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"노무관리직" 검색결과 241-260 / 4,897건

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    구병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.27
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    대구가톨릭병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 ... 가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규 ... 직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.25
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    곽병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 174페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.24
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    한다. ‘근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자’의 의미는 근로자의 인사, 급여, 후생, 노무관리 등 근로조건의 결정 또는 업무상의 명령이나 지휘감독을 하는 등 ... 의 사항에 대하여 사업주로부터 일정한 권한과 책임을 부여받은 자를 말한다. ‘항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자’의 의미는 근로자에 대한 인사, 급여, 징계, 감사, 노무관리 ... , 노무관리 담당자 중에는 보조일 정도만 하는 직원은 노조에 가입이 가능할 것, 그 외의 인사 분야 직원들은 노조에 가입할 수 없다.노사관계에서 정부 역할을 살펴보면, 집단적 노사
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    [79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제3단원(기출부문표시)
    Center를 설정2. 계산 방법1) 노무비(1) 노무비의 구분① 직접노무비: 특정제품의 제조를 위해 소비된 노동력에 대가, 생산직 사원의 급여② 간접노무비: 공장관리직 종사자의 급여 ... 제3단원 구매원가분석과 가격결정제1장. 구매원가관리의 이해제1절. 구매원가의 정의1. 원가의 개념- 원가: 재화/용역을 획득하기 위해 치른 경제적 희생2. 원가의 개념적 특성 ... 현금 유입을 직, 간접적으로 얻을 수 있는 용역잠재력이 있어야 한다② 사용함으로써 효과를 얻을 수 있고, 기업이 배타적 사용권리를 갖고 있어야 한다③ 미래경제 효과가 화폐단위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24
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    중소기업 경영지원팀 합격 자기소개서 (사람인 자유양식)
    , ERP 정보관리사(회계·인사) 자격증을 취득하였고, 현재는 노무관리 및 기업 법무 관련 지식 습득을 위해 공인노무사 기초과정과 노동법 실무 과정을 수강 중입니다. 이러한 준비 ... 하고 있으며, 이를 극복하기 위해선 전략적이고 체계적인 경영지원이 필수적입니다. 저는 경영학을 전공하며 기업 경영의 핵심인 재무, 회계, 인사, 조직관리 등을 두루 학습했고, 이 지식 ... 기업에서야말로, 다양한 분야를 유기적으로 연계해 조직 전체에 기여할 수 있는 역량이 중요하다고 생각합니다.경영지원팀은 단순한 관리부서가 아니라 조직의 안정성과 지속 가능성을 만들어가
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석
    으며, 이는 장애인 고용촉진기금으로 활용된다. 4) 직종 및 산업별 분포 ①직종 장애인들이 주로 종사하는 직종은 단순 노무직, 서비스직, 사무직 등이 많다. 특히, 단순 노무직 ... 의 자립은 장애인 스스로가 자신의 삶을 관리하고 그 생활 전반에 걸쳐 방향을 설정하여 스스로의 삶을 주도해 나아갈 뿐 아니라 사회활동에 적극적으로 참여함을 의미한다. 이런 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    대구우리들병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 때문에 인턴에게 우호적인 태도 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 174페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.22
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    드림종합병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 때문에 인턴에게 우호적인 태도 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 174페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21
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    남산병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    많게는 몇 백배수의 서류뭉치들을 선별할 때 좋은 지표이다. 인턴제 도입이라는 말에 인턴들이 사용할 수백개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직 ... 관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 때문에 인턴에게 우호적인 태도로 바뀌기 시작했다. 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다. ... 가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 정규직과의 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 176페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.19
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 의 방식이다. 근로시간에 따라 급여가 달라지는 생산직 근로자에게 주로 적용되는 방식이다. 다만 근로시간이 급여액과 직결되는 근로자 입장에서는 달갑지 않은 방식이기도 하다.위의 방법 ... 이 심화될 때는 상급노무조직에서 가장 오래 일한 사람의 임금이 신입사원에 비해 매우 높기 때문에 조기퇴직을 유도해 노동부담을 줄이는 것이 가장 좋은 방법 중 하나다.통상 비자발적 퇴직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    A+ 학점받은 , 우리나라 노인보건사업 현황 자료조사 및 법령, 참고문헌
