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"면접법 기술향상방법" 검색결과 241-260 / 5,359건

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    산업심리학 사회복지사 직무분석 과제
    다.이를 위해 본 연구에서는 수집 방법에 따른 장단점을 고려하여 직무정보를 수집하는 1단계에서 면접법, 2단계에서는 질문지법을 사용하였다. 연구의 주요 내용으로는 사회복지사의 전반 ... 할 수 있을 것이다.Ⅱ. 연구방법1. 연구의 진행 과정본 연구는 사회복지사 직무분석을 위해 과정을 2단계로 나누어 실시하였다.< 1단계 >직무정보 수집↓면접법< 2단계 >설문지 개발 ... 사 직무분석과 관련된 선행연구를 바탕으로 면접을 실시하여 직무에 요구되는 지식, 기술, 능력을 추출하여 수행 빈도, 중요도, 사전준비도 향목으로 분석하였다. 이에 따른 본 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개
    은 지면이나 온라인이 아닌 오프라인에서 직접 대면하는 면접방법을 활용할 수 있다. 업적의 분석과 평가결과의 토의 및 상당 등에 쓰이는 면접법은 근무평가의 업무분석 위주로 변하는 경향 ... 때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에 적합한 방법으로 평가방법을 선정한다.직무평가 방법에는 서열법과 비교법, 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 ... 에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다.2. 기술영업1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    [사회복지개론] 사회복지의 대상과 주체
    합니다. 이에는 서비스 품질 향상, 자금 사용 투명성, 민원 처리 등이 포함됩니다.바) 재원 및 지원: 법률은 사회복지 서비스 및 프로그램의 재원 조달, 분배, 관리 방법을 규정 ... 사회복지 개론 리포트주제: 사회복지의 대상과 주체1. 사회복지 대상과 주체1) 사회복지 법률의 구성요소사회복지법률은 사회복지 서비스와 프로그램의 제공, 운영, 규제를 위한 법 ... 적 기반을 제공합니다.가) 목적: 사회복지법률의 기본 목적은 개인과 가족, 단체, 지역사회의 복지와 삶의 질 향상을 도모하며, 사회적 불평등과 불안정을 완화하는 것입니다. 법률은 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19
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    산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.
    산업심리학호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... 었다. 테일러는 노동자의 생산성이 낮은 것은 노동자의 잘못이 아니라 비과학적인 경영 때문이라고 생각했고, 이에 과학적 관리법에 따른 직무설계를 기반으로 사용하여 산업화 과정 ... 을 보완하기도 했지만, 경영자를 위해 근로자를 회유 및 조종하는 방법을 다루고 있다는 노동조합 측의 비판을 피할 수는 없었다. 또한, 그것이 경영자를 위한 편향적 과학이 아니라는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    ? 각 기법은 프로그램의 목표, 평가방법, 필요한 정보 유형에 따라 한가지 또는 그 이상의 기법 활용질문지법- 신속, 신뢰성(학습자가 대규모일 경우)- 프로그램 평점이나 개방적 질문 ... 을 포함- 응답자의 자유로운 논평 어렵고, 잘못 제작된 질문지는 편견적 반응유도면접법- 대면적인 개인적 질문과 대답- 쉽게 양화될 수 없거나 예기치 못한 반응을 찾아내는데 적합 ... - 교수자의 특정 행동이나 기술에 관한 자세한 정보를 얻는데가장 유용- 훈련된 관찰자, 체계적인 절차로 기록, 시간 소요,객관적이고 일관적 방법 필요논평(comment)- 형식적 내지
