"리더십 대안제시"의 검색결과 입니다.

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"리더십 대안제시" 검색결과 161-180 / 5,386건

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을

과목명 : 리더십주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발2. 나의 리더십 유형 결과3. 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 ... 때문에 더욱 더 중요시되고 있다. 스티브 잡스가 경영 주도형의 리더십이라면 오뚜기의 전 명예회장은 불우이웃돕기와 직원들의 복지향상에 힘쓴 주역으로 서번트 리더십으로 유명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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군림리더십과 섬김리더십의 비교와 정의

하고 대안이나 방향을 제시하여 의견을 조율한다. 더불어 헌신적으로 봉사하는 조력자의 역할을 한다. 만약 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되고 싶다면 부하에게 인격 존중과 헌신 ... 군림리더십과 섬김리더십의 비교와 정의먼저 군림리더십과 섬김리더십을 정의하자면, 군림리더십은 상황에 맞는 빠른 판단력을 발휘해 문제를 해결할 수 있는 능력을 말한다. 반면 섬김 ... 리더십은 언제나 사람을 최우선 순위에 놓고 생각한다. 솔선수범하여 움직이지만 따르는 사람들의 말을 듣고 이해하는 것을 우선순위에 두고 자신의 장점을 최대한 발휘해 다른 이들을 섬기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (1)

제한될 수밖에 없다. 이에 최근 리더십 이론의 패러다임이 변화하면서 그 대안으로 새로운 리더십 유형들이 제시되기 시작하였다.이에 본 고에서는 현대사회에 적합하다고 판단되는 변혁 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론리더십 유형 ... 리더십 사례3.결론1. 서론4차 산업혁명으로 인해 국제사회의 경제환경이 급변하면서 현대사회는 리더에게 조직의 성장만을 추구하는 것이 아니라 변화와 혁신을 따라갈 수 있는 역량도 요구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.과목명 : 리더십학습자명 :Ⅰ서론가끔 리더십이란 무엇일까 ... 는 어려울 것입니다. 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘으로 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해서 구성원들에게 비전을 제시하고 목표에 맞게 함께 걸어가 좋 ... 의 의사결정에 속하게 됩니다. 업무에서 요구되고 있는 다양한 문제들에 대한 대안을 제시하고 팀원들을 목표까지 이끌어가기 위해 의사결정을 내릴 수 있는 성숙한 판단력이 요구되는 자리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

의존적임- 제시된 리더의 특성을 일반인도 가지고 있음[리더십이론 행동이론] : (Behavioral Theory)리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능 ... 과관리에 관리자가 관심을 가짐 / 간호사로 하여금 성취감을 경험하게 함[협상의 개념] : negotiation① 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자 ... 의 행동보다 문제에 초점을 둠② 관계형성하고 커뮤니케이션 유지③ 신뢰형성④ 관심사를 탐색하고 정보를 수집⑤ 사실과 객관적인 표준을 사용하여 해결책을 구체화⑥ 창의적인 대안 탐색을 위해

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것 ... 는 유형의 리더십으로, 조직 구성원에 대해 최소한의 통제만을 가하며 조직 구성원들이 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 분위기를 형성한다. 또한 의사 결정의 대부분을 조직 구성원에게 맡긴다 ... .방임적 리더십이 발휘되는 조직에서는 자유로운 방식의 회의를 통해 조직 구성원들이 의견을 제시할 수 있는 분위기가 만들어지지만 조직 구성원에 대한 적절한 통제가 이루어지지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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간호관리학 리더십 분석 보고서

가지 리더십 유형을 제시하고 있다.(1)지시적 리더십 : 직원들에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 한다.(2)지원적 리더십 ... -리더십 유형S1리더=일반적 의사소통과 리더 중심의 의사결정S2리더=결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방향적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향 ... "리더십 원리비교 분석 보고서"목차1. 선정한 사회적 리더(왓차플레이 대표 : 박태훈)2. 리더십 이론 정리3. 박태훈 대표의 리더십 유형 및 강단점 분석4. 결론5. 참고문헌1

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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팔로워, 훌륭한 리더를 만드는 조연들

