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"노동법2핵심" 검색결과 181-200 / 30,111건

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    인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법
    인적자원계획의 중요성과 인력수요와 공급예측에 각각 활용되는 델파이법과 마코브체인에 관해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 인적자원계획의 중요성1. 중요성2. 다양한 예측 기법Ⅱ. 수요예측 ... 인적자원공급예측←내부인력 공급분석(HR inventory)직무여건 변화→←외부 노동시장 분석↓↓인적자원계획2. 다양한 예측 기법 : 기업은 경영목표 달성을 위해 필요로 하는 인력 ... 기법으로서 델파이 기법1. 의의2. 방법3. 장단점Ⅲ. 공급예측기법으로서 마코브체인1. 의의2. 방법3. 장단점Ⅰ. 인적자원계획의 중요성1. 중요성 : 인적자원은 여타의 자원과
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
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    [사회불평등] 마르스크주의 페미니즘으로 본 고용성불평등
    주의, 과학적 공산주의 이론, 변증법적 및 사적 유물론의 창시자이며, 국제 노동자 계급운동의 지도자였다. 엥겔스는 여성억압의 기원을 사유제산제에 기초한 일부일처제가 핵심이라고 보 ... 듯이 마르크스주의이다. 마르크스주의 핵심개념 계급과 노동이라는 개념이 어떻게 여성을 억압하는지에 대한 이해가 필요하다.1) 계급공산당 선언 제 1장 “지금까지 모든 사회의 역사는 계급투쟁 ... 의 역사다.”라는 문구가 등장한다.유산계급 자본가와 무산계급 노동자로 설명되는 계급의 갈등은 유산계급 남편과 무산계급 아내로 치환되며 여성억압을 성보다 계급으로 설명한다.2) 노동
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.03
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁 할인자료
    들이 다수 있었다. 이에 본론에서는 우리나라의 사회복지법 발전 과정을 각 정부별 핵심 사회복지법규를 통해 알아보고, 최근 쟁점이 되었던 사회복지법에 대해서 살펴보도록 하겠다. 2 ... . 본론 1) 각 정부의 핵심 사회복지법 ① 박정희 정부 1960~70년대는 우리나라가 빈곤에서 벗어나기 위해 노력하던 시기였다. 이때는 노동자의 노동력을 착취하여 수출하는 시스템 ... 급제를 폐지한 것과 치매를 국가가 책임지겠다고 선포한 치매 국가책임제라고 할 수 있겠다. 2) 최근 가장 이슈가 되었던 사회복지법 ① 도가니법 근 10년 동안 가장 논란이 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
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    신빈민법의 주요 원칙 중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    에서도 ‘열등처우의 원칙’은 역사적으로 오랜 논쟁을 불러온 개념이자, 현재까지도 일부 복지제도의 설계에 영향을 미치고 있는 핵심 원칙이다.이 원칙은 복지를 받는 것이 노동을 통한 삶 ... 을 개인의 도덕성 문제로 간주했고, 복지를 '시혜'가 아닌 '억제 장치'로 이해했다. 이 법은 기존의 구빈제도가 빈곤층에게 과도한 혜택을 제공하여 노동 의욕을 저하시킨다는 인식에서 출발 ... 주제 : 신빈민법의 주요 원칙 중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
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    공공부조제도에 대해 설명하시오
    며, 자본주의 사회의 공적인 최후 안전망으로 작용한다.2. 공공부조의 원리와 원칙앞서 사회보장의 핵심적인 내용을 개괄하면서 공공부조와 사회보험의 원칙을 서술한 바 있다. 언급 ... 공공부조제도에 대해 설명하시오목차공공부조제도에 대해 설명하시오1. 공공부조 개념2. 공공부조의 원리와 원칙3. 공공부조와 사회보험의 차이* 참고문헌공공부조제도에 대해 설명하시오1 ... 며 구호적 차원에서 빈곤문제 해결을 위한 노력이 이루어지다가, 구빈법이 탄생하며 국가가 공적인 차원에서 빈곤해결에 개입하였다.구체적으로 공공부조 제도란 국가가 규정한 빈곤선 이하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문
    위해 노동기본권, 고용, 사회보장, 사회협력과 같은 분과를 운영하고 있습니다.요즘 ILO핵심협약 비준에 대한 문제가 이슈가 되고 있는데, 우선 저희조는 구성주의의틀로 다른 국가 ... , 규범 역시 다시 목표 형성에 영향을 준다고 보고 있습니다.이러한 내용을 바탕으로 할 때, ILO 핵심협약은 비준 그 자체가 목적이 아니며, 협약 비준과 이행 과정에서 회원국의 노동 ... 만 강제노동의 예외로 인정하고 있다(제2조 제2항). 그런데 ILO 강제노동협약들을 비준함에 있어서 주로 문제제기가 되어왔던 것들은 ①병역의무와 관련한 대체복무제도, ②징역형을 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)
