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"근로기준법 개정안" 검색결과 241-260 / 7,545건

  • 국민기초생활법의 문제점과 개선방안에 대해 정리해 보시오.
    을 위한 법 개정 안을 제안하도록 한다.본론민법과 국민기초생활보장법의 부양의무자 관련 조항 관계민법과 국민기초생활보장법의 관계에 있어서 부양의무자 관계의 새로운 관계를 정립해야 할 ... 민간부양의 존재와 관련한 선언적 규제로 보는 것이 바람직할 것이다. 이와 관련하여 국민기초생활보장법에 따른 부양의무자 기준이 폐지되더라도 민법상 부양의무자 관련 조항은 개정 ... 사회복지법제와 실천국민기초생활법의 문제점과 개선방안에 대해 정리해 보시오.서론부양의무자 기준을 전면 폐지하는 경우 총 22조에서 부양의무자 관련 문구를 모두 삭제하는 것을 원칙
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리
    · 983 사회복지사업법 개정 (사회복지사 자격제도, 사회복지관 설립 및 운영 지원)· 1984 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률· 1985부터 시 도 단위 종합사회 ... · 1990 장애인 고용촉진 등에 관한 법률· 1991 영유아보육법 / 사내근로복지기금법· 1992 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원, 시군구 복지사무전담기구, 직렬5급),1997(1급 ... 국 헌법 ? 제5차 개정 헌법 (인간다운 생활을 할 권리) / 국가유공자특별원호법 / 재해구호법· 1963 산업재해보상보험법 / 사회보장에 관한 법률 / 의료보험법 / 군인연금법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11
  • 월경전증후군
    의 벌금에 처한다.생리휴가의 문제점생리휴가는 1953년 저임금을 받으며 장시간 노동을 하는 여성 노동자를 보호하기 위해 유급휴가로 도입됐다. 하지만 2003년 근로기준법개정 ... 휴가를 사용하지 않는 이유에 대해 42%는 ‘상사에게 눈치 보여서’를 꼽았다. 36%는 ‘주위에서 아무도 안 써서’라고 응답했다.그러므로 생리휴가는 근로기준법에 의거허여 법 ... 생리휴가의 정의생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다. ?근로기준법? 제73조는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술
    년 8월 12일 사회복지사의 인권보호 및 부당행위 대응 방안 메뉴얼 작성 및 배포에 법적 근거를 마련하기 위해서 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정 법률안 ... ’이 발의가 되었다. 해당 개정안을 살펴보면 사회복지사가 업무를 수행하며 인권침해 및 부당행위 방지&예방 및 효과적으로 대응 가능하도록 국가 차원에 메뉴얼을 작성하고 배포하는 법 ... 다.최근에 법률안이 개정이되며 국가나 전문가들의 많은 노력이 있었지만 아직 구조적으로 부족하다. 현실적인 개선방안을 위해서는 시시때때로 변하는 사회적 변화를 구체적으로 검토하고 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24
  • 장애인직업재활시설의 현황과 전망
    되지만,적이고 체계적으로 개선하고자 하는 것으로 보인다. 또 눈여겨 볼 것은 장애인 자립 지원 강화에 대한 개정안이다. 개정 전에도 물론 장애인 자립 지원에 대한 규정이 있었지만, 자립 ... 이 선행되어야 할 것이다. Ⅲ. 결론 장애인직업재활시설은 장애인의 경제적 자립과 사회 통합을 실현하는 데 핵심적인 역할을 하는 장소이다. 개정된 장애인복지법은 이 시설의 중요성을 재 ... 직업재활시설의 현황과 기능, 그리고 현재의 문제점을 확인하고 종합적으로 분석함으로써 정책적 대안의 발전 방향을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 장애인직업재활시설이란, 장애인복지법 제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
  • 성직자 과세 논란에 대한 해결방안
    된다. 하지만 같은 금액의 퇴직금을 일반 근로소득자가 받았다면 총 1억 4718만원의 세금을 내야한다. ‘성직자 퇴직금 소득세법 개정안’이 적용되면 성직자는 퇴직금에 대한 세금을 일반 ... 수 있다.성직자에게 퇴직금에 대한 혜택까지 주어지고 있어 이 역시 논란이 되고 있다. 지난 3월 성직자 퇴직금에 적용되는 세금을 줄여주는 내용의 소득세법 개정안이 국회 기획재정 ... 국민보다 29배나 적게 내게 된다.여론조사기관 ‘리얼미터’ 에 따르면 국회 기획재정위원회가 통과시킨 성직자 퇴직금 소득세법 개정안에 대해 국민의 생각을 조사한 결과 ‘발생한 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    , 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법 등이 있다. 각 법률은 가입 대상, 보험료율, 급여 종류와 지급 기준을 상세히 규정한다. 국민연금공단은 연금 수급자의 요청에 따라 ... “법 개정으로 보험료율이 인상될 때마다 제도 혜택도 함께 확대되어야 한다”고 요구하기도 한다.공공부조 관련 제도는 기초생활보장법, 긴급복지지원법, 차상위계층 지원법 등이 있 ... 다. 기초생활보장법은 급여 종류와 지급 기준을, 긴급지원법은 긴급 상황에 필요한 지원 범위와 절차를 정해 놓았다. 동 주민센터의 한 공무원은 “긴급지원은 문자 한 통이면 바로 신청할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오
    해의 인상분은 2021년도 기초연금 지급대상자 선정기준액, 기준연금액, 소득인정액 산정 세부 기준에 관한 고시 개정안 확정으로 시행하게 된 것으로, 해당 개정안에 따라서 지난 ... . 본론1. 기초연금 제도기초연금 제도는 기초연금법에 기초하여 저소득층의 노인들에게 지급되는 공적연금이다. 가구 소득인정액이 선정기준액 이하인 만 65세 이상 대한민국 국적의 국내 ... 율을 60%에서 조정하여 2008년에는 50%로 조정하고, 2028년까지는 40%로 낮추는 내용을 핵심으로 국민연금법을 지난 2007년 개정하였다. 2008년 1월부터 소득과 재산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.
