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"일선행정혁신" 검색결과 241-260 / 1,362건

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    리더십 이론과 개발,리더의 특징
    들은 무엇을 하였는가 ? - 선견지명 ! 세상변화의 흐름을 읽어냈다 . - 공동체가 나갈 방향과 비전을 제시했다 . - 창조와 혁신 ! 새로운 변화를 일구었다 . - 옳은 것에 대한 신념 ... , 정치적 · 사회적 압력 작용 → 대외협력 , 압력대응을 통해 조직의 자율성 유지 7) 변화와 혁신 “고인 물은 썩기 마련이다 .” - 임원 · 멤버의 고착화된 사고 , 업무방식 ... - 행정 , 경영 , 사업 , 교육 등 다양한 업무 수행 o 조직의 내부구조 - 대규모 계층제 - 수직적으로 국장 · 부장 · 과장 등의 간부와 실무진 - 수평적으로 여러 국 , 부
    리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • |전략적간호관리4공통| 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    행정학이 발전하는데 적지 않은 공헌을 하였다.과학적 관리론의 목표는 앞서도 말했듯이 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일선 기업 ... 의 경영에서뿐만 아니라 행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 이론으로 작용한 것이 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질적인 것을 우선 요인으로 삼아, 작업이 이루어지는 과정 ... 는데 외부고객만족은 기업의 성과를 높이며 내부고객만족은 업무효율성에 영향을 미치고 있는 것으로 나타나고 있다. 또한 조직 혹은 개인적 차원에서 이루어지는 다양한 조직의 혁신과 학습
    방송통신대 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.03.19 | 수정일 2017.09.28
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    우리나라 정부에서 성과관리가 작동하기 어려운 이유를 규명하고, 이러한 문제를 극복하기 위하여 어떠한 실천적 방안
    행정이론 세미나그룹 B2) 우리나라 정부에서 성과관리가 작동하기 어려운 이유를 규명하고, 이러한 문제를 극복하기 위하여 어떠한 실천적 방안이 필요한지를 논하라.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 성과관리제도 문제제기 배경2. 우리나라 성과 관리 작동의 한계점1) 성과 정보 활용상의 문제점2) 평가단위 산업 선정의 일관성의 부족1) 예산 당국과 일선부처 ... 상 성과를 반영해서 재정을 운영함으로 공공재원 활용 효율성과 효과성을 제고한다는 목적을 가지고 있다. 우리나라의 중앙 예산당국의 4대 재정혁신으로 본격적으로 도입되어 공공부문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호학과 간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 2018년 방송대 간호지도자론
    ) 간호지도자의 개념간호지도자란 간호조직을 관리하는 사람을 말하며, 일반적으로 병원조직 내 위계수준에 따라 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 말한다. 최고관리자란 간호부서 전체 ... 를 대표하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당되며, 중간관리자는 간호팀장이나 간호과장, 일선관리자는 수간호사 또는 일반병동을 책임지는 간호단위 관리자(Unit Mannger) 혹은 파트 ... 장을 뜻 한다.2) 간호지도자의 역할간호지도자의 역할은 병원 조직에 따라 차이가 있으나 일반 간호사들이 주로 임상업무를 맡는 것과 비하여 임상업무와 행정관리업무를 모두 수행하는 것
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.09
  • 행정개혁론 이론정리2
    스칸디나비아 국가 및 독일 등에서 구체화되어짐가까이는 1993년 미국 클린턴 행정부의 ‘정부재창조’프로그램(성공적 프로그램) => 프로그램 안에서 ‘일선 관료들에 대한 권한부여’ 등 ... 의 혁신, 문서관리의 간소화등의 개혁조치 건의 => 500여 개의 국영기업체 민영화, 성과주의 예산제도 확대 실시, 행정의 능률화6. NPR 개혁- 93년 2월 클린턴 대통령 ... 방식, 경직적인 계층제의 비효율성 지적)대부분의 조직 내 의사결정이 하급 계층의 일선 관료들에 의해 이루어진다는 것.4) 공익관과정설 : 공익이라는 것은 정확한 실체가 있는 것
    시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.21
  • [조직체계] 조직의 개념과 특성, 사회복지실천에서의 조직
