"추구해야할 기업가 정신"의 검색결과 입니다.

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"추구해야할 기업가 정신" 검색결과 2,341-2,360 / 3,081건

[경영] 정문술의 아름다운경영을 읽고

보다도 자신의 구성원을 신뢰하고 믿음으로써 더 큰 이익을 창출했던, 더 나아가 사회와 앞으로의 인재들에게 큰 공헌을 했던 그는 스스로 겸손해 지면서 더 큰 것을 얻는 기업가 정신 ... 산업의 정문술 식의 진정한 기업가 정신은 이것이 아닐까 생각한다. 자신의 피땀으로 이룬 기업을 고스란히 사회에 환원하고도 모자라 300억 이라는 거금을 학교에 기부한 사실이나 한번 ... 신뢰한 사람은 끝까지 믿어주는 일화를 통해서 그만의 기업가 정신을 엿볼 수 있다. 책의 서문에 나와 있는 그가 이 책을 통해서 우리에게 진정한 기업가 정신이 어떤 것인지 ‘길 하나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18

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3M의 인적자원관리(HRM)

제임스 맥너니 (James A. McNerney)기업개요 전략/비전 이유/목표1. 기업소개맥나이트 철학경영전략자유를 강조하고 기업가 정신 고취 정직성과 성실함을 끝까지 유지 조직 내 ... 개개인의 개성을 존중하고 보존경영원리3M 기업의 혁신 풍토의 근간 자발성과 학습 장려고객 만족과 상업상의 성공을 지속적으로 추구 세계적인 스케일에서 사회 지속적인 변화 촉진자발 ... 성과 학습에 기반한 지속적 혁신 추구 기업기업개요 전략/비전 이유/목표1. 기업소개내부환경요인세계에서 가장 존경받는50대 기업 –파이낸셜 타임즈 선정- 세계 80위권 우량 기업 다양

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.05

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[경제]전환기의 한일경제

적 자율성이 침해되고, 총액출자제한제도로 대기업들의 기업가정신을 훼손하여 기업의 투자활동이 위축되었다. 일본의 경우, 일본식경영의 특징인 종신고용제와 연공서열제 및 금융―산업 부문 ... 게 공업화를 시작하는 후발국이 추구하려고 하는 혹은 추구할 수밖에 없는 공업화의 패턴을 말한다. 한일 양국의 경제발전 방식이 캐치업형 이었다는 측면에서는 유사성을 가지면서도 경제발전 ... 화에도 불구하고 지속적 성장이 가능하고 안정적인 기업 활동이 가능하도록 하는 사회적 인프라의 확고화에 있었으며, 이를 위해 안정적이면서도 작고 효율적인 정부를 추구하였다.2. 2 금융개혁

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.13

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HJC 성공사례 PPT

을 통한 기술의 블랙박스화를 추구국내 기반 생산전략핵심성공요인앞으로 나아갈 방향HJC ?경영철학과 기업가 정신▶ 국내 산업의 보호▶ 고용 창출 효과국내산업보호에 대한 우려와 사명감 ... 방향HJC ?과감한 R D▶ 틈새시장의 공략: 고품질 중가전략으로 시장 공략에 성공▶ 독립 유통망 확보: 대륙별 유통 담당자를 한 곳만 선정▶ 도매상과의 긴밀한 유대: 판매대리인 ... 하는 회사 - 자랑스러운 회사지속적인 매출 신장 기대 사업의 다각화를 통한 확장HJC는 어떤 경영방식을 취해야 할 것인가?▶ Bio 기술을 접목시킨 첨단기업▶ 신규 사업 분야의 진출

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.19

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피터드러커의 위대한 혁신을 읽고

고, 현재를 분석하고, 미래를 전망하는 그의 혜안이 이번 유작에서는 기업가정신의 실천과 이를 구체화하기 위한 핵심 개념인 혁신으로 더욱 빛을 발한다.우리는 흔히 혁신이라고 하면 유능 ... 들의 요구는 기업의 사업계획에 반드시 반영되어야 한다. 하지만 최근 첨단기술 기업들 역시 자신들이 개발하는 기술에만 관심을 둘 뿐, 고객들이 추구하는 가치나 요구에는 별로 신경을 쓰 ... 기술 도입에서 정말 중요한 것은 그와 같은 첨단 기술을 고객만족을 위해 어떻게 이용하는가 하는 점이다. 변화를 추구하지 않아도 괜찮을 만큼 안정된 상황에 놓인 기업은 하나도 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.08

