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"리더십 대안제시" 검색결과 241-260 / 5,386건

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    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    으로는 문제의 분석, 목표의 설정, 정책대안의 탐색 및 개발, 정책대안의 미래예측, 정책대안의 비교 평가를 일컫는다. 첫 번째의 문제의 분석 단계에서는 예비분석과 본 분석으로 나뉜다 ... 이 없는 등 일관성이 확보되어야 한다. 그 다음 세 번째 과정으로 정책대안의 탐색 및 개발이 필요하다. 이것은 이미 시행되었거나 현재 시행되고 있어 이미 알려져 있는 기존의 대안 ... 들 중에서 문제 해결을 위한 대안 또는 아이디어를 발견하는 탐색활동은 물론, 전혀 새롭고 창의적인 대안의 개발과 설계활동까지도 포괄하는 개념이다. 이런 의미에서 정책대안의 탐색과 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서
    을 어떻게 해야하는가제 명확한 지침을 제시하지 못함[ 셀프 리더십 ]: 자기 자신에게 영향력을 행사하는 것으로 자발적 목표를 세워 방향을 설정하고, 목표를달성하기 위해 스스로에게 동기 ... REPORT:[ 간호 리더십 분석 보고서]과목명간호관리학실습실습기관 / 부서실습기간담당교수님학과간호학과학년 / 반학번 / 이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의· 목표설정과 목적 ... 를 달성하기 위하여 한 개인의 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이다.2. 관리자의 리더십 유형[ 민주형 리더십 ]: 리더가 의사결정 과정에서 팀원들의 의견과 피드백을 적극
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22
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    4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오
    시대의 리더십에 대한 필자의 의견을 제시하고, 이를 위해 리더가 함양하여야 할 역량에 관하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론4차 산업혁명 시대의 변화상과 리더십4차 산업혁명 시대의 리더십 ... 과 이를 개발하는 방법을 제시함으로써 리더의 덕목을 구체화할 수 있었다.Ⅳ. 참고문헌최우재 등(2018), 제4차 산업혁명 시대가 요구하는 리더십은 무엇인가?, Korea ... 리더십이론과실제주제: 4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론4차 산업혁명 시대의 변화상과 리더십리더가 갖추어야 할 역량Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    사회복지행정론 졸업시험 족보
    행정은 사회복지사의 직무수행 능력에 따라 좌우된다④ 사회복지행정은 문제규명과 대안모색 및 평가 등 과정을 거친다⑤ 사회복지행정은 목적달성을 위해 인적 및 물적 자원을 동원한다2 ... 제공되었다.11. 보기에 제시된 한국사회복지행정의 주요 발달내용의 순서가 맞게 배열된 것은?가. 사회사업가협회 창설 나. 국민기초생활보장법 시행다. 사회복지사무소 시범사업 실시 ... 성과 효율성이 경험적으로 가장 높을 것으로 증명되는 대안을선택한다.② 의사결정자는 고도의 합리성에 따라 판단한다.③ 최선의 대안이 강구된다.④ 과거의 대안을 약간 점증적으로 변경
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.
    할 수 있는 대안 책을 제시해주면서 부하직원을 도와주는 것이라 할 수 있다.지시적 리더십은 계획 조직 통제와 같은 공식적 활동을 강조하고지원적 리더십은 부하의 복리후생, 인간관계 ... 를고 구성원이 직접 목표설정, 집행 까지 수행한다.3. 미시간 대학의 리더십 연구리더의 특성에 따른 2가지 리더십 유형을 제시하였다.첫 번째로 직원중심 리더십은 인간을 중심 ... 는 리더가 지향할 수 있는 방향을 y축에 인간에 대한 관심과 x축에 생산에 대한 관심이라는 두 가지로 나누어 각 차원으로 9등분 했는데 이로 인해 31개의 리더십 유형이 제시되었다.기본
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
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    목민심서, 실천하면 나라가 성공한다.
    은 지방관인 목민관(수령)이 부임부터 해임까지 지켜야 할 도리와 실천 방안을 자세하게 제시하고 있다. ‘목민심서’는 총 12편으로 구성되어 있으며, 각 편은 6조씩, 총 72조 ... ): 임기를 마치고 물러날 때의 자세와 행동에 대해 다룬다. 청렴한 마무리와 후임자에 대한 배려를 강조한다.‘목민심서’는 단순히 당시 사회를 위한 개혁안을 제시한 것이 아니 ... 을 분명히 하며, 현대 사회에서도 깊은 의미를 가진다. 현대 행정학과 리더십에서도 정약용의 통찰은 큰 가치를 지닌다. 공직자는 물론 기업과 조직의 리더들 또한 자신의 이익이 아닌
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25
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    사회복지조사론_현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가성을 3개 이상 세워보세요.
