남녀육아휴직의 의무화

소개글

남녀육아휴직이 이 사회에 왜 꼭 필요한가에 대한 답입니다.

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여성가족부의 단일목적성 정책이 남발되고 있다. 여성전용 주차장, 여성전용 화장실 등이 대표적인 예이다. 이러한 정책들은 여성권익향상에 도움이 되지도 않으며, 남성들의 역차별 정서를 촉발시켜 오히려 여성혐오라는 부작용을 낳았다. 이러한 정책 실패는 왜 일어났는가? 첫째, 여성이 가진 문제에 대한 진지한 고민이 없었고 둘째, 정책에서 남성을 배제시켰기 때문이다.

먼저, 현재 여성정책 수요조사에 따르면 여성의 가장 큰 문제는 출산과 육아로 인한 경력단절이다. 여성의 초기 취업률은 남성과 비슷한 수준이지만 절반이 출산과 육아로 인해 시장에서 퇴출되며, 그 중 3분의 1만이 복귀하는 실정이다. 경력을 계속 이어가는 여성은 회사 내에서 민폐만 끼치는 ‘직장맘’이라는 딱지가 붙어 여성혐오라는 또 다른 문제에 봉착한다. 여성정책은 이러한 문제에 대한 근본적인 해결책이 되어야 한다.

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