"권한부여"의 검색결과 입니다.

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"권한부여" 검색결과 2,561-2,580 / 43,712건

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(장애인복지론) 장애개념에 대한 의료적모델과 사회적모델의 시각을 비교하고 본인의 생각을 서술하시오

을 장애 정책 목표는 장애인에게 현대 사회의 구조에 조화 또는 적응할 수 있도록 돕는 것이다. 반면 사회적 모델에서는 사회정책 목표가 인권 보장을 위해서 장애인에게 권한을 부여할 수 있 ... 적 배제에 직면하게 된다고 본다. 억압이라는 경험으로 연합된 장애인의 개인적 책임, 집단적 책임을 강조하게 된다. 이로 인해 장애가 억압과 개인의 권리, 선택, 권한 부여, 사회 ... 는 장애인에게 권한을 부여할 수 있는 환경을 만드는 것이 우선시 되어야 한다. 이 때문에 사회적 모델로서 접근이 이루어지면서 의료적 모델을 통한 장애인을 위한 재활, 치료 등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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조선대 상법총론 기말 (A+ 취득)

은 포괄적인 대리권을 가지고 있는 자로 실무에서는 지점장, 영업소장이라는 명칭을 사용한다. 지배권은 영업주의 영업 전반에 미치는 포괄적인 권한으로서 그 범위도 상법에 의하여 객관 ... 하게 행사될 수 있도록 하는 것이다.⑤ 표현지배인지배인이 아님에도 지점장 등 지배인으로 인정될 만한 명칭을 사용하는 자를 영업소의 영업에 관하여 재판외의 모든 행위를 할 수 있는 권한 ... 일이 대리권을 수여하는 것이 번거로워 특정한 사항에 관한 포괄적인 대리권을 사용인에게 부여하는 것을 인정한 것이다. 부장, 과장, 팀장 등이 이에 해당한다.3) 물건판매점포의 사용인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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정치학_체제분석_자유민주주의의 전개

은 반대한다.모든 개인에게 동등한 기회를 부여하는 기회균등을 지지한다.⑤ 관용 :자유주의는 다른 사람들이 자신의 방식대로 생각하고, 말하고, 행동하는 것을 허용하는 관용을 지지한다.그러 ... 하다.? 별개의 법적 권한을 갖는 독자적인 세 기관에 기초하는 헌정 체제를 옹호하는 논거를 만듦으로써 기존의 혼합정부 개념을 개조하여 대안적인 설명을 추구했다.① 집행권 : 군주 ... 다.④ 권한 : 상원은 하원에 비해 권한이 약하다.거부권 불인정? 세금이나 재정과 같은 국민들의 금전적 이해관계와 관련된 사안 : 상원의 권한을 박탈, 공공법률안에 대한 거부권도 불

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

가 구성원을 지도?평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 부여된 정도- 리더의 직위권력이 강할수록 리더십위 발휘가 용이함.`☞ 리더와 구성원 간의 관계가 좋고 과업이 구조적이며 리더 ... 근무표에 대한 만족감으로 일에 동기를 부여하고 능률이 오르게끔 하였다.▶ 문제해결능력간호사 선생님들께서 원하는 off날이 겹칠 경우 수간호사 선생님께서는 겹치는 선생님들 간의 의사 ... , 생산 방법과 절차 등 세부적 사항에 관심을 가지고 공식적 권한에 의존하여 구성원을 감독하는 행동을 보임.구성원 중심구성원과의 관계를 중시, 구성원의 욕구 충족과 발전 등에 많

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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데이터베이스의 특징과 데이터베이스 시스템 구성요소에 대해 설명하고 이와 관련된 용어들에 대해 설명하시오.

