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"면접법 기술향상방법" 검색결과 441-460 / 5,390건

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    사회복지실천론(사회복지의 실천 필요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 충분히 설명하고, 본인이 사회복지 실천에 있어서 어떠한 장단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오)
    에서 직접적인 실천을 하는 것이 사회복지실천방법론이다. 실천론은 이론적인 배경을, 실천기술론은 개입기술을 다룬다. 이렇게 돕는 것은 도움을 제공하는 사람의 입장이 아닌 받는 사람 ... 복지 실천기술이 요구되는 것이라고 할 수 있다.사회복지는 사회적인 존재로서 인간이 가지는 상호의존성과 상호작용 욕구로 인해 발생하는 개인과 집단의 사회적인 기능을 향상시키는 것 ... 한 이론과 기술이다. 예를 들어, 어떤 문제를 갖고 찾아온 클라이언트를 상담하여 직접 문제를 해결해주는 것으로 이러기 위해서는 욕구 파악을 위해 면접 기술과 문제 해결에 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
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    [사회복지실천론] 사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오
    서로 차이점에 관해 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지실천의 개요1) 개념사회복지실천에 대한 포괄적인 개념이 정립되기 시작한 것은 1950년대 후반부터 사회복지 방법 ... 적 서비스를 확보하는 데 필요한 정책 수립과 법 제정을 위하여 활동한다.2. 사회복지실천 기술의 개요1) 개념사회복지실천 기술은 전문적 지식, 가치와 함께 사회복지실천의 3대 구성요소 ... 에서 제시한 개념에서 사회복지실천 기술의 개념에 공통적으로 제시되고 있는 것은 어떠한 구체적 행동이나 활동, 실천 방법을 사용할 수 있는 능력이다. 이러한 관점에서 사회복지실천 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    호손연구에 관한 나의 소견
    사항을 해결해주는 방법으로 우리나라는 상시 근로자가 30인 이상의 사업장은 근로자의 고충을 청취하고 해결해 줄 수 있는 고충처리위원을 3명 이내로 두도록 법에서 정하고 있다. 고충 ... 호손연구에 관한 나의 소견호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리 ... 적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.1. 호손 연구 목적과 결과에 대한 설명2. 예측과 다른 결과가 도출된 이유에 대해 설명3. 현 직장에서 직무수행향상을 위한 심리적 요인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과정에 대하여 단계별 주요내용을 정리하시오
    적 도움을 제공하며 대처능력을 향상하겠다는 궁극적인 목적을 가지고 있다. 각 단계별로 고유의 목표와 과업을 수행하기 위한 주요 과업 및 기술이 요구된다. 사회복지실천과정에 대해서 ... 과정3) 계획과정4) 변화과정5) 종결과정Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지는 단순 원조의 형식을 떠나 이제는 클라이언트의 삶의 질을 향상하고 삶을 저하하는 원인을 제거하는 등 고 ... 차원적인 접근이 시행되고 있다. 이런 사회복지의 발전에 따라서 복지의 서비스가 실천되는데도 전문적인 기술이 요구되는 시대가 되었다. 사회복지실천 과정은 클라이언트의 문제해결에 실질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    어린이집 평가인증과 평가제애 대해 비교 설명하고, 평가제가 보육에 미치는 영향을 논하시오
