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"사내기업가정신" 검색결과 241-260 / 665건

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    중소, 벤처기업
    의 왕성한 기업정신을 바탕으로 위험이 큰 첨단기술개발에 과감히 도전하여 새로운 시장을 개척하는 사업, 또는 높은 위험성에도 불구하고 그것의 성공가능성을 보고 이에 과감히 도전 ... 하는 기업 협의 기술수준이 높은 신규기술의 기업화를 위해 기업정신이 강한 기술창업인 또는 기존 기업인이 창업 또는 점진적 기술축적을 통해 위험부담은 높지만 성공시의 기대수익이 큰 ... 독자의 우수한 기술과 경영노하우를 무기로 적극적으로 경영을 확대하고자 하는 기업정신이 왕성한 자주독립의 중소기업*2. 벤처기업2) 벤처기업의 특징 중소기업이 가지는 특성을 공통
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.13
  • 경영학원론 보고서
    해서 조직은 활력을 찾을 수 있다. 뿐만 아니라 혁신은 기업정신(enterpreneurship)의 요체가 된다.2. 혁신의 필요성혁신은 변화와 창조, 혹은 발명의 개념과 밀접히 ... 수각하며 직장의 논리와 사회적 책임을 중요시 하고 있다. 주요 업무프로세스와 지원업무 프로세스를 구분하여 프로세스별로의 주요성과지표를 구현하기위한 실행에 충실하고 사내외의 관련조직
    리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.28
  • 유한킴벌리의 조직개발
    유한킴벌리 같은 끊임없는 조직 개발과 혁신 또한 매우 중요한 요소이다. 기업정신을 가지고, 단순 창업, 개업에만 그치지 않고 주어진 환경에만 안주하지 말고 끊임없는 새로운 방식 ... 의 개발, 신제품의 도입 등 기업정신을 가지고 사업에 임하고 조직을 관리한다면 더 큰 성공을 누리고 장기적으로 성장하며, 존속할 수 있는 기업으로 개발될 것이다.6)출처 ... 률을 극대화하는 등 고정비를 감축하는 데에 힘썼다. 다양한 매체를 통한 지식공유에도 힘쓰고 있다. E-mail과 인터넷 홈페이지의 게시판을 통해 매일 사내〮외 정보를 전달하고 매월 회사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.13
  • [경영학개론] 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO, 리더십
    한 현대의 기업정신은 창업자 정주영 회장의 경영철한인 동시에 현대 발전신화의 모체가 되었음을 말하지 않을 수 없다. 그리고 정주영 회장이 일생동안 가장 의욕적으로 활기차게 일 ... 가 있는 것이다. 이병철 회장은 인재활용의 명수인 한편 인사에는 ‘신상필범’의 원칙을 엄격히 적용하여 비정하는 평까지 듣고 있을 정도로 사내의 기강확보에는 엄격했다. 이병철 회장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05
  • 자기경영노트 중간고사 범위 ppt 정리
    기업정신, 평생학습 정신, 강한 창의성, 비관료적인 유연성 등을 갖추었으며, 평생직장인보다는 평생직업인이라는 신념을 지닌다는 특징을 갖고 있다. 10990년대 말부터 지식의 중요 ... 으로, 조직 내부 구성원들이 보유한 전문지식을 발굴하여 효과적으로 활용해야 한다. 또 지식경영을 위한 지식공유 시스템의 기반을 구축하여 사내 지식활용을 위한 지식문화 조성 등의 업무를 총괄
    시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.02
  • 기술과 경영 기말고사 요약/정리(공학도와 경영마인드)
    기업가, 발명가, 관리자, 후원자 ★벤처기업:‘기업정신을 바탕으로 첨단 기술이나 새로운 아이디어를 개발하고, 외부의 자본을 조달하여 위험성은 매우 높지만 성공할 경우 큰 ... 전략 개발사내 벤처제도의 도입 검토★사내 벤처:‘창업자에 의해 독립적인 벤처기업 형태로 창업이 이루어지는 것이 아니라 기존 기업 내에서 별도의 조직을 구성하여 신규 사업을 시작 ... 하는 방식’★사내 벤처를 권장하는 이유:기업입장)사업영역 다각화, 신규시장 진입, 사내 연구개발 및 생산자원과 시설의 효과적 활용, 고급 인력 유출의 방지와 잠재적 경쟁자 출현 예방종업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2014.06.24
  • 세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까
    으로 수십벌 가지고 있는 일화로 유명하다 . 애플은 기성 사회에 맞서는 반골 정신과 새로운 것을 창출하는 기업정신이 강하다 . 이에 획일적인 비즈니스 슈트가 아닌 검정스웨터와 청바지 ... 고 , 승리할지 고민해야 한다 . 회사의 경우 자신이 원하는 부서를 마음대로 고를 수는 없지만 사내 인사에 수동적인 아닌 자신의 강점 을 살려 회사에 공헌 할 수 있는 자리를 만들
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2019.03.15
  • 유니클로 [주요제품 & 성공 전략] - 정규직원수와 복지를 늘리고 재고를 줄인다
    ..PAGE:3기업 소개..PAGE:4기업 소개부자누구나 하나쯤기업정신..PAGE:5기업소개접근성저렴,고품질..PAGE:6대표,연혁49년. 남성복 매장에서 시작72년. 대표이사로 취임 ... %가 아르바이트생임Eliminate..PAGE:23Raise유니클로 사내 근무하는 직원에게 복지향상과 업무 분할을 하거나 인원 충원등 의 방안으로 정직원 문제를 해결..PAGE:24
    리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.24
  • 재벌(財閥),한국경제 성장의 원동력인가? 해체 대상인가?
