"무기계약직"의 검색결과 입니다.

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계약직 비정규직 부작용 자기소개서 대학교 계약직 공무직 비정규직 차별 경비업법

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"무기계약직" 검색결과 241-260 / 1,863건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

은 무기계약근로로 전일제로 근무를 하며 고용주가 사용자를 직접 고용하는 형태를 aw고 있다. 또한 고용주가 지시하는 사업자에서 근무를 하면서 특수훈련, 승진보장 법정복지, 비법정복지 ... , 부가급여적용의 대상이 된다. 그러나 비정규직은 정규직과는 다르게 계약기간이 정해져 있다. 근로시간에 비해서 임금이 적은 경우가 많고 사회보험의 적용여부도 다르다.2.비정규직 ... 의 특징1)고용비정규직은 정규직에 비해서 고용계약이 불안하다. 사업주에 의해서 고용계약에 한시적으로 정해져있거나, 정해져있지 않더라도 고용계약을 해지할 수 있도록 되어 있다. 기업이 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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부산대학교 대학생활원 사무보조 자기소개서 및 면접 질문 답변집

을 도모하는 자세로 임하고자 합니다. 특히 계약직의 한계를 넘어서 무기계약직으로 나아갈 수 있는 기회가 주어진다는 점에서, 더 큰 책임감과 열정을 가지고 장기적인 관점에서 업무에 임할 ... , 학생들이 생활원에서 편안함을 느끼는 데 기여하고 싶습니다. 그 과정에서 무기계약직 전환의 기회가 주어진다면, 그에 걸맞은 역량을 증명하는 것이 1년간의 목표입니다.9. 본인이 이 ... 에서 사용하는 시스템에 빠르게 적응하는 데 도움이 될 것입니다.또한 ○○대학교 산학협력단에서도 계약직으로 근무하며 학생 대상 프로그램 안내, 참여자 명단 관리, 예산 정산 보조 등

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

고, 2년을 초과하여 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 무기계약을 체결한 근로자로 간주할 수 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유먼저 업무 자체가 한시적으로 존속하는 경우와 둘째 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 "여"를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

? 대부분 직장에서 여자는 결혼, 출산, 육아휴직 등 계약과 비정규직에 대한 지위가 문제로 나타나면서 복합적인 차별 되고 있는 부분이라고 할 수 있다.남직원들은 결혼을 하여도 승진 ... 직원을 계약 진행을 하려고 하였고, 여직원 선생님은 권고사직으로 회사를 그만두게 되었다. 직장에서는 휴직계 신청하기 전과 달리 오히려 남직원을 선호하는 직장이 되었으며, 여직원 ... 여성복지론주제 : 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

직의 평균 임금 수준은 60%대 중반에 머물러, 오히려 격차가 확대되는 추세를 보였다. 더욱이 비정규직은 고용이 불안정하여 언제 해고되거나 계약이 종료될지 모르는 상황에 놓여 있 ... 는 고용 형태에 관계없이 동등한 임금과 근로조건을 보장하는 ‘동일노동 동일임금’ 원칙이 철저히 실현되어야 한다. 이를 위해 현재 일부 대기업이나 공공부문에서 시행되고 있는 무기계약 ... 와 직업훈련 기회를 제공하고, 기업이 정규직을 부담스러워하지 않도록 일정 기간 유연근무나 계약직 활용을 허용하면서도 남용 시에는 제재를 가하는 식이다. 물론 한국적 현실에서 이러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

적 문제로 크게 대두된 갑질 현상은 사전적 의미로는 계약관계에서 계약상의 상대방(의뢰인)을 표현하는 말이지만 최근 여러 부정적 사회 현상을 통해서 상대적으로 우위에 있는 사람이 상대방 ... 적 조직문화, 서비스직 종사자와 고객, 병원 내의 간호사들의 태움 문화, 자영업자와 아르바이트생, 군대 및 교사와 학부모에 이르기까지 다양한 영역에서 이러한 현상이 발생하고 있 ... 는 현상이라고 할 수 있다.우리나라에서 서비스산업이 확산되고부터 서비스직에서 항상 강요된 서비스마인드는 손님은 왕이며 손님이 항상 옳다는 서비스직 종업원의 무조건적 희생과 억지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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사회복지사의 처우개선을 위한 방안을 기술하였습니다.

