"일선행정혁신"의 검색결과 입니다.

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"일선행정혁신" 검색결과 141-160 / 1,362건

조선대학교 교직원(일반행정) 서류합격 자기소개서

들의 애로사항 해결을 위해 발로 뛰었으며 장성급 부대 인사총무팀에서 근무하며 장병들의 근무복지여건개선을 위해 노력했습니다. 탁상행정이 되지 않도록 일선의 의견을 반영코자 노력했으며 직접 ... 지원분야 : 일반행정자기소개서1. 성장과정 (최대 1,000자)[공감과 봉사 정신]고등학생 시절 민주화운동 기념행사 봉사활동을 시작으로 대학진학 후 4년간 봉사동아리 활동을 통해 ... 이 된다는 것을 깨달았습니다. 그래서 자율전공학부로 대학에 입학한 저는 이러한 연장선에서 필요한 지식을 갖추기 위해 공공정책과 정치외교학을 전공하고 조직의 인사, 총무 등 행정 및 법률

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

사회복지행정론우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.《부연 ... 다.③ 지방정부 차원의 사회복지전달체계지방정부 차원에서 공적 사회복지 전달체계를 담당하는 조직은 행정자치부의 지방조직인 특별시(광역시)·도 단위의 사회복지과, 가정복지과, 여성복지 ... 가정복지계가 보건복지부나 시?도의 가정복지국에서 시달된 업무지침을 받아 사업을 시행하고 필요한 업무를 다시 일선조직인 읍?면?동 단위의 사회복지계나 소속 사회복지전담공무원으로 이어

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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조직의 설계원리

1.계층제 원리: 권한, 책임, 의무 정도가 계층에 따라 다르게 조직 설계.*계층多 -> 수직적 분화多 = 고층구조 / 수직적 분화小 =저층구조* 대부분조직들은 계층제.예) 행정부 ... .장관)이 모든일 처리 못함-> 하위 계층(ex.국장)에 책임, 권한 위임.하위계층은 권한, 책임을 일선계층(ex.과장)에게 위임해. =>조직운영경험이라해서일효율처리ㅇ하위운영원리 ... 에서 밑)상의하달) 통로 역할.② 조직 내 권한이 위임되는 통로 작용하며, 행정책임의 한계를 분명히 하는 준거.ex) 사무관은 사무관한테 맞는 책임과 권한.③ 조직목표의 설정과 업무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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자신이 거주하는 시,군,구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

Ⅰ. 서론21세기는 지식정보화 사회라고 할 수 있으며 세계화와 혁신이 지속적으로 가속되고 있으며, 지방분권과 균형발전이 한축을 담당하고 있다. 또한 과거의 집권적이고 획일적인 ... 법인을 운영함과 관련된 부당, 위법 행위 및 그 외의 비리 사실을 수사기관과 관계 행정 기관에 신고하는 행위로 인해서 신분상 불이익이나 차별을 받지 않도록 노력해야 한다.2. 서울시 ... 처우 및 지위 향상 관련 조례의 문제점 및 개선 방안(1) 문제점이 조례는 일선에서 근무하고 있는 사회복지사의 처우를 개선한다는 방침에서 좋은 의도를 가지고 있다. 또한 내용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지행정론 객관식 50문제

제1장 사회복지행정의 개요 및 특성제5회 기출문제1. 일반 행정과 비교하여 사회복지행정만이 갖는 특징으로 옳지 않은 것은?① 사회복지는 인간을 원료로 사용한다.② 사회복지행정 ... 복지행정은 일반 행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 가진다.정답 ② 일반행정과 사회복지 행정의 공통점으로 행정은 크건 작건 공공의지(public will)를 실행에 옮기 ... 는 것과 관련되어 있다.제6회 기출문제2. 다음 중 사회복지조직의 특성으로 옳지 않은 것은?① 사용하는 기술이 다양하며 불확실하다.② 기관 직원과 클라이언트의 상호작용과 일선 성원

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

를 갖느냐에 따라 조직구성원의 몰입, 충성심, 직무동기, 직무성과는 물론 조직의 성과와 혁신을 포함하는 여러 조직 요인도 직적·간접적인 영향을 받는다.2. 사회복지 조직문화를 구성 ... 되고 또한, 그에 따라서 일선의 사회복지조직 구성원들의 능력개발과 동기유지에 중간관리자의 역할은 매우 중요하다. 사회복지조직 중간관리자가 조직을 관리하기 위하여서는 다음과 같은 역할 ... 하는 과정인 행정적인 기능이 강조된다.②교육자의 역할사회복지조직에서 직접 서비스를 담당하는 업무담당자들에 대해 서비스와 관련된 전문적인 지식과 기술을 증진시키는 임무를 수행한다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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성과관리론 제도의 연혁

