"업무시간 줄이기"의 검색결과 입니다.

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"업무시간 줄이기" 검색결과 241-260 / 41,061건

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조직행동학_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

들을 하나씩 줄여가며 업무량을 축소하는 것이 필요하다. 그리고 본인의 능력 또는 권한 밖의 일에 대해서는 과감히 거절하도록 해야 하며 스트레스를 주는 사람과의 접촉을 최소화하여 적게 받 ... 에의 영향 서술)- 스트레스 해소 방안 제시Ⅰ. 서론기업의 경영환경이 치열해지면서 근로자에게 요구하는 업무 강도 또한 높아지는 현상이 많이 발생하며 이러한 환경에 근로자 ... 교환을 해야 하는 일을 하는 경우, 많은 기기나 장비를 계속 모니터링하거나 테크놀로지가 끊임없이 바뀌고 발전하는 분야의 업무를 하는 경우, 유쾌하지 않은 작업환경에서 일해야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

부담을 줄이는 대책이 필요하다. 한국에서는 보육교사의 근로환경이 안 좋아서 초과 근무가 빈번하게 발생하고 있다. 이에 따라 보육교사의 신체적, 정신적 건강 문제 및 업무 집중 ... 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오? 본 문1. 서론보육교사들은 아이들의 안전과 교육에 매우 중요한 역할을 맡고 있다. 하지만 많 ... 은 보육교사들이 1일 8시간을 넘어서는 긴 근무시간을 보내고 있다. 이러한 상황은 보육교사들의 건강과 안녕에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 지속적인 일하는 시간에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

- 근무 계획표 작성 주기 - 근무 계획표 작성의 적절한 시기 - 주당 근무 시간 - 각 근무조의 업무 시작, 종료 시간 및 교대 시간 - 최대한의 연속 근무 허용 일수 - 집권적 근무 ... . 담당한 환자에게 성실하게 간호를 제공함으로써 신뢰를 받는다. 6. 간호과정을 이해하고 적용할 수 있다. 7. 담당한 간호업무를 근무시간 내에 수행한다. 8. 담당한 간호업무 ... 를 정직하고 명확하게 기록한다. 15. 간호팀을 효과적으로 지도, 감독한다. 16. 간호업무의 개선을 위해 창의적인 방안을 제시한다. 17. 근무시간을 준수하고 결근하지 않는다. 18

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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습관화와 감각화에 대해서 논하세요.

소리를 듣는 것을 생각해볼 수 있습니다. 처음에는 알람 소리에 깜짝 놀라게 되지만, 시간이 지남에 따라 그 소리에 익숙해지면서 더 이상 크게 반응하지 않게 됩니다. 이러한 현상 ... 습니다. 하지만 시간이 지나면서 이러한 소음들에 익숙해지게 되고, 결국에는 이러한 소음들이 작업에 방해되지 않게 됩니다. 습관화는 긍정적인 측면도 있습니다. 반복되는 자극에 익숙해짐 ... 으로써 우리는 불필요한 스트레스를 줄일 수 있습니다. 예를 들어, 도시의 소음에 익숙해지면 소음으로 인한 스트레스를 덜 받게 됩니다. 또한, 새로운 환경에 적응하는 데 도움을 줄 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

나 공백을 줄이는 데 실질적인 도움이 될 수 있다. 특히 조직 규모가 클수록, 또는 계절성이나 프로젝트 중심의 업무가 많은 조직일수록 이러한 방식은 더욱 빛을 발한다.이번 글 ... 을 줄이는 결정을 내린 적이 있었는데, 실제로는 남아 있는 직원들이 과도한 업무를 떠안아 결국 성과가 떨어지는 결과를 초래했다. 즉, 이 방식은 효율성 중심의 조직에서는 유용하지 ... 의 관계로 인력을 예측하다3. 생산성 비율법 - 효율성 기반의 인력 산정4. 추세분석법과 이동평균법 - 안정적 흐름의 예측III. 결론I. 서론업무를 하다 보면 사람에 대한 감각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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자신과 관련된 정신건강 문제를 극복할 수 있는 방안이 무엇인지에 대한 토론하시오.