    의 특징을 다음과 같이 설명한다. 먼저 사회복지조직에는 공식조직과 비공식 조직이 있다. 공식조직은 조직의 정관이나 운영규정에 의하여 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원 및 위원회 ... 이 발생하면 어려움을 겪게 된다. 여섯째, 사회복지조직의 핵심적인 활동은 조직구성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계를 통하여 이루어진다. 따라서 일선조직 요원들의 활동이 중요 ... 시된다.일곱째, 사회복지서비스의 효과를 확실하고 타당하게 측정할 표준척도가 부족하다. 이에 따라 조직의 효과성이나 프로그램 평가에 대한 논란이 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직에서보다 크다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.12
  • 사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)
    이 조직론 생산 일선에서 적용되는 조직구조이다. 마치 제품생산 공장에서 부품을 조립하여 완성품을 만드는 것과 같이 각각의 업무단위를 병렬로 나열한 조직구조를 말한다.이와 같은 조직구조 ... 는 업무가 표준화된 서비스를 위주로 하는 조직, 예를 들면 사회보험 관련 조직 또는 정신보건서비스 조직 등과 같은 데서 가능하다. 그러나 대부분의 사회복지서비스는 생산일선에서의 완성 ... 의 인사관계가 복잡해지고 권한과 책임을 둘러싼 갈등과 알력이 커지며 행정의 지연과 의사소통의 혼란이 초래될 수 있다.(3) 위원회 조직위원회는 조직목표의 달성을 위하여 특별한 과업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.30
  • 교육행정 성찰 보고서
    교육행정 성찰보고서 1. 교육행정의 개념교육행정은 국가나 지방자치단체가 교육목적을 설정하고 이에 필요한 조건을 정비하고 확립하며 지도, 감독하고 봉사하는 것을 말한다. 교육행정 ... 을 충족시키는 것을 중시하는 관점이다. 이러한 관점에서 행정적인 절차나 과정은 교육을 위한 보다 수단적 기능을 한다. 반면 행정과정론은 행정의 절차나 과정과 그 속에서 이루어지는 행정 ... 작용에 중점을 두는 관점이다. 사회과정론은 교육제도의 문제 원인을 교육과 사회와의 관계 속에서 찾고 행정을 사회적 과정으로 본다. 협동행위론은 주로 의사결정과정에 있어 집단적인 협동
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.18
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    사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 관한 보고서를 작성하시오.
    과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 관한 보고서를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직효과성 향상의 필요성2. 사회복지 조직이란3 ... 을 유발하며 환경적인 관계에 대해서 많은 어려움이 있다. 핵심적인 활동에 대해서는 조직의 성원과 서비스의 대상자 사이에 고객의 관계로 일선적 조직 활동이 중시되는 것이 일반적인 경향이 ... 다. 또한 결과 평가에 대한 논란의 여지가 많으며 변화 그리고 혁신에 대한 저항의 정도가 다른 조직보다 많다.3. 조직의 효과성에 대한 요인조직의 효과성에 대한 요인으로는 먼저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 사회복지개론학 - 사회복지행정
    ( 인간기술 ) 사회복지행정가의 기술 24 일선관리자 ( 기능적기술 )경쟁가치 모형 25사회복지행정가의 역할 특성 경쟁확장 기술은 혁신자와 중개자 지도기술은 생산자 와 지휘자 ... 사회복지행정 사회복지개론사회복지행정 정의 사회복지행 정 [ Social Welfare Administration ] 사회복지학의 한 분야 정책과 임상을 연결하는 가교 ... (bridge) 학문적 · 실천적 체계 2사회복지행정 정의 학자들에 따라 다양하게 정의 3사회복지행정 정의 4 전달 체계 조직 내 자원 및 관리활동 조직의 변화 및 개발 활동 조직과 지역사회
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.21 | 수정일 2021.05.08
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    [사회복지행정론] 조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오
    하여 1980년대에 들어와서는 조직문화이론으로 본격화되었으며, 최근에는 공공조직을 연구대상으로 하는 행정학?사회학?사회복지학 분야에서도 연구의 필요성이 증대되고 있다. 이후 조직문화 ... [사회복지행정론] 조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화란2. 사회복지조직이란3. 조직문화의 중요성4. 조직문화 ... 가 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명1) 인간적인 협력관계2) 헌신적 몰입3) 조직혁신5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직을 하나의 사람으로 비교해 볼 때 조직문화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31
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    사회복지행정의 리더십 개념 중 사회복지 행정가의 리더십을 자질, 행동, 상황에 따라 정리하고, 본인이 생각하는 사회복지 휴먼 서비스조직에서의 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 작성하시오.
