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"조직관리 컨설팅" 검색결과 241-260 / 11,930건

  • 인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)
    /선발153) 훈련 및 인재개발154) 성과관리165) 보상 및 복리후생162. 동종 기업과의 비교201) 동종 기업 소개202) 동종 기업의 HRM 전략213) Accenture ... 국적 경영 컨설팅 기업기업 구분경영 컨설팅대표자줄리 스위트(Julie Sweet, 2019.9월 1일 ~)Julie Sweet는 미국의 비즈니스 임원이자 Accenture의 CEO이 ... 다. New York Times에 따르면 그녀는 “미국 기업에서 가장 강력한 여성 중 하나”라고 한다.설립배경1913년 설립된 미국 회계법인 아서앤더슨의 기업 컨설팅 부서였
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
  • 텔레마케팅 A+) 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    하고 상품소개, 고객의 사후관리 서비스, 질의응답, 시장조사등 다양한 기능을 수행한다.텔레마케팅은 기업이나 다양한 조직들에서 마케팅 활동시 컴퓨터로 데이터베이스를 구축하고 전화와 인 ... 수집 : 회원관리 가망고객명단 획득7. 연체, 채권 회수 : 사용대금 회수나 대출금 회수8. 상담 (진학상담, 보험상품 설계 상담 등 컨설팅)9. 시장 조사, 상품 만족도 조사10 ... 을 얻고하 하는 노력이다.텔레마케팅에서 중요한 성공요소는 1. 텔레마케터에 대한 체계적 훈련 2. 고객관계관리시스템 이 두가지가 중요하다고 생각된다.Ⅱ. 본론텔레마케팅은 전문지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영학_마케팅의 개념 특성 중요성에 대하여 조사하고 예비 미용사로서 사업장에 대한 마케팅을 구상하여 기술하시오b
    기업의 목표달성을위하여 동원할 수 있는모든 자원을 활용하여구성원들의 노력을 계획, 조직, 지휘, 통제하는일련의 과정"을 말한다. 미용경영은 "미용기업의 관리 대상인 인적 자원, 물 ... 적 자원 등을경영 수단과 방법을활용하여 효율적으로운영하는 것"을 의미한다. 즉, 미용경영은 "미용기업의 관리 대상인 인적 자원, 물적 자원 등을 경영 수단과방법을 활용하여 효율적이고 ... 는지, 지역사회에 무엇을 공헌할 수 있는지에 대해서도 생각해 보아야 하겠다.Ⅱ. 본론1. 마케팅의 개념, 특성, 중요성한국마케팅학회에 의하면 "마케팅은 조직이나 개인이 자신의 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    도의 조직과 개인별 성과 달성률로 성과평가의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 법정 최저임금과 대비했을 때 226%로 능력 ... 실시 후 진급 및 직책 보임에 반영한다. 추가로 전사 각 조직조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임 ... 감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 종합성 평가를 실시하고 2011년부터 기능직은 개인별 성과급 제도를 통해 품질에 대한 책임강화를 꾀하고 있다.당해 연도 성과평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    하는 사람에게는 컨설팅을 통해 구직분석 서비스와 협상전략 수립 서비스를 제공했다.이와 같이 인적자원관리조직이 이를 어떻게 활용하고 상황에 대응하느냐에 따라 전혀 다른 결과를 도출할 수 ... 한다. 인적자원계획은 인적자원관리 과정에서 계획하는 기능을 포함하며 인적자원계획, 조직계획, 제도계획 등을 포함한다.좁은 의미에서 인적자원계획은 인적자원계획만을 의미하며, 인적자원계획 중 ... 하고 조직의 대내외 환경 변화에 대응하기 위한 인력계획도 필요하다. 또한 실제 인적자원을 관리하기 전에 관련 활동과 제도의 방향을 설정하기 위한 목적으로 인적자원계획이 중요하다고 할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드