고, 우울감이 10% 감소하는 것으로 나타났다. 이는 시간 관리를 통해 일상의 루틴을 유지하고, 예측 가능성을 높이는 것이 불안감을 줄이는 데 효과적이기 때문이다.시간 관리를 효율 ... 적으로 하기 위해서는 우선순위를 정하고, 중요한 일과 그렇지 않은 일을 구분하는 것이 필요하다. 예를 들어, 직장인이라면 업무와 개인 시간을 명확히 구분하고, 여가 시간에는 충분한 휴식 ... 성을 높이는 데도 기여한다. 체계적인 시간 관리를 통해 효율적으로 일을 처리하면, 불필요한 스트레스를 줄일 수 있으며, 이는 전반적인 정신건강에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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현대 사회에서의 디지털 디톡스 필요성과 실천 방안

한 효과가 두드러지게 나타난다.직장에서의 대인관계도 개선될 수 있다. 업무 시간 중 불필요한 SNS 사용이나 개인적인 디지털 기기 사용을 줄이면서, 동료들과의 직접적인 소통이 증가 ... 을 줄이면 가족, 친구들과 더 많은 시간을 보내며 대면 소통이 늘어나는 효과를 얻을 수 있다.현대 사회에서 나타나는 '비사회적' 행동의 증가도 디지털 기기 과의존과 밀접한 관련이 있 ... , 이 코르티솔 분비가 감소하는 것도 중요한 신체적 효과다. 디지털 기기 사용 시간을 줄이면 스트레스 호르몬 분비가 감소하고 마음이 안정되면서, 이는 신체적 건강에도 긍정적인 영향

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

들이 아쉬움을 표출하고 있다. 하지만 근로시간을 쉽게 줄일 수가 없는 부분이다. 과연 일거리가 많은 기업들이 근로시간을 줄여 줄 수 있을까? 필자는 아니라고 본다. 그렇기에 이러한 상황 ... , 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 조절할 수 있는 것이 유연 근무제다. 과연 현대사회에서 유연 근무제가 어떻게 적용되는지 알아보며 유연 근무제의 유형을 그래프로 표기 ... 이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 근로시간을 조정한다.재량근로시간제업무특성상 근로자의 업무수행방법을 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 본다.원격근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

한 역할 부담3. 조직 환경과 대인관계 갈등4. 고용 불안정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 직장생활은 긴 업무 시간과 높은 업무 강도로 인해 상당한 스트레스를 유발할 수 ... , 과도한 업무 부담은 직무 스트레스의 가장 흔한 원인이다. 대다수 직장인은 과도한 업무량과 긴 근무시간으로 스트레스를 경험한다. 업무의 양이 개인의 시간적·신체적 여력을 초과 ... 이유로 지적했다. 특히 우리나라는 장시간 노동 문화가 심화되어 하루 10시간 이상 근무하는 경우도 흔하며, 이러한 장시간 노동과 반복적·단조로운 업무는 스트레스 축적의 주원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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SNS 스마트폰중독의 문제점

한 업무나 학업, 또는 개인적인 성장에 할애할 시간이 줄어드는 결과를 초래합니다.정신 건강의 악화:SNS는 다른 사람들의 일상을 손쉽게 엿볼 수 있는 공간입니다. 그러나 이러한 정보 ... 이 필요합니다. 또한, SNS 사용 시간을 제한하고, 스마트폰의 알림을 최소화하여 불필요한 방해를 줄이는 것이 좋습니다.오프라인 활동의 장려:오프라인에서의 활동을 늘리는 것도 좋 ... 의 방법을 통해 스마트폰에 대한 의존도를 줄일 수 있습니다.가족과의 대화:가족과의 대화를 통해 스마트폰 사용 습관에 대해 이야기하고, 서로의 사용 시간을 점검하는 것도 효과적입니다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.19

