"감정평가제도개선"의 검색결과 입니다.

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"감정평가제도개선" 검색결과 141-160 / 7,625건

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

힘들다.무엇보다 평가제도로 인해 직원들을 이른바 줄 세우는 방식은 직원에게 정신적 스트레스를 주게 되는데 이는 심리학에 있어 편도체 납치로 설명돼 물리적, 감정적 위협 상황 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법에는 오늘날 여러가지가 존재한다. 이러한 직무평가는 동일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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도서 영화나 드라마 TV뉴스나 신문 등에서 발견되는 특정내용에 기초하여 작성할 수 있음 이경우 1년이내의자료를 사용할것 또한 사용하는 자료의출처를반드시 밝힐

단순한 정보 제공자의 역할을 넘어, 책임 있는 정보 전달자로서의 기능을 수행할 수 있도록 개선되어야 한다고 전문가들은 주장한다.그리고 감정적 피해의 문제도 빼놓을 수 없 ... 160/워드:글자크기 10, 줄간격 1.15배수서론현대 사회에서 매체는 정보 전달의 도구를 넘어, 대중의 감정과 사고방식을 조형하는 강력한 영향력을 지닌다. 도서, 영화, 드라마 ... 과의 대화 과정에서 사용자들이 입력한 데이터는 알고리즘 개선과 학습에 활용되는데, 이는 곧 사용자의 개인정보가 보호받지 못할 가능성을 암시한다. 이처럼 민감한 정보가 부주의

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

관점에서 다음과 같은 개선 방안이 요구된다.1) 유연한 근무 제도의 도입유연한 근무 제도는 일과 삶의 균형을 맞추는 데 큰 도움이 된다. 자율 출퇴근제나 원격 근무와 같은 유연 ... 을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안3. 위의 방안을 실현하기 위한 조직문화 개선 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대부분의 사람들은 자신이 가입한 동호회나 모임의 만남을 기다리 ... 으로 확인되었다. 이에 따라 기업은 직원이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 다양한 프로그램과 제도를 도입하고 있다.이 글에서는 직장생활에서 불쾌감과 불행을 유발하는 요소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

을 줄이는 것은 불가피 ! - 선별적 복지 제도 도입 1. 필요에 따른 선별 49.4% 23.5%개선방안 _ 복지제도 ( 계속 ) 2. 성과에 따른 선별 - 일정한 성과평가 기준 ... 직원은 사내이사의 6.0% LG 유플러스 직원은 사내이사 연봉의 8.1% 를 받음 .개선방안 _ 임금 임원들 성과를 평가 할 수 있는 다양한 제도 고려 사업부 별 실적에 따라 ... 의 감소는 직원들의 사기에 영향 - 결과적으로 , 직무에 대한 동기부여 하락 현상 발생 과도한 복지 총체적 경영 위기 직원 동기부여 상실 자금부 담 가중개선방안 _ 복지제도 복지혜택

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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한국교통안전공단 연구교수6급(기계. 자동차) 자기소개서

와 오차범위가 60%에서 15% 이내로 개선되는 성과를 거두었습니다. 해당 결과는 기술 세미나에서 발표되었고, 이후 시험평가 방법 고도화에 대한 내부 개선안으로 활용되었습니다.이 ... 경험은 “제도는 신뢰할 수 있는 현실 반영에서 출발한다”는 점을 깨닫게 해주었고, 기술적 제안이 정책 개선으로 이어질 수 있는 기획형 사고의 중요성을 다시금 느낀 사례였습니다. 앞으로도 저는 현장과 사용자 체감을 연결하는 기술 행정가가 되고 싶습니다. ... , 클레임 DB 분석, 차종별 품질 리스크 평가도 진행하였으며, 국제회의에서 UNECE 기준 개정 의견을 기술적 근거로 제시한 경험도 있습니다.공단 입사 후에는 실무 기반의 기술력

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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바람직하지 않은 결혼의 동기는 어떠한 것들이 있으며 그로 인해 예상되는 문제와 대처방안을 설명하시오.