    - 대기업 정보보호 관리체계 운영 및 인증심사 대응 총괄- 다수의 정보보호 및 개인정보보호 컨설팅 수행 경험- 대규모 국가전산망 정보보호시스템 운영 및 관리- 투철한 책임감 및 주변 ... ……했었고, ㈜한솔교육에 입사 후 여성방문판매조직에서 영업기획, 영업관리, 영업관리자, 신채널 구축 등을 기획했습니다.그룹의 미래 성장동력 구축 미션으로 子회사인 OOOOO㈜ 회사 ... 있는 관계 형성을 중시, Gentle하고 친화력 좋다는 주위의 평가. 다양한 영역에 대한 관심/학습욕구. 잘 웃는 편. 여성 방판조직에 오랫동안 근무해와서 여성 친화적 조직관리
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오
    여 더 차별화된 의료서비스를 제공하기 위한 목적으로 ‘환자 경험’이라는 개념 도입을 통해 환자 중심의 의료 관리와 고객서비스를 제공하기 위해서 혁신 전담으로 조직을 새로 신설한 것이 ... 다. 세브란스병원 본관에 있는 계열사 컨설팅 조직 형태로 운영되고 있으며, 창의를 가지고, 세브란스병원에 창의성을 불러일으키는 역할 수행을 위한 조직개편으로 시작되었다. 창의센터 ... 하게 이루어져야 한다. 적절한 보상 없이 조직 구성원들은 변화하려 하지 않을 것이다. 위험을 감수하고 새롭고 혁신적인 해결책을 찾는 조직 구성원들과 관리자들에게 충분한 보상이 지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요
    .서론: 리더십의 일반적인 정의와 자신의 관점리더십에 대해 학자들이 내린 정의를 살펴보면 다음과 같다.키즈와 칸(D. Katz & R.L. Kahn)은 리더십이란 조직의 일상적인 ... 를 통해 조직목표를 달성하기 위한 리더와 부하의 영향력 행사과정이라 하였고, 특정한 목표나 동기를 가진 사람들이 제도적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 수단으로 부하들의 번즈 ... 하다고 생각된다.본론: 자신이 경험한 것을 리더십의 재정의 관점에서 기술하고 표현한다.나는 주로 사람을 상대하는 의료컨설팅 업무의 일을 했었다.그 곳에서 실장인 내가 하는 일은 고객의 니즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원 개설 기획안 ppt
    5~7 억 행정 , 원무 , 시설관리자 등 원무과 , 청소 , 보안 등 2~3 억 인허가 , 세무 , 컨설팅 , 기타 인허가 관련 비용 보건소 , 소방 등 허가 0.5~1 억 ... 한울노인병원 개설 기획안 한울 : 온 세상을 포용하는 따뜻함과 평온함목차 1 2 3 4 8 7 6 5 예산안 미션 및 비전 목표 및 핵심전략 조직구성 내부고객 차별화 문화 필요 ... 개설 컨설팅 타당성 조사 , 설계 자문 등 0.5~1 억 법무 , 회계 비용 법인 설립 , 세무 자문 등 0.3~0.5 억 광고 , 마케팅비 개원 홍보 등 0.5~1 억 총 예산
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해
    고, 실제 경영혁신을 이뤘다고 평가 받는 기업의 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 경영혁신이란 무엇인가기업의 경영혁신은 조직의 목적을 이루기 위해서 새로운 생각이나 접근 ... 한 환경이 급격하게 변화하는 경우 등에서 경영혁신이 필요하다. 기업들이 경영혁신을 이루기 위해서 사용하는 방법에는 품질관리나 기업문화, 전략사업단위 재구축, 리엔지니어링, 다운사이징 ... 이 된다. 경영혁신의 시작은 문제를 발견하는 것이다. 이를 통해서 경영혁신의 필요성에 대해서 인식할 수 있으며, 조직 내부에서 경영혁신을 시도할 것인지에 대해서 합의에 도달할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오
    론, 인적자원관리 등 과 함께 산업조직심리학이 위치하고 있다. 산업조직심리학을 전공한 전공자의 진출영역과 활동들은 대부분의 전문가들은 대학교나, 경영컨설팅 회사, 인적자원관리 관련 ... 경쟁 속에서 최선을 다하고 있는 현장 실무자들에게 활용 될 수 있는 지식들을 다루고 있습니다.산업조직심리학의 중요도는 조직 속의 사람들을 관리하기가 생각보다 쉽지 않기 때문 이 ... 을 선발하여 훈련시킬까와 같이 관리자들의 인사관리와 효과적인 리더십 등과 같은 끊임없는 고민과 노력의 학문이다.회사 경영학의 여러분야중 인사와 조직분야에 조직행동론과 조직론, 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.