    우리나라 노인보건사업 현황노인의 삶에 직간접적인 영향을 끼치는 정책은 다양하나 일반적으로 소득보장정책, 의료보장정책, 사회적 서비스 프로그램 등으로 나누어진다.첫째, 소득보장정책 ... 개선으로 의료 자원의 충분성은 제고되어 왔지만 체감으로 이어지지 않았고, 여전히 노인의 59.7%는 보건의료 및 건강관리 서비스의 증대가 필요하다고 한다.셋째, 노인돌봄정책인 ... 서비스로 옮겨짐에 따라 종합적이고 체계적인 관리가 이루어지지 못해 서비스 제공 규모에서 형평성 문제가 발생한다.마지막으로 노인일자리 정책이다. 노동시장의 구조 변화에 따라 50대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    나조업, 도소업, 숙박음식업, 사업서비스업, 건설업에 몰려있다. 직종별로는 10명중 8명 가까이가 판매직이나 사무직, 서비스직, 단순노무직에 집중되어 있다. 이 중 단순노무직 ... 며, 정부의 노동정책에서 비롯된 측면이 있다. 노동시장의 유연화 정책은 김영삼 정부부터 추진되었고, IMF 외환위기 이후 시장형 인사관리 전략 분위기가 확산되면서 그만큼 비정규직의 비율 ... 한다” 등의 경제 결정론과 시장 만능론이 영향을 발휘하고 있기 때문이다. 심지어 ‘노조 책임론’ 혹은 ‘정규직 과보호론’ 마저 제기되고 있다. 비정규직의 증가 문제는 기업의 인사관리 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    강남차병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    의 사무기기 도입에 노무관리, 인 사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이 제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경 영평가 때문에 인턴에게 우호적인 태도로 바뀌기 시작했다. ... 1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 174페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.31
  • 현대한국사회와 청년실업
    의 교육 정도, 기술 및 기능 수준보다 낮다고 느끼게 되는 경우가 많다. 이와 함께 최근 들어 대졸 취업자의 진로 비중에서 관리?전문직과 기술직 등 소위 괜찮은 직종의 비중이 줄어들 ... 고 있으며 대신에 서비스?판매직의 비중이 늘고 있는 것이 추세이다.청년층의 취업 비중이 늘고 있는 서비스?판매 종사자 및 단순노무직 종사자의 월 급여 총액은 전 직종 평균 대비 30 ... ∼80만원 정도 차이가 있다. 서비스직 종사자의 경우 총 근로시간이 평균 근로시간과 비슷하지만, 단순노무직의 경우에는 무려 37시간이나 많다.통계청이 발표한 자료에 따르면 전체 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석
    자가 32.9%로 집계되었다. 단순노무, 농림어업의 직종은 비정규직 종사자의 비율이 높고 저임금, 고용불안, 근로조건 악화 및 실업의 위험이 높은 직종이다. 이러한 직종에서 근무 ... , 고용불안에 놓여있지만 노동을 지속하는 노인 인구가 늘고 있다.2017년 보건복지부 ‘노인실태조사’에서 경제활동에 참여하고 있는 노인 중 단순노무 종사자 40.1%, 농림어업 숙련노동 ... 하는 노인의 비율이 높다는 것은 우리 사회에 안정적인 근로환경을 보장받지 못한 채 근무하는 노인이 많음을 내포한다.2020년 3월에 출간된 ‘임시계약직 노인장의 노동 일기’를 담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02
  • 에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형
    )(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)근로자 집단이 이원화된 경우는 관리직과 생산직이 구분되어있는 경우를 생각해볼 수 있는데, 근로조건이 이원화되어 있어 변경된 취업규칙 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준 ... (근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 2022 하반기 한국도로공사 행정직 합격 자소서
    2022 하반기한국도로공사행정직합격 자소서1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리, 프로젝트 등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해주 ... 하였습니다.첫째, 청년들이 희망하는 역량강화 프로그램 운영을 위해 수요조사를 시행하고, 결과를 반영하여 업무 스트레스 관리 컨설팅 프로그램을 운영하였습니다. 둘째, 안정적인 중소기업 내 ... 고용환경을 조성하기 위해 노무사 자문 지원 프로그램을 실시하였습니다. 셋째, 행정 절차에 관한 원활한 이해를 돕기 위한 기업용 사업 행정 PPT 가이드라인를 제작하여 배부
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    노동시장의 유연성과 세분화가 심화되면서 고용시장 불안을 초래한 남성과 달리 여성 노동자들은 노동 초기 주변과 임시직에 머무는 요인이 됐습니다. 여성의 직업 양극화로 인해 여성은 주로 ... 저임금, 비숙련 노동에 종사하고, 여성 노동자의 임금은 남성 노동자의 임금 수준보다 낮습니다. 또 여성 노동자들은 단순노동이나 노무·사무 분야에서는 고용률이 높지만 기술·기능 ... 분야·관리·전문 분야에서는 고용률이 낮아 저소득 비숙련 노동 분야에 집중하고 있습니다. 고용유형이 불안정하고 노동시장의 성차별도 심화되고 있습니다. 여성은 서비스, 단순 노동 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (합격)외국계 기업 인사부 지원자의 자기소개서
    과 실무한국인사관리학회2020.03 ~ 현재4대 보험(고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험) 교육보험관리공단자격사항취득일발급기관자격증 명칭2021.11.한국노무사회노무사 자격증 ... @xxxxx.com학력사항기간내용2021.03.02 ~ 현재00대 경영학과 졸업예정2018.03.2 ~ 2021.01.900고등학교 졸업경력사항기간직장명직위담당업무2021.6 ~ 2021 ... .9LG OO하계인턴직직무기술서 작성 (보조)2020.9 ~ 2021.1OO 요양원자원 봉사치매 인지 개선 교육교육사항기간교육명교육기관2019.03 ~ 현재효과적인 인사관리 전략
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
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2025년 11월 26일 수요일
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