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주 4일제 도입 정말가능한가

제의 장단점, 해외 사례, 그리고 한국적 현실을 살펴본다. 기대와 현실 사이의 간극주 4일제가 도입된다면 삶은 정말 달라질까? 근로시간이 줄어들면 여가 시간이 늘어나고, 워라밸 ... 다. 임금 삭감 없는 주 4일제는 기업 입장에서 인건비 부담이 커질 수밖에 없다. 특히 스타트업이나 지식노동 중심의 조직에서는 업무 몰입과 성과 중심 문화를 통해 근무일 단축이 가능 ... 등 여러 나라에서 이미 주 4일제 실험이 이루어졌다. 대부분 긍정적인 반응이었다. 근로자의 스트레스는 줄었고, 업무 만족도는 높아졌다. 하지만 중요한 건 '산업 구조'다. 고부

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.02

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[독후감] 타이탄의 도구들 - 티모시 페리스

유용하다고 생각했습니다. 일상적인 업무나 과제에 대해서도 중요한 작업에 집중하고, 작업량을 줄이면서 생산성을 높일 수 있는 방법들을 배울 수 있었습니다. 이를 실천하기 위해 좀 더 ... 있는 실용적인 조언과 기술을 배울 수 있습니다.둘째로, 이 책은 혁신적인 아이디어와 시간 관리 전략에 대해 다룹니다. 저자는 많은 사람들이 오래된 규칙과 관습에 얽매여 시간 ... 과 에너지를 낭비한다고 지적합니다. 그 대안으로 저자는 각 분야에서 최고 수준의 성과를 내기 위해 필요한 핵심 요소와 체계를 제시합니다. 예를 들면, 작업량을 줄여도 생산성을 높일 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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(독후감) 나는 4시간만 일한다. (팀 페리스 저)

량을 줄이는 것이다. 특히 이메일함이 0이 되어야만 직성이 풀린다거나, 누군가에게 정성을 다해 답메일을 쓰는 우를 범하지 말라고 한다. 그 이메일 쓰는 시간들은 성과높은 업무에 매 ... [독후감] 나는 4시간만 일한다 (팀 페리스)1. 책 선택우연한 계기로 이 책의 제목을 접하고 나서 크게 현타가 왔던 책이다. 하루에 4시간만 일한다니. 엄청난 업무수행력을 탑재 ... 을 질문 형태로 말한다. 우리가 수입을 2배로 늘리거나 일하는 시간을 반으로 줄이거나, 아니면 휴가 기간을 평소 2배로 늘릴 수 있을까? 이건 확실히 가능한 것이라고 말하며, 우리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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정신건강론 현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명하시오.

과 대처 방안현대인의 일상에서 가장 큰 스트레스 요인 중 하나는 직장생활이다. 과도한 업무량, 긴 근무시간, 상사나 동료와의 갈등, 높은 성과 압박 등은 일터에서 흔히 겪는 문제이 ... 다. 특히 디지털 환경 속에서는 업무 외 시간에도 업무 요청이 지속되며 일과 삶의 경계가 사라지고 있다. 이러한 환경은 만성 스트레스로 이어져 우울, 불안, 탈진을 유발할 수 있 ... 다.직장 스트레스를 관리하기 위한 첫 번째 방법은 체계적인 시간 관리이다. 업무의 우선순위를 정하고 계획적으로 일정을 운영하면 효율성과 자기통제감을 높일 수 있다. 둘째, 원활한 의사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

고 모듈(Module)로 구분되며, 이처럼 업무의 세밀한 관리를 통해 오류의 발생을 줄임둘째, 카이젠:카이젠(개선, Kaizen)은 자동화와 동시에 추진되어야 하는 개념으로, 생산 ... 화, Jidoka)는 모든 부문에서 자동적으로 그러한 공정이 수행될 수 있도록 업무 표준화(Standardization)를 진행하는 것을 의미: 즉 업무는 단위(Unit)로 나누어지 ... 으로써 현재의 낭비를 줄여나감2) 중요성도요타 경영 시스템이 앞서 언급한 바와 같이 기업의 경쟁력을 높일 수 있었던 데에는, 아래처럼 이러한 경영 원칙의 준수를 통해 기업이 생산 비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

