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육아휴직 독후감 - 육아휴직 관련 독후감 1건 제공
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"육아휴직" 검색결과 241-260 / 11,586건

  • [고용노동부] [(육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여)지급, 부지급] 결정 통지서
    ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제101호서식] 행 정 기 관 명수신자(경유)제 목 [ ] 육아휴직 급여 [ ] 지 급 결정 통지서[ ] 육아기 근로시간 단축 급여 [ ] 부지급 ... 사유: )1. 지급안내 : 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여는 귀하가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여를 신청할 때 적은 계좌번호로 입금됩니다.2. 심사청구 안내
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 결혼과 가족 <육아휴직 제도에 대하여>
    결혼과 가족육아휴직 제도에 대하여최근 우리나라 여성과 남성의 육아휴직 제도가 이슈가 되고 있다. 육아휴직 제도란 일과 가정의 양립을 위하여 기업이 내놓은 대표적인 제도로써, 우리 ... 을 떠나도 일시적인 것에 불과하며 취업을 계속할 수 있도록 해주는 여성에게 특화된 취업 지원제도이다.그러나 우리나라의 육아휴직제도는 도입 이전에 충분한 연구와 논의 없이 법제화된 것 ... 으로, 그 이후로 개정과정을 거치면서 우리나라 육아휴직제도의 상당부분이 개선이 진행되었지만 아직까지는 여러 가지 문제점을 안고 있고, 전통적이고 시대착오적인 성별 분업의식의 해갈
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24
  • A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성
    경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제 및 육아휴직제 실행 필요성제1장 서 론제2장 본 론1. 여성의 경력 단절 현황2. 여성의 경력 단절 원인2.1. 육아, 가사로 인한 ... 일과 가정 병행의 어려움2.2. 육아 휴직 제도의 부재나 사용의 어려움3. 여성의 경력 단절 해결 방안3.1. 유연 근무제 도입과 사례3.2. 육아 휴직 제도 운영 및 관련 사례 ... 제3장 결 론참고문헌제1장 서 론여성에게 있어 회사에서의 경력 단절은 결혼, 출산, 육아를 하게 될 경우 피하기 힘든 일이다. 육아 휴직 제도가 잘 되어 있는 일부 공기업과 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01
  • [행정서식] 육아휴직 신청서 작성 실제 사례입니다. 본 자료를 통해 신청서 작성에 많은 도움이 되시길 바랍니다.
    [붙임 2]육아휴직 신청서■ 신청인기관(학교)명○○고등학교직종교무행정사성명○○○연락처010-0000-0000■ 신청 내용대상 자녀성명생년월일개시예정일 및 종료예정일2024년 6월 ... 1일 ∼ 2025년 5월 31일(1년)신청 회차 / 남은 기간1회차증빙자료임신확인서위와 같이 육아휴직을 신청합니다.2024년 월 일신청인 ○○○ (서명 또는 날인)○○○교육청 ... 당 3년을 초과할 수 없음.* 육아휴직은 무급휴직임.(단, 최초 1년 계속근로기간 인정)* 제출 기한: 휴직 개시예정일 30일 전까지 행정실(담당자)에 제출
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2024.07.02
  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.
