"일선행정혁신"의 검색결과 입니다.

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"일선행정혁신" 검색결과 181-200 / 1,362건

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현대해상 손해사정직 합격자소서

습니다. 그런데 교체가 이루어지지 않았습니다. 그래서 저는 학우들로부터 설문조사를 받고 학과장교수님의 의견서를 첨부하여, 학교의 행정부서와 총장님을 방문해서 학생들의 의견을 전달 ... 여 기술하여 주십시오"Leading insurer in 현대해상" 제가 희망하는 직무는 '자동차손해사정'분야입니다. 왜냐하면 현대해상의 취급 분야 중 일선에서 사고처리를 하는 것이 ... 의 사기충전이라는 2가지를 얻은 소중한 경험이었습니다.5.[변화/혁신]현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05

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산업안전공학 FMEA 분석 사례 레포트

해당 신임 경찰관으로 알려졌지만 실제로는 경찰 교육생으로 1년의 현장 실습을 거쳐야 경찰관으로 임용되지만, 현장 일선에 경력 경찰관과 2인 1조로 배치. 동국대 경찰행정학과 이윤호 ... 할 수 있다. 과도한 인적 처벌로 인하여 기존의 시스템 혁신이 아닌, 붕괴를 초래할 수도 있다. 국민들의 신뢰를 잃어 공무 집행 시, 시민들의 협조가 어려울 수 있다. 위험에 따른

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2024.06.17

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간호관리학 조직 시험자료

적으로 관리함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데에 적용되는 일반적인 원칙계층구조의 원리? 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 ... 음- 기능적 전문가의 영향력 감소- 행정지연 초래- 의사소통의 과중한 부담통솔 범위의 원리- 적절한 범위의 부하의 수를 가진 조직에서 관리자의 지휘가 용이- 관리자에게 부하의 수 ... 를 나타냄 발전이 기대됨- 종합적 의사결정을 위한 정보의 축적, 활용 가능- 라인과 스태프 간의 혼란과 갈등 초래- 권한과 책임소재의 불분명- 행정의 지연과 비용 지출의 증대- 관료제

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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[A+받은 자료!!!] 다문화 이해와 건강-이민자 나라의 환경 이해(다문화가정(결혼이주민, 북한이탈주민, 재외교포) 한국어 교육의 필요성)

성적은 일반 다문화가정의 청소년보다 20점이나 낮았다고 합니다. (참고자료4) 이런 상황을 반영해서 최근 교육 현장에서는 ‘다문화 국제 혁신학교’를 지정해서 이중언어교육(특정 언어 ... 만 체계적인 교육과정이나 정책 및 교원이 마련되어 있지 않아서 일선 교육 현장에서 적용하기에는 어려움이 많다고 합니다. 즉 북한을 나와서 중국을 거쳐 남한에 적응하는 학생들의 교육 ... 억 2696만 명(2015년)이고, 면적은 한반도의 1.7배에 해당하는 넓이로 종교는 국민의 대다수가 일본 전통 종교인 신도를 믿고 있습니다. 행정구역은 도도부현으로 나누며 1개

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.08.25

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[태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활

을 담당할 것이다. 궁극적인 개념을 보면 국기원은 연구, 행정 조직으로서 모든 태권도 단체와 소통할 플랫폼이 되어야 한다고 생각한다. 또한 국기원상(kukkiwon awards)등 ... 를 부각시키는 전략적 방안이 강구되어야 한다.2) 태권도 단체와 소통 플랫첫째, 명품 단증 수여 의식을 개발하여 보급하여야 한다. 우선, 일선 도장에서 단증 수여식(black ... 다. 이를 위한 구체적인 행동방안으로서는 태권도 지도자들은 그동안 소수의 운영자들을 통해 주도되었던 조직운영에 대한 혁신을 요구하고 있으며, 조직의 문제를 함께 공유하고 처방을 찾

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.11

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네이버 마케팅센터 채용 자기소개서

고, 졸업할 때까지 학과 수석 2번을 포함하여 총 8번의 장학금을 취득하게 되었습니다. 이런 결과물들을 바탕으로 삼성그룹과 SK그룹에서 행정실무역량을 키울 수 있었으며, 궁극 ... 적으로 가장 열망하는 이 곳 네이버에 지원하는 단계에 이르렀습니다. 끊임없는 변화와 혁신의 아이콘이자 글로벌 ICT기업인 네이버에서 저와 네이버의 더 큰 성장을 함께 이루고 싶 ... 주 동안 진정한 몰입과 재미를 경험했고 당당하게 은상을 수상했습니다. 수상보다도 제가 하고 싶은 일을 찾았다는 것이 더 큰 성취감을 주었습니다. 일선에서 타인과 진심어린 소통을 하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22

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(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