    비교 설명하고, 평가제가 보육에 미치는 영향에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 어린이집 평가제 시행1) 추진배경어린이집 평가제는 2018년 12월 11일 영유아보육법 개정안 ... 에서 진행되는 일과표, 실내·외 배치 등을 점검한 후 현장평가를 시작한다. 부정한 방법으로 검사할 경우 최하위 등급을 부여한다. 현장평가가 하루 종일 관찰되며, 기록(서류) 검토, 면접 ... 가 무엇을 어떻게 경험해야 하는지 정리하고 결정하는 것이다. 영유아보육법과 표준보육과정이 보육교실 운영에 대한 공통 기준을 제시한다. 어린이집 평가제는 어린이집이 안전하고 건강한 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.01
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    사회복지 인력관리
    의 시간과 능력을 기꺼이 투자하겠다는 자세를 말한다.? 기본적 신상파악을 위한 지원서를 이용한 서류심사? 지원자의 지식, 경험, 개인적?감정적 특성 파악을 위한 면접? 평가기술을 향상 ... 을 설명하게 한다음 그 응답자료를 근거로 해서 직 무만족을 분석하는 방법이다.③ 면접법 : 개인적 면접을 통해서 한 개인의 직무만족에 대한 심층적 조사를 하는 기법이 며 이는 한 ... 감2) 직무만족도의 측정기법① 점수법 : 가장 널리 사용되는 기법으로서 여기에는 다시 직무기술지표와 미네소타 만족 설문이 대표적이다.㉠ 직무기술지표 : 직무의 여러 측면을 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12
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    질 관리의 개념 및 QI 보고서
    에 대한 이용자의 만족 정도⑪ 기술수준: 의료서비스의 기술적 수준⑫ 쾌적한 환경: 편리하고 안락하며 쾌적한 의료환경⑬ 합법성: 윤리적 원칙, 규범, 법, 규제등에서 표현된 사회의 선호 ... 에 따라 기록조사, 면접조사, 설문조사, 직접 관찰 등 적절한 조사방법과 적절한 조사시점을 결정한다.: 필요한 조사표를 만들거나 도구를 활용하는 것도 이 단계에서 이루어진다.⑤ 결과분석 ... 가 표준에 부합한다면, 지속될 수 있도록 하고, 문제의 우 선순위에 따른 활동주제를 선택하고, 일련의 질 관리 과정을 수행한다.3. 질 향상 활동 방법1) PDCA cycle-Plan
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    미술교육론 3
    . 상징유추 : 문제를 시적, 상징적 언어로 기술 > 문제에서 연상되는 새로운 실마리 찾는 방법 4. 환상유추 : 가장 완벽하거나, 이상적인 것 생각 >아이디어 확장 스캠퍼 ... 의 아이디어 생성 가능 강제연결법 - 서로 상관x 2개 이상 사항/ 인위적으로 관련시키는 발상법 - 사고의 유연성 기르는 대표적인 방법 - 더 이상의 아이디어가 생성되지 않는 경우 ... 성, 논리성 /반대의견 존중태도/ 토론 진행방법 등 - 체표감 폭넓게 활용 가능 장점 - 자기주도적 학습능력, 의사소통 능력 향상 /전영역 폭넓게 활용 가능 연구보고서 - 학생
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.01.07
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    이니스프리 기업분석및 swot
    SPECIFICATION 직무명세서 직무명세서란 ? JOB SPECIFICATION 직무분석의 가장 중요한 산출물로써 해당 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인력의 업무지식 , 업무기술 , 업무 ... 능력에 대한 조건 등을 상세히 기록한 문서를 의미한다 .01 JOB SPECIFICATION 직무 명세서 직무 과업 - 기업제품의 경쟁우위확보 , 경영성 향상 위한 마케팅 목표수립 ... 정보보호 , 정보통신 및 비즈니스와 관련 법률 마케팅 조사 방법 및 분석 소비자 심리 재무 재무제표 자사제품 기초 통계 광고 기획 방법 유통 관리 판매 관리 조직 특성 중장기 사업
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!