    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.■목 차■Ⅰ 서론 ... -2나. 육아휴직제도의 내용 및 개선방향(가) 내용 ........................................................ 2-3(나) 개선방향 ... , 육아정책, 부성휴가정책이 있습니다. 아래에서는 위와 같은 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대해 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 육아휴직제도 과제
    육아휴직제도 과제육아휴직제도란 넓게는 출산을 앞두고 있는 임신기의 여성근로자와 그러한 여성근로자를 배우자로 둔 남성근로자의 출산휴가, 출산 이후 자녀를 양육하기 위하여 필요 ... 는 권리를 부여하는 제도이다. 우리나라의 육아휴직제도에는 크게 출산 전후를 통하여 90일이 보장되는 출산 전후 휴가제도, 만 8세 이하의 자녀를 양육하는 근로자가 일정 요건을 갖춘 ... 경우 1년이 보장되는 육아휴직제도가 있다. 육아휴직의 기간은 최대 1년으로 부부가 모두 근로자인 경우 부부가 각 1년씩 육아휴직을 사용할 수 있으나 동시에 육아휴직이나 이에 준하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04
  • [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    되며 출산전후휴가의 확대와 육아휴직 시에도 급여를 지급하며 간접차별의 개념을 구체화하고 성희롱에 대하여서 처벌을 강화한 내용이다. 2. 출산전후휴가와 육아휴직 제도의 주요내용 (1 ... 시켜야 한다. 이는 출산휴가 외에 육아휴직을 사용했을 때에도 동일하게 적용된다. 또한 출산휴가기간과 출산 후에 복귀 후 30일간은 회사에서 해당 근로자를 절대 해고지하지 못하도록 규정 ... 되었다. (2) 육아휴직제도 모성보호제도는 출산한 여성근로자 만이 아니라 이미 자녀가 있는 여성들에게도 적용된다. 육아휴직제도가 가장 대표적인 예로, 이 제도는 만 8세 이하 또는 초등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책2. 육아휴직정책3. 부성휴가정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 젊은 세대 사이에서는 워라밸(Work-Life-Balacne ... 을 마련해주는 것을 목적으로 하고 있다.이번 과제에서는 우리나라의 대표적 휴가정책인 출산전후휴가와 육아휴직, 부성휴가 등을 분석해보고, 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 휴직정책남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 육아휴직을 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면, 근로자가 만8세 이하의 자녀를 양육하기 위해서 휴직을 신청할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 남녀육아휴직의 의무화
    하고, 남성에게도 이익을 주는 정책으로 남녀육아휴직의무화를 제안한다. 현재 한국의 육아휴직 정책은 제도적 조건은 갖추어져 있지만 법적으로 보장 되지는 않는다. 육아휴직이 남녀 모두 ... 에게 보장된다면 다음과 같은 효과를 기대할 수 있다. 먼저, 남성들의 육아휴직 사용은 육아로 인한 여성의 경력단절을 예방하고, 여성의 노동시장 재진입을 촉진하여 가장 효과적인 성평등 ... 조치가 될 수 있다. 육아휴직은 남성들에게도 이익이 될 수 있는데, 여성의 경력단절 예방은 맞벌이 부부의 경제적 부담을 덜어주기 때문이다. 또한 OECD국가 중 업무 스트레스 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05
  • [고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서
    ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제103호서식] □ 육아휴직육아기 근로시간 단축급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서신청인①성 명②생년월일③주 소사업주 ... [ ] 분할납부( 회)귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 급여는 「고용보험법」 제73조 및 제74조에 따라 지급 제한(반환명령, 추가징수)하기로 결정하였으므로 같은 법 시행령
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [행정안전부] 경력단절 여성 고용 기업 세액공제신청서,육아휴직 후 고용유지기업 세액공제신청서
    80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡]■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제10호의2서식(2)] 육아휴직 후 고용유지기업 세액공제신청서접수번호접수일자처리기간즉시? 신청인① 상호 또는 법인 ... 명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제 계산내용가. 육아휴직 복귀자성명(생년.월.일 ... )종전 근무기간1년 이상 여부육아휴직기간 6개월 이상 여부 (휴직시작일 ~ 종료일)⑨ 해당 기업의 최대주주ㆍ최대출자자 또는 그와 친족관계 여부A( . . )여, 부여, 부
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 경력단절 여성 고용 기업 세액공제신청서,육아휴직 후 고용유지기업 세액공제신청서
    80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡]■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제10호의2서식(2)] 육아휴직 후 고용유지기업 세액공제신청서접수번호접수일자처리기간즉시? 신청인① 상호 또는 법인 ... 명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일⑤ 주소 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제 계산내용가. 육아휴직 복귀자성명(생년.월.일 ... )종전 근무기간1년 이상 여부육아휴직기간 6개월 이상 여부 (휴직시작일 ~ 종료일)⑨ 해당 기업의 최대주주ㆍ최대출자자 또는 그와 친족관계 여부A( . . )여, 부여, 부
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.