결성을 유지하는 특성을 가지고 있으며 데이터의 보안성으로는 인가된 사용자들만 데이터베이스나 데이터베이스 내의 자원에 접근을 해볼 수 있도록 계정관리 또는 접근에 대한 권한을 설정 ... 하는 언어를 말하며, DML은 데이터를 처리하기 위해서 응용프로그램이나 데이터베이스 관리시스템 간의 인터페이스를 위한 언어로 일컫어지고 있습니다. DCL은 보안이나 권한에 대한 ... 제어 그리고 무 결성이나 회복, 병행을 제어하는 언어로 권한이 없는 접근으로부터 데이터베이스를 보호하고 있습니다. 데이터베이스 관리자는 DBA로 DDL과 DCL을 통해서 데이터베이스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.03.25

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동기부여이론 정리과제

동기부여이론(욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)- 정의 : 구성원들이 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 조직이 원하는 목표를 달성 ... 할 수 있도록 유도하는 것이다.- 구분(1) 내적 동기부여 : 성취감, 도전감, 자존감, 문화적 배경 - 개인의 열망수준과 직접 관련(2) 외적 동기부여 : 급여, 승진정책, 감독 ... - 근무환경, 외적 보상에 의해 증대된다.- 의료조직에서 동기부여의 필요성(1) 목표달성을 위한 시간단축(2) 비용절감(3) 환자간호의 질 향상- 동기부여의 중요성(1) 조직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06

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도서관경영론 약술문제 정리

다. 어떤 조직에서 개인이 갖게 되는 권한은 부여된 책임과 동등해야 한다. 셋째는 규율유지이다. 조직에 대한 완전한 복종과 조직에 대란 모든 에너지의 투여, 조직의 최대이익을 얻 ... 을 강조했다. 그가 제시한 원칙은 모두 14가지로 첫째 분업이다. 조직이 커져감에 따라 의무적으로 분업이 이루어져야 하며, 전문화는 분업과 함께 자연적으로 이루어진다. 둘째는 권한이 ... 어야 한다. 일곱째 보수 적정화이다. 종업원 보상의 원칙에 따라 급료는 공정해야 한다. 여덟째는 집권화이다. 집권화는 중앙의 리더가 모든 권한을 가지고 원하는 방향으로 의사결정

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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독일의 아동,청소년 복지정책과 느낀점

며 여기에는 부모의 아동 및 청소년에 관한 권리와 의무, 국가의 역할과 권한을 명확히 하고 있음- 독일의 아동.청소년 복지에 관한 법률의 기원은 1922년 7월 9일의 [제국청소년 ... 적 분야의 관할을 청소년청에 부여함.- 제국청소년복지법은 1924년 2월 14일자 [제국청소년복지법 시행에 관한 법규명령] 에 의해 일부는 배제되도 하였다.이후 1953년 [제국청소년 ... 고 헌법질서나 도덕률에 반하지 않는 한, 자신의 인격을 자유로이 발현할 권리를 가진다. (제2조1항)*미성년의 자녀를 양육하는 부모에 대해서는부양과 교육에 관한 권리와 의무가 부여

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2023.05.17

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

행동하는 경향을 보인다고 파악한다. 그렇다면 간호사에게 임파워먼트가 필요한 이유는 무엇일까? 임파워먼트는 어떤 관점이든 권한 및 권능을 부여하는 것을 뜻한다. 구조적 임파워먼트 ... 는 조직적인 차원에서 구조적 및 상황적인 요인에 초점을 맞춰 조직의 구성원들에게 힘과 책임을 부여하는 방침과 관습, 풍조를 뜻한다. 즉, 위에서 설명한 가정을 개인이 아닌 조직의 구성 ... 원들에게 대입시키는 것이다. 임파워먼트는 직원에게 단순하게 권력과 권한을 위임하는 것이 아니다. 이는 직원들이 조직에서 공식적 및 비공식적인 시스템을 통해 정보에 접근할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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조직관리론 중간시험 예상문제

