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건축기사 실기 일용직 채용 제조원가 건축법규 해설 노사관계 현재 공기업 노사관계론 인사팀 자소서 중대재해처벌법
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"노무관리직" 검색결과 221-240 / 4,898건

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    [보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)
    도 점차 복잡해져 갔다. 다양한 환자들을 수용하기 위해서는 체계적으로 결합된 간호사, 의료기사, 행정직 관리자 등의 인력들이 필요하다. 일반적으로 의사들은 이들 인력을 감독하는 역할 ... I. 서 론병원경영은 공공성, 규제 준수, 인적 자원 관리, 기술 혁신, 재무 관리, 지역사회 관계 등을 포함하는 복잡하고 다면적인 영역이다. 다양한 요소들을 관리하기 위해 병원 ... 로 숙련된 기술 인력으로부터 교육을 받지 못하거나 단순 노무를 하는 인력에 이르기까지 수준이 각기 다른 인력들이 협동해서 일하는 곳으로 인력이 다양하다. 취급대상이 인간, 의료기술
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29
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    [A+보장] 지역사회간호학실습 산업장 고혈압 간호, 간호진단, 간호과정, 보건 계획, 교육안 35페이지 자료입니다.
    됨.①부서별ㆍ성별ㆍ연령별 근로자수의 정보부족.산업장 보건관리체계1)산업장의 보건관리체계부사장공장장실무책임자노무관리팀현장전체유관부서공청기술팀안전보호구 구입 및 지급, 기록보관보호구 착용 ... 감독공학적대책 수립 및 시행보건담당자(관리자)현장반장, 조장평가보호구 지급, 착용①부사장 밑 공장장이 실무체계를 담당하고, 노무관리-보건담당, 현장전체유관부서-형장반장ㆍ조장 ... 1999년 3월 1일대표자강○○전화번호053-***-****주요생산품승용차 도어매출액근무형태2교대근로자수구분남여계사무직---생산직---계--326▶지리적 배경-주위에 공장이 많
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13
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    저성과자 관리방안 보고서
    와 노동계 사이에 '쉬운 해고'가 아니냐는 논란이 있다.2. 저성과자 해고의 문제점정부가 ‘저성과자 관리 방안’을 마련한 대표적인 이유는 정부가 볼 때는 비정규직이 늘어나고, 그 ... 100여명의 인력을 감축한 것으로 알려져 있다. 대신증권이 성과관리 프로그램을 가동하기 전인 2011년 노무법인에 의뢰한 연구용역 보고서에는 “설계는 육성이나 목표는 퇴출인 상시 ... 저성과자 관리방안목차?Ⅰ. 서론1. 주제선정이유?2 일반해고의 정의?Ⅱ. 본론1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과?2. 저성과자 해고의 문제점?Ⅲ. 결론1. 다른나라 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    신라호텔 기업 조사 및 신라호텔 마케팅 4p (A+)
    )주요 내용직능별 : 강의실, 실습장, 도제과정, 직장내 훈련 등의 단계를 거쳐 업무능력을 쌓음기능분야 : 생산, 마케팅, 재무, 회계, 인사, 노무, 기획관리, 국제경영, 호텔정보 ... 노동 서비스직 직종에 가장 필요한 복지(3) 복지포인트 (인센티브 제도)신라호텔 직원들은 교육·레저·여행 분야에 쓸 수 있는 연 70만 원의 복지포인트, 한화·대명 콘도의 법인 회원 ... eoul (3) 리뉴얼2013년 전 객실, 야외 수영장, 피트니스 클럽, 더 이그제큐티브 라운지를 리뉴얼을 진행III. Service Process(1) 자체 개발 품질관리 시스템
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21
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    여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    에 종사하는 여성의 비율은 낮지만, 교육, 보건, 사회복지 등 감정노동의 비중이 큰 산업군에 집중되는 경향이 크다. 직업군으로 보자면, 남성은 기술직이나 관리직 비중이 상대 ... 적으로 높았지만, 여성은 단순노무직이나 서비스직에 몰리는 양상을 보인다.이러한 직무 분포는 곧 고용의 질적 격차로 이어진다. 특히 여성 비정규직 비율은 여전히 높고, 상용직의 증가가 관측 ... 로 형성된 노동시장 구조는 여성의 돌봄노동을 사적인 책임으로 치부하며, 이를 공적 노동으로 인정하지 않는 한계를 드러낸다. 정규직 남성을 기준으로 한 고용정책은 비정규직 여성 노동
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
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    A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계
    숙련, 단순 노무직 급감- 노후 복지 시스템 미약SWOT분석을 통해서 50대 중년 대상 직업교육 프로그램 설계를 위해서 직무와 인생에서 다양한 경험을 극대화하고, 직업교육 프로그램 ... 의 일자리 생애 설계에 대한 필요성이 국가적 차원에서 강조된 만큼 투입되는 양적 물적 자원을 활용하여 일반적으로 50대 중년이 많이 종사하는 저숙련, 단순 노무직의 급감에 대비 ... 과 창직, 귀농귀촌, 퇴직후 일자리 생애 설계에 대한 필요성 대두- 고용시장과 재취업 교육의 불일치- 중년 근로자 선호, 취업 알선 가능 업체와 분야 탐구 미흡- 4차 산업혁명으로 저
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27
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    [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서
    계획을 수립하여 모범적으로 단축한 중소기업 사업주에게 노무?관리비용(유연근로제 도입, 업무효율화 등 소요비용) 등 지원 차원에서 장려금 지급하는 정책입니다.2. 일·가정 양립 환경 ... , 중앙의 원활한 수급을 지원합니다. 구직자가 구직신청서를 제출하면 그 내용을 워크넷에 입력?관리하고 구직희망사항 및 상담결과 등을 고려하여 구직자에게 적합한 일자리를 소개하는 서비스 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
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    발명아이디어경진대회 최우수상 제안서
    의 절반으로 시공하여 노무비 절감에 유리? 층고 3m, 평지붕, 33m² 크기의 주택 시공 가정- 현장의 관리인원 1인과 공사인원 8인 필요- 2 in 1 3D 프린터 운용은 숙련 ... 된 기술자 요구- 공정 진행 상황에 따라 유동적이고 최적화된 인원 투입공종직 종투 입 인 원기 간담 당 업 무관리소장1인2일총괄책임자골조공사철근기공6인2일철근 조립프린터 조종사1인2일2 ... 성? 3D 프린팅 공법은 다른 공법에 비해 공사기간이 짧아 비용 절감에 유리하며, 설계자유도가 높아 비정형 건축물 시공에 적합비용내구성설계자유도공사기간유지관리3D프린팅조저가단열
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.11.28
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    [한국수목원관리원] 자기소개서 (전기기술직 직무)
