"노동법2핵심"의 검색결과 입니다.

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"노동법2핵심" 검색결과 241-260 / 30,112건

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

배경과 핵심 철학직무특성화이론은 20세기 초반 산업계를 지배했던 프레더릭 테일러의 과학적 관리법이 지닌 인간-기계론적 관점에 대한 근본적인 문제의식에서 발현되었다. 과학적 관리법 ... 의 전환을 이끌어냈다.2) 핵심 구성요소: 5가지 직무 차원과 3가지 심리 상태이론의 정수는 다섯 가지 핵심 직무 차원이 세 가지 핵심 심리 상태라는 불가결한 매개체를 거쳐 최종 ... 주제 : 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무특성화이론이란2. 동기유발 정도를 계산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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인공지능(AI) 시대에서 인간이 나아가야 할 방향과 가치

인가라는 질문이 대두되고 있다. 세계경제포럼의 전망에 따르면, 향후 5년간 모든 직업의 4분의 1이 변화될 것이며, 최대 2,600만 개의 일자리가 사라질 것으로 예측되어 노동시장 ... 프로그래머, 기록 보관 및 관리 직책 등 최대 2,600만 개의 일자리가 사라질 것으로 예측되어 노동시장의 구조적 변화에 대한 체계적인 대응이 필요한 상황이다. 기존에는 단순 반복 ... 인공지능(AI) 시대에서 인간이 나아가야 할 방향과 가치 목 차 1. 서론 2. AI 기술의 발전과 사회적 영향 3. AI 시대의 인간 존재 가치와 역할 재정립 4. AI와 인간

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

게 되는 부당한 처우를 설명하는 것으로써 남성과 여성이 다르다는 전통적인 관점이 그 핵심 내용을 이루고 있다고 할 수 있다.또한 법적인 측면에서 정의되는 노동시장 내 여성 차별 ... 만 알 수 있는 업무들이며, 이러한 핵심보직에서 배제된다는 것은 결국 조직이 주요 관리자로서의 승진에 절대적으로 불리하다는 것이다.2. 노동시장 내 여성에 대한 차별 해결 방법1 ... 하여 그것의 해결 방법을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장 내 여성에 대한 차별1) 임금차별2) 승진차별3) 업무배치차별2. 노동시장 내 여성에 대한 차별 해결 방법1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법

사회복지실천기술론〔감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행 ... 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적으로 제정된 산업안전보건법 개정안이며 2018년 10월18일부터 시행 ... 는 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 핵심으로 한다.감정노동을 가져오는 가장 커다란 요인은 조직으로부터 요구되는 감정으로 특히 직업 특성 상 서비스노동은 근로자와 고객 간의 상호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

의 “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”(2021.06.14.) 기사에서는 비대면 사회로 돌아선 코로나19 이후, 감정노동자 직군 종사자들이 경험하는 폭언의 사례 ... 한 것이다. 이 조사의 주요 표본은 약 1,300만 명으로 감정노동자들이 겪는 어려움 및 감정노동자보호법이 시행된 이후 클라이언트에 의한 폭행, 폭언의 빈도를 확인하는 게 주요 ... 하기 위한 실질적인 연구, 그 연구를 근거로 한 정책과 법제적 변화가 필요하다고 생각한다. 참고자료 YTN. “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”. 2021.06.14.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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1. 데리다와 스티글리츠 2. 마르크스와 쇤베르크 3. 프로이트와 루솔로

적 근거를 마련한 마르크스주의의 핵심은 부르주아 사냥을 겨냥한다. 마르크스는 을 통해 미래를 올바르게 설계하기 위한 현재 상황에 대한 분석이 담겨 있다. 마르크스는 ‘노동’을 주요 ... 주제: 각 챕터당 1장 분량으로, 책의 내용을 정리(자신이 이해한대로 서술, 교재를 얼마나 성실하게 읽었는지를 측정)1. 데리다와 스티글리츠2. 마르크스와 쇤베르크3. 프로이트 ... 와 루솔로-목차-1. 데리다와 스티글리츠2. 마르크스와 쇤베르크3. 프로이트와 루솔로1. 데리다와 스티글리츠진실한 목소리로서 스트레이트 사진의 신화는 스티글리츠에서 시작되었다. 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[친족상속법, A+자료] 재산분할청구권에 대해 설명하시오.

