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"여성리더" 검색결과 241-260 / 10,117건

  • 2020 간호지도자론 기말
    를 가져야 한다.6.협상과 관련한 정보과 지식으로 무장해야 한다.7.협상에 대한 태도로 진실성을 통한 신뢰감을 보여야 한다.11. 여성리더여성리더십을 비교 설명하시오여성리더 ... 여성리더십1.여성리더는 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 말하며 리더십의 요소로 남성 리더와 마찬가지로 추진력, 용기, 독립성을 강조한다.1.여성리더십은 경쟁 ... 이 아니라 협동을 중시하고 팀 중심을 중요하게 여기는 리더십이다.2.리더로서 남성적 경쟁원리와 처세술을 따르고 남성적 행동규범을 따르는 것을 당연하게 생각한다.2.여성리더
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.01.14
  • 간호리더십 및 비전 보고서[한신광, 마리안느와 마가렛]
    에 많은 기여를 한 여성운동가이자 한국 간호 리더이다.2. 소록도의 천사 ? 마리안느와 마가렛사진 2 마리안느와 마가렛한국 간호계에 큰 기여를 한 간호 리더는 마리안느 스퇴거 ... 이나 권리에 관한 글을 쓰며 여성의 권리를 강조한 간호 리더 중 하나이다. 지금 이 시대에도 여성에 대한 차별이 만연하고 의사와 간호사를 수직적 관계라고 생각하는 사람들이 있다. 한 ... 간호 리더 및 비전 보고서1. 한국 근대의 산파간호사 ? 한신광한신광 간호사는 1902년 7월 23일 경남 진주에서 출생하였다. 그녀는 8세에 호주에 있는 장로교회 선교부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2023.09.17
  • 지역사회간호학 간호진단 과제-오마하,송파구
    ? 지역사회간호사? 운동 동아리? 협의체 대표? 여성건강리더4년 간 수행? 풍남시장 상인회, 환경 단체 위원? 송파 생활 체육회, 복지시설? 송파구 공중 이용 시설? Happy 송파 ... ? 구성을 통해 건강 산책로 주민 협의체를 운영할 수 있도록 하였고 매년 협의체 대표 선정 및 분기별 회의를 진행하였다.- 여성 건강대학 수료한 건강리더 중 스마트 주치의 봉사자 ... 부지 비율 9.79㎢(28.8%)4. 건강 수준- 서울시 자치구 인구 1위 (66만), 위례신도시 개발로 인구 증가 예상- 15~49세가 많은 항아리 형 인구 구조이며, 가임 여성
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하
    ) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.61세의 대한민국 여성으로서 나는 작은 사업체를 운영하고 있는데 최근 조직을 운영 ... 에 영향력을 행사하는 것을 일컫는다. 그러나 목표를 이루는 과정에서 어떠한 과정과 형태로 그것을 달성하느냐에 있어서 리더와 보스의 특징이 명확히 구분된다고 생각된다.리더는 구성원 ... 으로 구성원의 성장에 역점을 두며 문제가 생겼을 때 대표자로서 리더 스스로가 책임을 질 줄 아는 사람이다. 이러한 조직의 손실을 발전 기회로 여기는 타산지석의 마음을 훗날 더 발전된 미래
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [영화로 보는 서양사 / 영화 비평 레포트 작성] 히든 피겨스를 통해 바라본 혐오의 현주소
    하고 다른 이들의 악의를 막아내게 한다는 지점이다. 이는 특히 유색인종 전산실에 오는 것을 꺼리고, 티가 나게 주인공들을 불편해하며 악의는 없었다 말하는 여성 리더 미첼과 대비 ... 된다. 굳이 인종차별, 성차별에 대한 이야기를 함에 있어 팀의 결속력 강화에는 별 관심이 없는 여성 리더를 마치 빌런처럼 등장시킬 필요가 있었는지는 의문이 든다. 해리스가 정의로울 수 있 ... 히든 피겨스를 통해 바라본 혐오의 현주소서론최근 지하철 2호선 신당역에서 순찰을 돌던 여성 역무원이 잔혹하게 살해당한 사건이 발생했다. 이를 두고 인터넷에서는 해당 사건이 여성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 방송통신대 간호지도자론
    는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더여성리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... 을 갖도록 해준다. 훌륭한 리더는 장기적이고 거시적인 안목을 자기고 있어야 하며 종합적이며 미래지향적인 비전을 제시해야 한다.2) 신뢰조직구성원으로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다 ... . 확보하는 데 있어 커다란 문제가 될 수 있다. 또한 사람을 리더의 자격을 타고난 사람과 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람으로 이분한다는 것은 윤리적인 측면에서도 바람직하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 여성복지론_남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오.
