"무기계약직"의 검색결과 입니다.

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계약직 비정규직 부작용 자기소개서 대학교 계약직 공무직 비정규직 차별 경비업법

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"무기계약직" 검색결과 221-240 / 1,863건

[a+취득자료] 장애인의 고용안정과 독립자원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장고 ㅏ관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

에서 기간제나 무기계약직으로 일한다.신규 채용 확대와 함께 근무평가를 통해 장애인 근로자를 무기계약직으로 전환하고 장애인 고용장려금도 단계적으로 인상하기로 했다. 현재 중증장애인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

자라는 이유로 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 안된다고 규정하고 있다. 이러한 차별 금지는 단기간 근로자에게도 적용된다.무기계약직은 근로 ... 가 불안하기 때문에 비정규직에 포함된다고 할 수 있다. 2006년 정부의 공공부분에 있어서 정규직 종합 대책이 시행되면서, 무기계약직으로 전환이 이루어지긴 했으나 정규직과는 다른 ... 계약에 있어서 기간이 정해진 근로자가 아니기 때문에, 기간제 법의 영향을 받지 않는다. 그러나 형식적으로는 정년이 보장된다고 하더라도, 정규직보다 임금이 낮은 수준이고, 고용형태

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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2021년 도로교통공단 교통직 운전면허 면접 기출

하는 노령층 면허관련 교육9. 민원 처리 경험10. 무기계약직 일이 단순해서 자괴감 드는 경우가 많은데 어떻게 할꺼냐 ... 도로교통공단 교통직 운전면허시험장 면접 기출2021년 (3:3 면접, 3명기준 30분, 그룹 경험, 상황 면접)1. 본인만의 스트레스 해소법2. 공단에 기여할 수 있는 본인

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2021.11.01

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사회 복지 쟁점 세미나

는 끝없이 제기되었는데, 실제로 2년 이상 근무한 근로자에 대해서는 무기계약직을 비롯한 고용의 안정성을 보장해 주어야 한다는 취지의 법이 통과되자 대부분의 기업에서는 1년 계약을 단행 ... 하거나 퇴직금마저 보장하지 않은 11개월 계약과 같은 꼼수를 통해 근로자를 기만해 왔다.따라서 본 글에서는 사회의 심각한 문제인 이 비정규직 고용 문제에 대해 논의하고, 정치의 삼각 ... 형__________________________________________________________________________________정치의 삼각형을 설명하고 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

계약직 기간제라고도 한다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다. 무기 계약직이라고 해서 고용 ... 으로 정의하였다. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용, 특수고용 노동자들을 뜻한다.비정규직의 종류를 논하면서 각각의 형태에 따른 문제를 이야기하고자한다. 우선 ... 기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다. 1년계약(2년에서 1년으로 바뀜)의 우체국 상시 집배원, 택배원 등이 계약직 또는 기간제에 해당한다.일용직은 월급이 아닌, 일당을 받아서 생활

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

으로 전환하자고 하고 있습니다. 우선 계약직, 파견직을 비롯하여 무기 계약직이라는 또 하나의 근무조건을 만들어 정규직에 가까운 것이지만 정규직과는 또 차별이 있는 직급을 만든 것 ... 에서도 문제가 있습니다. 무기계약직을 만들어서 정규직으로 전환한다는 것 자체가 비용이 드는 일이고, 계약직과 정규직 사이의 갈등을 심화시키는 일입니다. 정규직을 새롭게 많이 창출 ... 의 비율을 보더라도 비정규직의 비율이 거의 대부분입니다. 파견직, 계약직, 기간제의 사람들이 매우 많으며 기간제를 뽑는 채용공고에도 최종 면접 경쟁률이 5대 1일만큼 비정규직 일자리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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아동복지정책의 방향에 따라 아동의 복지 증진을 위하여 제공하는 보건복지부의 아동 복지서비스 중 하나를 선택

를 채용하므로 시간제 보육전담사의 처우가 열악하다. 예산 부족으로 무기 계약직 전환을 우려해서 1년 마다 14시간 미만의 재계약을 하고 있으며, 보통 시간당 적은 시급을 받고 있 ... 한 운영이 되기 위해서는 재정확보를 통해 초단시간 보육전담사에 대한 무기 계약직 전환이 이루어져야 한다. 이것은 형편이 좋을 때 무기계약직으로 전환이 된 기존의 초등보육전담사 ... 와 형평성에도 문제가 될 수 있는 것이다. 또한 초등 돌봄 교실의 확대로 무기 계약직 보육 전담사 및 초단시간 시간제 보육전담사의 급여를 지급하면 예산이 거의 없으므로 기존의 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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(사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

