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"조직연구의 패러다임" 검색결과 241-260 / 12,382건

  • 2022년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)
    문 1. 포스트모더니티(postmodernity)행정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2011지방)① 파머(D. Farmer)는 패러다임 간의 통합 ... (paradigm integration)을 연구전략의 하나로 주장하였다.② 상대적이고 다원주의적이며, 동시에 해방주의적 성격의 세계관을 지니고 있다.③ 바람직한 행정서비스는 다품종소량생산 ... 시 신속한 정책결정을 위해 행정의 재량권, 가치배분권, 자원배분권, 준사법권 등이 증대되었다.[정답] ②문 3. 현 정부에서 이루어진 조직개편의 주요 내용을 옳게 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 319페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 일반대학원 식품유통공학과 연구계획서
    에 관한 연구, 농식품 수출조직 운영성과 영향요인 분석 연구, 소비자의 유기농 식품 구매의도에 영향을 미치는 요인: 베트남 시장에 대한 실증적 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 식품 ... , 식품유형별 식품 유통기한 및 소비기한 표기방법에 대한 소비자 반응 분석: 시나리오 기반 실험연구, 심리측정 패러다임을 이용한 소비자의 농식품 위험지각 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 연구계획서저는 건국대학교 대학원 식품유통공학과에 진학을 한 다음에 외식프랜차이즈 선택요인이 브랜드 충성도와 재방문의사에 미치는 영향 연구, 냉동식품 유통 현황 및 전망 연구, 농
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리적 실증주의, 논리적 경험주의, 반증주의, 과학혁명론의 개념과 한계점을 설명하시오.
    전으로, 조직화가 일어나지 못한 여러 연구 활동이 이루어지는 단계이다. 정상 과학은 인류 역사의 과정에서 지배적인 이론 또는 패러다임이 일상적인 검증의 과정을 거쳐서 하나 ... 한 역할을 수행하여, 이를 종합했을 때 혁명을 통해 과학이 발전한다는 이론이다. 여기서 중요한 개념 몇 가지를 설명하고 넘어가자면, 기존 패러다임(전 과학)은 과학 혁명이 발생하기 ... 의 패러다임으로 확고하게 자리 잡은 것이다. 위기란 과학자들이 문제를 해결하려고 노력을 했음에도 불구하고, 변칙 사례들을 제거하려는 모든 노력들이 실패하여 오랫동안 결실을 보지 못하게 되
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
  • 리더십 개발을 위한 경합과 학습방법
    리더십 개발을 위한 경합과 학습방법Ⅰ. 서론급변하는 경영환경 속에서 리더십의 패러다임도 빠르게 전환되고 있다. 회사는 환경적 변화에 발 빠르게 대응 가능한 리더십을 통해 구성원 ... . 리더십의 개념리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 구성원을 조율·조정하는 기술로 조직의 성과를 위해 필수적인 요소이다. 이에 많은 기업체들은 관리자를 비롯한 직원 모두에게 리더십 ... 과 학습과정1) 개인의 경험과 학습의 과정(1) 강의 수강 및 사례 연구리더십과 관련한 이론과 기술 강의 또는 사례 연구를 분석하고 토의하면서 바람직한 증진방법을 학습한다.(2) 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 2023년 대비 7급 행정학 (단원별 문제집)
    문 1. 포스트모더니티(postmodernity) 행정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2011 지방)① 파머(D. Farmer)는 패러다임 간의 통합(paradigm ... integration)을 연구전략의 하나로 주장하였다.② 상대적이고 다원주의적이며, 동시에 해방주의적 성격의 세계관을 지니고 있다.③ 바람직한 행정서비스는 다품종소량생산체제에서 제공 ... 을 위해 행정의 재량권, 가치배분권, 자원배분권, 준사법권 등이 증대되었다. [정답] ②문 3. 현 정부에서 이루어진 조직개편의 주요 내용을 옳게 설명한 것을 모두 고르면? (2009
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 331페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.
