"감정평가제도개선"의 검색결과 입니다.

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"감정평가제도개선" 검색결과 241-260 / 7,629건

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

는 자신의 업무 성과를 평가하고, 향후 개선 방향을 도출하는 데 사회복지실천기록을 활용할 수 있습니다.2. 사회복지실천기록의 기록의 유형(1) 클라이언트 정보 기록클라이언트 정보 기록 ... 와 이슈, 클라이언트의 감정 상태와 반응, 그리고 해결 방안 등을 기록합니다. 이러한 정보는 클라이언트와의 관계를 개선하고, 향후 세션에서의 진행 방향을 결정하는 데에 중요한 역할 ... 의 상태와 감정적인 반응, 그리고 세션을 통해 어떻게 발전하고 있는지를 평가하고 기록합니다. 이는 상담의 효과를 평가하고 향후 계획을 수립하는 데에 중요한 역할을 합니다.상담 결론

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.18

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학점은행제) 임파워먼트 접근(개념과 특성), 청소년복지론

반영, 상호작용, 개인적 집단적 강점 확인6) 종결에 대한 감정 다루기, 성취 한 것을 확고히 다지기, 지역사회에 대한 재통합 고려, 클라이언트가 획득한 힘 확인7) 평가- 인종 ... 에 참여하여 현장에서 즉각적인 개선을 이뤄내기 위해 활용도가 높아지고 있다. 이러한 권한 위임은 조직 내 관계를 수평적으로 하고 구성원은 본인의 업무를 직접 관리하며 자기 효능감 ... 제도적 모순과 불평등을 해결하고 권한을 회복시키는 데 초점을 둔다.- 개인의 내면과 본연의 강점을 강화함으로써 변화를 꾀함과 동시에 개인이 주변 환경을 인식하고 권익활동 및 집단경험

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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연구계획서 작성해보기 ) 스포츠클럽 시행 이후 지역의 우수선수 육성을 위한 법제도적 개선방안 연구, 부산지역 빙상종목(쇼트피겨) 중심으로

연구계획서 작성해보기< 연구주제 >스포츠클럽 시행 이후 지역의 우수선수 육성을 위한 법제도적 개선방안 연구-부산지역 빙상종목(쇼트/피겨) 중심으로-연구계획서 작성해보기< 연구주제 ... >스포츠클럽 시행 이후 지역의 우수선수 육성을 위한 법제도적 개선방안 연구-부산지역 빙상종목(쇼트/피겨) 중심으로-< 논문양식 >Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성 및 목적2) 연구문제 ... 을 것이라고 보고 있으나, 아직까지 스포츠클럽 법에 대한 인지 및 그 제도의 한계가 존재하기 때문에 개선을 해야 할 필요성이 있음.- 이에 따라 본 연구에서는 스포츠 클럽 법의 시행

리포트 | 11페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14

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노동사회학_감정노동과 감정노동보호법

으로 많은 감정노동자가 고통을 겪게 되면서 이를 점차 사회적 현상이자 문제로서 인식하고 해결하고자 하는 움직임이 시작된 것이다. 감정노동은 기업의 친절 모니터링이나 평가, 인사승진제도 ... ) 감정노동보호법의 실용성 6) 감정노동보호법의 한계점과 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서 다양한 산업이 발달하면서 서비스업의 비중도 점차 증가하였는데, 고객 ... 를 통해 통제되고 연동됨이 지적되면서 감정노동자에 대한 산재 인정 여부와 제도적 보호 방안 등을 형성하게 되었다. 2000년대 중반부터 감정노동에 대한 학술과 연구보고서를 발표

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

의 동기 부여 방법은 일반적으로 경제적 동기 부여와 비경제적 동기 부여로 나눌 수 있다. 임금체계와 복지혜택의 개선 등 다양한 경제적 동기부여 수단과 교육·경력개발, 공정한 평가제도 ... 성, 노력의 정도에 영향을 미치는 감정적 힘을 말한다. 따라서 동기부여는 행동의 원동력이 되고, 행동을 유지하며, 행동의 강도나 방향의 선택과 결정, 행동을 멈추는 결정에 큰 영향 ... , 근로조건과 근로환경 개선, 기업문화 등 비경제적 동기부여 수단이 있을 수 있다. 삼성전자의 경우 경제적·비경제적 동기부여 효과가 다양한 측면에서 고려되고 활용된다. 먼저 경제적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지사의 직무스트레스가서비스질에 미치는 영향

