"업무시간 줄이기"의 검색결과 입니다.

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"업무시간 줄이기" 검색결과 181-200 / 41,100건

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[성행동의심리학] 현대사회 젊은 세대와 연애를 기피하는 원인에 대해 조사하고 해결 방안에 대해 개인 의견을 토대로 작성

세제 혜택을 제공하는 방안을 고려해야 한다. 예를 들어, 결혼한 부부에게 세금 감면 혜택을 제공하여 경제적 부담을 줄일 수 있다.2) 근무 환경 개선직장 내 근무 시간과 환경 ... 의 균형을 맞출 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 직원들은 연애에 투자할 시간과 에너지를 확보할 수 있다. 적절한 근무 시간 단축을 통해 직원들이 과도한 업무로 인한 스트레스에서 벗어나 ... 여유 시간을 가질 수 있도록 한다. 이를 통해 연애와 개인 생활을 위한 시간을 늘릴 수 있다. 쾌적하고 건강한 근무 환경을 조성하여 직원들의 스트레스를 줄이고, 업무 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

다. 특히, 유산소 운동(예: 걷기, 달리기, 수영)과 요가는 스트레스 완화에 효과적인 것으로 알려져 있다.둘째, 시간 관리와 우선순위 설정: 업무에서 오는 스트레스를 줄이려면 업무의 우선순위를 명확히 정하고, 중요한 업무부터 효율적으로 처리하는 습관을 기르는 것이 중요하다. ... 주요 요인은 일과 삶의 균형 문제다. 업무량이 과도하거나 근무 시간이 길어질수록 가정생활과의 균형이 무너지고, 이는 만성적인 스트레스로 이어진다. 특히, 업무에 대한 기대 ... . 스트레스의 해소 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론출근길 지하철에서부터 직장인의 하루는 시작된다. 밀려드는 이메일, 상사의 기대, 동료와의 관계, 그리고 업무 마감 기한까지. 일터

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

노동 완화 정책이 중요하다. 고객 응대 업무 등으로 인한 직원의 감정 소모를 줄이기 위해, 회사는 고객의 폭언이나 갑질에 대응하는 매뉴얼을 정비하고 필요시 서비스를 중단하거나 교대 ... 를 제공하고, 스트레스 관리 교육, 마음건강 검진 같은 복지 제도를 운영할 필요가 있다. 근무 환경 측면에서는 적정 업무량 배분과 휴식시간 보장 등을 통해 과도한 정서적 압박을 예방 ... 해야 한다. 예를 들어 잡무나 불필요한 보고 업무를 줄여 직원들이 핵심 업무와 가치 있는 일에 집중하도록 조정하면 업무 부담을 경감시켜 준다. 업무 목표도 현실적으로 설정하고 인력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

사이클을 따라 프로세스를 분석하고, 통계적 도구와 기법을 활용하여 비효율적인 단계나 작업을 개선한다. 이를 통해 작업 시간을 단축시키고, 원자재나 에너지 등의 비용을 줄일 수 있 ... 을 제거하고 자동화를 도입하여 작업 시간을 단축시켰다. 또한, 업무 프로세스의 표준화와 팀 간의 협업 강화를 통해 생산성과 효율성을 극대화했다.이러한 프로젝트 결과로 은행 D ... 는 거래 처리 시간의 단축과 업무 효율성의 증가를 경험했다. 은행 업무의 생산성이 향상되었으며, 은행 직원들은 업무에 소요되는 시간을 절약하고 고객 서비스에 더욱 집중할 수 있게 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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A+ 서평 쇼터 SHORTER 를 읽고 나서

쯤은 겪어 보았을 만한 경험들이다. 이렇게 업무 중 낭비되거나 비율적으로 사라지는 시간을 어떻게 줄일 수 있을까 .이 책 쇼터는 하루 4시간만 일하는 시대가 점점 다가오고 있는 요즘날 ... 일하는 방식을 효율적으로 개선하여 근로시간을 단축시킬 수 있었던 전세계 기업인들의 이야기를 담고 있다. 이들 기업은 업무 집중 방해 요소를 제거하고, 비효율적 업무 프로세스를 개선시켜, 급여를 줄이지도 않으면서 근로시간을 단축하는데 성공하였다. ... 우리의 퇴근시간이 길어지는 이유는 비단 하염없이 길어지는 회의 때문만은 아닐 것이다.일하는 도중 갑자기 고객이나 동료로부터 전화가 와서 업무의 흐름이 깨지기도 하고 보고서의 형식