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
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    조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술
    하기 때문이다.(4)수집 방법자료를 수집하는 과정이 바로 다음인데, 본인의 경우에는 많은 노인을 대상으로 하는 것은 아니기 때문에 질문지법과 면접법을 혼합하여 사용하려고 한다 ... . 질문지법의 경우에는 다수를 대상으로 하여 전반적으로 서비스에 대해서 어떠한 생각을 가지고 있는지에 대해서 파악이 가능하기에 사용하려고 하며 면접법의 경우에는 질문지법으로 파악을 하지 ... 에서 제외하며 얻은 자료에 대하여 객관적인 정보를 수집하는 것이다. 앞서서 제시한 질문지법의 경우에는 통계자료를 내는 것으로 자료를 분석하게 되고 면접법의 경우에는 최대한 면접의 대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 통계데이터2 여론조사의이해_여론조사의 역할, 중요성, 사회적 책임 등을 논하시오. 할인자료
    하여 조사방법, 설문지, 조사결과 등을 비교하여 정리하시오. 두 조사 결과에서 지지율 추정값의 차이가 발생한 이유를 기술하시오.3. 혼합조사(mixed mode survey ... )의 개념과 목적, 필요성, 적용사례 등을 설명하시오.4. 확률추출법과 비확률추출법의 개념을 기술하고, 두 표본추출법을 비교하여 장단점을 설명하시오.여론조사의 이해1. 여론조사의 역할 ... 을 설명하시오.4. 확률추출법과 비확률추출법의 개념을 기술하고, 두 표본추출법을 비교하여 장단점을 설명하시오.목차1. 여론조사란?2. 여론조사 사례비교1) 대통령 국정지지도 관련 두
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.09.11
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    시킬 수 있는 능력을 가지게 된다. 자기 통제 능력 향상: 개인은 자신이 놓인 상황을 분석하고, 자신의 목표를 설정하며, 이를 달성할 수 있는 방법을 찾는다. 이를 통해 자기통제력 ... 하다. 예를 들어, 컴퓨터 사용법, 재무 관리, 대인 관계 기술 등 실용적인 교육을 통해 여성들이 자신감을 얻을 수 있다. 자원 제공: 교육 외에도 자원을 제공하는 것도 중요 ... 한 실천 방법이다. 예를 들어, 경력단절 여성들이 취업을 위해 필요한 자금을 지원하거나, 기술적 장비를 제공하는 방식으로 실질적인 도움이 될 수 있다. 또한, 여성들이 소규모 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21
  • 해결중심모델과 적용 사례
    하는 기술들이 많이 활용되고 있으며 특히 해결중심모델은 단기 치료적 접근방법이라는 측면에서 다른 이론들과 구분이 된다. 본론에서는 이런 해결중심모델의 기본개념과 실천목표, 실천 과정 ... 는 방법 등이 많이 사용된다.2-4. 해결중심모델의 개입기법(1) 상담기법상담기법은 사회복지사로서 기본적으로 갖추어야 할 기술을 의미하는데 이에는 경청기술, 인정하기, 호기심 갖 ... 는 클라이언트에게 사용하는 기술이다. 이 기술은 클라이언트가 절망적인 상황에서도 잘 견디어 내어 더 나빠지지 않은 것을 강조하고, 위기에서 살아남기 위해 대처해 온 방법을 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    대안적 평가의 특징을 설명하고 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오.