처우 개선을 위한 정부 차원의 제도적 지원과 개선 방안 마련이 시급히 요구됩니다.사회복지종사자의 직무스트레스 요인 - 전문성 인정 부족 및 역할 모호성사회복지종사자들이 겪는 또 ... 와 조직 갈등에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 이를 개선하기 위한 조직 관리 방안을 제시하고자 합니다.사회복지종사자의 직무스트레스 요인 - 과중한 업무량 및 열악한 근무 환경 ... 체계와 근무 환경 속에서 증가한 업무를 수행해야 하므로, 사회복지종사자들의 직무스트레스 수준은 더욱 높아지고 있습니다.사회복지종사자의 직무스트레스 요인 - 대인 관계 및 감정노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

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[우리원격평생교육원] [인적자원관리] "인사고과의 의의, 인사고과의 오류에 대해 설명하시오."

과의 사전적 의미는 ‘조직의 고위 관리자가 일정한 기준에 따라 종업원의 업무실적· 수행능력 · 근무태도 등을 종합적으로 평가하는 일 또는 그 제도’ 입니다. 유사한 용어로 인사 평가 ... 적으로 인사고과가 개선되기 위해서는 [평가에 대한 신뢰성] 을 높여야 될 것이라는 생각이 듭니다. 결국 인사고과 오류의 종류를 살펴보면 판단을 잘못했기 때문에 생겨나는 오류들이 대부분 ... 는 글Ⅱ. 본론[1] 인사고과의 의의[2] 인사고과의 오류 원인⓵ 인사 고과 측정 시 행동에 대한 평가 항목 분류에 따른 문제⓶ 평가 등급의 타당성에 관한 오류⓷ 인사 고과 반영

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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2025년도 사회복지공동모금회 성과중심형 배분신청서 프로포절 - 청년멘토가 만들어가는 요리문화 힐링 커뮤니티(고립은둔청년인식개선)

코칭 퍼실리테이터는 발표 시 긴장감 낮추기 위한 중재 역할과 요리 제작 시에 느껴지는 감정을 표현하도록 격려. 멘토는 기술적 지원보다 정서적 지지자 역할에 집중 중간 평가 중간평가 ... &Plating My Life ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ 청년감정ア카이브: 온라인 전시 & 인식확산 플랫폼 ▶ ▶ ▶ 사업평가회 ▶ 사업보고 ▶ 3) 기관 연계협력 전략 협력기관(자원명 ... 을 식탁 위에 올리고 이를 함께 나누는 구조로 설계되었으며, 이러한 접근은 기존 제도 외 사각지대에 있는 청년층에게 실질적인 감정순환의 기회를 제공한다. (4) 요리활동이 미치

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.19

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가족복지론 ) 정신장애인 가족과 함께 일하는 현장에서 가족옹호 실천, 계획, 지침, 기술 등을 적용하여 논술하시오.

, 지침, 기술 등을 적용하여 논술하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I. 서론가족 옹호는 정신장애 가족에 대하여 직접 영향을 미치는 체계나 제도 ... 있다. 이에 대한 대처로 문제 방안을 평가하고 기관, 지자체 등의 지원과 정보를 활용하는 적극적인 대처로 문제해결이 강화되어 현 상황을 어느 정도 완화할 수 있다.그렇다면 정신 ... 은 문제 발생을 미연에 방지하며 가장 먼저 교류를 통하여 상호 간에 신뢰를 형성해야 한다.정신장애인 개별 가족의 요구를 파악하고 제도적 정책, 실천에 변화를 통하여 개인과 가족

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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[사회복지정책론] 사회복지정책을 선별적 보편적, 잔여적 제도적, 협의 광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응 관계 및 발전방향)를 설명하시오.