형태가 안정적이지 못한 경우가 많았는데 무기계약직이나 비정규직 고용이 매우 증가하고 있다. 사회복지사 정규직의 분포는 타 직군에 비해 비정규 고용의 비율이 높게 나타나고 있다. 이런 ... 비정규직 사회복지사의 경우 정규직에 비해 차별을 받고 있는데, 임금, 수당, 복지, 휴가 등의 여러 항목에서 차별을 받고 있다.사회복지종사자는 사회복지직 공무원과 동일하거나 유사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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학교사회복지 최종적인 책임자는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론을 하세요

의 ‘학교사회복지사 채용절차와 계약관리 지침’을 보면, 학교사회복지사가 2년을 초과해 계속해서 고용이 될 경우, 해당 학교사회복지사는 무기계약직으로 자동전환된다고 명시하고 있 ... 는 학교장이 아니라 학교사회복지사여야 한다는 것에 대해서 찬반 토론우리나라 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 연간단위로 학교에 채용된 비정규직 근로자 신분이다. 이 때문에 많 ... 은 학교사회복지사들이 장기간 한 학교에 재직하지 못하고 근로계약이 끝난 이후 다른 학교에 이력서를 제출하여 다시금 학교사회복지사로 채용되어 일을 할 수 밖에 없는 것이다. 경기도

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.10

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영화 '카트' 감상문

들은 무기계약직 전환으로 매듭지어졌기에 아무리 일을 잘해도 승진을 하지도 못하였고, 똑같은 일을 하는 정규직 노동자에 견줘 임금과 복지 등에서는 여전히 차별을 받았으며, 사건이 있 ... 는 모습, 계약 기간이 남았음에도 불구하고 비정규직 노동자들을 일방적으로 대량해고하는 모습 등의 장면들이 나온다. 그리고 마트 계산원의 태도가 불순하다며 무릎 꿇고 사과하라는 진상 ... 하는 윗사람들의 모습을 볼 수 있다. 그리고 회사의 이익을 위해서라면 비정규직 노동자와의 계약 조건을 어기고 비정규직 노동자들의 권리는 무시해버리는 모습도 많이 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

은 무기계약직 형태임)서울 평균 아파트값이 2배가량 오름(부동산 정책 실패)이명박근혜시절엔 오히려 1분위 계층의 소득증가율이 5분위보다 높고, 친서민으로 알려져있는 노무현과 문재인 ... 는 정책을 펼치지 못했다고 보았다. 경제관련 많은 정책들을 살펴보면 논란이 된 것들이 많다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. 문대통령은 서민들을 위해 많이 신경쓰 ... 고 노력한 것은 보이지만 그 방법이 잘못되었다고 보는게 맞았다. 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

다.(2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들비정규직은 주로 계약직, 임시직이다. 무기계약직이라면 특별한 사유가 없는 이상 해고 당하지 않고 계속 근무를 할 수 있지만 대 ... 라는 이유로 말이다. 비정규직은 계약직, 일용직, 간접고용 노동자 등을 두루 표현하는 말이다. 예를 들어 어떤 사람이 일정 기간 동안만 어떤 회사와 일을 하기로 계약을 하고 계약직 ... 이 됐다면 그것은 근로자가 계약직이 되기를 선택한 것이다. 자발적으로 비정규직이 되기로 한 것이다. 불만을 가질 필요가 없다. 그렇지만 문제는 우리나라의 대부분이 비정규직들은 그

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

외주화 계획이다” 비정규직을 해고한 뒤 정규직 역시 '무기 계약직'으로 전환하려는 의도 그들의 문제가 곧 내 문제가 될수도 있다는 것이 노동자들의 이야기 1박 2일로 예정 ... 복지혜택 有 계약직 근로기간을 정해두고 그때까지만 근무하는 고용형태 비정규직 근로기간이 정해져있는 계약직과 일용직, 해당사업주의 사업장에서 근무하지않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 ... 고, 홈에버의 계약기간도 끝나지 않은 비정규직 계산원을 포함 계열사 노동자 700여 명을 외주용역으로 전환하겠다며 일방적으로 해고했다. 해고 노동자들은 상암동 홈에베 월드컵점

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

에서 무기개발 직원으로 일을 했었다. 직업을 가지기 전부터 나는 방위 산업에 관심을 가지고 있었고 이와 관련된 일을 하기 위해서 꾸준히 노력해왔다. 또한 여기서 경력을 쌓은 뒤 ... 지금까지 내가 경험했던 노동은 자아실현의 과정으로서 의미를 가지고 있었다고 할 수 있을 것이다. 다음으로 노동의 가치와 관련하여 우리나라는 자본주의 사회로 자본가와 노동자가 계약 ... 들이 형식적으로 자유로울 수 있는지만 실질적으로는 어쩔 수 없이 노동계약 관계를 맺게 된다. 자본주의 시장경제는 시장에서 돈으로 환산 가능한 것에만 가치를 인정하고 있다. 이 때문에 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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메가경영학- 인적자원관리 과제

