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"사내기업가정신" 검색결과 181-200 / 665건

  • 기업가와 기업정신에 대해 설명하시오.
    기업가와 기업정신에 대해 설명하시오.기업가와 기업정신비즈니스의 영웅으로 불리어지는 빌 게이츠는 대기업에서 성장하거나 재벌 2세가 아니라, 독자적인 기술과 경영노하우로 창의 ... 기업정신의 개념에서 기업가를 정의해 보면, '현실적으로 존재하지 않는 것에서 어떤 가치관을 창조하고 구축하는 과정을 통해 다른 사람들이 보지 못하는 기회를 찾아내어 성공으로 이끄 ... 이 기업정신이라고 할 수 있다. 그리고 특별히 성공한 기업가들의 공통적인 특성을 살펴보면 다음과 같이 정리된다.첫째, 성취욕구(Need for Achievement)가 강하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.30
  • 벤처기업의 유형
    거나 참여하도록 하는 방식이다. 최근 대기업들이 적극적으로 추진하고 있는 전략으로서 사내 기업정신(Intrapreneurship)을 고취시킬 수 있는 장점이 있다.5. 벤처캐피탈 ... 벤처기업의 유형목차벤처기업의 유형1. 벤처 스핀오프2. 합작벤처3. 벤처합병4. 사내벤처5. 벤처캐피탈6. 벤처기업 육성* 참고문헌벤처기업의 유형벤처 기업의 형태도 개별 기업가 ... 을 말한다.4. 사내벤처(Internal Venture)대기업이 회사 내부에 모험자본을 마련해 놓고 기업 내부의 종업원들에게 사업아이디어를 제안하게 하여 벤처기업을 스스로 하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.01
  • 기업정신 강의 요점정리
    라고 하며, 이는 비즈니스 외에 다른 영역에도 필요하다. 즉, 조직 구성원도 기업정신이 필요한 것이다.* 사내 기업정신 : 오너만 필요한 것이 아니라 구성원 모두 도전하고자 하 ... 는않으면 GM처럼 몰락할 수 있다.2) 사내 기업정신의 활성화 방안- 기업이 원하는 인재상 : 기업이 채용하기를 바라는 인재상은 과거 성실, 근면, 정직, 책임에서 창의, 도전 ... 다. 결국 사내 기업정신은 혁신, 전략적 개선, 사 내 벤처의 장려로 이어지고 있다.- 사내 기업정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나?* SK : 기업정신을 발휘할 구성원 필요
    리포트 | 19페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2017.11.21
  • [벤처기업] 벤처기업의 의의, 특징, 유형, 과제, 성공요인
    의 종업원들에게 사업아이디어를 제안하게 하여 벤처기업을 스스로 하거나 참여하도록 하는 방식이다.최근 대기업들이 적극적으로 추진하고 있는 전략으로서 사내 기업정신을 고취시킬 수 있 ... 과는 달리 기동성이 뛰어난 동태적 조직 구조를 가지고 있다.- 소수의 기술창업인이 기술혁신적 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생 기업이다.- 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업정신 ... . 사내벤처IV. 벤처기업의 과제1. 자금조달2. 전문기술체계의 확립3. 시장개척과 품질보증V. 벤처캐피탈VI. 벤처기업의 성공요인* 참고문헌벤처기업I. 벤처기업의 의의1990년대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상
    면서도 위험한 선택과 불확실한 미래에 대해 낙관적인 전망을 해낼 줄 아는 특성을 가져야 한다.그런 그들에게 반드시 필요한 것이 바로 ‘기업정신’이다. 여기서 말하는 ‘기업정신 ... 는 ‘기업정신’이 왜 중요하며 필요한 것일까?‘기업정신’은 기업가로 하여금 환경의 다양한 변화에 신속하고도 유연하게 적응할 수 있도록 하는 힘을 준다. 아울러 혁신적인 행위 ... 을 불러일으킨다. 그리고 나아가 그를 사회로 연결토록 하는 효과적인 수단이 된다. 그렇기 때문에 기업가에게 있어서 ‘기업정신’의 함양은 중요한 것이다.하여 나는 본 과제를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업정신 및 창업기초 (원광대 - 학기전체) 정리완벽