으로 나타났다. 이러한 상담과 교육은 개인이 자신의 감정과 기대를 객관적으로 평가하고, 결혼의 본질적인 의미를 이해하는 데 도움을 줄 수 있다.둘째, 사회적 인식 개선은 바람직하지 ... 의 자기 인식과 준비뿐만 아니라, 사회적 지원과 제도의 개선을 포함한다. 주요 대처 방안으로는 결혼 전 상담과 교육, 사회적 인식 개선, 법적 제도 강화, 그리고 심리적 지원 프로그램 ... 해야 한다. 2023년 한국심리학회의 연구에 따르면, 사회적 인식 개선을 통해 바람직하지 않은 결혼 동기를 가진 결혼의 비율이 약 15% 감소한 것으로 나타났다.셋째, 법적 제도의 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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최근 묻지마 범죄 등과 같이 계속적으로 발생하고 있는 사회적 문제에 대한 이슈를 객관적으로 평가하고, 이에 대한 예방법이나 대처방안에 대해 자신의 의견과 함께 서술하시오

지마 범죄와 같은 사회적 문제의 원인론적 접근1) 사회학습이론적 측면2) 사회통제이론적 측면4. 사회적 문제의 예방법과 대처방안1) 신상공개제도의 개선2) 분노 범죄에 대한 전담 ... 을 극복할 수 있는 기재(器才)에 집중하면서 ‘올바른 자아관념의 중요성’을 강조하였다.?4. 사회적 문제의 예방법과 대처방안1) 신상공개제도의 개선강력범죄자에 대한 신상정보의 공개 ... 는 상징적인 기능과, 신속하고 효과적인 법제도적 정비를 가능하게 하는 효율적 기능을 담당하는 비상설 기구이다. 물론 현재도 사회적 공분 유발범죄가 발생하면 이와 관련된 법률적개선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선2. 연구의 의의 및 목적사회복지사는 복지국가에서 복지 제도의 확대와 사회복지시설의 증가로 인해 그 수요가 급증하고 있다. 통계 ... 정서영향을 미칠 수 있는 원인요인을 파악하고 이와 관련된 요인들의 상관관계를 살펴봄으로써 개선방안을 파악하는 것이 필요하다.(김세은,2020)사회복지사가 과도한 스트레스나 감정노동 ... 만족도를 높이고 장기적으로 사회복지사의 역할의 긍정적인 영향을 줄 수 있는 스트레스 및 감정노동의 원인요인을 파악하고 개선방안을 마련하는 것에 목적을 두고 있다.실제 사회복지사

리포트 | 8페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시

2. 나 자신의 태도변화와 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 일반적으로 태도라는 것은 그 사람의 마음을 나타내는 모양이라고 할 수 있다. 17세기에 활동했던 사회과학작 ... 가지 요소에는 감정적 요소 및 인지적 요소, 행동적 요소, 상호관계가 있는데 이러한 4가지 구성요소에 대해서 살펴보면 첫째, 감정적 요소의 경우 특정 대상에 대해서 사전에 느낄 수 ... 있는 다양한 감정의 수준이며 각각의 강도는 다르게 나타날 수 있다. 둘째, 인지적 요소의 경우 특정 대상에 대해서 갖고 있는 신념 또는 사고지각을 의미한다. 셋째, 행동적 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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현대경제사상과제도 - 애덤스미스의 법과경제

스미스의 제도연구와 관련하여1) 동감과 공정한 관찰자 이론애덤 스미스의 도덕감정론에 따르면 사회정의와 효용은 동감에 의해 구축된다. 동감은 이타적 행동이든 이기적 행동이든 행위 ... 를 하는 행위자를 관찰하여 제3자인 관찰자가 느끼는 동료감정(fellow-feeling)으로서 상상력의 작용에 의해 자신을 행위자의 입장에서 서게 하는 능력이다. 공정한 관찰자 ... 과 제도 역시 공직자를 포함한 사회구성원의 자기애(이기적) 동기가 지배적인 현실세계에서 엄청난 거래비용을 야기하거나 법적 안정성을 훼손할 가능성이 크기 때문에 시장경쟁 요소의 도입