로서 좋고 나쁨을 느끼는 감정에 관한 것이다. 감정적 요소는 욕구, 동기, 정서와 관련되어, 대상의 평가방향과 강도에 작용하게 된다. ‘행동적 요소’의 경우 대상에 대한 감정과 생각 ... 적 서비스의 제공뿐만 아니라 사회제도를 강화시키거나 개선시키려는 노력을 포함하는 것이라고 정의하였다. 또한 Friedlande & Apte(1980)는 사회복지를 국민의 복지를 도모하고 사해된다. ... [사회복지정책론] 사회복지정책을 선별적·보편적, 잔여적·제도적, 협의·광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리-조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

고과법, 면접법, 평가센터법 등으로 나누어 볼 수 있다.(이번 레포트에서는 평가자의 오류와 개선방안이 주제이므로각각의 방법의 설명은 생략하겠다.)4. 인사고과제도의 한계 및 구체 ... 했던 인사고과와 인사고과 평가자의 구체적인 오류와 개선방안에 대해 다루어 보려고 한다.본론1. 인사고과란?각각의 인간이 모여서 조직을 구성하고, 목적을 가진 조직을 관리 하는것에 있 ... 에 배치하고, 기간을 정하여 평가하는 것이 아닌 평상시에 평가하는 것으로 변화해오고 있다. 따라서 인사고과의 중요성이 점차 커지고 있다고 본다.3.인사고과 제도의 방법방법에는 분류기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

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논문 ) 사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 ... 방법7. 예상 결론8. 참고문헌- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선1. 연구의 의의 및 목적사회복지사는 복지국가에서 복지 ... 요인을 파악하고 개선방안을 마련하는 것에 목적을 두고 있다.실제 사회복지사들을 대상으로 스트레스 및 감정노동과 관련된 설문 조사를 통해 사회복지사의 역할로 인한 스트레스나 감정노동

리포트 | 21페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.06

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오

하다. 또한 어린이집의 질을 높이기 위한 평가인증제도, 표준보육과정 및 누리과정교육 등의 제도 및 교육과정은 최소한의 방법이라는 것임을 알고 보육의 질에 직졀되는 중요한 요인 ... 보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육교사의 직무시간 설명2. 초과되는 직무시간 개선방안3 ... 한 점에서 보육교사의 직무 시간 개선방안이 반드시 마련되어야 한다. 아래에서는 위와 같은 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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재건축초과이익환수제(재건축부담금)의 필요성, 쟁점 및 개선방안

재건축 초과이익 환수제의 필요성, 쟁점 및 개선방안■ 목차1. 재건축 초과이익 환수제란?2. 재건축초과이익 환수제도의 도입1) 재건축 초과이익 환수제도의 도입취지2) 재건축 초과 ... 건축부담금의 쟁점1) 미실현이득에 대한 과세 2) 사유재산권 침해3) 이중부과 4) 평등의 원칙 5) 입법목적의 정당성6. 재건축 초과이익 환수제도의 개선방안1) 부과시점의 개선2 ... 에 적용하면 미실현이득에 대한 과세는 입법정책의 문제이지 위헌적 소지는 없음을 보여주는 판례이다.재건축부담금은 「부동산 가격공시 및 감정평가에 관한 법률」에 따라 주택가격을 산정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15

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대한소방공제회 자기소개서

협업 장애를 다룬 사례 연구에서 높은 평가를 받은 바 있습니다. 졸업 이후에는 복지 분야의 공공데이터 기반 시스템 기획 인턴십에 참여하며, 실제 제도와 시민 간의 정보 간극을 줄이 ... 있습니다. 특히 신규 회원이나 퇴직예정자의 공제제도 이해도를 높이는 매뉴얼 개선 작업에 실질적인 자료 분석과 설계 경험을 접목하고 싶습니다. 소방공무원의 삶을 지탱하는 이 시스템 ... 있는 운영이 전체 조직의 안전성을 좌우한다는 사실을 체감했습니다. 대한소방공제회의 투명하고 안정적인 제도 운영, 신뢰 기반의 회원 지원 시스템은 제가 배워왔던 정책 이론을 실제로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

