 상황을 고려해 비전을 수립하고 질문하며 끊임없이 혁신을 추구해야 한다. 이에 대해 피터드러커는 다섯가지 질문을 이야기한다. “우리의 사명 ... 보이는 것이다. 공자는 “자신이 알고 있는 것이 무엇인지, 모르는 것이 무엇인지 아는 것이 진실된 지식이다.”라고 말했다. 또한, 피터 드러커는 인재의 3가지 유형을 이야기 ... ’이다. 리더십에는 다양한 종류가 있고 다양한 근거 이론이 있다. 변화된 사회만큼이나 다양한 리더십이 필요한 것이다. 과거에는 한가지 유형의 리더십이 중요했고 그 리더십으로 괄목할만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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슘페터의 기업가정신과 한국 경제

을 기울여야 함을 강조하는 것으로 끝을 맺는다.2. 기업가정신이란'기업가(entrepreneur)'의 개념은 지금까지 다양한 학자들이 정의해왔다. 피터 드러커는 자신의 저서『혁신 ... 의 주역이자 표상이다. 신화의 창조자들이다.피터 드러커는 1996년 미국의 창업 전문잡지 의 편집장 조지 젠드론과의 인터뷰에서 "전 세계에서 기업가 정신이 가장 왕성한 나라가 어디인가 ... 의 역할을 정의했다.기업가의 개념에 항상 따라오는 '기업가정신'도 기업가 개념처럼 지금까지 많은 학자에 의해 정의되어 왔으나, 아직 정확한 정의는 없는 실정이다. 드러커는 기업가정신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29

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목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오

가 발생하기 쉽다. 그리고 이러한 위기 상황에 어떻게 대처하느냐가 조직의 성패와 사활을 좌우하는 경우가 많이 있다.목표에 의한 관리(MBO)가 처음 세상에 등장한 것은 피터 드러커 ... 에는 하나의 이론을 형성하게 되었다. 드러커가 이 이론을 제시한 것은 1960년대의 일인데, 이전만 하더라도 미국에서는 포드주의가 성행하던 시기였다. 포드주의를 한 마디로 요약 ... 라는 오스트리아 출신 미국 작가이자 경형학자 때문이었다. 드러커는 본인의 저서 ≪경영의 실제≫에서 목표에 의한 관리라는 기법을 제시했는데, 이것이 많은 기업들에게 채택되면서 오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론목표관리론(MBO)의 개념과 사회복지조직에서의 적용목표관리론(MBO)은 1950년대 피터 드러커(Peter Drucker)에 의해 제시된 이론 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회 ... 에 따라 사회복지조직은 전통적인 관리 이론 외에도 현대적인 관리 이론을 도입하여 조직 운영의 효율성을 높이고자 한다. 그 중 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)은 현대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)

변화하고 블루오션에 돌입해 퇴보할 수 있다는 상황을 고려해 비전을 수립하고 질문하며 끊임없이 혁신을 추구해야 한다. 이에 대해 피터드러커는 다섯가지 질문을 이야기한다. “우리의 사명 ... 보이는 것이다. 공자는 “자신이 알고 있는 것이 무엇인지, 모르는 것이 무엇인지 아는 것이 진실된 지식이다.”라고 말했다. 또한, 피터 드러커는 인재의 3가지 유형을 이야기 ... ’이다. 리더십에는 다양한 종류가 있고 다양한 근거 이론이 있다. 변화된 사회만큼이나 다양한 리더십이 필요한 것이다. 과거에는 한가지 유형의 리더십이 중요했고 그 리더십으로 괄목할만

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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[경영학과] 2024년 2학기 경영전략론 기말시험 핵심체크

을 위한 수단이라고 간단하게 정의됨② 피터 드러커의 논문 “The Theory of the Business”(1994)에서 소개된 아이디어를 적용함③ 경영전략: 기업이 지속적 경쟁우위를 획득하는 것에 대한 이론- 중략 -

방송통신대 | 52페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.11.05

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현대 한국 사회에서의 '성공적 노화'의 개념을 작성하고 모델이 될 수 있는 사람에 대해 사례를 자신의 생각으로 기술하라

은 노화를 지연시키는데 도움을 준다.2) 인간관계 형성경영학자 피터 드러커는 7가지 핵심 경영이론에서 누구나 제2의 인생, 제3의 인생을 미리 준비하여 은퇴 후에도 활약할 수 있 ... 롭다고 할 수 없다. 그러나 산화 스트레스 이론의 요지는 이러한 산소가 60조 이상의 세포를 가지고 있는 인간의 몸으로 흡수된 일분 산소가 활성산소로 변형되면서 불가피하게 세포 내 산화 ... ) 적극적인 삶의 참여이다.2008년 5월 뉴욕타임즈 기사에 노인의 뇌가 어린 사람의 뇌보다 실제로 더 똑똑하다는 이론이 제시되었는데, 젊을 때는 지능이 유동적이어서 경험과 무관한 추리

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.18

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[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

에서는 드러커의 목표관리 이론에 대해 알아보고, 그 응용방법에는 어떤 것이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론목표관리법(MBO)은 자율성과 의사소통에 기반을 둔 경영기법으로, 그 목적은 부하 ... 들에게 책임감이나 동기부여를 주지 못했고, 좋은 작업환경과 복리후생, 높은 급여 조건에서도 최소한의 일만 하려는 무기력한 근로자들이 많아졌다.이러한 상황을 극복하기 위해 1945년 피터 ... 드러커(Peter Drucker)는 목표관리법을 제안하였다. 실제 비즈니스는 본사 회의실이 아닌 현장에서 수행되고, 리더는 이를 지원하는 역할을 하는 것이므로, 조직의 목표를 결정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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