    ) 를 극복하기 위한 내부시장 효과  규모의 경제 , 범위의 경제 및 시너지 효과  내부금융 효과  위험감소효과  자원의 직접효과  전략적 판단능력과 기업정신을 갖춘 경영자확보 ... 계열화 , 창출될 이익 사회에 환원 기업가의 고유업무에 충실하고 기업정신을 바탕으로 한 윤리의식 고취 , 노사관 정립 중앙집권형 족벌경영체제에서의 탈피 , 기업공개와 과감 ... 집단 통해형성 ▪ 사회적 역기능 해소 ( 정부역할 강화 ) • 집단상호 견제 • 주거래은행의 기업감시 역할 • 사내이사가 지배적 ( 이사회 기능취약 ) • 산업과 금융 긴밀한 협조
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.22
  • Post-It 기업소개와 경영전략
    :8경영 전략혁신적인 아이디어를 추구하기 위해 작업현장에서부터 자유를 강조하고 기업정신을 심어준다.남과 타협하지 않는 우직한 정직성과 성실함을 끝까지 유지한다.조직 구조 내 ... 과 윌리엄 A. 맥고나글, 의사 J. 던레인 버드, 변호사존 드완, 푸줏간 주인 허몬 케이블 등 5명이 연마제 사업을 중심으로 설립.2. 사내벤처의 대표적 성공사례로 미국의 3M ... 에 기반한 사내기업가형 조직의 전형이라 할 수 있음.Bottom-up 방식의 커뮤니케이션..PAGE:10Bottom - up혼자서 할 수 없는 일은 공동으로 한다.품질이 높으면 이윤
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.02
  • 재벌 유형과 문제점 및 기업정신
    Report제 목 :재벌 유형과 문제점 및 기업정신과 목 명 :담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :목 차I. 재벌의 유형1. 재벌이란32. 재벌의 유형3II ... 적방식의 비정상성85. 정경유착8III. 기업정신1. 기업정신이란92. 기업정신의 구성요소10참고문헌11I. 재벌의 유형1. 재벌이란재벌의 한자 본래 의미는 '금융파벌' 또는 ... 의 경영에서 얻은 성과의 배분을 왜곡해서 빈부의 격차를 더욱 심화시킨다. 재벌기업은 경영성과를 배분하는데도 연구개발을 위한 재투자나 종업원의 복지향상을 위한 사내유보를 경시
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2018.06.06
  • 나이키와 네트워크조직
    ( 인수 , 합병에 의한 일체화 , 기업계열화 , 기업집단 , 분사 , 하청계열형성 ) 3. 내부적 네트워크 · 시장 거래적인 경쟁과 기업정신기업 내에 도입하려는 시도 · 조직내 ... : 기업의 연구개발 , 생산 및 판매 부문 중 일부를 , 자산은 소유하면서도 경영을 독립시킴 2) 수평적 내부 네트워크 : 기업이 새로운 영역에 수평적으로 진입하기 위해 사내 독립적인 ... ) 혁신을 통한 경쟁력 배양 · 광범위한 전략적 제휴로 사업 관련 분야의 최신 기술을 그때 그때 습득하므로써 기술혁신을 촉발 · 사내벤처의 경우 , 수규모 자율적 벤처로 독립시켜 줌
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2016.03.23
  • 기업정신을 통한 혁신이 품질향상에 미치는 영향
    역량을 보유 국제적인 기술 프론티어가 어느 수준인지 정의가능3.기업정신이 혁신에 미치는 영향Ⅱ본론연구목적 사내기업가정신의 구성요인 급진적 혁신의 구축기반인 기업의 경 영시스템 ... 중 전략시스템과 조직시스템에 어떤 영향을 미치는가를 알아보기 위함. 사내기업가정신 핵심 요인에 영향을 받은 전략시스템과 조직시스 템 구축정도가 급진적 혁신의 구성요소인 제품 혁신 ... .3.기업정신이 혁신에 미치는 영향Ⅱ본론연구모형가설설정①사내기업가정신과 전략시스템 사내기업가정신은 전략시스템에 정(+)의 영향을 미칠 것이다. ②사내기업가정신과 조직시스템 사내기업
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.03
  • 창업전략_입문
    적이고 여러방면에 다양하고 균형감 있는 사고 - 도전정신 , 돌연변이 실패에 대한 지원 및 재도전 , 학습 가능한 사고 - 사내기업가 , 학내기업가 , 사회적 기업정신 - 企業 ... 창업 전략 입문목 차 Ⅰ. 기업정신과 창업 Ⅱ. 창업의 구체적 성공요인 Ⅲ. 실패하지 않는 창업전략 Ⅳ. 창업 트렌드 분석Ⅰ. 기업정신과 창업 ■ 기업정신과 창업 1 ... 감독 , 이순신 장군 ), 습관적 열정 , 블루오션 전략 : Eliminate, Reduce, Raise, Create) 2. 기업정신 - 시장 , 변화 에 유연한 적응 , 혁신