    [가족복지론]? 과 제 명 ?한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.? 제 출 자 ... :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.출산전후휴가정책 및 개선방향2.육아휴직 및 개선방향3.부성휴가정책 및 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대화, 산업화 사회로의 급속히 ... 이 도입되고 있다. 출산전후휴가, 육아휴직, 부성휴가 등과 같은 휴가정책을 시행하고 있으나, 이들의 출산 및 양육문제를 충분히 지원하지 못하는 사회적 여건 조성과 휴가사용을 활성화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 스웨덴 육아휴직정책
    한 ‘라떼 파파’는 엄마가 출근한 사이 한 손엔 커피(카페라떼)를, 다른 한 손엔 유모차를 붙잡고 육아를 하는 아빠를 뜻하는 말로, 스웨덴이 원조다.육아휴직 내 아버지 할당제스웨덴 ... 은 남성에게도 육아를 위한 휴직 권리를 부여한 최초 국가이다. 1974년 여성에게만 해당되던 출산휴가 제도를 없애고, 양부모 모두 자녀를 직접 돌볼 수 있는 부모휴가 ... (Foraldraledighet, 이하 육아휴직) 개념을 도입했다. 2015년 기준으로 스웨덴 아버지들이 사용한 육아휴직 기간은 전체의 26%를 차지한다. 전문가들은 현재 증가 속도를 감안 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    10차시에서 공부한 내용을 토대로 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론해 봅시다
    10차시에서 공부한 내용을 토대로 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론 ... 해 봅시다-목 차-1. 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론2. 참고자료10차시 ... 에서 공부한 내용을 토대로 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론해 봅시다1
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11
  • 건강가정론 ) 양성평등한 육아휴직제 남성육아휴직, 남성의 육아휴직 어떻게 생각하시나요
    건강가정론 - 양성평등한 육아휴직제 남성육아휴직, 남성의 육아휴직 어떻게 생각하시나요? 찬성과 반대의 자신의 의견을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하고 더 발전되어야 할 방향 ... 을 토론한다.건강가정론양성평등한 육아휴직제 남성육아휴직, 남성의 육아휴직 어떻게 생각하시나요? 찬성과 반대의 자신의 의견을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하고 더 발전되어야 할 방향 ... `을 토론한다.양성 평등한 육아휴직제인 남성육아휴직에 대해서 찬성합니다. 과거에는 가정 내부의 업무인 가사업무인 청소, 빨래, 설거지, 요리 등이 어머니의 역할인 여성이 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 행정학개론 '육아휴직' 레포트
    올해부터 '육아휴직' 부부 동시 사용 허용된다부부 동시 육아휴직이 오는 28일부터 허용된다. 출산·육아에 따른 경력단절을 줄이기 위한 목적이다. 임신기간에 육아휴직을 사용할 수 ... 를 추진한다.먼저 육아휴직 등 모성보호제도 활용도를 높이고 대체인력 지원금, 세제지원 등의 사업주 부담을 낮춘다. 올해부터 부부 동시 육아휴직을 허용하는 한편 임신 기간 육아휴직 ... .행정학개론 프랑스어과 20180258 김규현4살짜리 딸과 아직 두 돌이 되지 않은 아들을 키우고 있는 사촌오빠네는 맞벌이 부부로, 사촌오빠와 새언니는 동시에 육아휴직 제도를 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28
  • 스웨덴의 탁아 및 육아휴직제도에 관한 연구
    강남대학교 인문과학연구소 문연심
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사
    남성 육아휴직 실태조사남성 육아휴직 실태 조사 ... =============================================================================1.서론2.본론1) 우리나라의 육아휴직 제도2) 한국 남성의 육아휴직 실태3) 해외 국가들의 육아휴직 제도4) 우리나라 육아휴직 제도의 문제점3.결론4.참고문헌 ... =============================================================================1.서론육아휴직 제도는 근로자가 일정한 기간동안 자녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14
  • [육아휴직] 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    [육아휴직] 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 장단점1) 장점2) 단점3. 육아휴직제도의 해외사례 ... 1) 스웨덴2) 독일3) 일본4. 육아휴직제도의 문제점1) 육아휴직 대상의 문제2) 육아휴직 기간의 문제3) 육아휴직 형태의 문제4) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제5. 육아휴직 ... 제도의 개선방안6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
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2025년 12월 11일 목요일
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