    에서 남성은 주로 과학자나 리더로 묘사되고, 여성은 돌봄의 역할로 그려지는 경우, 아동은 이러한 묘사를 통해 성별에 따른 역할을 학습하게 된다. 또한, 학교에서 이루어지는 체육 ... 의 역할은 사회적 규범과 가치를 반영하고, 이를 강화하는 역할을 한다. 드라마나 영화에서 남성이 리더나 영웅으로 등장하고, 여성이 보조적인 역할이나 돌봄의 역할로 등장하는 경우, 시청 ... 남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론성역할이란 사회적, 문화적으로 남성과 여성에게 기대되는 행동, 태도, 역할 등을 의미하며, 이러한 성역할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 우리사회에서 올바른 리더십이란 어떤 것이라고 생각하시는지 각자의 의견을 토론해보세요
    을 가지면서 조직발전이 힘들 수 있는 것이다. 고 박원순 서울시장은 생전에 성평등을 강조한 리더로 알려져 있다. 뿐만 아니라 성폭력 예방을 위해 사회적으로 여성에 대한 관심을 가질 ... 은 수준의 도덕성한 조직의 리더라면 당연히 높은 수준의 도덕성을 겸비하고 있어야 하겠다. 우리사회 일부 리더는 자신의 권위를 악용하여 성범죄를 자행하거나 공금을 횡령하기도 하 ... 는데... 리더의 불법행위는 조직에 악영향을 미치고 나아가 조직와해의 직접적인 요인이 되기도 하기에 리더라면 당연히 높은 수준의 도덕성을 겸비하고 있어야 된다는 생각이 들었다. 고 박원순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 임파워먼트 실천의 특성과 효과를 설명하고 사례를 들어보시오.
    에는 미국의 커뮤니티 기반 임파워먼트 프로그램인 '커뮤니티 액션 프로그램'을 예시로 들어볼 수 있다. 이 프로그램은 지역사회의 리더들과 협력하여 지역사회의 문제를 해결하고, 지역사회 ... 의 발전에 기여하도록 하는 프로그램이다. 이를 통해 지역사회의 리더들은 자신의 역할과 책임감을 인식하고, 지역사회의 발전에 적극적으로 참여하게 된다. 이러한 프로그램은 임파워먼트 실천 ... .가. 한국여성인권진흥원 여성경제자립지원사업한국여성인권진흥원은 여성의 경제적 자립을 돕기 위해 다양한 사업을 추진하고 있다. 여성경제자립지원사업은 경제적으로 취약한 여성들에게 창업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 평생교육경영론 ) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이
    은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)40대 후반 여성인 나는 조직 내에서 강한 주장을 하거나 주장을 관철시키기 위해 ... 는 어울리지 않아 보인다.하지만 굳이 리더십이 무엇이며 어떤 리더십을 발휘할 것인지를 묻는다면 리더란 구성원들과 함께 배우고 소통하면서 합리적 의견 수립 후 함께 나아가는 것이라 생각 ... 한다. 이런 의미에서 리더는 특정 인물이 아닌 누구나 될 수 있다고 여겨진다.일반적으로 리더는 수직관계가 확실하며 자신의 의견을 관철하거나 주입하기 위해서 명확하고 확고한 태도
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고
    교과목명: 행정학(문제) 우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고 각각의 유형에 어울리는 리더를 행정가 ... , 정치인 중에서 선정 후, 각각 선정된 이유에 대해서 본인의 생각과 선정된 리더의 활동에 대해 설명하시오.1. 갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십2. 적실성 있는 인사 ... 능력을 가진 리더십3. 개혁 지향적 리더십4. 민주 지향적 리더십5. 여성 리더십-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의와 기능2.한국에서 요구되는 리더십3.갈등관리를 통하여 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
    리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더여성리더십을 비교 설명하시오 ... 는 협상, 리더는 곧 남성이라는 고정관념을 타파하기 위해 만들어진 리더십 유형이라고 할 수 있다. 이에 여성리더십은 경쟁이 아닌 협동을 중시하고 조직구조를 수평적인 구조로 전재 ... 는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 간호리더보고서-마리안느와 마가렛
    었다. 또한 수준 높은 간호 서비스로 환자들을 보살폈고 이는 그녀들이 간호 리더로서의 자질을 충분히 갖추고 있다고 생각한다. 이러한 리더십은 여성들의 사회 진출에 있어서 많은 영향 ... 은 여성 리더들이 많아졌다.Ⅲ. 결론-마리안느와 마가렛의 업적을 통해 얻게 된 나의 비전간호 리더 보고서를 쓰기 전까지는 간호 리더에 대해 말해보라 하면 플로렌스 나이팅게일밖 ... REPORT간호리더 및 비전보고서Ⅰ. 서론현재 ‘건강 100세 시대’라는 말이 흔해진 만큼 의료 서비스에 대한 수요도 증가하게 되었다. 이는 과거보다 현재 간호사의 역할이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2022.06.03