가 대부분이었다. 하지만 지금은 크게 정규직, 무기계약직, 비정규직으로 나뉘고 비정규직도 기간제, 파견, 용역 등 형태도 다양하고 한번 직업 형태가 결정되면 일종의 ‘카스트 제도 ... 이 유지되면 정규직(무기계약직)으로 보고 있다. 금속노조 지회는 “비정규직들은 6∼9개월 정도 계약하고, 계약이 끝나면 1주일에서 한 달 쉰 뒤에 다시 계약을 맺고 있다"며 노동법 ... 도 있으며, 하청업체 소속 비정규직은 1000여명 정도로 보고 있다며 업체마다 차이는 있지만 대부분 6∼9개월 정도 계약기간을 반복하고 있다."현행 노동법에는 2년 이상 계약

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

해야 합니다. 임금체계의 투명성과 공정성을 제고하고 근로시간과 휴가 등 근로조건에 대한 최소기준을 마련해야 합니다. 또한 불법적인 계약 형태인 무기계약을 근절하고 비정규직 노동자 ... ● 주제비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 비정규직의 불안정성과 사회적 문제2. 유연성과 혁신을 위한 비정규직 인력 관리 방안3. 성과 관리와 포괄적인 복지 제도의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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보호관찰소 무도실무관 직무수행계획서

1. 직무개요법무부 소속의 보호관찰소, 보호관찰소 안의 무기계약직 근로자인 무 도실무관은 산업재해보험상 경호*경비직으로 분류되어 보호관찰관의 업무를 보조하는 업무를 수행하는 공무

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.05

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2025년 아모텍 국내영업 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

조건 강화 및 대체납기 조정’으로 신뢰를 회복했습니다. 결과적으로 기존 공급계약보다 2배 규모로 확대된 계약으로 전환되었습니다.4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유성과 측면에서 저 ... [2025년]아모텍 국내영업, 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 ... /계약서 작성, 공급계약서 검토 및 분기별 거래내역 정산? 보고서, 회의록, 이슈사항 정리 문서화 능력 탁월고객관리 및 대응? 클레임 발생 시 문제 발생 경위 조사 → 원인 분석

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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2025년 아모텍 국내영업 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

과 장점에 기반한 대체 제안 또는 장기 공급계약을 통한 비용 절감 방안을 먼저 제시하며 고객과의 관계를 이어갔습니다.긍정적인 태도는 조직 내 소통과 협업에서도 중요한 무기였습니다. 타 ... [2025년]아모텍 국내영업, 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 ... 방문으로 신뢰 회복? 결과적으로 정기납품 계약 체결, 1년 누적 매출 7억 원 달성대형 고객의 가격 인하 요구 대응 ? 8개월 간 공급 단가 유지 성공? 원자재가 인상으로 인한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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초등돌봄전담사 면접 실전자료집

지침에 따라 임용 및 운영된다. 법적 신분은 교육공무직원이며, 각 시ﾷ도교육청에서 주관하는 공개채용을 통해 선발된다. 근무 형태는 대부분 기간제 또는 무기계약직으로, 초등학교 방과후 ... 는 꾸준히 늘어나는 추세다. 이러한 사회적 요구에 대응하기 위해, 교육공무직 초등돌봄전담사 제도가 도입되었다. 이는 학교 내에서 안전하고 질 높은 돌봄을 제공함으로써, 아동의 정서 ... , 정서지원, 학습활동 보조 등 다양한 역할을 수행하는 교육공무직이다. 교사와는 별도의 직군으로, 아동의 일상생활을 관리하고 돌보는 데에 특화된 전문 인력이다.이들은 교사와 학부모

자기소개서 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.04.13

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

-57일간 파업으로 계산대 직원의 130%를 정직원으로 확보, 계약직 직원의 정규직화 약속1998 IMF이후1000여명의 권고사직형식으로 사실상 해고 단행2000년 파업2000년 ... 조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 였다. 또한 이랜드 그룹에 속한 ‘홈에버’에서는 “18개월 이상 근무한 계약직 조합원에 대한 정당한 사유 없이 계약기간 만료를 이유로 계약해지 할 수 없다.”는 단체협약 조항