    1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 은 수를 계산함- 9를 나누어 나머지만 생각하는 방법- 각 자리수를 더하는 방법구거법의 원리는 원래의 수와 각자리 수의 합이 9로 나눈 나머지가 같다는 원리를 이용한다.4. 검산방법 ... * 구거법 활용 예시1) 9로 나누어서 나머지만 생각하는 방법, 복잡하고 시간이 걸림예) 569342를 9로 나누면 몫이 63260이고 나머지가 2임2) 각 자리 수를 모두 더하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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  • 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무의 기본 정보, 목적, 특성, 주요 역할과 책임, 그리고 필요한 기술 및 인적 요건 등을 포함한 조사가 이루어집니다.정보 수집 방법으로는 설문 조사, 기록 분석, 면접법, 관찰법 ... , 체험법, 사례 연구, 혼합법 등이 활용될 수 있습니다.5) 직무기술서와 직무명세서직무 정보가 수집된 후 이를 바탕으로 직무의 목적, 주요 책임 및 활동, 그리고 수행 요건 등 ... 이 나오고 있습니다. 오히려 전통적 방법이 조직의 성공을 방해할 수 있다는 비판도 제기됩니다.이 문제를 해결하기 위해 제시된 새로운 접근법이 ‘전략적 직무분석’과 ‘역량기반 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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    [통계/데이터과학과] 통계조사방법론 기말시험(온라인평가) A+ 리포트
    2. 조사연구의 설계와 방법 3. 질문지 작성법4. 면접조사의 기술 5. 사회조사과정의 관리 6. 표본추출법 7. 측정 8. 척도의 구성9. 조사 데이터 분석 10. 보고서 작성 ... )를 작성해 보시오. 또 작성된 설문지에 대한 타당도와 신뢰도를 높일 수 있는 방안을 기술하시오.(14점)통계조사방법론 과목에 대한 강의만족도 면접조사(안)과제 분량상 인사말 생략SQ1 ... . 면접조사의 기술 5. 사회조사과정의 관리 6. 표본추출법 7. 측정 8. 척도의 구성9. 조사 데이터 분석 10. 보고서 작성법문10. 만족스러웠던 단원은 어느 부분이 만족
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2024.11.24
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  • 자료 표지
    사회복지 인력관리
    의 시간과 능력을 기꺼이 투자하겠다는 자세를 말한다.? 기본적 신상파악을 위한 지원서를 이용한 서류심사? 지원자의 지식, 경험, 개인적?감정적 특성 파악을 위한 면접? 평가기술을 향상 ... 을 설명하게 한다음 그 응답자료를 근거로 해서 직 무만족을 분석하는 방법이다.③ 면접법 : 개인적 면접을 통해서 한 개인의 직무만족에 대한 심층적 조사를 하는 기법이 며 이는 한 ... 감2) 직무만족도의 측정기법① 점수법 : 가장 널리 사용되는 기법으로서 여기에는 다시 직무기술지표와 미네소타 만족 설문이 대표적이다.㉠ 직무기술지표 : 직무의 여러 측면을 설명
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
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    양극성 장애 환자들을 위한 심리교육
    ? 장애의 과정에서 위험 요인 및 예측 요인? 기분 차트 작성? 약물의 종류? 심리사회적 치료의 종류? 가족이 돕는 방법? 장애의 자기관리? 재발방지 훈련Ⅱ. 의사소통 향상 훈련 ... 방법에 대한 설명으로 모듈을 시작함- 의사소통 향상 훈련인 CET는 두가지의 가정을 따름혐오적인 가족 간의 의사소통은 주로 정신과 증상에 대한 반응으로 나타나거나 가족이나 부부 사이 ... 의 역할, 약물치료법, 스트레스 관리전략의 역할에 대해 알게 됨- FFT에서 다루는 주제 영역에 대한 요약? 가족중심치료의 구조와 주제 개관Ⅰ. 심리교육? (경)조증과 우울증의 신호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28
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    EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.