    는 프로젝트 Cell., CLC 견해1) 프로젝트의 조직에 가깝다2) 동기부여와 인정3)경력관리4) 임금체계3. 강의에서 배운 내용으로 요약Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회에선 수많 ... 고 보았다. 글로벌 인사 컨설팅 회사 머서의 ‘2019 글로벌 인재 트렌드 연구’에 따르면 최든 대다수의 기업이 조직에서 중요시 생각하는 것은 조직의 재구조화라고 하였다. 이에 최근 ... 관리네이버는 자신의 잠재능력과 적성에 따라 Cell조직에 들어가 성과를 낼 수 있는 형태로서 스스로 자신의 경력을 관리할 수 있는 구조이다.4) 임금체계네이버의 조직은 개인의 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)
    및 책소개 리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람을 일컫는다. 그렇다면 리더는 조직 내에서 어떤 역할을 해야할까 ... 해야 할 몫이며, 사람들은 리더가 방향과 기준을 설정하여 제시해주길 원한다. 서번트 리더는 조직의 목표를 정하고 부하직원들과 공유함과 동시에 그 목표와 방향에 맞춰 조직 구조 ... 한다. 또한 부하직원들의 성장을 이끌면서 리더와 직원 간의 상호 신뢰를 형성하여 나아가 궁극적으로는 조직의 성과를 달성하도록 한다. 한편, 서번트 리더십은 다음과 같은 장단점을 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.10.23
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    e-비즈니스 전환
    ) 컨설팅의 기업의 파노라마 모형을 통해 기업의 인터넷 비즈니스화 과정에 대해 살펴보자. PWC의 모형은 기업의 성장과정을 채널향상, 가치사슬통합, 산업전환, 융합의 4단계로 구분 ... 스템을 사용하게 된다. 생산의 효율성을 높이기 위해 전사적 자원관리(enterprise resource placement)시스템을 이용하여 생산의 계획, 원가 및 생산 데이터를 실 ... 시간으로 공유하여 기업내 의사소통을 원활하게 한다. 또한 기업의 구매와 물류 등 공급업자와 정보를 공유하는 공급관리(supply chain management)시스템을 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 고객관계관리(CRM)를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오
    에만 국한되는 것이 아니라 전사적인 차원에서의 관리로 이루어지게 된다. 이 외에도 고객관계관리는 고객분석이나 캠페인 관리, 고객응대, 컨설팅 등으로도 구분할 수 있다.먼저 고객분석 ... 마케팅관리론주제: 최근 고객관계관리(CRM)를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 고객관계관리란 무엇인가2. 고객관계관리를 잘 하고 있는 기업 ... 과의 관계 관리에도 신경을 쓰는 것은 매우 중요하다. 신규 고객을 유치하는 것보다는 기존 고객을 유지하는 것이 상대적으로 비용도 더 적게 들고 시간도 더 적게 소요되기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    문헌데이터베이스론 과제 데이터베이스 관리 시스템의 백업과 복원 약점 및 극복방안
    성 문제를 해결할 수 없었으므로, 자료 처리 과정의 고도화에 따라 필연적으로 조직에 필요한 대규모 데이터를 집중 관리할 수 있는 소프트웨어가 등장하게 되었다. 이것을 데이터베이스 ... “문헌데이터베이스론” 과제 제출합니다.주제 : 데이터베이스 관리 시스템은 많은 장점도 있지만 단점도 있다. 이 중에 백업과 회복 방법이 복잡하다는 단점이 있는데 이것에 대한 사례 ... 으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 바랍니다.I. 서론: 데이터베이스 관리 시스템(DBMS)도서관은 많은 실물 및 전자 자료를 보관하면서, 동시에 이용자의 특성
