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셀프리더십 슈퍼리더십 간호리더십 리더십 보고서 김모임 리더십 셀프리더십 사례
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"셀프리더십과 슈퍼리더십" 검색결과 241-260 / 614건

  • 자료 표지
    영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.
    리더십의 요체이다. 슈퍼 리더란 구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프 리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람으로 규정짓고 있다. 슈퍼 리더십은 부하로 하여금 자발 ... 에 위치한 것 뿐만 아니라 정반대의 리더십을 보여준다. 전자는 슈퍼리더십이라 할 수 있고, 후자는 카리스마 리더십이다. 아래에서는 위와 같은 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십 ... 도 그를 블랙 팬서에게 보내 치료받도록 도와준다. 제멋대로인 아이언맨에게 다가가 그의 가슴 속에 깊게 생겨난 생채기를 달래주는 것도 그다. 그의 리더십은 슈퍼리더십이라 할 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    이 있다. 또한 새로운 리더십의 개념이 정의되고 정착되기 시작했는데 예컨대 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등이 그 예다. 이러한 리더십이 발휘되는 것이 리더 중심 ... 의 시각에서 벗어나 조직 구성원 개개인에게 확대되어 셀프리더십과 임파워먼트 등의 개념까지 등장하게 된다.(1) 카리스마 리더십Conger와 Kanungo에 의해 정의된 카리스마 리더십 ... 의 이익과 혁신을 주도해야 한다.(3) 수퍼 리더십수퍼리더는 구성원들을 셀프리더로 육성하기 위하여 끊임없이 학습하고 육성해야 하는데 그 단계는 먼저 스스로 셀프리더가 되어야 하고 2단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
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    간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)
    들이 비전 달성 시 보상은 비전추구 자체에서 얻는 내적 보상 임 구성요인 : 카리스마 , 영감적 동기부여 , 개별적 배려 및 지적 자극3. 슈퍼리더십과 셀프 리더십 슈퍼리더십 : 구성원 ... 들이 스스로를 리드해 나가도록 이끄는 과정 구성원들을 셀프 리더로 육성하는 사람 셀프 리더십 : 리더가 구성원에게 영향을 미치는 일반적 리더십과 달리 구성원 각자가 변화와 성장 ... Chapter 5. 지휘 기능지휘란 ? - 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 리더십이란 ? - 공동의 목표달성을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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  • 자료 표지
    간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!
    체계를 바꾸려는 리더십으로 비전을 설정하여 동기 부여, 목표 의식의 제고를 통하여 변화를 추구하는 것이다.2. 슈퍼 리더십 ( Super Leadership ): 조직을 어떠 ... 적으로 만족시키기 위하여 헌신하는 것이다.4. 셀프 리더십 ( Self ? Leadership ): 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십이 ... 간호 리더십REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지 -----------------------1Ⅱ. 내가 선택한 리더십 이론 -----------------2Ⅲ. 마무리 결론
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06
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  • 자료 표지
    수원대학교 리더십과 조직 기말 시험 족보 정리
    /슈퍼 리더십]정의세상을 살아가면서 스스로의 생각과 행동을 변화 시켜서 자신의 목적을 달성해 나가는 과정슈퍼리더십 : 다른 사람들이 체계적이고 효과적인 셀프 리더십을 수행하도록 돕 ... 는 과정셀프 리더십- 자기 자신의 변화- 자신들에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동과 사고방식에 초점- 외부통제나 권한에 대한 위협이라기 보다는 높은 업적을 성취하기 위한 효과 ... 적 노력슈퍼 리더십- 다른 사람들의 변화- 부하들의 기술, 자신감, 지식과 정보를 갖도록 하여 자율권 부여에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.05.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼리더십의효과와 제반요소에대하여설명하시오
    (리더쉽)슈퍼리더십의효과와 제반요소에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십의 개념2. 슈퍼리더십의 효과3. 슈퍼리더십의 제반요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼 ... 한 보상 등??위의 표에서 보면 A는 목표, 지시, 모델 등의 선행변수를, B는 셀프리더십행동, 과업수행 등의 행동을, C는 징계, 적절한 보상 등의 결과를 나타낸다. 이로써 슈퍼 ... 리더십이란 구성원들 각자 자신의 활동과 개입이기 때문이다. 여기에서 적극적인 개입이란 슈퍼리더의 특별한 언어를 통해서 구현되는데 조직은 이러한 구성원들의 셀프리더십에 대한 잠재력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
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    제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오