    성에 미치는 영향이 더 크다는 시사점을 남겨주는 사례이다.이후의 연구 패러다임호손 공장의 조명 연구 및 인간관계이론 도출 연구 이후, 인간의 심리적인 형태 및 조직 분위기를 여러 ... 조직행동론산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.서론인간관계이론을 제시한 메이요의 초기 실험 ... 게 되었다. 본래 연구 의도와는 전혀 관련이 없지만, 그간 과학적 관리론 및 관리자의 억압적인 태도가 생산성에 영향을 미친다고 믿었던 시대에서 벗어나, 조직 구성원들 간의 비공식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 설명하시오.
    , 정부의 입법 예고, 관련 정책 연구 보고서, 타 기관의 혁신 사례 등을 정기적으로 수집하고, 이 정보들이 우리 조직에 미칠 영향을 예측하여 조직의 중장기 전략에 반영하는 과정을 의미 ... 주제 : 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한가지 선택하고, 이러한 환경적 요인이 사회복지조직에 미치는 영향을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 유형 및 설명2. 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인과 그것이 사회복지조직에 미치는 영향3. 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 정의
    자는 연구의 결과를 활용하여 교과과정의 내용을 개발하고 수정 보완하여 발전시키며, 새로운 교육방법을 구상함(6) 간호행정과 연구- 간호행정자는 조직, 보건의료전달체계, 그리고 대상 ... 될 내용 찾을 때④ 민감화: 경험에 대한 깊이 있는 통찰을 통해 의사소통증진⑤ 예증화: 양적 연구에서 제시된 기존의 범주를 질적 연구로확인4) 질적 연구의 한계(1) 방법론의 패러다임 ... 과 관련된 문제① 패러다임의 혼란과 관련된 문제: 질적 연구는과연과학적인가?② 패러다임의 선택과 관련된 문제: 간호지식체구축에양과 질 두 가지 패러다임이 모두 중요하다(2) 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인본주의 상담을 제3의 심리학이라고 부르는 이유를 설명하세요.
    적이고 인간 중심적인 접근을 제안하였다.인본주의 상담의 등장은 심리학의 패러다임 전환을 의미하며, 이는 인간의 주관적 경험을 존중하고, 상담자가 내담자와의 진정한 관계를 형성 ... 를 실현할 수 있다고 주장하였다. 2023년 한국심리학회의 연구에 따르면, 로저스의 비조건적 긍정적 존중이 내담자의 자아 실현에 미치는 영향은 평균 30% 증가한 것으로 나타났다. 이 ... 하였으며, 이는 인본주의 상담에서 자아 실현의 중요성을 강조하는 데 기여하였다. 2023년 한국교육연구원의 조사에 따르면, 자아 실현 욕구를 충족한 개인의 직업 만족도는 약 40% 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • [정신건강사회복지론 4학년] 1) 정신장애에 대한 회복패러다임과 정신재활이 의료모델과 어떻게 다른지를 등장배경과 원리를 근거로 설명하고
    , 베델의집 당사자연구 등 대안정신보건프로그램 중에서 하나를 선정하여 그 프로그램이 회복패러다임과 어떤 측면에서 공통점이 있는지 본인의 의견을 작성하시오(40점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 과 원리3) 의료모델과 회복 및 정신재활패러다임의 차이점2. 오픈 다이얼로그, 소테리아, 베델의집 당사자연구 등 대안정신보건프로그램 중에서 하나를 선정하여 그 프로그램이 회복패러다임 ... , 생활과 관련한 많은 연구가 증상이나 기능이 아니라 다차원적으로 구성된 삶의 질에 대한 관심을 갖는다. 따라서 본론에서는 1) 정신장애에 대한 회복패러다임과 정신재활이 의료모델
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.16
  • 행정학개론 핵심요약 (74쪽)