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[공기업론]공기업의 지배원리 “공공성과 기업성”

, 기업이란 이윤의 극대화를 목적으로 계속적으로 상품을 생산하고 판매하는 조직체를 말한다.또 다른 정의는 기업성이 위험에 과감히 도전하여 신사업을 개척하고 생산성을 높이는 기업가정신(enterpreneurship ... 로 하는 것이다. 이에 반하여 기업성은 이윤을 추구하는 성향을 말하는 것으로, 기업의 지속적인 활동을 위해서 반드시 필요한 것이다.1. 공기업의 공공성1) 개념국가이익이 요구할 때 공 ... 성의 관점에서 공기업이 추구해야 할 목표로는 경제성장 촉진과 독과점의 억제, 소비자의 개인적 수요 및 공공수요 충족과 특정지역의 개발, 국가안보기능, 재정적 수요 충족 등이 공기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[인사관리]혁신 기업문화 3M 인적자원관리와 성공요인분석

도록 안정감 을 제공하는 것이다.결론“우리의 업무는 관료주의와 냉소주의를 깨뜨리는 기업가정신을 지원하면서 창조와 파괴를 하는 것 ” - Desimone L.D(전 3M CEO ... Excellence in 1990s)Q90S의 목적: 세계 최고가 되기 위한 최상의 사업을 추구 하는 것. 리더십, 정보, 인적자원, 상품, 서비스, 결과, 고객만족의 7분야에 대해 측정.세부 ... 을 키워가는데 사용해도 좋다는 불문율이 있음. 벤처를 육성하는 풍토 조직의 비대화로 인한 경직화를 피하고, 벤처 육성이 용이하도록 유연한 사업 운영이 이루어져야 한다는 전략조직문화30

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.14

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우리나라 행정조직의 개요와 특성

고 있는 기본가정을 보면, 혁신적이고 선도자적인 이니셔티브가 성공으로 이끌며, 관리자의 주요과업은 기업가정신과 창조성을 육성하는 것이다. 그리고 조직의 전략적 강조점은 미래비전 ... 측못하였으며, 연구시점 상으로도 행정조직문화에 대한 새로운 진단을 필요로 한다. 따라서 본 연구에서는 비록 심층적인 조직문화연구는 아닐지라도, 한국행정조직에 대한 전반적인 문화 ... 의 불일치는 있는가하는 것이 주요한 연구의 질문이다.2. 행정조직의 평가 모형경합가치모형에 의한 문화평가는 사회학에 그 학문적 기반을 두면서 기능적 접근으로 대표되는 문화의 개념정의

리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.07.01 | 수정일 2019.04.15

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공기업의 민영화와 그 필요성, 우리나라 공기업 민영화의 문제점 및 개선방향

주요 핵심 기업의 기업가 정신의 회복과 생산성 향상, 대립적인 노사관계의 개선과 산업의 부흥을 통한 실업률 하락 등이 불가피하였다. 또한 70년 후반까지 지속되어 온 공공부문 ... (1880?1890년대)에서 많이 찾아 볼 수 있다.셋째, 경제적 효율성 측면이다. ⓐ기업의 사적소유는 이윤추구를 목적으로 하며 정확한 성과평가지표인 주가변동을 매개로 한 주주의 행동 ... 사례에서 본받아야 할 점6.우리나라 공기업 민영화의 문제점 및 개선방향(1) 우리나라 공기업 민영화의 문제점(2) 우리 나라 공기업 민영화 개선방향Ⅲ.결론공기업 민영화의 향후 전망

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.07.06

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고등학교 시민윤리 평가안

의 이윤을 창출하려는 기업가 정신에 어긋난다.③ 가난과 고통에서의 해방, 편리한 삶, 문화적인 삶 등의 가치를 부정하였다.④ 기업의 이윤 추구를 위해 생산과 판매의 과정에서 소비자 ... 보다는 장기적 만족을 추구해야 한다.5. 다음 내용과 관련하여 인간의 삶과 일의 관계를 설명한 것으로 부적합한 것은? (3점)④일은 삶의 목표를 달성하기 위해 지속적으로 노력하는 행위 ... 과 관련된다.④ 직장이 추구하는 목표 달성에 보탬이 되지 않는 행동을 하는 개인은 도태되고 만다.⑤ 직장예절은 추구하는 목적달성과 관련된 행동을 직장 구성원들이 해주기를 바란다.13