, 보상, 이동, 교육 등)하는 인사 행정 활동꾸까의 임직원 관리 활동2. 인수합병의 분석1) 인수합병의 개념인수합병(M&A, mergers and acquisitions)이란 “인수 ... , 앞서 언급하였던 브리콜라주 행위를 디지털 환경에 기반하여 전개하는 경영 행위인 것으로 이해할 수 있다.오늘날의 경영 일선에 있어 많은 부분이 전자화 내지 디지털 ... 는 기업의 규모가 작고 적극적으로 혁신을 추구해야 할 유인이 높은 스타트업에게서 자주 목격되는 현상이기도 한데, 비교적 보수적인 업계로 여겨지는 금융업에서 디지털 브리콜라주를 실천

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회적 위험의 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술하시오

, 그리고 산업혁명기마다 등장한 기술혁신으로 인한 경제적, 사회적 변화 등으로 인한 새로운 사회적 위험의 등장이 바로 그것이다. 자본주의는 구조적 실업과 근로 빈곤, 불평등을 심화 시키 ... 사들이 거시적 접근(정책, 제도, 행정)과 현장의 문제를 연결시키기 위해 어떤 역할을 해야 하는가에 대한 논의가 부족했었다. 그러나 사회행동이 이러한 역할을 잘 수행할 수 있을 것 ... 화 과정에서 클라이언트의 대변자와 옹호자로서 사회복지사들이 적극적으로 참여해야만 한다. 그리고 이렇게 일선의 사회복지사들이 사회복지 정책 과정에 참여할 수 있는 방안들을 조직적이고

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등

는일선에서 일하는 조직원에게 충분한 권한을 부여하고 그들의 판단 하에서 업무를 수행하는 것이 불확실성의 시대에 조직의 목표 달성 가능성을 더 높이는 접근법이라고 할 것이다. 또한 ... 을 나타낸다.첫째, 변혁적 리더는 창의적이다. 변혁적 리더는 혁신적이고 선견지명이 있다. 그들은 현상유지에 만족하지 않기 때문에 항상 새로운 아이디어, 상품, 업무방식을 찾고자 한다.둘째 ... 도시 지정을 받아 지역행정개혁과 연계해 나가고 있다.평생학습도시사업은 주민의 삶의 질 제고에 영향을 미침으로써 주민의 시에 대한 만족도를 높이고, 그 결과 시장의 지지도를 높이

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

에 맞는 업무처리단젇관료주의 권위주의적행정실효성에서 일탈↑창의성,자주성,혁신성Ｘ탄력성 ↓중앙 지휘,감동이 약화업무 중복 초래협동심 감소조정 어려움⑤관리자의 능력: 얼마만큼 배치 ... 결정,목표달성위해 자원배분[2]관리적 의사결정-중간관리자 수행-중,단기 기획 관련/ 자원 조달,개발에 관한 결정[3]업무적 의사결정 (정형적)-일선관리자 수행-,단기적 전략수행 ... , 강도(의료기술, 육체적 노력, 정신적 노력, 판단력, 스트레스)②진료비용상대가치-직접진료비용(인건비,재료비,장비비)과간접비용(행정인력 인건비, 통신 전력비)③위험도 상대가치-의료사

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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학교사회복지론 ) 자신이 거주하는 지역의 학교 한 곳 선정하여 학교명과 주소를 제시하고, 해당 학교 및 지역의 지리적 사회적 특성에 대해

하다. 학교사회복지는 전문가를 통해 청소년기를 전문적으로 이해하고, 청소년의 절대다수를 점하는 학생들의 중요 환경인 학교에서 실천하기에 대단히 중요하다. 학교를 변화 및 혁신 기능 ... 복지는 1997년 교육부와 서울특별시교육청의 시범사업 이후 사회복지공동모금회나 지방자치단체와 같이 다양한 주체와 재원에 의해 확대 발전되어왔다. 학교사회복지를 일선에서 담당하고 있 ... 는 학교사회복지사들의 경우 가정-학교-지역사회 연계, 학생에 대한 사회복지 서비스, 교사와의 협력적 활동, 사례관리, 가정에 대한 사회복지 서비스, 정책 결정 및 행정, 전문적 활동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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간호학개론 정리

한 보고사와 건의안 등 초인간적 활동을 보여주었다. 나이팅게일은 군대위생제도의 개혁을 이끌어냈다. 그 결과 사망률이 42퍼센트에서 2.2 퍼센트로 급감하였고 행정능력을 인정받 ... ): 간호사의 수요급증에 대해 간호사의 배출을 무작정 늘리지 않고 간호사 보조역할 생김. 간호교육의 질적 혁신을 가져왔고 브라운보고서(1948)를 발표하였다.(1948): 세계2차 ... 분야별 간호사회1-2 보건직 공무원보건간호사- 보건간호사회, 임용시험보건진료원- 농어촌에 설치된 진료보건소, 보건의료의 최일선 요원으로 간호사를 교육하여 배치정부부처 보건직 공무원

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징

중요하며, 일선 사회복지서비스 조직의 종사자들의 역할이 매우 중요하다. 여섯째, 사회복지조직에는 효과성 · 효율성 척도가 부재한다. 사회복지조직은 서비스의 효과를 확실하고 타당 ... 하게 측정할 수 있는 표준척도가 없어서 결과에 대한 논란의 여지가 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다는 단점을 안고 있다. 프로그램의 전체적인 효과성이나 효율 ... 으며, 오히려 자선과 박애, 자조를 바탕으로 하는 민간 복지 활동은 그 중요성이 강조되고 있다. 민간 사회복지행정조직은 영리를 목적으로 하지 않는 주민조직과 사회복지법인, 재단법인 및