  • 간호관리학 리더십 보고서
    목차Ⅰ. 서론- 리더소개- 선정이유- 리더십이론Ⅱ. 본론- 리더십 이론에 근거한 리더분석- 해당 리더십 유형이 적합한 상황- 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략Ⅲ. 시사점 ... 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더 소개리더 : 정은경주요경력?보건복지부 응급의료과장?질병관리본부 만성질환관리과장?질병관리본부 질병예방센터장?질병관리본부 긴급상황센터장?질병관리 ... 본부장?질병관리청장초대 질병관리청장을 맡게 된 정은경 질병관리본부장은 질병관리 분야에서 25년간 일해온 전문가이다. 2017년 7월 여성으로는 처음으로 질병관리본부장에 올랐고 올해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 국내외 사례와 시사점
    로 만들어 독자들의 필요를 채워주었다. 이렇게 만들어진 책으로 인해 수많은 여성들은 열광하였고 1987년 할인점 k마트 대변인으로 발탁되면서 최고의 인기를 누리게 되었다. 1990년 ... 하며 하나로 묶어 기업으로 설립하였다. 1999년도에 MSLO는 뉴욕증시에 상장되면서 10억 달러 약 1조 2천억 원의 거대한 기업으로 성장하였다.마사 스튜어트는 미국인 여성 중 2위 ... 열정이 남다른 사람이다.리더란 사람들을 통솔하여 목적을 이루게 하는 사람이다. 평범한 리더와 완벽한 리더가 다른 점은 일에 대한 성과보다 그 사람에 대한 감동이 나타남이다. 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이클 샌델 왜 도덕인가 독후감
    마이클 샌델 왜 도덕인가 독후감공정성에 대한 화두를 던지면서 휠체어에 탄 여성 치어리더에 대한 말이 나왔다. 자격이 없는 사람에게 돌아가는 영광에 대한 우리 사회의 분노를 나타내 ... 는 에피소드라고 하는데 공감이 되는 문구였다. 다만 장애인은 사회적 약자이기 때문에 아예 언론에서 스포트라이트를 하지 않으려는 경향이 있다.다만 치어리더로서의 역할을 수행해낼 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.I. 서론여성의 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시장 이탈 ... 은 그 결과로 여성의 삶의 만족도를 낮추는 결과를 가져왔습니다. 독립적인 자아정체성을 확립하고 자아실현을 강력히 원하는 여성들은 자신의 정체성과 자아실현을 경제적 보상을 통해 얻 ... 었습니다. 이러한 상황에서 여성들은 어머니 역할로서 자아의 이름을 희생하는 것에 만족을 얻지 못하며, 한국 사회의 전업주부에 대한 비난과 가사노동에 대한 일반적인 인식이 여성이 전업
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
  • 간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서
    이나 자유를 침해하는 일은 원치 않으며, 상대방도 자신에게 개방적인 태도를 보일 것을 기대합니다.장인은 남을 돕고 경험을 공유하는 일을 좋아합니다. 특히 여성 장인은 더욱 희귀 ... 970년대 이후 카리스마 리더십에 대한 접근 방법은 크게 리더의 특성을 탐색하는 연구, 인식론적 연구, 부하에게 영향을 미쳐 성과를 내는데 작용하는 심리적 과정을 밝히는 연구 ... 로 나누어졌습니다.House(1977)는 신화나 구전에 내려오는 설화보다는 직접 관찰하고 검증할 수 있는 가정을 제시하여 카리스마 리더를 설명하는 이론을 제시하였습니다. Weber
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04
  • 간호지도자론 기말 2020
    는 자세와 기다리는 인내심7복잡하게 얽힌 상황에서 거리를 둘 수 있는 초연함11. 여성리더여성리더십을 비교 설명하시오여성리더여성리더십1.여성이라는 생물학적 특징을 가지 ... 고 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 말한다.1.비권위주의적이고 관계 지향적이며 감성이 풍부한 여성적인 리더십 스타일을 보인다.2.여성 리더이지만 남성적 경쟁원리와 처세술을 배우 ... 경받고 받아들여지는 정도를 말한다. 그 정도는 지도자의 인격과 행위에 의해 결정된다. 결국 리더가 부하직원들과 어떠한 관계를 갖느냐 하는 것이 리더에게 호의적인 상황을 결정해 주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 프로그램 신설의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영지원지역본점, 지점 내 동일 업무를 수행하는 팀, 부 리더 온라인, 오프라인 커뮤니티 운영현안 업무 공유, 전문가 특강 등 ... 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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2025년 10월 22일 수요일
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