"저숙련근로자"의 검색결과 입니다.

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"저숙련근로자" 검색결과 241-260 / 3,810건

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. 즉, 이 제도는 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀양육을 위해 일정 기간 ... 을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오

된 외국인 근로자들은 한국인이 피하는 3D 산업현장에 진입해 어려운 노동력을 대체해 우리 사회 산업현장을 보호하는 귀중한 인적자원으로 자리매김했다.하지만, 한민족주의의 자부심으로 다른 ... 한 외국인근로자 가정과 정착민 가정을 말하며, 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 자녀 ... 를 말한다. 외국인근로자 자녀는 한국에서 결혼 후 태어난 외국인근로자 자녀와 본국에서 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻하며, 이주민 가족 자녀는 조선에서 태어난 자녀, 한국

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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문화다양성 중간고사 대체과제 문화다양성시대 우리나라 다문화와 다문화사회의 특징

를 갖는 비전문 내국인 근로자는 손해를 본다. 다시 말해, 외국인 유입은 저숙련 노동의 임금을 하락시키며 고숙련 노동의 임금을 높이는 방향으로 작용한다. 현실적으로 외국 인력의 다수 ... 근로자, 결혼이민자 등 체류 외국인 내지는 국제이주자를 들 수 있다.다문화사회는 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 모여 집단을 구성하고 있는 사회를 말한다. 문화적 차이는 크 ... 되어야 할 시점에 있다.우리나라도 외국인 근로자의 유입과 국제결혼이 증가하면서 다문화 가족이 대거 탄생하면서 다문화 사회로 진입하게 되었다. 우리나라의 다문화 가정은 도시로 가족

리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.06

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인구 정책 중 하나인 이민정책에 관하여

관리를 위해서 노동시장의 수요를 고려하여 외국인 유입정책을 수립?시행하고 있고, 계절 근로자 제도, 외국인 숙련기능 인력 점수제 비자, 외국인 유학생 정책, 재외동포 포용정책 ... . 이민정책의 제한점외국인 근로자의 유입은 내국인 저임금 근로자의 일자리를 위협하고 임금 및 근로조건을 악화시킨다는 비판을 받아왔다. 또한 내국인 노동자에 의존한 경제 성장 여력 ... 은 경제적 타격을 감수해야 했을 것이라고 말한다.가속화하는 저출산과 고령화 역시 외국인 노동자의 유입을 필수적으로 만드는 요소 중 하나라고 볼 수 있다. 저출산으로 인한 인구 감소

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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경제성장률

ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저 ... 이 심화되고 일자리 창출이 어렵다는 점을 꼽았다. 즉 최저임금의 혜택이 고소득 근로자와 외국인 근로자에게만 돌아가고 보호가 필요한 저소득 근로자의 고용 불안정이 심화되고 있다는 것이 ... 적으로 운영돼야 하는 이유다. 과도한 최저임금 인상은 저소득 노동자를 보호하기보다는 고용을 줄이는 역할을 할 것이다. 이는 저임금 근로자 보호를 목적으로 하는 최저임금이 역설

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.

하고 있다.이렇게 프랑스와 한국의 저출산 정책 중 일과 가정의 양립 해소를 위한 정책에 대해 알아보았다. 육아기 근로시간 단축 청구권, 배우자 출산휴가 유급화, 가족 간호 휴직제 활성화 ... 이다. 베이비붐세대의 노년층 진입에 따라 숙련 노동자가 대거 노동시장에서 은퇴함에 따라 전반적인 노동생산성 저하가 우려된다. 넷째, 잠재성장률 하락 전망이다. 구매력이 높은 노동 ... 공조를 목표로 하고 있다. 저출산 극복을 위하여 1차 계획에서는 저소득 가정을 대상으로 보육 지원 중심이었으나 2차 계획에서는 맞벌이 등 일하는 가정을 대상으로 일-가정 양립 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안1) 지식생산2) 지식저장3) 지식공유4) 지식활용4. 기업들이 지식 근로자들을 보다 ... 잘 활용할 수 있는 방안 사례1) 사례기업(1) 지식공유(2) 지식 근로자의 개발 및 양성2) 사례기업(1) 지식근로자의 개발 체계(2) 지식근로자의 관리 체계5. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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청소년 프로그램을 개발하기 위한 욕구조사 3가지 서술