에 대한 정당한 보상, 사후적 평등 실현을 목표로 하는 가족법의 핵심 장치이다.친족상속법은 혼인, 혈연, 입양 등으로 형성된 가족 구성원 간의 권리와 의무를 규율하는 법 영역 ... 의 불균형을 시정하는 중요한 도구로 그 위상이 강화되고 있다.II. 본론1. 법적 근거와 성질재산분할청구권은 민법 제839조의2에 명시되어 있다. 동조 제1항은 “협의상 이혼을 한 ... 청구권에 관한 입법적 쟁점 중 가장 핵심적인 것은 사실혼 관계에 있는 자에게 이 권리를 명시적으로 인정할 것인가에 대한 문제이다. 현재 민법 제839조의2는 ‘협의상 이혼을 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

시장에 참여하는 계기가 마련되었고 여성 노동은 핵심적인 노동력으로 부상하였다.Ⅱ. 본론1. 노동시장의 정의노동력이라는 상품을 노동자들은 판매하기 위해 구직활동을 벌이고, 자본가 ... 을 포괄한다.2. 우리나라의 노동시장의 변화한국은 1960년대 초 이후 국가 주도로 약 30년간 연평균 8.7%f는 높은 경제상장률을 기록하였으나 외환위기 및 금융위기를 겪 ... 던 여성들의 고용이 정체되기 시작했다. 1980년대에는 여성 노동자의 고용 차별을 금지하고 취업을 장려하기 위한 다양한 법과 정책이 마련되었다. 남녀고용평등법이 개정되어 여성노동관계법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

을 '위기 대응 수단'으로 삼게 된 것이다.2) 기술 발전과 디지털 전환정보통신기술(ICT)의 발달은 노동 시장의 구조 자체를 바꿔놓았다. 자동화, 로봇기술, 인공지능 등은 기존 ... 을 탄력적으로 운용할 수 있다는 점은 분명한 장점이다.2) 고용 창출 효과찬성 측은 비정규직이 노동시장 진입의 장벽을 낮추고 있다는 점에 주목한다. 특히 청년층, 경력단절 여성, 은퇴자 ... 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 채용 증가의 원인2. 비정규직 채용 확대에 찬성하는 견해3. 비정규직 채용 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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북한 아동인권에 관하여

공정한 재판을 받을 권리를 포함한 인권 침해의 오랜 역사를 가지고 있다. 게다가, 북한은 정치범들에 대한 대우, 강제 노동의 사용, 법과 사법 제도의 투명성 부족으로 비판을 받아왔 ... 들의 인권은 다양한 방법으로 심각하게 제한되고 침해되고 있다. 북한 아동의 인권이 가장 심각하게 영향을 받는 핵심 분야는 다음과 같다.강제 노동: 북한 어린이들은 종종 강제 노동을 당하 ... 다. 이 보고서의 목적은 북한의 인권 현황을 개관하고 특히 북한 아동의 인권에 초점을 맞추는 것이다.2. 북한의 일반적인 인권 상황북한은 표현, 집회, 종교, 이동의 자유는 물론

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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채널 A인사팀 합격자소서

으로 인사지식, 꼼꼼함과 성실함, 소통능력이 중요하다고 생각하며, 이를 갖추기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다.우선, 인사지식을 쌓기 위해 공인노무사 2차 시험까지 준비하며 노동법 ... , HRM(인적자원관리), 조직이론 등을 깊이 있게 학습했습니다. 이를 통해 기업의 인사 정책과 법적 리스크를 분석하고 실무에 적용할 수 있는 능력을 길렀습니다. 특히, 2차 시험 ... 강화할 수 있었습니다.2. 방송업계에 지원한 계기와, 채널A를 선택한 이유를 구체적으로 작성해 주세요.[장기적 생존가능성]방송업계에 지원한 이유는 문과 직무로서 부가가치를 창출

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.11

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국부론 애덤 스미스 독후감

주의 경제 체제의 작동 원리와 시장의 자율적 기능을 설명하며, 인간의 경제 활동을 깊이 이해할 수 있는 통찰을 제공합니다.주요 내용1. 분업과 생산성스미스는 분업이 노동의 생산 ... 성을 극대화하는 주요 요소라고 설명합니다. 그는 핀 제조업의 예를 들어, 노동이 세분화되면 각 작업자가 특정 작업에만 집중하게 되어 생산성이 크게 향상된다고 주장합니다. 이러한 분업 ... 은 더 큰 생산량을 가능하게 하고, 결국 경제 전체의 부를 증대시킵니다.2. 시장 경제와 ‘보이지 않는 손’스미스는 시장에서 개인이 자신의 이익을 추구하는 과정에서, ‘보이지 않

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.12

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

으로 1883년 처음으로 시행한 질병보험법이다. 보험 대상자는 모든 노동자로 보험료의 3분의 2는 피보험자인 노동자, 3분의 1은 사용자가 출연했다. 질병보험의 단점은 1911년 제국보험 ... 어야 했고 이에 따라 노동계급에 당근을 주기로 하게 되었는데 이러한 당근으로 사회입법인 사회보험정책이었다. 하지만 노동 탄압도 함께 이루어졌는데 이는 사회주의자진압법을 통해 살펴볼 수 ... 을 꾀하고자 만들어지게 된 것이다. 2. 비스마르크 사회입법의 성격 다양한 복지정책으로 나타난 사회입법은 노동자나 빈곤층의 요구에 따라 나타난 것이 아니라 비스마르크 주도 아래에서 하향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제 관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오