에 대해 리더의 보상을 요구한다./ 반면 변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 업무를 할당하고, 동기부여를 이끌어내며 부하에게 권한을 부여해 성과를 이끌어낸다. 따라서 거래를 바탕 ... 한 구성요소에 따라 조직문화가 바뀌게 된다./ 조직문화는 조직에 대해서 의미부여를 할 수 있으며 조직정체성을 가질 수 있도록 도와준다. 또 문화적 괴리를 줄이고 이해의 폭을 넓혀 ... 는 구성원의 행동기준이 되고 조직의 안정성을 부여해 준다. 그리고 문화로 인해 일탈에서 돌아올 수 있도록 하는 행동통제 메커니즘의 기능을 한다./ 그러나 문화는 변화가 어렵기 때문

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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검찰개혁과 수사지휘권 발동의 의미

권한의 대폭적인 분산과 공수처의 설치 특수부의 권한축소 경찰에 대한 기소권의 부여 등 몇 가지의 주요한 사안들로 구성되어 있다. 이러한 요소들은 과연 검찰개혁의 핵심적 요소이고 가치 ... 의 기능은 한계에 부딪칠 것이다. 가뜩이나 넘쳐나는 경찰의 권력에 더하여 기소권을 부여한다면 거의 십만에 육박하는 경찰에서 작동되는 또 다른 권력 집행의 확산이 일어날 수 있고 공수처 ... 청처 : 매경시사용어사전] 즉 다시 말해서 검찰총장의 검찰 지휘권을 통제하는 장치로 검찰총장과 직간접적으로 관련된 사건에 대하여 검찰총장의 감독권한을 제한함으로써 공정한 수사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.10.26

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행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00

했다.분할(분리)의 원리 (Division of Labor): 작업을 분할하고 특화된 역할을 부여하여 효율성을 높인다.권한와 책임의 원리 (Authority and ... Responsibility): 권한과 책임은 상응되어야 하며, 조직 구조에서 명확하게 정의되어야 한다.단일 명령 원리 (Unity of Command): 각 직원은 하나의 상사에게만 명령을 받 ... 적 상태와 사회적 상호작용이 생산성에 큰 영향을 미친다고 주장했다. 조직 내 커뮤니케이션, 리더십, 그리고 집단 동기부여에 관한 연구가 중요한 역할을 했다. 인간관계 이론의 주요 내용

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오

그리고 클라이언트의 자연지지 망과 서비스 전달 체계 내에서 권한을 부여하는 결연으로 나아간다.③성공을 인식하기- 지속적인 활동과 성공을 인식시키기 위한 성공적인 변화의 노력을 평가 ... 상황을 사정하기- 클라이언트의 경험과 상호교류 적 차원, 목적달성에 대한 기대로 도전하고 있는 상황을 사정한다.③목표를 분명히 설정하기- 클라이언트에게 동기를 부여하고 자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.07.11

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

모델과 전략사회복지 조직에서 사회복지사의 능력을 개발하기 위해서는 ‘임파워먼트 모델’의 적극적인 활용이 필요하다고 생각한다. 임파워먼트 모델에서 중요한 것은 권한이나 기능, 능력 ... 을 부여하는 것이라고 할 수 있다. 임파워먼트 모델을 통해 능력이 개발된 사회복지사는 진정한 자아를 표현할 수 있게 되며, 업무수행력이 증가하고, 조직 목표에 몰두하게 될 수 있 ... 규정 체계를 구성해야 한다. 이와 같은 전략이 필요한 이유는 업무의 복잡성이 보다 높게 나타나며 권한의 분권화나 규칙의 공식화가 높게 나타나고 있기 때문이다.다음으로 사회복지 전담

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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[헌법]우리나라 헌정사에 대한 법학적 평가