게 합법적 노동의 이주, 불법적 노동, 피난이주, 독립여성의 이주, 숙련노동의 이주로 들 수 있다. 이러한 이주의 문제가 현실화되면서 다문화 청소년 가족 자녀를 대상으로 결혼이민자 ... 프로그램다문화 청소년가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화 청소년가정의 자녀는 국제결혼가정 ... 의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20

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다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오

다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오.1. 사업의 필요성다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정 ... 을 말한다. 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 ... 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이를 뜻한다. 그리고 새터민 가정의 자녀는 북한에서 태어나서

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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ERP1급 인사 주관식 정리

을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업자에게 손해를 주는 행위이다.태업단체협약의 효력에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분에 대한 ( )효력으로 임금,퇴직 ... 은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 금,상여금,복리후생,근로시간,해고 등을 말한다.규범적선발오류란 직무요건의 적임자를 선발하지 못하는 현상을 말한다.그 중에서 ( )(이)란, 선발했어야 하는 인원을 놓치게 된 오류

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안

및 중소기업 경영자들이 감당하기 힘든 수준이며 이로 인해서 해당 근로 현장에서의 저숙련 취약계층 근로자의 고용 축소와 중소기업의 폐업으로 이어질 것이라고 경고하고 있다.사실 지난 ... 는 임금근로자들이 그 영향을 받게 되었는데 최저임금 인상에 대한 노동계와 경영계 측의 입장은 모두 반발하는 움직임이 커지고 있어 사회적으로 문제가 되고 있다. 최저임금의 인상에 따라 ... 의 양극화가 더 심화될 위기에 처해 있는데 임금인상률마저 기대치에 못 미친다면 저임금 노동자들은 벼랑 끝에 몰릴 수 있다고 비판하고 있다. 경영계에서도 이에 대한 반대 입장을 내어놓

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3 ... ) 인권 및 문화적 차별4. 외국인 노동자의 문제점 개선방안1) 사업장 이동의 제한 및 근로계약조건의 완화2) 고용지원센터의 역할 강화3) 국민건강보험, 고용보험 및 외국인 노동자 ... ). 외제한은 외국인 노동자의 대항권을 약화시키는 독소조항이라 비판하며 노동허가제(Work Permit) 도입을 주장하고 있으나, 노동계에서는 과다한 외국인력 도입은 국내 저임금 노동자

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| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오

다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오.1. 사업의 필요성다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정 ... 을 말한다. 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 ... 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이를 뜻한다. 그리고 새터민 가정의 자녀는 북한에서 태어나서

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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간접실습 - 사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

, 컴퓨터 활용 능력 등과 같은 사무적인 역량을 요구하고 있으며, 참가자의 구성 자체도 달라지는 것이다.노인 일자리 사업은 70세 이상의 고령층에 대해 소득을 보전하는 근로 연계 ... 에서 노인층 취업자 수를 증가시킴과 동시에 해당 가구 구성원들의 근로 시간까지 증가시키는 효과를 가지고 있음이 나타났다. 이는 2017년의 근로장려금의 지급이 2017년의 노인 ... 해서 감소하고 있기 때문에 정년에 대한 연장이나 정년 폐지 등을 통해 정년 이후에도 계속 고용하여 숙련노동자가 노동시장에 잔류하여 업무를 수행할 수 있도록 권장하는 것이다. 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지학과 평생교육론 과제입니다. 소외계층 참여전략 방향에 대한 연구과제입니다. 관련하여 자료 필요하신분들 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.