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.28

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딥워크 Deep Work (칼 뉴포트) - 몰입과 집중을 통한 진짜 성취의 기술

Boredom).3. SNS를 끊어라(Quit Social Media).4. 얕은 일을 줄여라(Drain the Shallows).첫 번째 원칙인 ‘깊이 일하라’는 단순히 오랜 시간 일 ... 에서 비롯된다고 강조한다.네 번째 원칙은 얕은 일을 줄이는 것이다. 그는 회의, 보고서, 이메일, 행정 업무처럼 집중을 요하지 않는 업무를 ‘셜로워크’로 분류한다. 이런 일은 즉각 ... (Deep Work)’와 ‘셜로워크(Shallow Work)’라는 개념을 구분하면서, 현대인의 생산성 위기가 단순한 시간 부족이 아니라 ‘집중력의 분산’에서 비롯된 것임을 지적한다.책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07

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인력개발과 활용 ) 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그

하도록 돕는 역할을 하며, 이를 통해 업무 수행 능력이 향상되고, 직무에 관련한 오류나 시간 낭비를 줄임으로써 결과적으로 생산성을 높이는 데 기여할 수 있다. 산업 트렌드와 기술 ... 을 통해 상사와 부하 간의 의사소통과 신뢰감 조성이 가능하다는 특징을 갖고 있다. 다만 이를 이끌 수 있는 적절한 관리자가 없거나 빠르게 업무를 처리해야 하는 시간 압박이 큰 환경 ... 이 되리라 생각한다. 아울러 직장 내 훈련은 별도의 장소나 시설을 필요로 하지 않으므로, 시간과 비용 면에서 보다 효율적이라고 생각된다. 업무 중 훈련이 동시에 이루어지기 때문에 학습

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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산업심리학_여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

게 느끼며, 이러한 스트레스는 업무의 질을 저하시킬 뿐만 아니라 안전 문제로 이어질 수 있다. 예를 들어, 장시간 기계 작업을 수행하는 근로자는 작업 중 피로와 스트레스를 경험 ... 은 이러한 문제를 해결하기 위해 근로자들의 심리적 피로와 스트레스를 분석하고, 그에 따른 해결책을 제시한다. 예를 들어, 반복적인 작업에서 발생하는 피로를 줄이기 위해 근무 시간 ... 을 조정하거나, 작업 간 휴식 시간을 적절히 배분하는 방법을 도입할 수 있다. 또한, 근로자들에게 정신적 휴식을 제공할 수 있는 프로그램을 마련해 작업 환경에서의 스트레스를 줄이는 데

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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[A++독후감] [아웃라이어] - 재능의 신화와 기회의 설계 사이에서

. “이 업무에서 100시간을 어떻게 60시간으로 줄였는가”라는 질문이 자리 잡을 때, 축적은 개인의 헌신이 아니라 조직의 시스템이 된다.여기서 간단한 개념 모델을 제안해 본다 ... 또한 주로 평가와 서열을 통해 제공되며, 개선을 위한 구체·정밀한 지시가 부재한 경우가 잦다. 이런 환경에서는 1만 시간이 ‘상처의 누적’이 되기 쉽다. 과목과 활동을 줄여서 ... 아웃라이어: 재능의 신화와 기회의 설계 사이에서학과 이름學科 제출자 이름指導敎授 지도 교수 이름목차서론본론1. 1만 시간 법칙의 오해와 재구성: 훈련의 양을 가능하게 한

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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행동치료의 유형을 이용하여 일상생활에 접목한 예를 들어보세요.