    근로기준법, 근로자복지법, 의료법 등 다양한 법률들과 함께 한국사회의 발전과 함께 발전해왔습니다. 1948년에 제정된 임시사회복지법을 시작으로, 1963년 장애인보호법 ... 소년들의 복지 증진과 보호에 큰 역할을 하도록 지속적인 노력이 필요합니다.저는 이 중에서도 특히 아동·청소년복지법 개정안 중 '아동보호전문기관 설치 및 운영 등에 관한 법률안 ... 에게 법적인 보호와 보상을 제공합니다. 두 번째로, 이 개정안은 아동보호전문기관 설치와 운영을 강화합니다. 아동보호전문기관은 아동학대 사례에 대한 신고를 받고, 그 처리를 위한 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.
    최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오. - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1). 최근 개정 ... 된 사회복지사업법의 내용 (1) 개정이유 (2) 주요 개정 내용 2). 최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안 3. 결론 4. 참고문헌 1 ... 과 지식을 사용하여 문제에 대해서 해결하려고 함으로써, 정상적인 사회생활이 가능하도록 심리적, 정신적, 비물질적 서비스를 실천하는 것이 중요하다. 본론에서는 최근 개정된 사회복지사업법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    이 어렵지만, 특별연장근로 사유 확대의 경우 정부가 근로기준법 시행규칙을 개정하면 된다.2) 사용자 편의로 노동시간 강제 가능성일터에 생계가 달린 노동자의 사정을 고려하면 노사 ... 은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평 ... 시간 넘게 일을 시킬 수 있는 ‘특별연장근로’ 대상에 신규 스타트업을 포함하자는 내용이 담겼다. 선택적 근로시간제 정산 기간 확대는 법 개정 사안이어서 더불어민주당이 반대하면 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 국민기초생활법의 문제점과 개선방안에 대해 정리해 보시오.
    부터 정부 출범까지 맞춤형 급여체계 개편을 추진했고, 여론이 커지면서 국민기초생활보장법 개정안이 추진됐다는 게 그 이유였다. 사회복지정책은 국가나 정부의 주도로 추진되는 공공정책 중 ... 제도 시행에 따라 부양 의무자 기준에 적용됐기 때문이라는 게 언론들의 전언이다. 이 때문에 기존 생활보호법은 가구소득에 관계없이 보호대상자에게 일률적으로 21만원을 지급했지만, 새로 ... 제정된 국민기초생활보장법은 가구소득에 따라 생계비를 차등 지급하는 방식을 채택했다.본론에서는 이와 관련한 주요 문제 사례들을 지적하면서 이를 개선할 수 있는 근본적인 개선안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다. 할인자료
    보상 있는 안전관리 사각지대가 될 수 있습니다. 산업안전보건법의 개정으로 사내 도급이 제한되고 원도급업체의 책임범위가 강화되었지만 영세 하도급업체의 재난대응역량 강화가 병행 ... 절반 이상이 건설현장에서 발생하고 있으며 고용노동부에 따르면 지난 해 건설 현장에서 총 417명의 근로자가 사망했다는 지표를 발표하였다. 그런데도 중대재해처벌법 시행에 대한 건설현장 ... 다는 사례를 알 수 있었습니다.업무상의 이유로 근로자가 부상이나 질병을 얻거나 상해 또는 사망에 이르렀을 시에 발생하는 업무상 재해는 종종 업무상 재해인지와 아닌 지에 따라서 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.05.29
  • 직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]
    괴롭힘 처벌기준은 다음과 같다. 직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법개정안)에는 상사가 갑질, 왕따, 부당 지시 등을 할 수 없도록 하는 내용이 담겼다. 직장 내 괴롭힘이 발생 ... 에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위’로 규정하고 있다. 개정법은 직장 내 ... 한다.5) 정식조사를 한 경우사용자는 근로기준법 제76조의3제4항 및 제5항에 따라 행위자와 피해자에 대해 조치하며, 괴롭힘이 인정되는 경우 취업규칙에 근거하여 엄격하게 징계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19
  • 아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오.