    들에게 자율권을 부여하는데 초점을 맞추고 있다. 자유방인이 아닌 사람들이 스스로 자신들을 지휘하도록 고무하는 적극적인 리더십이다.슈퍼리더십은 셀프리더십이 작용하는 상황에서 부하 ... 도록 장려한다. 하지만 한계점이 있는데 조직원들이 따라주지 않으면 슈퍼리더십에 문제가 발생한다.4) 셀프리더십셀프리더십은 자신에 대한 리더십이다. 세상을 살아가면서 스스로의 생각 ... 수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론
    *삼차원형상황이론*상황적합성이론*상황모형*경로-목표 이론현대적 리더십이론*거래적 리더십과 변혁적 리더십*슈퍼 리더십과 셀프 리더십*섬기는 리더십가. 행동이론1) 권위적-민주적-자유 ... 리더십 이론-발전:( 행동이론-> 상황이론-> 현대적 리더십 이론)-분류분류종류행동이론(제3유형)*일차원형*직무 중심적- 구성원 중심적 리더십*배려-구조주도 리더십*관리격자이론 ... 방임적 리더십유형특성 및 장단점권위적 리더십- 리더 혼자서 결정- 응급 상황이나 위기 상황 시에 사용되면 효과적- 구성원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감이 적음ex
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.22
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  • 자료 표지
    [리더십]셀프리더십(Self Leadership) 전략과 사례
    가지가 골고루 갖춰야만 끌리는 힘을 만들 수 있는 것이다.이렇듯 슈퍼리더십이 필요한 위치의 사람에게 중요한 셀프리더십의 덕목까지 있다면 금상첨화일 것이며, 성공의 바람직한 길일 것 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 셀프리더십(Self Leadership)1. 셀프리더십의 개념과 정의2. 셀프리더십 이론3. 셀프리더십의 필요성4. 셀프리더십의 중요성 및 구성요소5 ... . 셀프리더십의 진단Ⅲ. 셀프리더십 전략1. 자신감2. 자기 관찰 및 자기평가3. 자기 비전 및 목표의 설정4. 긍정적 사고와 셀프 토크 (Self talk)를 통한 적극적 실행5
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.19
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    자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기
    가 끝난 이후로 다시 보지 않을 사람들, 이라는 인식을 가지게 되어서인지 그들에게 위임 혹은 셀프 리더십을 부여하는 것에 있어서 다소 회의적이다.나의 리더십 향상을 위한 계획현재 내 ... 하며, 슈퍼리더십과 마찬가지로 그들이 경험하는 고충 사항에 대해서 귀 기울이고 듣는 경청의 자세를 익혀야 할 것이다.하지만 나 역시 주관적인 성향이 뚜렷한 사람이며, 갈등 관계 ... 리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기서론현대사회에서 어느 조직은 리더십을 굉장히 중요한 요소로 생각한다. 어떠한 기업 및 가치를 창출하는 과정이건 간에 그것은 ‘인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20
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    간호관리학, 이상적인 간호지도자상, 레포트, A+
    다.⑵ 슈퍼리더십과 셀프리더십슈퍼리더십 이론에서는 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 본다. 슈퍼리더란 구성원들이 스스로를 리드해 나가 ... 을 갖도록 하는 것으로 구성원이 셀프 리더가 되도록 이끄는 “슈퍼 리더십”을 갖춘 지도자가 가장 이상적이라고 생각한다. ... 에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 권위적-민주적-자유방임적 리더쉽권위적(독재적) 리더십민주적(참여적) 리더십자유방임적 리더십특성? 자신
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23
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    간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)
    하도록 동기부여함으로써 기대이상의 성과를 달성하게 한다.3) 슈퍼리더십과 셀프리더십: 슈퍼리더십 이론에서는 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역랑과 기술을 갖도록 하는 것을 리더 ... 의 역할로 보고 있다. 슈퍼리더란 구성원을 셀프리더로 육성하는 사람이다.셀프리더십은 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점 ... 의 리더십이다. 셀프리더십의 발현을 위해서는 슈퍼리더의 역할이 매우 중요하다. 셀프리더십은 자신의 행동을 통제하고 영향력을 행사하기 위해 행동전략과 인지전략을 사용한다. 행동전략은 행
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02
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  • 자료 표지
    지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)
    ③ 슈퍼리더십과 셀프리더십 : 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 규정하며, 슈퍼리더십이란 구성원들이 스스로를 리드해 나아갈 수 ... 있도록 이끄는 사람을 의미하고, 셀프리더십이란 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고에 관련된 일련의 전략에 해당하는 사람을 의미한다.④ 섬김 리더십 : 인간으로서 구성원 ... 간호관리학실습 과제- 지휘, 간호의 질관리, 리더십 -과 목 :병 동 :교 수 님 :제 출 일 :학 번 :이 름 :목차Ⅰ.지휘 ----------------------------
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29
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    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    , 셀프 리더십을 관리 하기 위한 슈퍼 리더십, 변혁적인 분위기를 이끌어 나가기 위한 참여형의 리더십인 이슈 리더십 등등의 리더십이 발전하였다.그러나 사회복지 행정조직은 전달체계 자체 ... 사회복지행정론리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.서론리더십 이론은 크게 고전 리더십과 근현대 리더십으로 분류해볼 수 있을 것이다. 기존의 리더십 ... 는가? 라는 질문이 발달하였다.이후 서번트 리더십과 같이 조직원들에게 목표를 일깨우고, 각자의 역량을 다 펼칠 수 있는 리더십, 조직원들의 역량이 강하다면 강수를 둘 수 있는 민주적 리더십