    사회복지행정의 리더십 개념 중 사회복지 행정가의 리더십을 자질, 행동, 상황에 따라 정리하고, 본인이 생각하는 사회복지 휴먼 서비스조직에서의 리더십이 필요한 이유는 무엇인지 ... 만 사회복지서비스 제공이 시장 친화적으로 변화되기도 하는 사회복지환경 속에서 사회복지조직은 안정만을 추구하기보다 끊임없는 변화와 혁신을 모색해야 하는데 이때 사회복지조직에서 효과 ... 적인 리더는 사회적 지원, 과업 중심, 기술적 전문성, 역할 차별성, 일반적인 지시 감독을 제공함으로써 조직구성원들의 만족도와 경쟁력을 극대화시킨다. 이에 본론에서는 사회복지행정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 한국정부론(작은 정부)
    는 필연적으로 국가의 신뢰위기로 귀결되어 신뢰적자의 증가를 가져온다고 주장하기도 하였다.1970년대 후반으로부터 1980년대에 들어와서 행정학 학자들은 민간의 경영방법을 정부관리 ... 적 의미를 가지며 정치학에서는 주로 자유주의-공동체주의 논쟁으로 계속되어 왔고, 행정학에서는 주로 행정개혁과 관련하여 행정개혁의 출발 또는 문제인식의 기본으로서 행정개혁의 비전 ... , 정부가 기업과 같이 운영되고 국민은 고객이며 공직자는 서비스 제공자의 개념이 된다는 것이다.정정길(2011)은 신행정학자들이 정부가 고객중심주의적인 관리 방식을 도입하는 것과 일선
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.20
  • 우리나라에서의 정부의 바람직한 규모와 역할에 대해
    되어 신뢰적자의 증가를 가져온다고 주장하기도 하였다.1970년대 후반으로부터 1980년대에 들어와서 행정학 학자들은 민간의 경영방법을 정부관리 과정에 도입하며 이 방법을 바탕으로 신공공 ... 와 관련한 논쟁은 정치·경제적 의미를 가지며 정치학에서는 주로 자유주의-공동체주의 논쟁으로 계속되어 왔고, 행정학에서는 주로 행정개혁과 관련하여 행정개혁의 출발 또는 문제인식 ... 이다 신행정학자들이 정부가 고객중심주의적인 관리 방식을 도입하는 것과 일선현장에서 업무하는 공직자들의 재량권을 확대시키는 것이 중요하며, 국민들의 참여도 중요하다고 주장하였다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 토론하시오.
    [사회복지 행정론 토론]비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과 ... 조직에서 리더십의 필요성3. 사회복지조직에서 효과적인 리더십4. 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌한성희 교수님, 사회복지 행정론, 와이제 ... 이 사이버평생교육원김인혁 외 5인, 사회복지 행정론, 양서원, 2013최성재, 남기민 저, 사회복지 행정론, 나남, 2016Ⅰ. 서론사회복지조직은 다양한 사회문제를 해결하여 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.25 | 수정일 2019.07.29
  • [2019 유아교육기관운영관리][출처표기] 컨설팅장학의 특징과 종류를 설명하고 구체적인 컨설팅장학의 사례를 조사하여 소개하시오.