이나 개인의 성과보상, 자원배분에 반영함으로써 조직의 전반적인 효율성을 높이고자 하는 과정이다. 성과관리의 궁극적 목적은 일 잘하고 책임있는 정부를 만들어 국민에게 질 높은 행정 ... 으로 운영되는 재정사업의 성과를 반영하여 재정을 운영함으로써 공공재원의 활용의 효율성과 효과성을 재고한다는 목적을 갖고 있다. 우리나라에서는 중앙예산당국의 4대 재정혁신의 일환으로 본격 ... 역량을 각각 평가하는 것으로서 이중 리더쉽 역량은 보직자와 1급 직원에게만 해당하는 평가항목이다. 공통역량은 미래지향성, 혁신성, 책임감, 열정을 평가하는 것이고 직무역량은 전문

리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09

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행정조직론

의 발전을 실제로 구현해 나가는 「일선행정」이다. 셋째, 지방행정은 주민들의 일상생활 하나하나를 그 대상으로 하는 「생활행정」이며, 따라서 구체적으로 현실에 바탕을 둔 현실적인 ... 행정조직론관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직 환경에 적합한지 평가해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등 ... 의 소개 및 목표/체계 제시1) 소개2) 서울 시정의 목표와 전략3) 서울특별시의 행정 체계 및 조직3. 현재 대한민국 조직 환경의 특성1) 정치적 환경2) 경제적 환경3) 기술

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

[사회복지행정론] 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3 ... 의 통로 형성으로 상하간의 의사소통이 원활하게 이루어지며, 권한위임의 통로로서 직무와 책임을 명확히 할 수 있으며, 행정목표의 설정과 업무배분의 통로를 형성하여 조직 내부의 분쟁 조정 ... 성에 따라 사회복지조직의 핵심 활동을 하고 있는 조직 구성원과 서비스 대상자와의 관계 형성이 매우 중요하며, 일선 사회복지서비스 조직의 종사자들의 역할이 매우 중요하다. 여섯째, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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경찰공무원의 환경적합성이 혁신행동에 미치는 영향 (The Effect of Person-Environment Fit on Innovative Behaviors of Police Officer)

of police organizations. 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 김동록, 김만희 ... 2023년 9월 18일 경찰청 보도자료에 따르면 경찰청 조직재편 추진과 일선현장 치안역량 강화를 위해 경찰조직을 범죄예방과 대응 중심으로 재정비 한다고 밝혔다. 이러한 경찰조직 ... 재편은 조직구성원들로 하여금 반발과 우려로 이어질 수 있으며, 정부 대책 및 경찰조직 재편안 등의 실효성에 대한 의문이 대두되고 있다. 경찰공무원의 환경적합성과 혁신행동의 관계

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능

. 경영층의 분류1) 하위경영자2) 중간관리자3) 최고경영자2. 경영자의 유형1) 라인과 스탭관리자2) 직능관리자와 전반관리자3) 행정관리자와 경영관리자3. 경영자의 분류1) 소유 ... 의 시간배분1) 경영층의 분류(1) 하위경영자경영조직에서 가장 많은 수를 차지하는 계층구조는 일선근로자인 피관리자 집단으로서 흔히 종업원 혹은 비경영고용인인 작업 집단 층인데 이러 ... 일선경영층이라고도 한다.일반적으로 생산현장에서는 직장? 조장? 반장 등의 감독자와 사무직의 경우에는 계장 또는 대리급이 이에 해당하며 감독자, 단위책임자, 직장, 팀장, 계획

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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울산대 행정학길라잡이 기말고사 수업 내용 요약본

? 현 사회 변동기에 혁신적 정책 결정을 정당화할 수 있는 이론적 토대를 제공했다는 긍정적인 평가를 받음? 최적모형의 단점? 정책 결정의 사회적 과정에 대한 고찰이 충분치 못함? 초 ... 의 영향집행을 위한 모든 외부적 조건이 갖추어져도 결국 현장에서 직접 실행하는 업무를 담당하는 집행기관과 일선 관료가 제대로 역할을 하지 않는다면 성공적인 결과를 얻을 수 없음적극 ... 아가지 측면에서 살펴보면,? 하나는 행정과 국민의 관계에서의 민주성? 다른 하나는 행정 조직 내부에서의 민주화? 전자는 행정이 국민의 의사를 존중하여 국민의 요구를 수렴해 행정

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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제약회사 사무보조 지원 자소서~!! (다른 직종 사무보조에도 활용 가능)

에 약에 대한 정보를 남들보다 많이 알게 되었고 제약에 대한 관심도 자연스럽게 키워오게 되었습니다. 약을 조제하고 판매하는 일선에서 일했던 경력은 종근당 개발본부 사무보조로 빠르 ... 의 행정업무와 경비, 예산관리를 완벽히 해내기 위해 전산 세무 2급, ERP 자격증을 공부하고 취득하겠습니다. 또한 입사 직후 기존의 업무 방식을 빠르게 습득하고 것에 집중 ... 하겠습니다. 문제점을 개선하고 혁신을 이끌어가기 위해 동종업계의 업무시스템 모범사례를 공부하고 적용해 나가겠습니다.2. 지원한 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 정의하고, 해당 역량