을 기를 수 있다. 평가 및 자격증 발급의 과정을 거치면 마지막으로 무기계약직 혹은 정규직 근로자 전환된다. 일학습 병행 프로세스를 통해 기업 입장에서는 기업 맞춤형 인재를 선발 및 ... 시키거나 채용하고자 하는 기업을 모집하고 지정한다. 두 번째로는 해당 기업에 관심 있는 재학생이나 이미 재직하고 있는 재직자를 모집하여 자체적으로 학습근로계약을 채용한다. 세 번 ... 을 받은 훈련과정에 따라 계약이 체결된 근로자들에게 훈련을 실시한다. 이 과정에서 채용된 근로자들은 해당 직무에 맞는 역량을 기르거나 이미 직무를 경험한 근로자들은 전문화된 경력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

에서 심각한 문제 중 하나다. 사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사 ... 가 계약직인데, 이는 신분이 불안정하기 때문으로 보인다.2. 전문직으로서의 사회복지사사회복지사에 대한 전문직 평가는 여전히 의사나 교사보다 낮다. 그렇다면 구체적인 전문 구성 요건 ... 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지학개론)Ⅰ. 서론한국사회에서는 복잡한 사회구조와 급변

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

의 구성원으로서 업무를 한 뒤 정년을 맞이하는 것이 자연스러운 수순이었다. 그러나 현재는 정규직, 비정규직, 무기계약직으로 그 종류가 나뉘어 있으며 비정규직고 파견, 기간제, 용역 등 ... 이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... 은 여러 기준 중 어느 하나라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용의 형태 정규성과 근로계약기간의 일시성 등을 기준으로 했을 때 사용 근로에 대비되어 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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거창구치소 공무직 조리원 직무수행계획서

거창구치소 공무직 조리원 직무수행계획서채용 분야선발예정인원계약기간근무지공무직(조리원)1명계약체결일 ~ 정년(무기계약직)복지과(거창구치소 직원식당)①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ... 하며, 이 때문에 거창구치소 수용자분들에게 제공되는 급식은 더 맛있어야 하고, 영양가도 풍부해야 한다고 확신한다.본인은 거창구치소 공무직 조리원으로서 거창구치소 수용자들에게 맛있는 식단

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.20

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

의 수면 시간을 고용 형태별로 살펴보면 정규직과 무기 계약직은 각각 평균 6시간 44분, 6시간 47분으로 비슷했지만, 기간제 계약직은 6시간 34분, 유급 인턴은 6시간 7분에 그쳤 ... 었다. 이렇게 정직원보다 계약직을 뽑는 비율이 높아지며 고용의 안정이 보장되지 않는 노동시장이 만들어지고 있다.또한, 코로나 영향으로 업종 및 산업별로 위기가 불평등하게 나타나고 있 ... 학력의 비중이 높음에도 불구하고 이들의 잠재실업과 장기실업, 그리고 비정규직 등 불안정한 상태의 노동자로 전전하거나, 니트나 히키코모리 등의 모습으로 노동시장을 떠나는 선택이 늘

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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(A+과제)스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등) 에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

다. 남편의 회사는 코로나19 바이러스로 인한 경제불황에도 문제 없을 정도이며, 나는 계약직이기는 하지만, 무기 계약직에 가깝기 때문에 다음 계약을 두려워할 필요는 없는 상황에 있 ... 다고 보고하였다.〃2. 내가 처한 상황과 스트레스1) 내가 처한 상황우리 가족은 남편, 나, 6살 아들 총 3명이고 남편은 회사에 다니고 있으며 나는 도서관 계약직으로 근무를 하고 있 ... 고 부랴부랴 모든 것을 정리할 때는 다시 스트레스가 발생하기도 한다.요즘 도서관 계약직들이 정규직된다는 이야기들이 나오는데, ‘혹시 안되면 어쩌나’란 생각이 들어 스트레스를 받기도 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.08.10

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

었던 것이다.이는 지난해에 조사한 20%에 비하면 실제로 성별 임금 격차가 다소 증가한 것을 보인다. 무기 계약직도 역시 남성은 3119만 원을 받는 반면에 여성은 2806만 원 ... 의 수준으로서 남녀 사이의 임금격차가 313만 원 정도 성별에 따라서 차등적으로 지급되는 것을 볼 수 있었다. 특히나 이들의 무기 계약직 평균 임금을 보면 남성은 약 32% 그리고 ... 하고 이에 따라서 여성의 복지 범위도 역시 확대되었다.Ⅱ. 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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