    연구의 접근방법Ⅱ. 행정학의 태동기1. Jackson 대통령의 엽관제2. 팬들턴 법3. Wilson의 행정연구Ⅲ. 행정학연구패러다임Ⅳ. 고전적 행정연구1. Weber의 관료제2 ... 이 운영도닌 방식 을 설명하는데 다양한 행정이론들이 제기된다.2) 행정연구의 근거(1) 주제 : 행정과 조직에 관한 지식, 행정문화적 배경에 기초한 사람에 관한 지식(2) 목적 : 지원 ... 의 수렴Chapter 2 행정과 환경의 관계Ⅰ. 생태학1. Gaus의 연구2. Riggs의 연구Ⅱ. 문화Ⅲ. 정치경제1. 정치시스템2. 경제시스템Ⅳ. 법률시스템Ⅴ. 이익집단Ⅵ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직몰입에 대하여 기술하시오
    을 미칠 수 있는 방법은 분배 및 절차공정성이 조직몰입과 직무만족, 조직공정성에 어떠한 영향을 미치는지 분석함에 따라 기업 경영에 패러다임을 제시하고 있다.본고에서는 조직 몰입 ... 추진하던 직원의 경우 자신이 조직을 떠날 시 회사에게 좋지 않은 영향을 줄 수 있다는 점으로 이직이 힘들 수 있다.3. 조직몰입의 관계연구에 따르면 분배공정성은 직무만족에, 절차 ... 공정성은 직무만족 및 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치고 분배공정성이 직무만족 및 조직몰입에 긍정적인 영향을 준다. 절차공정성은 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 것으로 연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리적 실증주의, 논리적 경험주의, 반증주의, 과학혁명론의 개념과 한계점을 설명하시오. 할인자료
    논리적 실증주의, 논리적 경험주의, 반증주의, 과학혁명론의 개념과 한계점을 설명하시오. 1.서론 오늘날 과학적 방법은, 현상을 연구하고 새로운 지식을 구축함에 있어서 이전의 지식 ... 혁명(scientific revolution)은 과학적 혁명 동안에 기존의 패러다임과는 다른 새로운 패러다임이 혁신적으로 등장한다는 것으로 지배적인 패러다임의 교체를 말 ... 한다. 과학적 혁명의 중심개념인 패러다임은 '세상을 바라보는 방식'으로 어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체를 말한다. 쿤은 과학의 발전은 개별
    리포트 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    수 있는 방안에 대하여 논하시오. 서론 노사관계는 기업 또는 조직 내에서 노동자와 사용자 간의 상호작용, 협상, 갈등 해결 과정을 포괄하는 복합적인 사회경제적 현상이다. 이는 단순 ... 의 권익을 대변하고 집단적 이해관계를 대표하는 조직으로, 근로조건 개선과 사회적 정의 실현을 목표로 한다. 2. 사용자: 기업 또는 조직을 대표하며, 경영 효율성과 경제적 성과 ... 의 구체적인 사례를 통해 현대 노사관계의 특성과 발전 방향을 탐구하고자 한다. 노사관계의 건전한 발전은 개별 조직을 넘어 국가 경제의 지속가능한 성장과 사회적 조화를 위해 필수적이
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성
    다(Jermie 왔다. 이러한 조직 환경의 변화는 리더십 연구에도 영향을 미쳐 새로운 리더십 패러다임을 요구하게 되었고, 이러한 리더십의 뉴 패러다임 중 비전을 핵심내용으로 혁신을 추구 ... 리더십업조직에 유연성을 유지시키며 또한 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트시킬 수 있는 능력" 이라고 정의할 수 있다.그 후 전략적 리더십에 관한 연구는 크게 두 가지 방향 ... 한 연구 결과가 발표되었다. 거시적 관점에서 사회체계의 변화와 유지를 설명하는 데 적용되었던 Weber의 카리스마 이론이 1970년대 중반 이후 조직 내 리더십 과정을 설명하는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안