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.12
  • 경영의 모험
    적 책무와 진정한 기업정신에 대한 반성적 교훈, 시골 출신의 한 기업가가 월스트리트의 뉴욕증권거래소를 상대로 용감하게 맞서 싸운흥미진진한 이야기 등 비즈니스의 다채로운 측면을 엿볼 ... 을 금지하는 사내 규정을 가지고 있었고, 주기적으로 직원들을 교육했습니다.모두가 담함을 하면 안된다는 것을 알고 있었지만, 고위층이 담합을 안된다고 교육을 하면, 실무진에서는 담합
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.21
  • P&G 경영자의 리더쉽
    창업과 기업정신 08 유용선 08 김관식 13 백설아 13 이예슬I ndex 왜 P G? P G 의 기업가 각 기업가 특징분석 공통점 차이점 결론01 왜 P G?왜 P G ... 가 프록터 와 갬블 기업정신 과감한 사업 정리 - 양초 사업 포기 상품 차별화 - 아이보리의 특징 판로 개척을 위한 노력 - 남북 전쟁 납품 시대를 앞서간 직원 복리후생 ... 다 .”P G 의 기업가 리처드 듀프리 기업정신 내부승진 제도 - 기업 내에서 인재를 키움 자사 브랜드 간 경쟁 - 점유율 상승 노력 직원이 무엇보다 중요하다 - 그의 명언P
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.06.12
  • 3M 기업소개와 성공요인, 경영전략
    한 사람을 자극하여 대단한 성과를 생산하도록 조성하는 분위기”를 통해 창조적인 문화와 기업정신을 배양함으로써 지속적인 혁신을 추구하는 것이었다. 이를 통해 3M은 사업 초기 ... )의 인사제도1) 인사관리원칙2) 직급 및 승진 제도6. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도7. 3M(쓰리엠)의 R&D전략(연구개발전략)- 3M의 R&D시스템- 3M의 글로벌 R&D 전략 ... 센on System)사원 사내 공모 제도는 모든 3M 사원들에게 사내전산망이나 게시판을 통해 Job Opening에 관련된 정보를 제공하여 사내의 능력 있고 우수한 사원들이 지원
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19
  • 사내벤처
    면, 신규사업개발이 효율적으로 이루어질 수 없기 때문입니다.셋째, 인사평가의 혁신을 통한 기업정신의 고취입니다. 사내벤처는 개인의 창의성과 자유로운 발상을 신규사업개발에 활용 ... 하기 위해 ‘기업내부에 설립하는 벤처조직’이기 때문에 사내벤처가 성공하기 위해서는 인사평가제도의 재편성을 통해 ^끊임없이 기업정신을 고취할 수 있는 토양들을 조성해야 합니다.넷째 ... 사내벤처 제도1절. 사내벤처의 개요1. 사내벤처의 정의사내벤처란, 이질적인 시장에 진출하거나 이질적인 제품 및 서비스를 개발할 목적으로 기업이 자사 내의 통상 라인조직에서 분리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.07
  • 피터드러커 실천하는 경영자 요약본
    중요한 역할을 한다. 로테크나 노테크를 기반으로 운영되는 기업들 대부분이 체계적인 기업정신과 목적 의식을 가진 혁신을 바탕으로 경영되고 있다. 명쾌한 근거를 하나 대자 ... 과 비고객(고객이 될 법 한데도 고객이 아닌 사람들)을 관찰하고 그들에게 질문을 던질 줄 알아야 한다. 사내를 돌아다니며 얻은 정보에만 의존한다면 경영자는 자신이 필요한 정보를 모두 ... 하는 유일한 수단이다. 외부의 아웃소싱 회사의 경우 품질 개선과 경비 절감에 노력하지 않으면 경쟁 회사에 자신들의 일을 빼앗긴다는 것을 알지만, 오히려 사내에서 그러한 업무를 담당
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 실패 기업으로부터의 교훈
    生, 스탠퍼드 경영학 석사, HP와 McKinsey 근무 ○ 스탠퍼드대 경영대학원에서 7년간 '기업정신' 과목으로 '명강의 賞' 수상 ○ 현재 콜로라도주 볼더에서 자신의 컨설팅 ... %(6락의 5단계로 추락몰락의 조짐실증적인 증거 없이 과감한 목표를 세우고 크게 투자한다 후퇴와 실패의 책임을 다른 곳으로 돌리며, 안일한 구조조정과 사내 정치에 점점 더 몰두
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09
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2025년 08월 06일 수요일
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