의 시간 안에 해결하지 못하고 일에 쫓기는 상황이 있다. 아직 일에 완벽하게 적응하지 못한 상태에서 많은 업무량이 부담될 수 있다. 이런 상황에서는 체계적인 프리셉터 프로그램을 통해 ... 일에 적응하는 것을 도와줄 수 있다. 프리셉터는 술기 수행에 대한 내용만이 아니라 업무에서 시간을 어떻게 분배하는 것이 적절한지 등을 교육하면 빠르게 적응하는데 도움이 될 것이 ... 다. 또한, 경력 간호사보다 적은 수의 환자를 배정해 업무의 부담을 줄여주는 방법도 있다. 신규간호사는 경력 간호사나 간호관리자에 비해 경험이 부족하므로 간호관리자의 적절한 업무 배분

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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시설 내 광환경의 특징과 광환경을 개선할 방법을 설명하시오.

를 유지할 수 있게 한다. 또한, 시간대에 따라 색온도를 조절하여 업무 효율성을 높이거나 휴식을 돕는 조명을 제공할 수 있다. 스마트 조명 시스템은 에너지 절약 측면에서도 큰 장점 ... 성을 높이고, 작업 환경을 보다 쾌적하게 만들어준다. 또한, 자연광을 최대한 활용하는 것도 중요하다. 자연광은 인공 조명과 달리, 시간에 따라 변화하는 빛의 색상과 강도가 있어 작업자 ... 을조명 시스템을 도입하는 것은 매우 효과적이다. LED 조명은 기존 조명에 비해 에너지 효율이 높고 다양한 색온도를 제공할 수 있다. 이는 작업 환경에 맞춤형 조명을 제공하여 업무

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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재난사례PPT

업무 소방시설 및 훈련 미시행 ▶ 스프링 쿨러 설치 안됨 ( 법률상 18 년 6 월 30 일까지 설치 의무 ) ▶ 소방훈련 미시행 ▶ 제연설비 설치 안됨 ▶ 화재 등 안전사고 ... 에 발생 할 수도 있지 만 몇 시간이나 며칠이 경과한 후에도 발생 할수 있음 그래서 연기를 마셨을 때에는 즉시 응급처치를 받고 병원 에서 정밀한 검사와 치료 를 받아야 함 유독 연기 ... 환자 발생 시 흡입 화상 으로 인한 기도 폐쇄 여부가 있는지 먼저 파악 - 기도유지 및 호흡보조를 시행하는 것이 화상 관련 사망을 줄이는 데 도움 ☞ 전문가가 판단한 화상 영역

ppt테마 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.27

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지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료

함 투입 구분 경비 업무 주요 업무 도난 ∙ 화재 ∙ 위험발생 방지 , 순찰 , 방범 , CCTV 감시 , 외부인 출입관리 , 심야 시간 등의 위험 발생을 방지하기 위한 긴급업무 주차 ... 한 자세로 장시간 업무와 청소작업을 수행 시 근골격계 위험 분리수거 작업 중 깨진 병조각 등 날카로운 물체에 찔릴 위험과 청소용 세제 등 화학물질 사용 시 건강장해 발생 근골격계 질환 ... 에 의한 위험요인 소음 , 고열이나 한랭작업 근무조건과 관련한 요인 교대근무 , 야간근무 , 장시간 근무 과도한 스트레스 업무량과 업무 자율성 운전작업 , 고소작업 연속적인 육체적 중

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17

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간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개

의 피드백 박스를 설치하여 간호사들이 자유롭게 고민을 공유할 수 있도록 한다간호보조인력을 추가해 간호 업무 외의 활동을 줄인다간호전달체계 및 행정적 변화에 대해 간호부에 건의한다효율적인 ... 계시 실시한 익명의 박스를 설치에 대한 간호사들의 의견에 따라 설치하지 않았다.2. 간호보조인력을 추가해 간호 업무 외의 활동을 줄인다-> 간호 보조인력 보충을 위해 회의 안건 ... 번호문제목록우선순위 선정1복합적 원인과 관련된 과도한 스트레스12교육 부족과 관련된 열악한 업무환경23비효과적인 의사소통과 관련된 간호 수행 지연3간호진단진단번호발생날짜진단명서명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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