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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좋은 교육에 대한 관점을 설명하고 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안을 제시하시오

의 교육’이라 말할 수 있다. 입시 위주의 교육제도, 줄 세우기 평가방식, 교사보다 사교육에 의존하는 학습 구조 등은 교육의 본질적 가치를 퇴색시키고 있다. 초등학교 시절부터 고등 ... 들을 해결하기 위해서는 단순한 제도 개선에 그쳐서는 안 된다. 보다 근본적인 변화가 필요하다. 무엇보다 먼저, 입시 중심의 교육 패러다임에서 벗어나야 한다. 물론 대학 입시는 현실 ... 되고, 교사 역시 평가 결과에 따라 교육 역량이 평가되는 구조에 놓여 있다.게다가 학교는 때로 학생 개개인의 차이를 고려하지 않는 획일적인 공간이 되기도 한다. 장애 학생이나 다문화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2025.06.08

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사회복지현장의 조사는 인간과 환경의 다양성으로 인해 실험적 연구와 비교했을 경우, 조사설계 연구 전과정에 걸쳐 여러 한계를 갖는다. 그럼에도 불구하고 사회복지조사연구가 사회복지현장에서 이루어져야 할 필요가 있는가 찬반토론을 해주세요

. 본론?1. 사회복지현장에서 조사연구가 필요한 이유 (찬성 논거)??(1) 실천의 과학화 및 근거 기반 실천(EBP)의 중요성??(2) 정책 제안과 제도 개선을 위한 객관적 자료 ... 필요??(3) 현장 맞춤형 서비스 평가 및 프로그램 개선 가능성?2. 사회복지현장 조사연구의 현실적·윤리적 한계 (반대 논거)??(1) 인간과 환경의 복합성으로 인한 정밀한 통제 ... 의 정당성을 확보할 수 있다. 이러한 맥락에서 사회복지조사는 정책결정자에게 현실을 정확히 전달하고, 제도 개선을 위한 여론 형성과 정치적 의사결정에도 영향력을 행사하는 도구로 작용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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4주 1강에서 여러분은 가족생활교육이란 무엇이며, 어떠한 원리에 의해 구성되고, 왜 그리고 언제 필요한지

프로그램 주제를 선택하고, 이유와 해당 교육 수강시 예상되는 장점/개선책 등에 대해 작성해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족생활교육의 개념2. 가족생활교육 프로그램Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 과거부터 지금까지 중요한 기능을 한다 과거에는 가족 기능이 존속을 위해 제도를 유지하는 제도적 가족의 기능이 강조되었는데 현대사회에는 의무감 또는 ... 으로 정의할 수 있다.한편 미국의 경우 미국가족관계학회에서는 가족생활교육을 개인과 가족의 복지를 위해서 예방적이고 교육적 프로그램을 개발, 적용, 평가, 훈련 및 연구 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[2026대비] 한국보훈의료복지공단 OO보훈병원_2025 신입간호사_최종합격_자기소개서(경력기술 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하는 ‘신뢰헌신’의 핵심가치에 완벽히 부합한다고 확신합니다.봉사활동 동아리 회장으로 활동하며 불합리하다고 생각했던 제도개선을 통해 신규회원을 적극적으로 유치했고 300명 이상의 회원 ... 하고 투명한 동아리 운영을 통해 회원들의 신뢰를 이끌어 낼 수 있었습니다.이처럼 불합리한 제도 개선을 통해 회원들의 참여도와 만족도가 높아졌고 활발한 동아리 운영에 기여하며 높은 신뢰 ... 한 감정변화를 보이는 환자를 간호하며 긍정적인 행동변화를 이끌어 냈던 성취경험이 있습니다.원래는 동료실습생이 해당환자를 담당하고 있었으나 치료를 거부하거나 다소 과격한 행동으로 자주