었지만, 시간이 지날수록 A씨는 업무 후 스트레스 수치가 낮아지는 것을 체감하였다. 그다음 단계는 스트레칭 뒤 짧은 산책, 이어서 향긋한 허브차 한 잔이었다. 일련의 ‘스트레스 후 회복 ... 으로 업무를 되돌리려는 시도를 반복하였다. 기관에서는 이 같은 회피 반응을 줄이기 위해 ‘조형법(shaping)’ 기반의 행동치료 기법을 활용했다. 첫 단계는 시스템에 단순 로그인 ... 하는 훈련이 직무 스트레스를 줄이는 데 효과적이라는 이야기를 들은 적이 있다. 사회복지사로 일하는 A씨는 하루하루 반복되는 긴장과 감정 소진 속에서 피로감을 호소하곤 하였다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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RPA(로봇 처리 자동화) 알아보기

하나 시간을 줄이기 위해선 사람이 하는 일 중 반복적이고 단순한 업무는 누군가 대신해야 하는 데, 그때 RPA가 사람대신 업무를 감당한다. ... 도입이 가능함. 실제 업무시 복사, 붙여넣니, 문서정리 등의 반복적인 일을 처리하는 경우가 많은데 이러한 업무는 사람이 처리하게 되면 시간은 많이 소요되나 실수가 발생하고 효율은 낮 ... Ⅳ. 최근 RPA 각광받는 이유- 공공기관에서 주 52시간제 근무가 도입된 이후 대부분의 직장인들은 주 52시간 내에 본인에게 주어진 업무를 마쳐야 한다. 그러기에 업무량은 동일

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.15

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자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.

자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자동적 처리 ... 의 개념과 특징나. 자동적 처리가 부정적 결과를 야기하는 대표적 상황다. 부정적 결과를 줄이기 위한 인지 개입 전략라. 실생활 적용과 지속적 개선의 과제3. 결론1. 서론자동적 처리 ... 에서는 인지심리학적 시각에서 자동적 처리의 메커니즘을 간단히 살펴보고, 일상에서 부정적 결과를 야기할 가능성이 높은 상황을 짚어볼 것이다. 나아가 그러한 위험을 줄이기 위한 실질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

를 조성한다.2) 과다한 업무량 개선의료진의 적절한 근무시간 보장, 부족한 의료인력 및 보조 인력의 보충 그리고 장비의 지원을 통해서 의료진들의 피로도와 스트레스를 줄여주고 업무 ... 에 대한 법적 기준마련과 재정적 지원을 통해 업무에서 오는 스트레스를 줄여 보다 원활한 협업관계를 이룰 수 있을 것이다.2. 단기전략1) 효과적인 갈등관리 전략과 의사소통능력 강화 ... 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급 인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고 의사

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오. 서론

를 악화시키고 있다.b. 일터 환경: 일본의 긴 근무시간과 높은 업무 강도는 가족과의 시간을 보낼 여유를 저해하고, 결혼과 출산을 미루게 한다. 이러한 문화는 일본의 저출산 문제에 큰 ... 에 대한 부담을 줄일 수 있다고 강조한다. 일본 내에서도 여성 리더쉽을 발전시키고, 여성의 경력 단절을 최소화하는 정책들이 필요하다고 주장한다.b. 유연한 근무환경 개선: 일본의 업무 ... 문화 개선이 저출산 문제 해결에 중요한 역할을 할 것이라고 지적한다. 유연한 근무시간, 워라밸 정책, 육아휴직 제도 등을 적극 도입하여 가족과의 시간 확보를 돕고, 결혼과 출산

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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간호관리학 협력과 조정 사례 보고서

을 취하여 진행함환자 퇴원 시 요청한 필요한 서류를 신청받아 간호사가 원무과에 미리 신청하여 원활하게 진행하여 기다리는 시간을 줄임환자의 치료 및 처방 식이를 간호사가 영양실 ... 인 것이 현실이다.업무를 분담하고 구분해서 운영하는 체계는 빠른 시간안에 업무를 수행하는 데 효과적이고 효율적이라는 것을 이번 실습 병동에서 보고 느끼게 되었다.또한 대상자 건강 ... ──────────────────────────────────────────학교학과교과목담당 교수님학번이름제출일협력과 조정 사례 분석 보고서구분협력 사례 분석간호단위 내의 협력 사례관찰 사례 : 간호사의 업무간호조무사의 업무미화 여사님의 업무환자에게 입원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.22