    에 따른 안정적이고 전문적인 환경을 구축하고 신뢰를 형성할 수 있는 조직문화 형성(상사의 리더쉽 포함)이 중요하다고 필요하다고 생각한다.Ⅱ. 본론1) 가설의 종류와 좋은 가설의 특징가설 ... 다”라는 검증에 귀무가설은 “효과가 없다”라고 가설을 세우고 검증을 바라는 가설이 틀렸다는 것을 보여주고 내가 주장한 가설이 맞는다는 것을 증명하는 방식의 가설이다.② 대립가설(대안 ... 가설)내가 주장한 가설을 대립가설이라 한다.귀무가설이 거짓이라면 대안적으로 참이 되는 가설로서, 연구가설 혹은 유지가설이라고 부르는데 귀무가설과 대립되는 명제이다. 즉 귀무가설
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)
    에게 다른 특성과 행동이 중요하다는 것을 발견하여 탄생하였다. 이 이론은 개별성, 과제력, 태도, 인식의 적합성을 통해 리더십의 효과를 제시하는 차원에서 전개되었다. 집단수행과 집단 ... 적으로 달성할 수 있다. 조직의 지속적인 발전과 성장, 혁신을 위해서는 긍정적인 리더십이 필요하다.본론에서는 주제에서 제시된 퇴직관리, 주식시장에 대한 전반적인 이해 및 작성을 통해 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 학점은행제로 인정되는 국가 기술 자격증 스포츠경영관리사 실기에 대한 필수 이론 정리 내용입니다.
    -구성원들에게 분명한 비전을 제시함으로써 동기부여 시켜 목표를 달성하는 리더십-과업의 중요성이나 가치 증대를 통해 조직을 위해 개인의 이익을 초월케 하여 이를 통해 자아실현이라는 고 ... (스포츠산업론) 01 스포츠 산업의 특성 6가지를 제시하시오-스포츠 산업은 복합적인 산업분류 구조를 갖는다-스포츠 산업은 공간 및 입지 중시형 산업이다-스포츠 산업은 시간 소비 ... 를 발생시킨 요인에는 무엇이 있는지 제시하시오대외적인 환경 변화-주 5일 근무제(40시간) 확산-가계의 소득 증가 및 건강스포츠에 대한 관심-산업의 IT 화를 통한 뉴미디어 시대의 도래
    시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.23
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    공공부문'에서 리더십을 발휘한 인물 한명을 선택한 후 리더십이론(특성론, 행위론, 변혁적리더십
    이익은 고스란히 도민들에게 돌아가게 되었다.변혁적 리더십의 관점에서 이 지사를 분석해보자면, 이 지사는 변혁적 리더로써 구성원들에게 비전을 제시했다. ‘불법은 용인될 수 없음’이 ... 현대사회와리더십주제: '공공부문'에서 리더십을 발휘한 인물 한명을 선택한 후 리더십이론(특성론, 행위론, 변혁적리더십, 카리스마리더십 등등)을 활용해서 분석하는 것입니다.경기도 ... 지사 이재명의 리더십 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 경기도지사 이재명2) 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이재명 도지사는 많은 국민에게 ‘사이다 리더십’으로 별명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    은 많은 사회복지사와 클라이언트 사이 관계에 영향을 직접 줄 것으로 여겨진다. 집단활동을 격려하고 기술적인 조언이 필요하다면 여러 대안제시해 사회복지사의 창의력과 자유 결정 의지 ... 교과목명 : 사회복지 행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 2. 리더십 3. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 Ⅲ ... 하는 것으로 대상자에게 전달하는 것으로 정의할 수 있지만 그 실제는 매우 복잡하면서도 다원적인 개념이다. 이러한 사회복지행정에서는 사회복지가 추구하는 목적을 달성하기 위해 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASE리더십 간호과정Ⅰ문헌고찰1. 리더십의 이해1) 정의조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사 ... 하는 기술과 과정2) 리더십 이론: 행동이론?리더의 행동에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다고 보았으며, 리더십은 후천적으로 교육과개발이 가능한 능력으로 봤음?3원론적 관점: 전제형 ... -민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 목적으로 비판
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가
    교과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것 ... 이 바람직한가에 대해 기술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.평생교육의 개념2.평생교육기관의 개념3.공공도서관의 평생교육적 기능4.성공적인 경영자가 되기 위한 리더십: 서번트 리더십Ⅲ ... 관 이용자들은 개인의 필요에 의해서 도서관을 오는 것이기 때문에 자발성을 충족하며, 도서관이 정보를 제공하는 장소이기 때문에 공공도서관이 평생교육기관으로 적절한 대안으로 여겨졌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라(A+)