    요약 정리해 볼 수 있다.① 상부 행정기관이 주도하는 장학② 단위학교와 지역 교육청을 대상으로 이루어지는 장학③ 도교육청, 지역교육청, 일선 학교와의 협의 하에 이루어지는 장학 ... 의 합리화를 기할 수 있도록 조성하고 유도하는 것이다. 또한 적극적이고도 민주적인 활동으로서 교육 행정의 핵심적 요소이다. 장학의 개념은 감독ㆍ감시ㆍ지도 등의 의미로 사용 ... ④ 다양한 구성의 장학요원⑤ 집단 연수와 협의회 중심의 컨설팅장학 방법⑥ 일선 학교와 지역교육청의 현안 과제 해결을 위한 장학⑦ 시간과 횟수가 제한된 장학⑧ 우수 사례 일반화 및
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 교육공학 교재 1장부터 4장까지 선정한 주제에 관한 핵심내용 요약 + 적용 방안
    질 높은 교육을 받기 원하는 사회가 되었고, 유아교사와 유아교육기관들은 이러한 요구들을 받아들여야만 하는 시대가 되었다. 실제로 일선 유아교육기관 현장에서는 교육공학적 접근 ... 활용영역은 매체의 활용, 혁신의 보급, 실행과 제도화, 정책과 규제 등을 포함하는 것이다. 활용은 매체, 교육용 자료, 혹은 교육 프로그램의 효과적 활용과정을 안내하는 지식 ... 을 효과적으로 활용하는 방법에 관한 모형, 예컨대 ASSURE 모형 등을 포함한다. ‘혁신의 보급’은 새로운 매체 및 관련 교육 프로그램이 현장에서 제대로 적용되려면 어떤 접근이 필요
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2023.03.21
  • 사회복지 행정의 환경변화와 사회복지 조직의 혁신(혁신 필요성 및 혁신모델), 사회복지기관의 경쟁력 요소
    사회복지행정론 사회복지행정 환경변화와 조직혁신목 차 1. 사회복지행정 환경변화 2. 사회복지기관의 경쟁력 요소 3. 사회복지조직의 혁신 필요성 4. 사회복지조직의 혁신모델1 ... 조직의 환경분석 사회복지조직에 있어 성공적인 혁신을 위해서는 조직을 둘러싼 내 ․ 외부 환경 을 이해하고 환경의 변화에 적응해 나가는 것이 필요하다 .1. 사회복지행정 환경변화 ... 혁신 사회 복지 행정 체제를 서비스 욕구와 수요의 변화에 적절히 대응하도록 개선함으로써 목표를 보다 더 효과적으로 달성하기 위한 인위적이고 계획적인 활동을 의미 .3. 사회 복지
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13
  • [사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지조직의 구조
    사회복지행정[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지조직의 구조목차1사회복지행정I. 사회복지행정의 개념II. 사회복지행정의 특성III. 사회복지조직의 구조1. 사회복지 ... 조직의 외적 구조(환경)2. 사회복지조직의 내적 구조* 참고문헌사회복지행정1. 사회복지행정의 개념최근 우리나라에서는 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지? 발전시켜나가기 위한 행정 ... 의 중요성이 인식되어왔다. 사회복지행정은 두 가지 측면에서 정의내릴 수 있다. 첫째, 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하여 서비스를 필요로 하는 사람에게 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.19
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    사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다
    5. 사회복지행정론사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반 환경과 업무 환경으로 구분할 수 있다. 이러 ... 며, 지위와 지위 간 형성되는 것이다. 그런 반면 비공식조직은 자연발생적이다. 또한 빈번하게 접촉하는 소수의 직원들로서 구성된다. 그의 목표가 경제 및 행정 조직보다 상대적으로 목적 ... (클라이언트)와의 관계이다. 그러므로 일선 조직요원의 활동이 무엇보다 중요하다. 그리고 사회복지서비스의 효과를 확실하고도 타당하게 측정 가능한 표준척도가 존재하지 않는다. 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
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2025년 08월 06일 수요일
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