    Ⅵ. 대안 제시1. 고용기반 사회보험에서 소득기반 고용보험으로의 전환2. 기본소득제 구축3. 고용 및 산재보험법의 개편4. 노동환경 개선:Ⅰ. 제4차 산업혁명과 플랫폼 경제의 부상 ... 2022년 복지정책론디지털 경제와 플랫폼 노동시장레포트목 차Ⅰ. 제4차 산업혁명과 플랫폼 경제의 부상Ⅱ. 플랫폼 노동이란?Ⅲ. 플랫폼 노동(자) 현황1. 규모2. 직종3. 노동일 ... /노동시간 및 수입4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교Ⅳ. 플랫폼 노동(자)의 문제점1.사회 안전망으로부터의 배제2. 노동조건의 악화3. 취약한 노동환경Ⅴ. 플랫폼 노동자에 관한
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
  • 노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향
    겠습니다.2. 노란봉투법의 정의우선 노란봉투법의 정의에 대해 살펴보겠습니다. 해당 법안은 노동자들의 부당해고 및 불공정한 대우에 대한 구제를 목적으로 만들어졌으며, 노동자들이 권익을 보호 ... 의 사회적 책임을 다하는 중요한 요소입니다. 재해를 예방함으로써 기업은 노동자들의 안전을 보장하고, 사회적 신뢰를 얻을 수 있습니다.5.2 지배구조 (G)먼저 중대재해처벌법은 경영진 ... 교육을 실시할 수 있습니다.8. 2. 노동자 교육 강화노동자들이 노란봉투법과 중대재해처벌법의 내용을 올바르게 이해하고 활용할 수 있도록 교육 프로그램을 강화해야 합니다. 법안의 주요
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12
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    마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.
    : 마르크스의 사회이론의 핵심은 역사적 타분법입니다. 이론에 따르면 사회의 모든 변화와 발전은 경제적 기반에서 비롯된다고 주장합니다. 다시 말해, 경제 구조와 생산 수단의 소유 ... 성을 이해하고 설명하기 위한 핵심 도구로, 사회학자들의 이론과 관점은 사회의 다양한 측면을 해석하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 레포트는 두 대표적인 사회학자, 카를 마르크스 ... 함으로써, 사회학의 핵심 주제에 대한 보다 심층적인 이해를 얻을 것입니다.다음에서는 먼저 마르크스와 베버의 생애와 이론에 대한 간략한 개요를 제공한 다음, 이들의 사회학적 관점과 주요
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.17
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    사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.
    들은 휴먼서비스의 본질을 실현하기에는 현실적 제약이 많다. 이와 관련하여 최근에는 ‘감정노동자 보호법’이나 ‘심리상담 지원제도’와 같은 제도적 보완책이 논의되고 있다. 그러나 이러 ... 에서도 효율성, 성과지표, 디지털 전환 등 다양한 행정적 변화가 요구되고 있지만, 여전히 사회복지의 본질은 ‘인간’이며, 그 핵심은 휴먼서비스에 있다고 본다. 이에 본 레포트에서는 사회 ... 가 갖는 장점과 한계, 그리고 앞으로의 과제에 대해서도 나의 생각을 바탕으로 서술해 보고자 한다.2. 본론휴먼서비스란 인간의 삶의 질을 향상시키기 위한 서비스를 의미하며, 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    현대유럽정치 기말
    에 70년대에 커다란 사회적 파장을 가져오며 핵심노동자의 상대적 힘이 강화되며 이는 ‘노동자법’으로 법제화 되었다. 유럽에서 가장 급진적 노동권리를 담으며 노동자의 권한 강화 ... 적으로 팽창해 온 각종 사회보장정책은 매우 국가 개입 적인 사회정책이었다.즉 저자는 광범 위한 틀 내에서 케인즈적 사회조절의 형태였다고 평가한다. 하지만 (2)에서 살펴본 연금법 개정 ... 한 반면 국가는 사유농지의 대규모화를 유도하기위해 농가의 분리를 법적으로 제한하였기 때문이다. 무산농민의 자식들은 일찍부터 농업노동자로 신분을 굳히며 스웨덴에서는 산업화가 시작
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02
  • LS산전 자기소개서
    1. LS 산전에 지원한 동기를 구체적으로 기술바랍니다.인류는 머슬로우의 욕구 단계 이론 중 최하위 “생리적 욕구”를 제2차 산업혁명으로 충족할 수 있었습니다. 반대급부로 지구 ... 습니다.2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술바랍니다.“고객과의 원활한 소통을 통해 Needs를 파악하고 충족시켜 주는 것 ... ”이 영업 업무의 핵심이라고 생각합니다. 영업사원으로서 갖추어야 할 핵심 역량은 “고객과의 소통 능력”과 “문제해결능력”이라고 생각합니다. 장교로 복무하면서 장병들과의 소통 능력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 경영지도사 1차 [경영학]
    관리과정- 경영에 대한 이해⑴ 경제생활을 영위하는 것⑵ 경제주체들이 인간의 생활에 필요하고, 인간의 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 재화나 서비스를 생산하여 공급하는 활동2. 경영 ... , 그리고 영리적인 기업을 제외한 기타 일체의 개별경제(학교, 교회 등)2) 경영학의 연구대상① 재정경영 : 경제학의 한 분야로서 재정학이라는 학문분야로 독립, 경영학의 연구대상 ... ③ “doing the thing right”으로 표현2) 효과성(유효성)① 경영목표가 달성된 정도② 무엇을 수행하는가(결과)에 관한 것③ “doing the thing right”으로 정의