    한다. 학습자가 정해진 정답 보기를 선택하는 것이 아닌 스스로 정답을 만들어내거나 결과로 보여주는 능동적인 평가이다.수행평가의 종류 : 서술형 검사, 구술시험, 면접법, 관찰법, 연구보고 ... 으로 타인의 오류 등을 발견하고 수정하면서 타산지석으로 삼아 스스로의 한국어 능력을 향상시키는데 도움이 된다. 구체적으로는 토론, 토의 등의 방법으로 많이 수행된다.III. 결론위와 같이 ... 에서 탈피하여 학습자가 실제 어떤 것을 아는 상태인지, 무엇을 할 수 있는지를 파악하여 학습할 수 있도록 하는 포괄적인 평가 방법이다.각 학생 개개인이 지닌 장단을 파악할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2023.03.22
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    인사조직관리_중간고사대체과제
    유지방안을 제시한다. 직무정보의 수집 방법에는 가장 많이 쓰는 질문지법이 있고 질문지법의 보조로 사용하는 관찰법, 면접법이 있다. 면접법은 직무 파악에 용이하나 시간이 오래 ... 음, 절대평가의 장단점인사평가에는 절대평가와 상대평가가 있다. 상대평가법에는 서열법이나 강제 할당법이 있다. 서열법은 순위 법이라고도 하고 업적이나 가치에 대해 서열을 매기는 방법이 ... 다. 강제 할당법은 사전에 범위와 수를 결정해 놓고 피평가자를 일정한 비율에 맞추어 강제로 할당하는 평가 방법이다. 이와 반대로 절대평가 법이란 피평가자 간 상대적 우열을 가리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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    멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오
    관계 형성법 등 다양한 기술을 제공함으로써 궁극적으로 삶의 질을 향상시키는 데 도움을 준다. 특히 리더십 개발에도 큰 영향을 미치고 있는데, 미국에서는 이미 기업 경영진들이 직원 ... 다. 코칭이란 코치와 고객 간의 대화를 통해 잠재력을 극대화하고 개인 및 조직의 비전을 달성하도록 돕는 수평적 파트너십 관계다. 코치는 고객에게 목표 설정 방법, 시간 관리법, 인간 ... 를 위해 멘토링 프로그램을 운영하고 있다. 또 취업준비생들을 대상으로 면접 준비 요령, 자기소개서 작성법 등을 알려주는 ‘취업코칭’ 서비스도 인기를 끌고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오
    적 관계에서 매우 많은 영향을 끼치고 있다. 지적장애 아동의 여러 가지 특성 중에서도 지적장애 아동들이 학교 및 사회에서 살아가는데 필수적인 능력이자 기술이라고 할 수 있는 사회 ... 적 능력은 아동들에게 꼭 필요한 능력이지만, 이러한 능력을 향상 시키는데는 매우 어렵다고 한다. 때문에, 어릴 적부터 지적장애 아동이 일반 아동과 상호작용 할 수 있는 기회를 많이 ... 마련해 주어 다양한 사회성기술을 익힐 수 있도록 제공하는 것이 중요하다. 따라서 이상 본론에서는 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대해 설명
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
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    과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해
    리더십[주제 : 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해]과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이 ... 의 개념 및 원리과학적 관리법은 고전적 조직이론의 일환으로서 근로자의 근로의욕을 향상시키고 생산성을 증진시키고자 하는 합리적인 작업관리의 일종이다. 테일러라는 학자가 주창했다는 점 ... 하는 등 다각적인 측면에서 합리적인 방법을 연구하였다. 과학적 관리법은 조직적인 태업을 방지하고 노동 생산성을 높이고자 했으며 노사 쌍방이 만족할 수 있는 환경을 만들고자 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    을 때 사용하는 방법으로서 정보 수집을 위한 방법에는 면접법, 관찰법, 녹화법, 체험법, 설문법 중에서 하나 이상의 방법을 적용하여 분석한다.2) 비교확인법비교확인법은 해당 직무 ... 의 의의와 목적1) 직무분석의 의의2) 직무분석의 목적2. 직무분석의 방법1) 최초분석법2) 비교확인법3) DACUM법3. 직무분석 절차4. 직무분석 추세5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고 ... 