는 기회를 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고과자로서 경험한 인사고과의 문제점우선 평가제도가 가진 일반적인 문제점을 살펴보자면 기존 평가제는 과거 결과에 대해 개인의 책임을 강조 ... 로 강제 등급 할당 방식의 특성을 지닌 상대평가제도 아래에서는 같은 성과를 이루게 되어도 누군가는 반드시 하위 점수를 가져가야 하는 특징 때문이다. 뛰어난 성과를 달성하고 그에 대한 ... 며 직무 담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인한다.2) 인사고과의 목적 재정립인사고과의 목적은 평가가 아닌, 성과의 개선에 있다고 본다. 도구적인 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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청소년이해론 ) 청소년기에 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안

다. 이와 같은 학업 스트레스는 청소년들이 자신을 과소평가하게 만들고, 이는 자살 충동을 증가시키는 원인으로 작용할 수 있다.둘째, 가정 내 갈등과 불화 역시 중요한 원인이다.부모 ... 며, 이 현상도 청소년 자살의 중요한 원인으로 작용하고 있다. 청소년들은 소셜 미디어를 통해 자신을 다른 사람과 비교하면서, 자신의 외모나 성취에 대해 부정적인 감정을 느끼게 된다. 이 ... 지는 경우가 많다. 정신 건강 문제는 조기에 발견하고 적절한 치료와 지원을 받는 것이 무엇보다 중요하다. 예를 들어, 우울증을 겪는 청소년들은 스스로의 감정을 제대로 표현하지 못하

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.02

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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.

다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.1. 효과적인 사회복지사 ... 은 다음과 같습니다:가) 공감능력: 사회복지사는 사람들의 어려움과 상황에 공감할 수 있어야 합니다. 저는 타인의 감정을 이해하고 공감하는 능력이 뛰어나다고 생각합니다. 예를 들어, 제 ... 상황이었기 때문에, 어떻게하면 그 아이에게 필요한 지원을 제공할 수 있을지 고민하였습니다. 다양한 사회복지 프로그램과 정부 지원 제도를 조사하고, 그 가정에 알맞은 지원 방안을 찾

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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우리나라 청소년의 행복 증진을 위한 방안 <최근 우리나라 청소년의 삶의 만족도 및 행복지수가 OECD국가 중 최하위라는 통계가 발표되고 있습니다.청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안을 제시하세요.>

하여 아이들의 삶의 질을 평가한다. 이 지표는 일반적으로 설문조사를 통해 수집된 데이터를 분석하고 평가 척도를 적용하여 계산된다. 이는 그들의 주관적인 경험과 감정을 고려하여 그 ... 시키기 위해서는 다양한 방안을 모색해야만 한다.3) 청소년의 행복도를 향상시키기 위한 방안 제시청소년 우대제도가 그 좋은 예시라 할 수 있겠다. 수송시설, 궁/능 및 박물관, 공원 ... , 공연장 등의 시설이용료의 면제 또는 할인에 국한하고 있어서, 청소년 우대가 청소년들의 교통 편의 및 문화활동을 증진하기 위해 제공하는 할인제도로 볼 수 있다. 이를 위해 여성가족부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04

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미술품 감정업자의 이익충돌 회피 의무 (The Duty to Avoid Conflict of Interests of Art Appraisers)

미술품 감정업은, “미술품의 진위(眞僞)나 예술적, 문화적, 역사적 의미와 수준을 평가”하는 전문가적 식견을 전제로 한다. 우리나라는 화랑업, 미술품 판매업을 영위하는 자가 감정 ... 을 수행하는 현실임에도 불구하고, 이익충돌 규제와 관련하여 투명한 제도적 장치는 물론이고, 미술품 감정업자의 권한이나 지식의 오용 또는 남용에 대한 통제나 책임에 대하여 실질 ... 도 있지만, 미술 분야의 감정인에 대하여는 그간 제도적 마련에 손을 놓고 있었다. 특히 우리나라의 현실에서는 미술시장 참여자가 화랑업자, 경매업자, 판매업자가 감정업자의 역할을 중복

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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