    리포트 | 3페이지 | 3,100원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.11.24
  • 컬쳐레버리지를 읽고나서
    컨설팅 경험을 바탕으로 얻어낸 통찰력으로, 조직문화가 무엇인지 또한 그러한 조직 문화가 어떻게 영향으로 성과를 미치는지, 또한 자신이 속한 조직문화의 적응을 위하여 장단점 ... 에서 수많은 CEO와 경영진에게 리더십과 조직문화 향상에 대해 컨설팅을 했고, 여러 기업과 정부 기관의 고문으로 활동하며, 전략실행과 조직문화, 경영진의 효율성, 사업성과, 실행능력 ... 는데, 이는 지난 몇 년 동안 여러 기업에서 유행했던 감원 바람 속에서, 해고된 인사부서 관리자들이나 임원들이 대거 문화 컨설턴트로 변신했기 때문이다. 문화 컨설턴트들은 조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육과정 - 요점정리
    / 운영관리) + 자체지표- 평가 결과는 유치원별 교육계획 수립에 반영하고 장학지도자료와 수업컨설팅에 활용 / 서열화 X (개별 통보-재정 연계)6. 어린이집 평가1) 어린이집 평가 ... - 5가지 영역 ★★? 일상생활 훈련 - 모든 활동의 기초 ? 개인관리 / 환경관리 / 사회적 관계? 감각교육 - 다섯가지 감각의 발달에 도움을 주도록 고안되어있음 ? 읽기학습 ... .일으켜야 함3) 교육 내용 및 활동의 조직? 계속성 - 시간에 따라 반복적으로 경험되도록 조직하는 것을 의미? 계열성 - 시간적 순서를 의미하며, 계속성과 의미가 연결됨+) 계열
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업자정신, Founder's Mentality
    네트워크인 ‘베인 창업자정신 100’ 을 조직하기도 했다 . 25 년 이상의 컨설팅 경험을 토대로 소비용품 , 석유산업 , 텔레커뮤니케이션 , 건강관리 등 폭넓은 분야에서 글로벌 기업 ... 을 찾도록 돕는 일이다 . 그는 정보기술 , 건강관리 , 컴퓨터 , 벤처캐피탈 등 다양한 분야에서 고객을 돕고 있다 . 다보스 세계경제포럼을 포함해 권위 있는 글로벌 포럼들에 종종 ... 위기 안정적 대기업 허우적거리는 관료적 조직 반역적 대기업 반역자 규모의 효익 창업자정신의 효익 상향이동 높음 낮음 높음 낮음 창업자정신 지도 물러서지 않는 창업자 일선 현장 목
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직
    를 달성하기 위하여 자체적으로 계획 및 실행한다. 관리자의 역할도 팀원을 지위하고 통제하는 것보다는 지원하고 가이드 하는 역할을 수행한다.3) 협업애자일 조직은 목표 달성을 위하 ... 하게 될 우려가 있다. 특히 한번 도입하면 끝나는 것이 아니라 지속적으로 관리하고 개선하는 방식이기에 꾸준한 노력이 필요하다고 볼 수 있다.3) 측정 지표와 성과 불일치새로운 조직 ... . 최근 IT 기반의 스타트업들이 팀원들과 업무 상황, 일정 공유 등을 위하여 칸반 보드와 같은 업무 관리 방법을 활용하고 있다.2) 수평적 오너십 구조애자일 조직은 수평적 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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2025년 11월 27일 목요일
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