    지능의 가치는 날로 높아지고 있다. 단적인 예로, 채용 면접에서 지원자의 기술적 역량뿐만 아니라 대인관계 기술과 협업 능력을 중시하는 기업들이 많아지고 있다. 한 국제적인 기업 ... 을 함께 느끼며 배려하는 태도로 나타난다. 마지막으로, 사회적 기술(대인관계 관리 능력)은 다양한 사람들과 효과적으로 소통하고 협력하는 능력이다. 이는 갈등 상황에서 원만하게 문제 ... 를 해결하고 좋은 대인관계를 유지함으로써 공동의 목표를 이루어내는 역량을 포함한다. 이처럼 정서지능은 자기 자신의 정서 관리에서부터 대인관계 기술에 이르는 여러 측면을 포괄하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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  • 자료 표지
    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론
    을 요약한 표는 아래와 같다 단계 내용 1단계 요구분석의 목적은 필요한 정보를 얻기 위해 전체적인 상황을 파악하는 것이다. 이를 위해 업무 성과 향상, 새로운 시스템 및 기술 도입 ... 인적자원 개발을 촉진하기 위한 전략이다. 이를 통해 회원들의 역량을 향상시키면 외부 고객의 불만을 최소화할 수 있을 뿐만 아니라 미래 조직 요건과 역량을 평가하여 현재 부족한 부분 ... 다. 따라서 교육훈련의 타당성을 검증하기 전에 기존 지식, 기술, 태도 등을 평가하고 직무 요건 상의 부족한 부분을 채울 수 있는 신중한 수요분석이 필요하다. 본론에서는 수요 분석
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 교수요목의 개념과 특징 및 한계점을 간략하게 기술하라
    구두식 교수법, 인지주의적 접근법에서 사용한 교수요목으로 언어 학습이 문법의 내재화와 언어 기술의 연습으로 이루어진다는 점, 언어의 형식적인 면을 내재화한 후에 자동적으로 교실 ... 외국어로서의 한국어교육개론2번 주요 교수요목의 개념과 특징 및 한계점을 간략하게 기술하라.서론교수요목이나 교육과정이라는 용어는 국가에 따라 의미가 다릅니다. 미국에서는 교수요목 ... 하는 학교의 모든 활동, 즉 학생이 배우는 것과 배우는 방법, 교사가 가르치는 방법, 교육 자료, 평가의 유형과 방법 등을 가르키는 광의의 개념이라면, 교수요목은 교육과정에서 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    할당 법, 표준인물 비교법, 등으로 나누어지고 근대적인 고과방법에는 자기신고법과 면접법, 중요사항 기술 법, 평가센터 법, 목표관리법, 행동과학에 기초를 두고 있는 고과방법 등 ... 를 바탕으로 하기 위함과 연구조사 자료로서의 중요성도 점점 커지고 있습니다. 전통적인 고과 방법에서는 평가척도법과 서열 법, 기록 법, 대조법, 강제 할당 법, 업무보고서, 등급 ... 에 반영하여 보다 더 나은 처우를 실시하여 근무를 하는 의욕을 향상하거나 업무에 대한 성적에 따라서 승진을 하는 목적을 가지고 인사고과를 실시하고 있습니다.조직구성원들의 현재 또는 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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  • 자료 표지
    3분력 - 상대방을 설득하는 요약의 기술
    가 필요하다 상대를 감동시키고 싶다면 3 분 안에 말하라3 분력으로 늘어나는 자신감 신뢰감을 높이는 방법 ( 신뢰 ) - 구체적 근거 제시 - 상상을 유도 - 결론을 앞세워 근거제시 ... 의 주장을 설득하기 위해서는 당연히 상대방에게 먼저 귀 기울여야 한다 초고속 회의법 ( 경제성 ) -3 분력이 가장 필요한 자리가 바로 ‘회의 석상’ 이다 - 회의실마다 만원이 ... 있다 - 판단력과 집중력 , 요약력 등 대화 능력 향상 - 메모는 상대방을 얘기를 경청할 수밖에 없다 - 기억이나 정보를 잊어버릴까 염려하지 않아도 된다 유머감각을 길러라 - 사람
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인과관계의 개념에 대하여 설명하고, 인과관계를 증명하기 위한 세가지 조건에 대하여 기술하시오
    해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인과관계의 개념시장조사론에서 인과관계조사는 두 개 이상의 변수들 간 인과관계를 밝히기 위한 조사로 실험법과 같다. 자료수집방법의 표적집단면접법은 8명 ... 내외의 대상자들에게 한 주제를 제시함으로 토론하게 하는 방법이고 서베이법은 설문지를 통한 대면, 전화, 우편을 이용해 조사한다. 실험법은 원인으로 추정되는 변수를 조작해 그 결과 ... 과목명 : 시장조사론주제 : 인과관계의 개념에 대하여 설명하고, 인과관계를 증명하기 위한 세가지 조건에 대하여 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인과관계의 개념2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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