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
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    메르켈 총리의 리더십 분석
    있는 능력을 가졌다.3) 지시적 리더십지시적 리더십은 리더가 조직구성원들에게 해야 할 일과 따라야 할 일을 지시하는 리더십이다.4) 셀프 리더십셀프 리더십은 개인이 스스로를 이끄 ... 생활을 지내고 심지어 집안까지 힘들어졌지만, 성공하기 위해 끝까지 노력한 끝에 배트맨 영화로 성공하여 많은 돈을 벌게 되었다.5) 슈퍼 리더십슈퍼 리더십은 리더가 일방적인 지시 ... 메르켈 총리의 리더십 분석목 차Ⅰ. 서론1. 메르켈의 생애2. 선정이유3. 연구목적Ⅱ. 리더십의 이론과 종류1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형Ⅲ. 메르켈의 리더십1. 메르켈
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05
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    간호관리학 A+ (지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)
    )(4) 셀프리더십- 스스로를 리드할 수 있는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략※ 슈퍼 및 셀프리더십을 동시에 가지게 됨 ⇒ 슈퍼리더는 구성원들이 셀프리더가 될 수 있 ... 해야 함(3) 슈퍼리더십- 리더의 역할을 구성원들이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량, 기술을 갖도록 하는 것- 슈퍼리더란 구성원들이 스스로 리드해 나갈 수 있도록 이끄는 사람(북돋아줌 ... 간호관리학 REPORT(지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)목 차Ⅰ. 지휘 기능
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07
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    리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)
    연구들이 주를 이루고 있다.대표적인 이론으로 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십, 수퍼 리더십, 팔로어 리더십이 있으며, 그중 서번트 리더십에 대해 알아보았다. ... 리더십조직 활동에서 조직의 성과를 높이기 위해서는 지도자의 효과적인 리더십이 무엇보다 중요하다. 리더십은 “조직의 목표를 달성하기 위해 구성원이 자발적이고 열성적으로 노력 ... 하도록 동기를 부여하고 영향력을 행사하는 능력”이라고 할 수 있다.효과적인 리더십은 조직 내부의 성장과 환경의 변화에서 야기되는 갈등을 조정을 통해 타협으로 이끌어내며 조직의 일체감
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29
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    간호관리학 리더십이론 보고서
    구성요인성과와 연계된 보상, 예외적 관리카리스마, 개별적 관심, 지적 자극, 영감적 동기부여2) 셀프리더십: 스스로 더 높은 직무수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기위한 철학 ... 과 체계적인 사고·행동전략.3) 슈퍼리더십: 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것.다른 사람을 리더로 만드는 리더4) 섬기는 리더십: 구성원의 성장 ... REPORT-리더십 사례 분석 보고서-Ⅰ. 서론1. 특성이론: 리더들은 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 리더가 갖추고 있는 특성을 규명하는 것이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05
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    사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오
    계승되어 조직이 결속될 수 있도록 유지시켜 준다. 슈퍼 리더십은 계속적으로 구성원들을 셀프 리더로 양육하기 때문에 셀프 리더들로 하여금 자신이 양육된 조직을 떠나 새로운 조직 ... 로 키우려면 리더로서 대우를 해주어야 한다. 셀프 리더를 조직의 사명을 완수하는 데 필요한 진정한 파트너로, 혹은 동반자로 인정하는 리더가 진정한 슈퍼 리더이다.③ 슈퍼리더십의 유형미래 ... 가 어렵다.(3) 지위권력지위권력은 지도자가 보유하고 있는 보상, 강제, 합법적 권력의 정도를 나타낸다. 공공조직에서는 지도자가 많은 지위권력을 갖는다.2. 최근 리더십 이론■ 슈퍼
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15
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    사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오
    계승되어 조직이 결속될 수 있도록 유지시켜 준다. 슈퍼 리더십은 계속적으로 구성원들을 셀프 리더로 양육하기 때문에 셀프 리더들로 하여금 자신이 양육된 조직을 떠나 새로운 조직 ... 로 키우려면 리더로서 대우를 해주어야 한다. 셀프 리더를 조직의 사명을 완수하는 데 필요한 진정한 파트너로, 혹은 동반자로 인정하는 리더가 진정한 슈퍼 리더이다.③ 슈퍼리더십의 유형미래 ... 가 어렵다.(3) 지위권력지위권력은 지도자가 보유하고 있는 보상, 강제, 합법적 권력의 정도를 나타낸다. 공공조직에서는 지도자가 많은 지위권력을 갖는다.2. 최근 리더십 이론■ 슈퍼
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
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