해서웨이의 밑에서 인턴으로 일하면서 팔로워십과 시니어리더쉽을 발휘하며 활약상사에 대한 예의는 기본이다. 상사의 취향에 맞춰라. 상사의 언어로 소통하라. 정확한 근거로 대안을 제시 ... 한 방향으로 정렬할 수 있는 능력에너지를 발휘하며 역량 발휘와 발전적 가치 창조에 기여, 열정이라는 또 다른 모습으로 큰 성과를 가져옴성공하는 팔로워의 7가지 키워드대안 제시표현 ... 할 수 있는 능력문제해결을 위한 발전적 대안을 제시할 수 있는 능력리더의 결정이 있기까지 수많은 팔로워들이 자신의 의견을 통해 리더가 보지 못한 부분, 리더가 고려하지 못한 사항

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06

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코칭리더십

다. 그래서 새로운 시대에 필요한 획기적인 리더십의 대안으로 코칭리더십이 제시되고 있다. 코칭리더십이 중요한 이유는 첫째 리더 중심의 지시-통제형이 아니라 구성원들을 위주로 한 ... 새로운 리더십의 패러다임을 핵심으로 한다는 것이다. 조직 내에서 조직구성원에게 조직이 지향하는 방향들을 제시하고, 조직 구성원의 직무 수행 능력을 함양시키기 위한 개발, 그리고 구성원 ... 1. 코칭리더십의 중요성코칭리더십은 사회적인 환경의 변화와 빠른 환경에 대응하기 위한 수평적인 조직구조로 탈바꿈하는 현 시점에서의 변화를 수용할만한 새로운 리더십이 요구되고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.13

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간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)

의 이익을 위한 것이었기 때문에 수간호사 선생님의 리더십 유형은 변혁적 리더십이라고 판단한다.▶ 리더십 평가 및 대안 제시수간호사 선생님의 변혁적 리더십은 이 상황에 적절한 리더십이 ... 었다.▶ 리더십 평가 및 대안 제시수간호사 선생님의 민주적 리더십은 이 상황에 적절한 리더십이라고 생각하고 내가 수간호사 선생님이었더라도 이 민주적 리더십을 보였을 것이다. 다만, 논의 하 ... 간호단위관리자의 리더십 발휘▶ 사례 1)OO 병원 성형외과 및 정형외과 병동에서 3교대 근무 간호사로 일할 때 우리 병원에서는 처음으로 의료기관평가인증제를 시행하게 되었다. 평가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29

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[A+레포트] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

시키는 주체로서, 비전, 전략, 리더십, 혁신, 의사결정, 윤리 등 다양한 역할과 책임을 수행하며 조직의 성공과 발전에 결정적인 역할을 하며, 경영학 개론에서 이러한 역할과 책임을 학습 ... 하는 핵심적인 주제 중 하나로 경영자는 조직 내에서 여러 가지 역할을 수행하며 효과적인 리더십과 의사결정 능력을 갖추어야 한다. 또한, 다양한 자질과 능력이 필요하며, 이러한 역할 ... 과 자질을 아래와 같이 분석해보았다.경영자의 역할비전과 전략 개발: 경영자는 조직의 미래 비전을 제시하고 이를 달성하기 위한 전략을 개발한다. 비전과 목표는 조직의 미래 방향을 결정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

고 나아간다. 또한, 양방향 커뮤니케이션을 중시하며 조직이 최고의 역량을 발휘하도록 한다.2. 미래 핵심리더와 관리자리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘을 의미 ... 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2022년 리더십 A+ 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 이 중요하다고 생각한다. 과연 좋은 리더란 무엇인가? 본 과제에서는 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리대부분은 리더십과 관리의 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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[A+간호관리학실습] 리더십보고서

리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을제시한 보고서를 제출하시오1. 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례9월 6일 42병동에서 day ... 간호관리학 실습리더십개인보고서과목명간호관리학 실습담당교수OOO 교수님장소OOOO병원 OO병동기간2021.08.30. - 2021.09.10제출일제출자? 간호학생이 실습기간동안 ... 었다.2. 리더십 역량 평가리더십 역량 평가표⑤ 매우 그렇다 ④ 대체로 그렇다 ③ 보통이다번호내용⑤④③②①1나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.√2나는 내

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.29

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자신의 리더십 모델 설계

로 접어들면서 다양한 리더십의 모델이 필요해졌고, 리더십을 연구하는 학자들은 그에 부응하듯이 여러 가지 리더십 모델을 제시하였습니다. 그들이 제시한 모델들은 대부분 실질적인 사례가 존재 ... 이 있고, 어느 곳에서는 상황 이론이 적절한 대안으로 활용되는 현장이 있습니다. 이런 것을 보았을 때 어느 특정 리더십에 개인이 맞추는 것은 사실상 불가능하다고 말씀드릴 수 있 ... 습니다.저는 그에 대한 대안으로 스스로가 성장할 수 있는 리더십 모델이 필요하다고 생각하여 한가지의 모델을 만들었습니다. 이러한 저는 제 개인적인 경험과 주변에서 볼 수 있는 사례등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.10.24