    [리더십]< 현대사회 리더십의 효과적인 유형과 나의 견해 >효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직의 특성2. 과업지향형 행동 리더3. 관계지향 ... 형 행동 리더4. 나의 리더십에 대한 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 빠르게 움직인다. 기술은 매일같이 진화하고, 조직은 복잡해지고 있으며, 사람들의 가치관도 이전 ... 과는 다르게 다양하고 유동적이다. 이런 변화 속에서 하나의 조직이 방향을 잃지 않고 앞으로 나아가기 위해 필요한 것이 있다면, 그것은 단연코 ‘리더십’이다. 과거에는 상명하달식 명령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)
    ■ 인간관계론의 내용과 메이요의 호손실험에 관해 설명하시오 . 1. 인간관계론의 기초 : 브리프스의 기업내 인간소외 현상 분석 1 발생배경 : 브리프스는 고전이론에서 제시한 조직 ... 과 원칙 중시 / 회계사 - 사업형 : 열정적이며 지배적 / 기업인 - 예술형 : 감정적이며 추상적 / 화가 ③ 시사점 : 성격특성에 따른 관련 직업을 제시함 7) 슈나이더의 유인 ... 는 개인적인 특성을 말한다 . 1) 유형 ① 지능 : 개인의 지적능력을 포괄적으로 지칭하는 것으로 가드너는 IQ 를 반박하고 다중지능이론을 제시했다 . ② 감성지능 : 개인이 자기
    시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 영화 <인턴> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트
    선택사항을 제시하며 문제 상황을 해결함- 물류창고에 문제가 생겼을 때 직접 찾아가 하나하나 상세하게 일을 검토하고 대처함2) 벤 휘태커의 섬기는 리더십① 존중과 배려. 상대방 ... 다고 이야기한 것을 기억해 치킨 수프를 사둠- 상대방에게 손수건을 빌려주기 위해서 늘 갖고 다닌다고 동료에게 이야기함③ 사실을 근거로 설득 및 대안 제시- 줄스는 벤이 평소에 다니 ... 리더십 분석영화 Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 간호단위 관리자는 간호 실무 및 관리업무에서의 중추적인 역할을 담당
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 상황론에서 공통적으로 격게되는 한계를 분석함을 통해 대안적인 범주로서 리더십을 발휘하는 각종 리더십으로부터 변혁적 리더십제시하였다. 변혁적 리더십을 통해서 미래 비전을 향한 ... 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념가. 변혁적 리더십변혁적 리더십을 가장 먼저 제시한 학자는 제임스 맥그리거 번스이다. 그의 리더십에 대한 정의 ... 를 달성할 수 있다. 변혁적 리더십의 행동요인으로는 비전제시, 공감대형성, 파트너십, 섬김과 청지기의식, 지적자극 등 매우 다양한 요소가 존재한다. 성공적리더십을 발휘하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)
    (Yukl)이 대부분의 성공적 리더십과 밀접하게 관련된 여러 특성과 기능을 제시함으로써 논의의 기반을 제공함.특성기능상황에의 적응력, 사회적 환경에의 경계심, 야망과 성취 지향성, 공격 ... 성을 산출해낼 수 있음.? 단점: 비지시적 리더십이므로 혼란을 초래함. 어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수도 있음.? 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결이 필요할 때 적절 ... 으특별한 관심을 보임.? 구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 효과적인 리더십 유형이 나타남을 제시함.? 비판: 리더십 효과성에 미치는 상황적 요소들의 영향을 고려하지 않
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 성찰보고서 ) Reflection paper(성찰 보고서)-개인상황에 연계적용하여 성찰 보고서(에세이 형식) 할인자료
    대안제시한다면 리더십으로 발전하는데 영향을 미치지 않을까 한다. 이러한 상황들이 반복된다면 집단구성원들도 리더십에 관하여 인정해 줄 것이라고 생각한다. ... 하여 성찰 보고서(에세이 형식)목차1. 서론2. 본론3. 맺음말1. 서론과거나 현재나 어느 시대를 살아가던지 리더, 리더쉽에 대한 고민은 끊이지 않고, 미래시대에도 리더에 대한 ... 고민은 끊임없이 이어질 것이다. 리더가 상황과 장소에 맞는 리더십을 가지고 있을 때 집단의 영향력은 최대범위까지 끌어올려지기 때문일 것이다. 이러한 리더십에 관하여 나의 상황과 미래
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.12
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    리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함
    개인 자질에 기인.- 자질론에 대한 비판, 대안으로 등장 “리더의 행동은 상황에 따라 다르다”는 전제.- 리더십은 단독으로 작동하지 않고, 시간, 장소, 조직이나 속한 국가/집단 ... 리더십이란?리더십(leadership)1. 개념과 이론1) 리더십이라는 용어를 사용하는 학자의 수만큼 정의도 다양하다 (윤재풍, 1995)2) 리더십을 사용하고 연구하는 분야 ... 도 다양하다.- 정치, 경제, 문화, 스포츠 등 거의 모든 분야의 지도자들에게 리더십이라는 말이 사용된다.- 개별성과 보편성을 동시에 가지고 있다(Bernard M. Bassm
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
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2025년 10월 06일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감