    유아를 대상으로 하고 있다. [교육기본법] 에서는 의무교육을 초등학교 및 중학교 과정으로 규정하고 있기 때문에 이를 기준으로 할 때 아동은 15세 미만인 자가 된다. [근로기준법 ... 안에서 보호. 양육. 교육등 통합적인 사회복지 서비스가 필요한 아동에 대하여 개정된 현행 「아동복지법」에서는 아동복지의 주 대상이 되는“보호를 필요로 하는 아동” 즉 요보호 아동 ... 아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오.서론국내의 현행 아동 관련 법 체계는 그 목적과 정책 내용에 따라 다양한 연령 기준과 용어를 제시하고 있는데, 아동을 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 노인복지론 노인부양비 부담 증가 극복 방안
    적 부담이 커지고 있다. 또한, 국가도 노인복지에 대한 예산 증가로 재정의 어려움 문제가 매우 크기때문에, 이를 극복하기 위해서는 효율적인 정책과 제도가 도입되어야 하고 법 개정 ... 기준을 높인다면, 노인이 근로를 통해 돈을 벌 수 있도록 사회 또한 변화되어야한다. 노인의 수요에 따라 일자리를 선택할 수 있도록 다양한 종류의 일자리가 생겨나야 하며, 노인 직업 ... 2031년에는 65세까지 높이는 개정안을 가결했다. 우리나라도 정년을 연장하여 노인이 더욱 경제적 활동에 참여할 수 있게 하는 것이 바람직하다. 물론, 지금 당장 정년을 5년을 연장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서
    는 괴롭힘 등을 근절하기 위하여 “직장 내 괴롭힘”의 예방 및 사후조치에 관한 규정을 마련하였다. ‘근로기준법’을 개정하여 직장 내 괴롭힘을 위법으로 규정함에 따라 민사소송의 이론 ... 기관 내 괴롭힘을 예방하고, 궁극적으로는 환자의 안전을 도모하기 위해 의료법을 개정하고자 하였다. 그 결과 의료법 일부개정 법률안이 도출되었고, 현행법은 모든 직장 내에서 일어나 ... 적 근거를 마련하였다. 근로기준법의 내용은 다음과 같다.제 76조의 2 : 직장 내 괴롭힘의 금지사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우
    목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른 ... 되었고, 이후 본격적으로 시행되며 일부 예외 업종을 제외하고 현재는 50인 이상의 기업까지 확대되었습니다.아울러 30인 미만 기업도 특별연장근로가 허용되는 기간이 2022년까지 이기에 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 2021년 개정5판 공사현장 안전보건교육 자료모음집
    ? 테이블 문자화 통한 문서안정화, 교육시간 이미지-->테이블화수정- 관리감독자 지정서 개정, 신규근로자 관리카드 추가- 현장출입자 열체크기록표 추가I. 교육내용1. 근로자 안전 ... 에 안전ㆍ보건관리에 필요한 사항2. 건설업 기초안전·보건교육에 대한 내용 및 시간(제37조의2제1항 관련)구분교육 내용시간공통산업안전보건법 주요 내용(건설 일용근로자 관련 부분)1 ... 산업심리에 관한 사항4) 안전·보건교육방법에 관한 사항5) 재해 발생 시 응급처치에 관한 사항6) 안전점검·평가 및 재해 분석기법에 관한 사항7) 안전기준 및 개인보호구 등 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2021.07.26
  • 사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대
    이 가능하고 법이 개정되기 전, 1998년 7월 1일 기준으로 사회복지학과에 재학 중인 사람과 2002년 12월 31일 기준으로 사회복지학 석사나 박사학위를 취득한 사람도 1급을 취득 ... 로 시작하여 사회복지사업법이 1983년 5월에 개정되면서 사회사업종사자 및 사회사업가의 명칭이 ‘사회복지사’로 규정되었다. 이때부터 사회복지사 자격증이 발급되었으며 사회복지사의 영문 ... 이상 실무 경험이 있는 사람도 승급자로서 그 자격을 가진다. 사회복지사 1급은 국가시험에 합격해야 하며 「사회복지사업법」 개정으로 시험 과목이 필수과목 6개와 선택과목 2개의 총 8
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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2025년 11월 06일 목요일
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