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.06

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보건의료정책참여 보고서

, 법무부, 산업통상자원부 등 여러 부처와의 협력을 통해 정책을 추진하였다.코로나19 팬데믹으로 인해 일시적인 성과 주춤이 있었으나, 제도 개선과 정책 발표를 통해 코로나 이전 ... 는 제2차 호스피스?연명의료 종합계획(2024~2028)을 수립하여 더 많은 국민이 제도 혜택을 받을 수 있도록 인프라 확충과 서비스 질 개선 방안을 마련하고자 한다. 이번 계획 ... .따라서 제2차 종합계획에서는 국민의 존엄한 임종을 보장하고, 호스피스 및 연명의료결정제도의 접근성과 실효성을 강화하는 것을 목표로 정책을 지속적으로 개선해 나간다.보건의료정책 참여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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노인장기요양보험제도가 보호자에게 미치는 영향에 관한 보고서를 작성하시오

가 있었으나 긍정적으로 평가를 하고 있다고 하였다. 그러나 사회적인 부분과 경제적인 부담에 대해서 조금 더 고려해야 하는 부분이 남아 있다고 할 수 있다.이렇게 노인장기요양보험제도 ... 노인복지론주제: 노인장기요양보험제도가 보호자에게 미치는 영향에 관한 보고서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험이란2. 노인장기요양보험제도가 보호자 ... 에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우에는 1960년대 이후에 의학 기술의 발전과 생활 수준의 향상 그리고 공중위생의 개선 등으로 하여 사망률이 크게 하락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오

가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오목차1. 서론2. 가족 ... 프로그램 사례4. 두 프로그램의 장단점 비교 및 평가5. 결론---1. 서론가족생활교육은 가족 구성원의 삶의 질을 향상시키고, 건강한 가족 관계를 유지하기 위한 중요한 역할을 한다 ... 유형을 선택하여 관련 프로그램 사례를 분석하고, 이들의 장단점을 비교하여 평가하고자 한다.---2. 가족생활교육에서의 집단 유형가족생활교육에서 활용되는 집단은 목적과 기능에 따라

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

과목명: 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점2. 이러 ... 한 방향으로 개선할 수 있는지에 대해서도 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점인사고과는 직원의 근무실적과 근무태도 등 조직 내 ... 한 문제는 어떻게 개선할 수 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 누구나 조직에 속해서 일을 하면서 살아간다. 조직은 저마다 다양한 특성을 안고 있으며, 조직이 선호하는 바

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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인적자원관리 ) 직무평가방법을 비교분석하시오

분석을 통하여 작성된 직무명세서, 직무기술서를 기초로 하여 이루어지며 각 조직의 직무급제도의 확립에도 중요한 역할을 미친다. 직무를 평가하는 것이란 직무의 상대적인 가치를 평가 ... 여 이루어진다.직무평가는 여러 직무들 중 동일한 가치를 가진 직무에 대해서 동일한 임률을 적용하고, 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서 더욱 많은 임금을 책정하여 직무급 제도를 실시 ... 하는 기초자료로 사용 된다. 직무 보상제도는 최근 많은 조직들에서 실시되고 있는 성과급 제도의 한계를 보상해주는 대안 보상제도로 평가된다.(2) 직무평가요소직무 평가는 숙련, 노력

리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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2024년 한국언론진흥재단 체험형 인턴 직무 합격 자기소개서

점 등을 포함하시기 바랍니다.) 4. 자원관리능력] 과거 활동 혹은 업무 수행 중 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선하여 업무 효율을 높이고 조직의 성과를 향상시켰던 경험 ... 을 실천할 수 있음을 보여주었습니다. 4. 자원관리능력] 과거 활동 혹은 업무 수행 중 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선하여 업무 효율을 높이고 조직의 성과를 향상시켰던 경험 ... 구성으로 전체 영상의 신뢰도와 흐름을 유지하려 노력했습니다. 그 결과 영상제에 무사히 출품할 수 있었고, 교수님께서는 “위기 대응 능력과 스토리 재구성력이 인상적이다”라는 평가를 해

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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