에 대한 정보를 적어놓은 것이다. 즉 직무분석은 해당 직무에 대한 정확한 정보를 취득하고, 다양한 방법으로 직무기술서나 직무명세서를 작성하여 목적과 필요에 따라 활용할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    략기획총무인사총무자산관리인사조직인사일반사무사무행정재무회계회계회계감사법률/경찰법률법무법무(자체개발)운전운송항공운전운송항공운항항공보안토목대분류중분류소분류세분류토목건설건설공사관리건설시공전관리설계기획관리건설시공후관리유지관리토목토목설계감리공항 ... 제작전기기기유지보수전기설비설계감리전기설비설계전기설비감리통신전자대분류중분류소분류세분류통신전자정보통신정보기술정보기술운영IT시스템관리통신기술무선통신구축무선통신시스템구축전산대분류중분류소분류 ... 세분류전산정보통신정보기술정보기술전략기획정보기술전략정보기술개발보안엔지니어링정보기술운영IT시스템관리통신기술통신서비스콘텐츠사용자서비스안전/보안대분류중분류소분류세분류안전운전운송항공운전운송
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    등을 고려하여 관찰법, 체험법, 면접법, 중요사건법, 질문지법, 작업일지법을 사용한다.직무평가는 직무에 대할 활동과 과업 등이 기술된 직무기술서와 직무수행자의 인적요건과 관련 ... 는 사회복지조직의 능률과 생산성의 향상과 직무를 수행하는 구성원에게 그 의미와 만족감을 부여하기 위하여 필요한 직무의 수행 방법과 내용 등을 구체적으로 할당하는 것을 말한다. 직무 ... 적자원관리를 판단하는 경우가 많다는 것이다. 이는 핵심능력을 가진 인재의 채용 실패와 권위적이고 형식적 면접에 좌우하여 충원이 진행된다는 점이 있다.네 번째로, 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오 (사회복지실천기술론)
    과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오 (사회복지실천기술론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지실천기술 ... 을 길러주는 것이 중요하다. 그 방법 중 하나가 과정기록법이다. 과정기록법이란 아이와의 대화 내용을 녹음하고 기록함으로써 평소 자신의 모습을 객관적으로 파악할 수 있게 해준다. 또 ... 형식의 노트를 활용하기도 한다.Ⅲ. 결론과정기록이란 클라이언트와의 관계형성부터 종결까지의 모든 과정을 관찰하여 기록하는 방법이다. 그 동안 진행되었던 상담 및 면접 상황을 문서
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사연구 유형 중 조사목적에 따른 분류방법에 대해 간략하게 설명하고 3가지 조사유형 중 사회복지현장에서 가장 많이 사용하는 유형이 무엇인지 이야기해 보시오.
    ·기술을 할 목적으로 체계적이고 실증적인 도구를 계획적으로 사용한다. 이에 본론에서는 사회조사연구 유형 중 조사목적에 따른 분류방법에 대해 간략하게 설명하고 3가지 조사유형 중 사회 ... 적 조사의 예로는 문헌 조사, 전문가 면접, 표적 집단 면접, 투사법, 사례 분석, 예비 조사 등이 있다.①목적: 미지의 문제나 주제에 대한 초기 이해를 얻기 위한 것으로 새로운 ... 적 조사는 현상이나 그룹에 대한 특성을 기술하고 분석하 는데 중점을 둔 조사 방법으로 특정 현상이나 상황을 요약, 기록, 묘사하는 조사로, 탐색적 조사보다 체계적 절차와 자료수집
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    <FBI 행동의 심리학> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 조 내버로,마빈 칼린스
    을 중점적으로 다루고 있으며, 이를 통해 우리가 다른 사람들을 이해하고 효과적으로 커뮤니케이션하는 방법에 대해 깊게 통찰합니다.조 내버로는 전직 FBI 요원이자 행동 전문가로, 그 ... 의 경험과 지식은 이 책의 가치를 더욱 높입니다. 그는 몸짓과 표정을 읽음으로써 사람의 마음을 간파하고 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있는 기술을 알려줍니다. 이 책은 단순히 특정 행동 ... 이 아닌 인체의 메커니즘과 심리를 총체적으로 분석해 불필요한 오해를 없애고, 효과적으로 의사를 전달할 수 있는 방법을 제시합니다.상대방이 거짓말을 하고 있을지라도, 그들의 몸짓
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
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2025년 10월 23일 목요일
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