    원에게도 기업정신 필요사회의 문제 역시 혁신적 개혁 가능창업< 사내 기업정신 창조- 주변의 것을 관찰하는 것만으로도 기업가 될 수 있음기업가는 성공보다 실패 확률이 더 높 ... ,초기벤처기업 운영 + 사내,사회적,공공영역,대학내 기업정신사내 기업정신- 큰규모의 조직 단위의 기업정신이 필요Bigger,Better and Faster을 위한 집단적 노력 ... 사내기업가정신이 왜 필요한가?-정체하고 있으면 안되는 기업사회-기업내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민사내 기업가의 필요성1)새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 위함 (경쟁자
    시험자료 | 42페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.03.04 | 수정일 2017.03.10
  • 조직구조론 레포트 네이버 웹툰 사례를 기반으로
    조직구조론 레포트끊임없이 도전하는 기업정신의 장(場), 네이버- 웹툰이라는 새로운 생태계를 만들다1. 수업시간에 배운 조직의 내부환경 요소들을 적용하여 네이버 웹툰 조직구조 ... 이루어지고 각 기능의 리더(Leader)들에게 책임과 권한이 부여되어 기업정신이 전이될 수 있는 환경을 만들어졌다. 기업정신이 부여되는 것에 그치지 않고 조직원 모두에게 ‘내 ... 은 선택을 하여 출시 3년 만인 2006년 업계 선두주자로 일어서게 되었다.삼성SDS 사내 벤처로 시작해서 매년 성장을 한 네이버는 2006년부터 직원 수가 급격하게 늘어나면서 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.20
  • 기업정신과 창업기초 족보
    려는 정신-좋은 인재 유지-효율적인 인력시스템 구축-사람에 대한 신뢰5. 기업정신의 확장마인드, 태도, 역량 -> 비즈니스 외 다른 영역에서도 필요조직 구성원에게도 기업정신 필요사내 ... - 것을 개발해야 한다.창의성 필요. 모방 경쟁에서의 후발개도국의 추격. 다른 면에서 가치 강조.##6차시(기업정신의 의의와 중요성)-학습목표1. 기업정신의 개념이해 중요 ... 성 설명2. 기업정신이 경제성장과 국가 경쟁력강화에 미치는 의미 파악-학습내용1. 기업정신이란?2. 기업정신의 중요성[1]기업정신이란?1. 기업정신의 이해기업정신 : (좁
    시험자료 | 120페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.07
  • 인강 기업정신 및 창업기초 강의노트 족보
    일2. 사내 기업정신 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상#기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화성실, 근면, 정직, 책임 창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성#매출액 100 ... 대 상위기업들이 원하는 인재상-창조경제 시대에 요구되는 기업정신. 인재로 가득 찬 기업이 경쟁력을 가짐.#사내 기업정신‘혁신’기존 기업이 변화하지 않으면 성장할 수 없다.글로벌 ... 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2) 사내 기업정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나?알렌 긴스버거 “새로운
    시험자료 | 113페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2017.06.11
  • 경영조직구조의 동향(가상기업, 사내벤처 분사조직, 역피라미드형 조직, 네트워크조직과 정보기술, 하이퍼텍스트형 조직)