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.06

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[간호와경영] 간호인적자원개발

별로 기대가 다르다. 본 장에서는 일선 간호단위 관리자인 수간호사 개발에 초점을 두고자 한다.- 간호관리자와 혁신176P 표 5-6 관리혁신의 유형관리 혁신의 유형구체적 예1. 새로운 ... , 혁신, 짧은 제품 주기, 품질, 고객만족 등이다. 이 새로운 패러다임은 브랜드 인지도, 지식, 혁신, 인적자본과 같은 무형자산에 가치를 둔다.아날로그 시대디지털 시대관리방식고용관계 ... 더라도주- 원가절감, 품질향상강한 성과 기반 차등 보상낮은 기본급, 높은 인센티브다양한 복리후생 기회 제공Profit Sharing 등을 활용한 퇴직관리제품 선도성혁신력 : 창의성 신

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오

사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 성공적인 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 변혁 ... 하며 목표를 제시하는 특징을 가지고 있다. 이처럼 카리스마는 리더가 추종자들에게 비전, 목표를 제시하고 추종자들에게 존경과 신뢰를 받게 되며 혁신적으로 일을 처리하는 것으로 정의할 수 ... 는 바람직한 방향으로 지적 자극을 이루게 되면 추종자들은 개혁 및 사상 전환을 통해 일의 능률이 높아질 수 있다. 이처럼 지적자극은 리더가 능동적, 창의적, 혁신적 아이디어를 제시하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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교직실무(교직의 개념과 특수성)

생계 활동 역할을 하는 사람인 교육자 중에는 교육연구자나 교육행정가 및 일반적인 교사 등이 모두 교직에 포괄되는 의미로 볼 수 있으나, 교직의 핵심개념은 학생과 직접 접촉하여 지도 ... 하고 가르치는 학교의 일선 교사가 해당한다고 할 것이다.2. 교직의 특수성교직은 미성숙한 인간을 대상으로 정신생활을 포함한 전인적인 인간을 추구하는 것으로, 국가와 민족, 사회 발전 ... 과 요구에 부응코자 인재양성을 통한 교육 혁신에 적극적인 투자를 아끼지 않고 있다.특히 직업과 경제구조의 급격한 변화로 인하여 인적 자원에 새롭게 요구되고 있는 역량을 함양할 수

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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영화 나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016) 감상하고, 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법

는 동주민센터의 사업 추진 방향은 주민을 찾아가는 복지·건강, 주민을 위한 통합서비스, 주민 중심의 행정 혁신, 주민에 의한 마을의제 해결이다.6) 맞춤형 복지 실천맞춤형 복지제도는 근다. ... 복지나 일선의 공공복지 전담인력의 의견이 중앙으로까지 일관성 있게 전달되는 의사소통 채널을 확보하지 못하고 있고, 셋째, 인사관리의 측면에서도 보건복지부의 인건비 보조를 받 ... 으면서도, 일반행정직 지방공무원의 직무규정에 따르고 있으며 정원 관리를 비롯한 인사관련 권한은 행정자치부 소관이기 때문에 최근에는 기능직 공무원을 사회복지직으로 전환하려는 행정자치부의 시도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21

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사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.

=사회복지행정론주제: 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라 ... 되는 목표 및 조직에서 사용되는 서비스의 기술이 불확실하다는 부분이다. 클라이언트에 대한 서비스의 제공이 일선 구성원들에 의해서 이루어진다는 부분이 가장 큰 특징으로 생각해 볼 수 있 ... 의 평가에 대한 논란이 지속적으로 존재하고 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직에 비해서 크게 나타난다. 이에 본인은 변혁적 리더십을 적용해보고자 한다.(1) 변혁적 리더십 의미변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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[a+취득자료] 자신이 거주하는 시/군/구(강원 춘천) 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

Ⅰ. 서론21세기는 지식정보화 사회라고 할 수 있으며 세계화와 혁신이 지속적으로 가속되고 있으며, 지방분권과 균형발전이 한축을 담당하고 있다. 또한 과거의 집권적이고 획일적인 ... 행정 기관에 신고하는 행위로 인해서 신분상 불이익이나 차별을 받지 않도록 노력해야 한다.2. 강원도 춘천시 장애인복지 증진에 대한 조례(1) 목적춘천시 장애인복지 증진에 관한 ... 활동 등의 지원 등과 관련된 내용을 포함하고 있다.3. 강원도 춘천시 사회복지사 처우 및 지위 향상 관련 조례의 문제점 및 개선 방안(1) 문제점이 조례는 일선에서 근무하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특수성2. 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리 ... 제는 명령의 통로를 만들고, 의사전달의 통로 형성으로 상하간의 의사소통이 원활하게 이루어지며, 권한위임의 통로로서 직무와 책임을 명확히 할 수 있으며, 행정목표의 설정과 업무배분 ... 성과 인간의 원조관계에 대한 지식의 불확실성에 따라 사회복지조직의 핵심 활동을 하고 있는 조직 구성원과 서비스 대상자와의 관계 형성이 매우 중요하며, 일선 사회복지서비스 조직의 종사자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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