    의 개입을 배제한 채 측정과 계량을 통해 체계적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 행태주의적 연구는 과학적 패러다임을 강조했음을 알 수 있다.2) 행태주의적 연구의 문제점과 이를 극복 ... . (총 25점)1) 전통적 정치학과 행태주의적 연구의 차이점을 서술하시오. (15점)전통적 정치학과 행태주의적 연구는 세 가지 측면에서 구별된다.첫 번째, 전통적 정치학과 행태주의 ... 적 연구는 주목하는 대상이 다르다. 전통적 정치학은 시민의 의무, 책임 등 규범적 가치와 당위적인 것, 그리고 정치 구조와 기구, 체제, 제도와 같은 형식적인 요소에 주목하여 연구
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23
  • 간호관리학, 메이요 클리닉 보고서
    과 함양을 추구하는 방향으로 패러다임이 변하고 있으며 이러한 패러다임에 부합하는 의료기관으로 메이요 클리닉이 손꼽히고 있다. 메이요 클리닉 이야기에서는 메이요 클리닉의 경영 전략 ... 과 시스템, 운영 철학과 방법 등에 대하여 자세히 서술하고 있다. 더 이상 양적 진료, 질병의 치료에서 벗어난 새로운 의료계의 패러다임에서 환자의 필요를 최우선의 가치로 내새우 ... 시키는 특수한 진료방식을취하고 있으며 정밀한 검사로 정평이 나 있다. 이 도시인구 7만명 중 3만2,000명이 의사·간호사·과학자들인 메디컬 타운으로 병원과 연구소, 환자용 호텔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 인사(HRM) 직무 합격자소서
    -조직 및 직무 적합성을 주제로 논문을 작성할 때였습니다. 당시 메타분석이라는 방법론에 대해 교육을 들었는데, 내용이 방대하고 활용하기가 어려웠습니다. 주변 대학원생들은 논문 작성 ... 시에 활용하는 것을 포기하였지만 어려운 과제에 흥미를 느끼는 저는 홀로 도전하게 되었습니다. 매일 연구실에 가장 일찍 출근하고 늦게 퇴근하며 부단히 노력한 끝에 수십 개의 논문 ... , 수천 명의 표본을 통해 제시된 개인-조직 및 직무 적합성과 조직 효과성에 관한 상관계수들을 통합하여 분석할 수 있었습니다. 또한 이 방대한 분석 데이터를 기반으로 6개월 뒤 1저자
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 요약 ) 카톨릭신학의 새로운 패러다임
    카톨릭신학의 새로운 패러다임요약기독교와 현대성종교와 관련한 현대성의 주요 도전으로 하나님이 인간의 성취에 도움이 되지 않는다는 것이 존재하는데, 인간을 성취와 자기실현을 하나님 ... 의 철학적·신학적 사상의 중요한 역할을 하게 된다. 퀑은 신학박사 학위를 위해 연구를 목적으로 간 파리에서 ‘누벨 테올로지’ 신학자들의 영향을 받게 되었다. 그가 그곳에서 공부한 것 ... 의 말씀을 구속하는 이데올로기적 장치가 되어서는 안된다고 말하였다. 조직신학에서도 변증학에서처럼 그는 양 극단 사이에 머물러 있기를 원하게 되었다. 과학자들은 자연을 보는 고전적인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의 정치와 경제_한국문화의 다양성 방향과 개선방안, 문화다양성 패러다임과 정책, 문화다양성 정책의 실효성, 문화다양성의 개선방안
    한국문화의 다양성 방향과 개선방안Ⅰ. 문화제국주의와 문화다양성1. 문화제국주의의 이해2. 문화다양성의 이해Ⅱ. 문화다양성 패러다임과 정책1. 문화다양성으로 패러다임 전환 요구1 ... 요구가 필요하다.Ⅱ. 문화다양성 패러다임과 정책1. 문화다양성으로 패러다임 전환 요구1) 한국문화의 변화 및 정체성 문제현재 우리나라 사회의 특징으로는 국외로 이주한 이산 한민족 ... 할 수 있을 것이다. 주요 이슈로 제기되는 문제에 관하여 정책적인 대책을 찾는 자세가 필요하고, 시간변화와 사회의 변동 속 끊임없는 문화 흐름을 연구하는 질적인 변화가 선택
    리포트 | 5페이지 | 2,300원 | 등록일 2024.06.17
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2025년 11월 21일 금요일
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