크며, 고령자 및 저숙련 집단의 낮은 학습 참여율은 한국의 성인학습 시스템이 보다 포용적인 시스템으로 전환되어야 함을 보여준다고 지적하고 있다.소외계층에 속하는 사람들의 양태 ... 다. OECD(2019)는 국가별 1) 성인학습 참여의 연령대별격차, 2) 성별격차, 3) 기술 숙련도에 따른격차, 4) 임금격차, 5) 고용상태에 따른격차(실업자, 장기 실업자 ... , 단기 근로자, 중소기업 근로자)를 통하여 성인학습의 포용성 수준을 분석하였다. 그 결과 우리나라의 포용성 점수는 0.42점으로, OECD 평균0.50점에 미치지 못하며, 분석

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

나 연소근로자 등 미숙련 근로자들이다. 그리고 이들 근로자들의 경우 대체적으로 노조가 없거나 상대적으로 임금교섭능력이 낮아 국가는 저임금과 장시간 혹사당하는 노동을 방지하고, 나아가 ... 을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 이는 국가가 임금결정에 개입한다는 것을 의미하는 것으로 자본주의 사회의 임금결정의 원칙이라고 할 수 있는 사용자 ... 된 것이다.2. 최저임금제도의 목적초기 최저임금제의 주된 목적은 극도의 저임금과 열악한 근로조건하에 있는 근로자들을 고한(苦汗)노동으로부터 보호하는데 있었다. 극도의 저임금과 열악

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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앞으로의 미래는 어떻게 될 것인가? (디플레 전쟁)

되면 경제에 지속적인 악순환이 발생한다. 기업들은 혁신을 게을리하게 되고 근로자들을 해고한다. 가계는 소비를 미루고 저축에 몰두하게 된다. 이렇듯 디플레는 인플레이션보다 무섭다. 그러 ... 다. 이렇게 풀린돈이 어디로 향할 것인가? 과연 물가도 저물가가 유지될 것인가? 하는 의문이 남아 있다.그리고 다른 의문이 하나 더 있다. 인플레와 디플레를 결정하는 것은 ‘소비자 ... 다. 첫째, 디플레는 결국 ‘장기 불황’ 때문에 일어나는 현상이기 때문이다. 디플레=저성장,저임금,저금리가 예상되기 때문에 일어난다. 앞으로의 상황이 낙관적으로 보지 않기 때문이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

나 근로자의 유입을 확대시키고 이들이 고숙련 고기술 노동자로 우리사회에 정착하여 가정을 꾸리고 살아갈 수 있도록 해야 할 것이다. ... 으로 이주하는 내국인을 대상으로 하는 출국이민정책으로 분류할 수 있으며, 한국은 1980년대 이전까지는 정부의 장려로 진행된 출국 이민정책이 1990년대 이후는 국내 외국인 근로자 ... 가 발생하면서 1994년 이주노동자가 아닌 학생의 지위 문제 노동관계법 회피, 저임금 장시간 노동, 민간브로커 문제, 인신매매 등의 문제가 이어지면서 개정이 불가피하게 되었다(김미옥

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

이 최선의 임금 보전 대책이자 복지 대책이라는 사실을 숨기지 않는다. 근로자들의 건강 상태도 좋아 60대가 현장에서 일할 수 있다고 한다. 이런 배경에서 그는 숙련된 기능적 역량을 활용 ... 자들이 도출하는 생산성이 임금만큼 높은지 먼저 분석해보자. 현대차의 고비용 저효율 구조는 잘 알려져 있다. 특히 국내 공장의 생산성(근로시간당 자동차 생산 대수)은 현대차의 글로벌 ... 적인 요구임은 분명하다. 우리나라 고용노동시장의 현실과 창출할 수 있는 일자리 상황만 놓고 봐도 단순한 문제가 아니다. 정년 연장을 비롯한 일자리 문제는 기존 근로자의 '노동 기득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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SF 영화와 로봇사회학 독서감상문

의 입장에서는 로봇 근로자가 인건비를 절감하고 산업적으로 활용하여 효율적으로 생산성을 높여주어 로봇 근로자를 투입하지 않을 이유가 없는 것이다. 경제적으로 봤을 때에는 인간 근로자 ... 보다 로봇 근로자를 사용하는 것이 더 이득이기 때문이다.긍정적인 면과 부정적인 면을 봤을 때, 로봇이 인간의 자리를 대체하는 것이 아닌 인간이 하는 일을 로봇과 함께함으로써 시너지 ... 를 내 더 좋은 결과를 얻는 것이 바람직하다. 이를 해결하긴 위해서는 정부가 개입하여 일자리를 잃을 가능성이 큰 분야의 근로자들에게 다른 산업 군으로 이직하게끔 할 수 있는 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2022.12.23

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