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리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

할 필요성이 대두되었습니다. 즉, 조직 구성원들이 자발적으로 목표를 달성하도록 동기를 유발하고 조직 구성원들의 장점과 강점을 개발해 주는 새로운 리더십인 코칭리더십이 그 대안으로 제시될 수 있는 것입니다. ... 리더십 | 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.감성리더십감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원 ... 를 유지하는 감성 리더십의 중요성은 더욱 높아지고 있습니다. 감성 리더십은 다음과 같은 네 개의 단계를 거쳐 구축되는데 결과적으로 구성원의 협력을 이끌어내고 새로운 방식의 문제해결

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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간호정책 과제 - '우리나라 간호 현황과 국제 간호 현황'에 대한 내용 및 내 의견

을 제시한 것으로, 간호사들이 정책과정에 참여하는 ‘간호 리더십’이 중요함을 강조하고 있다.이에 우리는 우리나라의 간호 현황과 국제 간호 현황을 알아봄으로써 건강을 통한 삶의 질 ... 는데, 이는 국민건강 증진과 간호의 성공적인 미래 창조를 위한 정책 과제와 대안을 제시하기 위한 자리로서 2009년 ‘국민과 함께 한 간호 100년, 건강한 대한민국을 만들겠다.’는 슬로건으로 시작하였다. ... (2020)’에는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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<리더십> 특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계

의 사례를 알아보려고 한다. 장점과 단점에 따른 한계점을 보완하고, 앞으로의 특성이론 리더십의 새로운 관점에서의 대안을 논해보고자 한다.2. 특성이론2-1. 특성이론이란리더십에 관한 ... 을 할 수 있다.2-2. 특성이론 리더십의 한계특성이론 리더십에는 일관성 있는 리더십을 제시할 수 없다는 한계가 존재하며, 리더의 특성과 효과성 간에 일관성이 없기 때문에 리더십 ... [특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계]1. 서론2. 특성이론2-1. 특성이론이란2-2. 특성이론 리더십의 한계3. 특성이론리더십의 사례4. 결론5. 참고문헌1. 서론특성이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

[리더십]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.리더십 A+ 과제Ⅰ. 서론대부분의 사람들은 조직의 구성원으로서 생활하며 일생을 살아간다. 하지만 개인 ... 가 존재한다. 이러한 이유로 조직에는 리더, 즉 조직의 목표와 추진방식을 결정하고 적절한 방향성을 제시함으로써 구성원들을 이끄는 권력자가 필요하다.영화 ‘인턴’은 의류회사 경영대표 ... 의 전환기를 맞는다. 그 과정은 리더십이란 무엇이며 또 그를 추구하기 위해 우리는 어떤 태도를 취해야 할지 고민해보게 한다.본론에서는 두 인물의 리더십 차이를 비교해보고, 내가 추구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

는 인간의 본연적·심리적 의식 상태인 일터 영성이 증진될수록(Noh and Yoo, 2016) 유의하게 증가하는 것으로 확인되었다.□ 셀프 리더쉽의 정의○ 셀프리더십이란 조직구성원 ... 구성원들이 전통적 방법에 의한 리더십에서 충분한 역량이 발휘되지 못할뿐더러 업무의 성과가 떨어지는 것을 분석하여 신세대 구성원들에게 알맞은 리더십으로제시되었다.자기관리셀프리더십외부 ... ■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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조직의 리더쉽 굿네이버스 VS E복지관

유형이 아니며 특정 상황에 따라 리더십 효과가 다르게 나타날 수 있음 카리스마 리더십 이론 거래적 리더십 이론 변혁적 리더십 이론 서번트 리더십 · 구성원에게 비전제시 · 솔선수범 ... 에 교환 , 맥락 미리 파악 후 회의참석 - 무분별한 의견 교환 감소 및 시간의 효율성 증가 · 의견교환 위한 일정한 시간 정하기 한계 특징 대안 e- 복지관 리더십 유형05. 결론 ... 장점 한계 특징 대안 굿네이버스 리더십 유형 · 실패가 예상될 경우 의견 수용 x · 경험 중심적 의견 지시와 프로그램 결정 일관성을 가지며 신속한 의사소통과 안정성 보장 · 지시

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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