    혁신과 변화를 촉진시키려는 조직이다.이는 중소기업의 장점과 대기업의 장점을 통합할 수 있는 조직으로 조직구성원의 창의성과 기업정신을 높일 수 있다. 아울러 신규 사업에 진출 ... 경영조직구조의 동향(가상기업, 사내벤처 분사조직, 역피라미드형 조직, 네트워크조직과 정보기술, 하이퍼텍스트형 조직)목차경영조직구조의 최근 동향I. 가상기업II. 사내벤처, 분사 ... 다.II. 사내 벤처 ? 분사조직사내벤처 ? 분사조직은 조직구성원들에게 기업가로서의 동기를 부여하기 위하여 조직의 내부 또는 외부에 자율적인 사내기업을 설치 ? 운영하여 기업의 지속적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경과 기업정신
    전체를 재구성하고 있다. 이제 기업정신(Entrepreneurship) 또는 벤처경영(Entrepreneurial Management, Managing New Ventures ... 와 생산기술연구원, 중소기업진흥공단 등이 중심이 되어 약 20여개의 창업보육센터가 활동 중이다. 대기업에서도 기업정신 사내벤처에 대한 관심이 매우 높아지고 있다. 대기업에서 사내창업 ... 의 실현, 독립성향이 강한 창의적 인력에 대한 동기부여, 아이디어 촉진 등 새로운 기업문화의 창달 수단으로 사내 기업정신(Intrapreneurship)에 대한 관심 고조되고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03
  • 앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본
    , 사회 전반의 문제를 해결하기위한 리더십 추구2. 21세기 리더십, 기업정신Entrepreneur+ship- 성장 정체/둔화 → 고용 증가 X, 기회를 만들기 위한 혁신활동 必 ... 은 기술자체가 우리 삶을 풍족- 기술진보가 인간의 일자리 뺏음 → 창의적인 시각, 인간주도 혁신 필요4) 기업정신- Businessman : 이윤 창출을 목표로 사업을 영위하는 사람 ... 기 힘듦- 버티는 힘은 why로부터 나옴, 무엇을 위한 삶을 살아야하는가- 다른 사람들이 볼 때 why가 작동하며 나의 믿음이 드러남? 기업정신의 가치연계사슬① 창의성 : 새로운
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19
  • [레포트] 호텔 인적 자원 관리 내부마케팅
    의 프랜차이즈 기업과 같다. 판매사원들은 매장을 자기 사업체로 여길 만큼 권한 위임이 잘 되어 있다. 임파워먼트를 통해 직원들은 저마다 기업정신으로 무장하고 높은 기대치에 맞는 높 ... 독자적으로 필요한 서비스를 펼칠 수 있는 결정권이 있기 때문에 노드스트롬에서는 상사에게 물어보겠다는 말을 들을 수 없다.5) 사내 영웅은 공개적으로 치하하고 사내 승진을 활성화 ... 들에게 많은 기회를 제공해 주고 강력한 동기 부여 요소가 된다.또한 사내 영웅이라 칭할 수 있는 베스트 판매 왕을 선발하고 공을 높이 치하하며, 그들에게 많은 혜택을 제공하여 직원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 원광대학교 기업정신및창업기초
    에도 필요. 조직 구성원에게도 기업정신 필요. 사회의 문제 역시 혁신적 개혁 가능–사회 기업정신. 창업(개인)>사내>사회적. 사내기업가정신-오너만 기업정신이 필요한 것 아님 ... . 구성원 모두 도전하고자 하는 조직 문화가 충만해야 함. 최근 CEO는 기업정신이 충만한 직원 선발. 사내가 확장되면 사회적 기업정신-사회적 변화와 가치 창출을 가져오는 기회 ... @운 가치를 창출하고자 하는 기업가의 의지 또는 태도 및 행동양식.-기업정신의 정의(학자마다 정의 상이)•공통적인 의미: 적극적이고 도전적인 태도. 혁신적인 변화로 사물을 바라보
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.07
  • 국내외 창업교육 사례 비교분석 후 국내창업교육 발전방향 논의
    과학과 기초과학 분야의 기업정신 교육대형 주립대학휴스턴사내 기업정신을 교과목으로 편성, 기술창업 토대 마련텍사스에 위치한 주립대학베일러창업전공과 사회적기업가부전공과정 혁신 ... 혹은 부전공 편성 운영(3) 창업교육의 단계적 접근(기업정신 기초개념 학습 ?창업 전공과정 추천트랙 이수 ? 프로젝트 완성)(4) 현장 중심의 창업교육 방법(5) 학제적 협력 ... 의 창업교육(6) 다양한 창업콘텐츠 개발, 운영(7) 기업정신과 창업연구 인프라 제공(8) 교육자 양성 및 역량강화 방안 제공(9) 창업 교육센터 설립 및 운영(10) 산업계 전문가