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[A+, 현직 대학병원 간호사 작성] 간호관리학 실습과제, 간호관리, 문제해결과정, 보고서

는 과정에서 환자의 사생활 보호와 충분한 입원 안내 설명이 이루어지지 않았다.문제를 일으키는 원인? 간호사는 입원생활 안내 외에도 약물 투여와 같은 다른 업무가 많았고, 시간에 쫓기 ... 는 상황이었다. 이로 인해 입원생활 안내를 할 충분한 시간이 확보되지 않았다. 이를 통해 입원 관리가 제대로 이루어지지 않은 원인으로 업무의 과중으로 인한 시간 부족이라고 할 수 있 ... 를 제공한다.? 간호정보조사는 사생활 보호를 위해 독립된 면담실을 이용한다.3) 사례제시 문제해결방안조직적 차원? 업무 과중으로 인한 부담을 줄이기 위해 간호사 1명당 환자의 수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

한다. 마지막으로 재량근로시간제는 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로 시간으로 보는 제도를 말한다.유연 근무제는 승진, 금전 ... 는 근로환경을 조성할 수 있다. 또한 시간과 공간에 제약이 없는 유연한 근무로 업무효율과 생산성 향상을 통해 기업 경쟁력을 높일 수 있고, 업무 편의성을 높이고 피로도를 감소 ... 시키므로 직무 만족도 및 몰입도 증대에도 효과적이다. 나아가 업무 집중도를 높이고 불필요한 야근을 줄임으로써 조직문화 개선에도 도움이 될 수 있다. 실제로 2016년 6월 대한상공회의소

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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[A+] 인공지능 시대의 간호 - AI 기반 환자 모니터링을 중심으로 한 간호 혁신과 과제

하고, 발생 가능한 위험을 예측하여 사전에 조치를 취하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.이러한 발전은 단순히 간호사의 업무 부담을 줄이는 데 그치지 않고, 환자 맞춤형 돌봄을 가능 ... 등의 반복적이고 시간이 많이 소요되는 업무를 AI가 자동으로 처리함으로써, 간호사들은 환자 돌봄에 더욱 집중할 수 있게 됩니다. 또한 스케줄 관리와 의료진 간의 의사소통 또한 ... 합니다.장점간호사의 업무 효율성을 높여 환자와 직접 소통하는 시간을 늘릴 수 있습니다.환자 상태에 대한 실시간 모니터링을 통해 신속한 의료 대응이 가능해지며, 돌봄의 품질이 향상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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간호관리학실습 욕창 QI 보고서, 피쉬본 분석표 (중앙대 A+)

배욕창 발생률을 줄임의료진, 환자 및 보호자에게 욕창 예방 및 관리(자세 변경 등) 경각심 제고팀 조성: 욕창전담간호사 + 남자(이송)직원 + 상처전담간호사담당업무‘욕창 라운딩 ... 관리를 제공함으로써 질 높은 간호를 제공하여 근무만족도를 높일 수 있다.욕창을 예방하는 간호를 수행함으로써 욕창이 발생하지 않아, 추가적인 업무 발생을 줄임으로써 업무 부담을 줄일 ... 다.병동의 특성마비나 경직으로 침대에서 오랜 시간을 보내는 환자가 많다.9월 26일 기준 전체환자 36명의 평균나이는 62세로, 고령환자가 많다.대상자의 재원일수는 평균 49.4일

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.03.02

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

다는 점에서 비용이 적게 든다. 예를 들어, 한 연구에 따르면 서열법을 사용한 직무평가는 평균적으로 50% 이상의 시간 절감을 가져올 수 있다. 이는 특히 인사 부서의 업무 부담 ... 평가 과정에서 평균적으로 50시간 이상의 추가 업무가 발생할 수 있다. 이는 특히 대규모 조직에서 문제될 수 있다.또한, 점수법은 평가 요소의 선정과 점수 부여 과정에서 주관적인 ... 직무의 주요 요소를 선정하고, 이를 기준으로 평가하기 때문에, 평가 과정이 매우 복잡하다. 예를 들어, 요소비교법을 사용한 직무평가 과정에서 평균적으로 100시간 이상의 추가 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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