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

였다. 최 씨는 연차는 동일했고 업무 평가에서도 좋았으나 승진에서 제외된 것이 여자라서 그렇기 때문이라고 말하였다.2) 계약직2018년 무기계약직을 일반직으로 전환하기 전 23 ... 직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직의 비율은 35%에 달하는 것으로 나타났다. 즉, 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자가 받는 임금도 낮다고 볼 ... 정규직 화가 기대와 달리 고졸 및 전문대 졸 등 약자층을 타격한 어처구니없는 결과라고 볼 수 있다. 비정규직의 정규직화는 여성 일자리도 잠식하였다. 서울 지하철 1~8호선 운영사인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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국회에 계류중인 사회복지사업법에 대한 개정안

어 무기계약직으로 호봉없이 근무하거나 병가 사용에 따른 주휴수 당을 환수하는 등의 처우가 열악한 것이 주된 내용임 다. 국가보훈처 사회복지사 급여(예)는 약 180만원 수준(기본급

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.09

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글로벌통상환경 용어 정리

밖에 관련 법규들이 있음7) 전문무역상사 - 신시장 개척, 신제품 발굴 및 중소기업 중견기업의 수출확대 도모자격요건 : 최근 3년간 평균 또는 직전년도 수출실적 100만 달러 이상 ... 그리고 타사 제품의 수출비중이 20% 이상8) 전략물자 - 전쟁에서 사용하는 무기만이 아니라, 무기를 만들 수 있는 원료, 물품, 기술 등이 모두 포함된 넓은 개념이므로 일상생활 ... ) 대응구매 - 연계무역의 가장 보편적인 형태로 수출액의 일정 비율만큼을 반드시 구매하겠다는 별도의 계약서를 체결하고 수출하는 거래방식임- 구상무역과 별 차이는 없지만 두 개

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.06

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공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

지방공무원도 이에 해당- 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격 임용·교육훈련 복무 보수 신분 보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람- 무기계약직근로자 및 기간제근로자는 근로계약 ... 감사- 공직유관단체 및 공공기관과 직접 근로계약을 체결하고 근로를 제공하는 직원- 계약직 등 비정규직 직원은 근로계약의 형태가 비정규직이나 공직유관단체 및 공공기관에 소속된 직원이 ... 활동 제한 / 가족 채용 제한 / 수의계약 체결 제한 / 공공기관 물품 등의 사적 사용, 수익 금지 / 직무상 비밀, 미공개 정보 이용 금지Ⅳ. 적용 범위(공공기관)가. 헌법기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

), 퇴직금(19.1%), 실업급여(16.3%), 노동시간·휴일·휴가(9.7%) 등의 순이었다. 고용형태별로 상담 유형도 달랐다. 정규직과 무기계약직은 징계·해고 관련 상담이 각각 ... 노동자가 받게 될 것이다. 그리고 이러한 사례는 단순노무직이 가장 많았는데 근무함에 있어 꼭 필요한 노동자가 가장 많은 피해를 받고 있다는 생각이 든다. 계약서를 쓰지 않는 등 ... 다 퇴사 이후 보상을 청구하는 경우가 많았다”고 설명했다. 상담자들의 직종은 청소·경비 등 단순노무직(38.9%)이 가장 많았고 이어 건설 일용노동자 등 기능직(13.4%), 택시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

다. 게다가 한국사회복지실천연구학회의 자료에 따르면 학교사회복지사의 고용형태에서 정규직이 차지하는 비율은 1.6%에 불과하고 무기계약직이 60.2%, 비정규직이 38.83%여서 사실상 대 ... 에서만 봐도 알 수 있다. 학교 안에서 교사의 권위마저도 실추된 시대에 정식 교사가 아닌 학교사회복지사의 권위를 인정받기란 쉽지 않은 일이다.학교사회복지사들의 지위는 기간제, 계약직 ... 부분의 학교사회복지사들은 계약직, 비정규직이라고 보아야 하고, 이들은 비정규직의 설움에 더해 위탁업체의 직원이 가지는 고용 불안까지 이중고를 떠안고 있는 셈이다.학교사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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