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 기업 Spin-off 사례조사 및 한방화장품의 미래
    ’13 Corporate Entrepreneurship : 기업이 본래의 사업과는 다른 시장으로 진출하거나 새로운 제품개발을 목적으로 기업 내부에 독립된 사업체를 설치하는 것 ... 으로 단기간에 신규사업을 육성하는 효율적인 수단 사내 벤처 : 다각화된 기업이 경영의 효율성을 높이고 , 기업 경쟁력을 강화하기 위하여 한 사업을 독립적인 주체로 만드는 회사분할 ... + 대기업차원이 아닌 소기업 차원에서 필요한 기술 개발에 주력하는는 효과적 연구개발이 가능하며 , 경영에 따른 책임 소재가 분명하다 . Spin off 1 + 사내 벤처의 처음 도입
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02
  • 기업정신 비교 : 포스코와 현대카드
    연구자는 정태영 대표의 기업정신을 ‘형식 파괴’로 정의하고자한다. 그는 여전히 관료제적인 영향이 많이 잔존해 있는 대한민국 기업 문화와 정반대되는 사내 분위기를 일구어갔 ... 경영학 원론 과제기업정신이란 학자들마다 다양한 정의가 내려지지만, ‘기회추구를 핵심으로 하는 새로운 사고방식이자 접근방법이며 아울러 행동과 실행을 수반하는 과정’이란 말 ... 로 학자들의 다양한 정의를 관통할 수 있다. 즉, 한 기업기업정신, 혹은 철학은 경영활동에 반영되어 그 성과에 영향을 미친다는 것이다. 본 보고서에서는 기업정신에서 큰 차이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.30
  • [기업과경영의이해] 요약 (중간요약)
    있다.-기업정신과 창업기업정신은 새로운 기회를 창출하는 전략적 사고와 위험부담을 감수하는 태도.창업 기업기업으로서의 형태를 갖추고 새로 시작하는 벤쳐이다. 창업기업 ... 변화에 따른 유연성 발휘, 보다 나은 서비스, 실적평가, 향상된 의사결정의 과정이다. 하지만 한 사람이 두 곳에 소속이 되어 사내 정치적으로 문제가 된다. 업무의 우선순위, 성격에서 혼선이 올수도 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2019.04.03
  • 창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명하고 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공 요인을 제시하시오
    한다. 즉, 무에서 유를 창조하는 혁신과정이자 도전적으로 자신의 미래를 창출하겠다는 의지의 표출이 바로 창업이라는 것이다. 아울러 창업은 기업정신으로 자신의 사업 기초를 닦 ... 사업자등록증을 바탕으로 창업된 기업을 의미한다.-사내창업 : 이는 창업자가 회사에 소속되어 있으면서 특수한 목적(or 아이템)을 위해 독립적인 책임으로 창업하는 형태를 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    하버드 비즈니스 스쿨이 주목하는 소소한 경영화두 2가지
    는 것은 기본이고, 3개에서 4개 보고서를 제출한 후 종료된다. 이러한 보고서에 기업정신이 없다면 실패할 수밖에 없다. 상사가 시켜서 만드는 보고서가 아닌 주인의식을 가지고 기업정신 ... 에 있는 독특한 우리만의 역량을 찾아내 영역을 확장할 수 있는 사업을 찾아내는 것이 신사업 성공의 지름길이다.*기업정신 : 기업정신, 또는 창업가 정신으로 불리며 외부환경 ... 변화에 민감히 대응해 기회를 항상 추구하고 기회를 잡기 위해 혁신적으로 사고하고 행동함으로써 시장에 새로운 가치를 창조하려 하는 생각과 의지를 뜻한다. 기업정신은 처음 소규모
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 05일 화요일
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- 작별인사 독후감