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.24

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

사회복지행정론사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 1) 기존 학자 ... 으로서 서비스의 결과에 대한 성공을 확신하기 어렵다.일곱째, 사회복지조직의 핵심적인 활동은 조직구성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계이다. 따라서 일선조직 직원들의 활동이 중요 ... 시된다.여덟째, 사회복지서비스의 효과성을 타당성 있고 신뢰성 있게 측정할 수 있는 표준화된 척도가 없다. 따라서 결과에 대한 평가에 논란이 많고, 변화와 혁신에 대한저항이 다른

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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전략적 간호관리

조직이라고 한다. 분권적 조직에서는 일반적으로 조직의 상부에서는 예외적인 활동이나 업무에 관한 의사결정만 하고 일상적인 업무는 하위 층의 일선담당자에게 의사결정권을 위양 ... 는지에 84)의 조직문화유형으로 꼽히는, 관계지향문화, 혁신문화, 과업지향문화, 위계지향문화는 조직의 다양한 문화요소들을 포괄적인 시각을 포함하고 있다. 이러한 특징으로 인해 조직문화 ... 와 조직성과간의 역학관계 분석을 위해 지금도 많은 학자들이 이러한 문화유형을 연구 분석 틀로서 활용하고 있으며, 정부 및 행정조직에 대한 문화연구에 있어서도 이러한 연구 성향이 큰

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27

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복지국가의 위기와 재편

등을 추진한다. 또한 중앙정부는 정책의 핵심적 역할을 가지는 한편, 사회복지 기능을 지방분권화하여 지방정부는 정책의 일선행정 담당자로서의 역할을 맡게 한다.넷째, 신자유주의 ... 한다. 이를 위해 노동력의 재훈련과 교육, 투자와 기술 혁신을 강조한다. 그리고 투자 의욕을 진작시키기 위하여 기업과부에 대한 조세인하정책을 추진한다.셋째, 신자유주의자들은 국가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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간호관리 직책별 업무

를 한다.? 법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 모든 관리기능에 반영한다.2) 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,일선 관리자를 감독- 생산비 ... 적 안목언제, 어떻게 할 것인가에 관심수직적 관점현 상태 수용전통적인 충복일을 옳게 함혁신 주도창조개발인간에 초점신뢰에 기초장기적 안목무엇을, 왜 할 것인가에 관심수평적 관점현상태 ... 진도 관리를 한다.- 간호학생 및 간호조무사학생 교육 및 실습을 관리한다.- 부서원의 교육 이수 현황에 대해 관리한다.행정관리- 업무에 필요한 의료기기 및 장비를 관리한다.- 업무

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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2021년 한국자동차연구원(행정직) 합격 자소서

기도 했습니다. 이를 통해 중진공 내부에서는 혁신사례 최우수상, 적극행정 우수사례 기관 대표, 올해의 중진공 대표직원 3인에 뽑힐 수 있었습니다. 이외에도 5년간 288건, 754억원 ... 기획 및 비R&D사업 직무를 통해 이를 최일선에서 수행할 수 있을 것이라는 확신이 들었습니다. 특히 지난 9년간 예산 10조 규모의 종합정책 지원기관인 중진공에서 정책금융, 수출 ... 을 추진, 운영한 경험이 반드시 필요하다 생각합니다. 저는 지난 9년간 년 예산 10조 규모의 중소기업 종합지원 기관에서 근무하며, 정책자금, 수출마케팅, 기술지원, 지역혁신 사업 등

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.22 | 수정일 2023.04.12

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간호관리 이론

관리론고효율 고생산. 관리자 근로자 협조적, 상호의존적이고 업무도 동일배분 BUT 역할달라2. 행정관리론관리활동 6 ? 영기 보관 재회관리원칙 14 ? 분업, 권한책임, 규율 ... 적 기획 : 단기적 계획. 전략적 기획을 위한 수단임 (중간관리층이 함)-운영적 기획 : 단기목표 달성 위해 계획화. / 일시적기획 , 상시적 기획 (일선관리자가 함)기업의 경영 ... , 권력권한위임 시 고려해야 할 5가지1. 위해의 잠재성 2. 업무의 복잡성 3. 문제해결과 혁신의 요구정도4. 결과의 예측성 5. 환자와의 상호작용 수준권한위임 5rights올바른

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

들에게는 상급자와 하급자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할이 중요하고, 최고관리자와 일선관리자 사이에서 의사소통 담당자로서의 역할을 수행한다.미국 간호행정가협회 AONE ... 이 되는 방식으로 그의 추종자를 격려한다. 그리고 목표를 달성하기위한 전략을 수립하는 데 도움을 주고 부하들에게 동기를 부여하고, 팀을 만들고, 혁신하고, 이해 관계자들 사이에 신뢰

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23

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