    시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19
  • 엘리자베스 구빈법(빈민법)의 제정배경
    엘리자베스 구빈법(빈민법)의 제정배경영국에서 빈곤문제를 다루는 행정적 시도의 기원은 1349년에 제정된 노동자법(Statute of Laborers)이라고 할 수 있는데, 이 법 ... 있었다.이와 같은 상황에서 노동력을 구하기 힘들어진 지주계급은 왕과 의회에 노동력의 공급을 보장할 수 있는 입법을 요구하기 시작했다. 이러한 상황에서 제정된 1349년 노동자법 ... 에 따라 생계수단이 없는 신체 건강한 노동자는 그들을 고용하려는 장원이 있으면 고용을 받아들여야 했다. 이런 맥락에서 보면 1349년 노동자법은 자연재해로 인해 노동력이 부족해지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점
    사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에 `시급한 민생고의 해결`을 내걸었고, 지난 정부들이 소홀하게 여겨왔던 기초적인 사회복지법들을 재정비하며 현대 사회복지제도의 핵심인 사회보험법을 새롭게 제정하였다. 생활보호법 ... . 각 정부별 주요 사회복지법규1) 박정희 정부2) 전두환·노태우 정부3) 김영삼 정부4) 김대중 정부5) 노무현 정부6) 이명박 정부7) 박근혜 정부Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 근로복지공단 보험가입조사원 자소서
    에도 사회보험관리사 2급을 취득하여 고용보험, 산재보험의 법령 변화와 실무 적용 사례를 분석하며 공부했고, 최근에는 고용노동부의 ‘사회보험 사각지대 해소 방안’ 브리핑도 정독 ... 공단보험가입조사원자기소개서? 근로복지공단 보험가입조사원 공무직 자기소개서 자료입니다.? 조사원 직무의 핵심 역량인 공감능력과 설득력, 현장 대응력, 제도 이해도를 실질적인 사례 ... )2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)1
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을
    과목명: 사회복지법제와실천주제 : 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.목차I. 서론II ... . 본론1. 사회복지법의 발달 과정(1) 1950년대의 사회복지법(2) 1960년대의 사회복지법(3) 1970년대의 사회복지법(4) 1980년대의 사회복지법(5) 1990년대 이후 ... 의 사회복지법2. 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 이슈III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 유럽이나 미국, 일본과 같은 선진국과 비교했을 때 사회복지법의 발달이 늦은 편이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정
    법적 기반을 마련하는 것이 중요합니다. 이는 노동시장의 변화, 환경문제, 디지털화 등 다양한 측면에서 다양한 사회복지법의 제정과 수정을 필요로 합니다.(2) ICT 기술의 활용 ... REPORT사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론사회복지법 ... 은 현대복지국가에서 핵심적인 법체계로 자리매김하게 된 중요한 제도 중 하나입니다. 본 논문에서는 사회복지법이 어떻게 형성되었는지, 그 발전 과정을 살펴보고자 합니다. 사회복지법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    핵심 자산으로 인식하게 됐다. 인력은 조직의 성과와 경쟁력에 있어서 큰 영향을 미치는 주요한 자원으로 간주된 것이다.2) 조직 문화와 리더십 중요성조직 내 문화와 리더십이 조직 ... 의 성공과 직원들의 만족도에 영향을 미치는 것이 강조됐다. 좋은 리더십과 긍정적인 문화를 형성하는 것은 조직 내에서 협력과 창의성을 촉진시킬 수 있다.3) 노동법과 규제 변화노동법 ... 인적자원관리주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오
    는지에 대해 자신의 의견을 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ 본론1. 영국의 사회복지 역사2. 엘리자베스 빈민법(1601)과 노동법의 원리3. 엘리자베스 빈민법과 현대 정책과의 공통점과 차이점 ... (national minimum)이란 이념에 기반을 둔 공공부조 제도로 전환하였다.2. 엘리자베스 빈민법(1601)과 노동법의 원리엘리자베스 구빈법(1601) 이전의 노동법은 노동자법 ... 과목명 : 사회복지법제와실천주제 : 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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2025년 08월 11일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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