이승만 정부에서 이루어졌다. 해당 개헌은 이승만 대통령의 3선을 위한 개헌이었고, 대통령이 각료를 직접 임명하도록 변경하면서 대통령의 권한이 강해졌다. 국회의 국무위원에 대한 불신임 ... 의결권은 존속되었기 때문에 어느정도의 권력분립은 가능했지만, 대통령이 막대한 권한을 행사할 수 있다는 점에서 삼권분립은 어려워졌다. 해당 개헌 역시 통치구조의 변경과 권한의 내용 ... 의 거부권에 대한 제의를 완화함으로써 대통령의 권한에 대한 권력분립이 이루어질 수 있도록 했다. 그러나 해당 정권은 군사 쿠데타를 통해 성립되었으므로, 군부세력의 영향이 강해 헌법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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헌법소송법 시험대비 판례정리 (헌법재판소 판결)

하며 우리 헌법도 그 권한을 국민으로부터 직접 선출되고 국민에게 직접 책임을 지는 대통령에게 부여하고 그 권한행사에 신중을 기하도록 하기 위해 국회로 하여금 파병에 대한 동의여부 ... 을 가결시킴으로써 독립된 헌법기관인 청구인들의 법률안 심의·표결권을 침해하였다고 주장하면서 그 권한침해의 확인과 아울러 위 가결선포행위에 대한 위헌확인을 구하는 이 사건 권한쟁의 ... 심판을 청구하였다.대통령과 국회의원간의 권한쟁의 ? 각하Ⅰ. 판시사항1. 국무총리 임명동의안의 처리가 국회에서 무산된 후 대통령이 국회의 동의없이 국무총리서리를 임명한 데 대하

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

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훌륭한 리더들의 동기부여 방법 및 요약본 (간호관리 실습관련 과제입니다.)

훌륭한 리더들의 동기부여 방법 소감문 및 요약우리가 가정한대로 일이 되지 않을때가 상당히 많습니다. 세상이 어떻게 돌아가는지에 대한 세상이 변화가 된 것에대해 많이 바뀌 ... . 당신의 이유가 무엇인지 알 권한이 있는 것이죠. 결과적으로 영감을 주는 단체들은 크기와 산업에 상관없이 생각하고 행동하며 소통합니다. 우리는 우리가 하는 일 임무와 어떻게 다른지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.08

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기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

고 배울 멘토 , 리더 가 있는가 ? ” 성장 Growth 유지 Retention 리더십 / 직무 전문성 동기부여 / 몰입 - 리더십 교육을 통한 역량 향상 ( 리더 코칭 , 피드백 ... 및 행사 - 유연근무제 , 스마트오피스 , 자율 복장제 등 업무에 집중할 수 있는 제도 및 환경 조성 “ 우수한 인재 확보 ( 인재몰입도 향상 ) ” “ 권한 위임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오

중앙 정부에 모든 권한과 기능이 집중되어 있는 강력한 중앙 정부의 주도 하에서 빠른 속도로 경제 성장을 이루었다. 이러한 중앙집권화의 경향은 단기간에 국가 경제가 발전할 수 있 ... 의 지방자치 제도의 역사는 이제 겨우 30여 년에 불과하다. 여전히 중앙집권적인 경향이 곳곳에 남아 있다. 2000년대 들어서 중앙 정부의 권한과 기능을 지방자치단체로 분산시켜서 진정 ... 들에게 급여나 각종 서비스 등 혜택을 부여하는 것들이 대부분이 때문이 이러한 수혜적 성격의 정책을 시행하기 위해서는 막대한 예산이 필요하여서 사회복지 서비스의 지방분권화를 실현하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

다?2. 7가지 법칙이 나에게 남긴 성찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목리더십Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 더 이상 권한의 상징이나 일부 인물의 전유물이 아니다. 이제는 누구 ... 이 형성된다. 조직 내에서 비전이 구체적인 팀은 업무에 대한 동기부여와 일체감이 높은 경향이 있으며, 나 또한 명확한 목표를 공유했던 팀 경험이 가장 인상 깊은 성과로 이어졌 ... 이 있다.7) 관심과 배려, 보살핌은 리더의 핵심이다포스너는 결국 사람을 향한 진심이 리더십의 핵심이라 강조한다. 조직원으로서 내가 가장 동기부여를 느꼈던 순간은 상사가 나의 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.22

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