들끼리 자주적으로 해결책을 찾습니다. 또한 지역사회를 기반으로 하는 경향이 강하고 노동의 참여를 중요시합니다.국내 사회적 경제 기업은 2007년 7월 사회적기업육성법이 제정되기 시작 ... 하면서 고용노동부에서 (예비)사회적기업, 마을기업 육성사업 시행지침(2011)에 따라 행정안전부에서 마을기업협동조합기본법(2012)을 통해 기획재정부에서 (사회적)협동조합, 국민기초 ... . 본론1. 지역사회 자활사업2. 사회적 경제3. 지속가능성을 높이기 위한 비즈니스 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회는 사회적 약자와 취약계층의 경제적 자립을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

와 이중 확인 시스템으로 실수를 줄이며, 끝까지 책임지는 태도로 총무라는 직무를 진지하게 수행해왔습니다.2. 전문보유기술총무업무의 핵심은 정확한 기록관리, 법적 기준의 숙지, 그리고 ... ? 전산세무 2급 보유 ? 원천세 및 연말정산의 이론과 실무를 정립? ERP정보관리사(인사/회계) 취득 ? 급여계산 및 회계처리 시스템 숙련? 노무관리사 민간 자격과정 수료 ? 노동 ... 법 기준에 따른 인사관리 이해도 강화? 직업상담사 2급 필기 합격 ? 근로자 상담 및 고충처리 관련 지식 습득? 컴퓨터활용능력 2급 ? 보고서 및 데이터 정리 능력 강화업무에 직접

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

과 개인의 권리: 자유주의 페미니즘의 핵심은 여성이 평등한 권리와 기회를 누릴 자격이 있는 개인이라는 믿음에 기반을 두고 있습니다. 이러한 관점은 여성이 남성과 동일한 법적, 개인 ... 을 허무는 데 중요한 역할을 해왔습니다.2) 비판과 진화제한된 범위에 대한 비판: 자유주의 페미니즘은 중산층 백인 여성의 경험과 요구에 주로 초점을 맞추고 유색인종 여성, 노동계층 ... 방식으로 이어졌습니다.요약하면, 자유주의 페미니즘은 개인의 권리를 강조하고 주로 기존 사회 구조 내에서 법적, 정치적 개혁을 통해 성 평등을 달성하려는 페미니즘 사상의 핵심 요소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례를 조사해서 서술하시오. 서론

노동 250시간, 총노동 2,000시간이라면 제조간접원가(3,000)와 총 직접노동시간(2,000)을 나누어 제조간접원가 분배율을 계산할 수 있다. 또한, 제조간접원가 배분액은 직접 ... 하게 노동단위를 구분하는 다양한 비용 계산을 수행할 수 있다는 장점이 있다. 개별 원가 계산은 주로 인쇄, 조선, 건설, 가구 제조에 사용된다.종합원가계산이란 동일하거나 유사한 형태 ... 한다.예를 들어 직접 재료비가 2,000원, 직접 인건비가 1,000원, 제조 간접비가 3,000원인 개별 원가 계산 데이터가 있다고 가정한다. 이때 분배할 제조간접원가가 연간 직접

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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현대백화점그룹 대졸 신입사원 서류/1차면접 합격 자기소개서

을 읽을 때 보람을 느꼈습니다. (499자)2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 부합하는 업적 또는 경험 ... 했습니다. 이러한 주전공 공부를 통해 인사 업무의 중요성 및 노무 관리의 기본 지식을 익힘과 동시에, 노동법을 포함하는 법학융합전공을 이수하여 인사 관련 법적 전문성 또한 갖추려 노력 ... 했습니다. 약 2년간 각종 논제를 두고 토론하면서 여러 논문과 서적, 판례 등을 스스로 찾아 논리력을 쌓았습니다. 그 결과 교내 및 전국대학생토론대회에서 수차례 우승을 하고 청년

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.06

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

를 관리하고, 갈등을 해결하며, 협력적인 노동 환경을 조성하는 활동이다. 이는 노사 관계, 단체 교섭, 노동법 준수 등을 포함하며, 조직의 안정적인 운영을 위해 필수적이다.인력자원관리 ... 를 극대화할 수 있다.또한, 현대 조직에서는 성인학습이 중요한 역할을 한다. 성인은 조직의 핵심 인력으로, 지속적인 학습을 통해 변화하는 환경에 적응하고, 자신의 역량을 발전시키는 데 ... 있어 중요한 역할을 한다. 성인학습은 인력자원개발의 핵심 요소로서, 성인의 학습 능력을 고려한 교육 프로그램이 필요하다. 이 보고서에서는 인력자원개발과 인력자원관리의 영역을 구체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

Resource, HR)은 단순한 노동력 이상의 가치를 지니며, 조직의 비전과 목표를 실현하는 데 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 따라서 조직의 성공 여부는 얼마나 효과적으로 인적 자원 ... Management, HRM)의 핵심 목표이다. 2. 인적자원관리 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원을 효과적으로 계획, 확보, 개발, 유지, 활용하는 일련의 활동을 의미 ... 적, 윤리적 문제로 인해 계획된 전략을 실제로 실행하기 어려울 수 있다. 예를 들어, 구조 조정이나 인력 감축이 필요할 때, 노동법과 관련된 복잡한 문제를 해결해야 할 수 있으며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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