    은 인력을 투입하기 위해 일용직 노무자들을 채용하는 경우가 많습니다. 직원이라고 해서 현장 일용노무자들에게 일방적으로 명령을 내리거나 하지는 않았습니다. 그래서 저 보다 경험이 많 ... 하는 일터 한국수목원관리원의 시설 관리, 운영분야에서 함께 일하고 싶어 지원하게 되었습니다.시설직의 목표는 안전하고 문제발생에 대비하기 위해 시설들을 적절하게 운용하고 관리하는 것이 ... 은 현장 노무자들과 협력적인 관계 유지를 위해 노무들이 시공방법에 대해 의견을 냈을 때도 귀담아듣고 메모하면서 그런 다른 시공방법도 수용하고, 존중받고 있다는 느낌이 들게 하
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.08
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    노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략_사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심
    을 선택하고 있는 것으로 나타났습니다. 그러나 이들 중 많은 비율이 단순노무직에 편중되어 있고, 건강 문제와 노동환경의 열악함으로 인해 일자리를 유지하기 어렵다는 문제가 지속 ... 습니다. 공익형 일자리는 주로 지역 청소, 공공시설 관리, 어린이 등하교 도우미 등으로 구성되어 있으며, 근로시간은 주당 10~15시간, 월 급여는 약 30만 원 수준으로 제한 ... 됩니다.일본은 이미 이러한 방식으로 ‘실버인턴제’를 운영하고 있으며, 은퇴 전문직이 지역 주민센터나 초등학교, 사회복지시설 등에서 활동하며 일정 수당과 복지를 지원받는 시스템을 정착
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20
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    [서울교통공사] 2021년 서울교통공사 전기직무 자기소개서
    을 투입하기 위해 일용직 노무자들을 채용하는 경우가 많습니다. 일용직 노동자들과 시공방법에 대한 의견으로 마찰을 겪은 적이 있습니다. 직원이라고 해서 현장 일용노무자들에게 일방 ... 업무를 맡으면서 현장 건설노무자 들과 현장에서 일을 하면서 전기분야에서 전문가가 되고 싶었습니다. "내가 전기분야에서 전문가가 되려면 무엇을 해야 하지?" 하는 생각에 경험 많 ... 적으로 명령을 내리거나 하지는 않았습니다. 그래서 저 보다 경험이 많은 현장 노무자들과 협력적인 관계 유지를 위해 노무들이 시공방법에 대해 의견을 냈을 때도 효율적인 시공방법이라면 다른
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02
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    서울송도병원 강서송도병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 때문에 인턴에게 우호적인 ... 1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 176페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.05
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    강동성심병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5
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    | 자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03
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    밝은세상안과병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 ... 가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규 ... 직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이
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    | 자기소개서 | 177페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03
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    바른세상병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5
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    | 자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.01
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    미추홀병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 때문에 인턴에게 우호적인 ... 1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 175페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.31
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    베스티안서울병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5
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    | 자기소개서 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.30
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    강남세브란스병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 때문에 인턴에게 우호적인 ... 1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.29
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    문성병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 공공기관들은 경영평가 때문에 인턴에게 우호적인 ... 1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 176페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.28
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    명지성모병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 인턴제를 도입하기 시작했다. 특히 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5
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    | 자기소개서 | 181페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.27
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2025년 11월 28일 금요일
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