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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[경영] 노드스트롬의 신화-고객서비스제일주의

들은 자발적으로 일하는 기업가적 인간이다사원들은 업무 성과로 평가받는다‘마음이 따르는 대로 무엇이든 하라’는 노드스트롬의 기업가 정신은 노동조합 체제와 양립할 수 없다.판매 기법-최고 ... 양식과 기호를 반영하는 상품을 구매할 자유를 가진다는 뜻이다.목표 설정은 노드스트롬 문화의 핵심이다.상점 설계-노드스트롬은 ‘잊혀지지 않는 경험’을 만들려고 한다.편리함과 개방성 ... 판매 사원은 상품이 아니라 서비스를 판다고객을 왕처럼 대하고 그런 사실을 그가 알도록 한다면, 고객은 반드시 되돌아온다‘신뢰’는 노드스트롬의 보증 수표이다사후 관리가 중요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.02

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[행정학]행정학과 경영학의 연계성에 대해 논함

의 경영화 또는 기업형 행정 이라는 용어가 널리 사용되면서 이에 대한 관심이 고조되고 있다. 이러한 현상은 혁신적인 기업가 정신을 도입하여 정부부문에 효율화하자는 데에 그 근본적인 목적 ... 이 있다.그러나 행정의 경영화가 추구하고자 하는 본래의 목적이 달성되기 위해서는 행정학과 경영학의 의의 및 특성을 이해할 필요가 있다.여러 학자들 사이에서는 행정학과 경영학의 관계 ... 를 제약조건으로 분명히 인식할 필요가 있다. 예컨대 지방정부가 수익사업을 할 때에도 공익을 해치지 않는 범위 내에서 수행되어야 한다. 그런데 행정도 사익을 추구하기도 하며, 기업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20

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한국기업의 성공조건

함으로써 생산양식을 혁신”하는 것으로 정의하였다. 결국 기업가정신의 핵심은 창조적 혁신임을 알 수 있다.우리나라의 성공기업들은 창업자나 최고경영자가 시류를 앞서 내다보는 탁월한 판단력 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.한국 기업의 성공 요인가. 시간단축의 집념나. ‘질’보다 ‘양’의 추구다. 능률강조형 조직구조-신속함과 일사불란라. 행동중심의 리더십-발로 뛰는 경영마. 헌신적인 ... 1 벤처기업이란2 한국의 벤처기업3 국내 성공 벤처기업의 특징가. 확실한 아이템을 포착해야한다.나. 매니아적 근성을 가진 조직원들이 강하게 결속해야 한다.다. 틈새시장을 공략

리포트 | 65페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.22

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[경영학원론] 한미일 기업구조 분석

기업의 경영이론은 수 세기 동안 경제적, 사회적, 정치적, 기술적, 글로벌 영향과 같은 환경적 요인에 의하여 형성되어 왔다. 진화를 거듭하는 역사를 거쳐 오늘날의 현대적 이론 ... ·분석하여보고, 그것을 바탕으로 한국 기업이 개선해 나아가야 할 사항은 어떤 것인지에 대해서도 알아보도록 하겠다.1. 조직의 문화적 특성 비교(1) 미국기업Peters ... 다.◎ 행동지향성(bias for action)◎ 고객 최우대 서비스(close to customers)◎ 자율적인 신규사업 개발(autonomy and entrepreneurship

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.22

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[서평]제 3의 길

는 사회적 기업가 정신을 육성하는 프로그램등을 개발하고 소규모 신용대부 계획 등의 장려 수단을 돕고, 교육과 지방 자율성을 촉진시킬 준비가 되어야 한다. 이것은 후에 언급할 복지 ... 하였다. 정부는 기업가 정신의 직접적 지원을 해야 한다. (벤처 자본 형성에 도움을 줄 수 있는) 정부는 기업의 모험 실패 시에 안정 장치를 제공하기위해 복지 제도를 재조정 할 수 있 ... 적 민주화를 추구해야 한다. 비록 지역적 불평등을 더 심화 시킨다는 위험도 있겠지만 구더기 무서워 장 못 담근다 라는 말은 국가에게는 적용 되어서는 안될 것이다. 그 위험에 대해서는 또

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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[창업론]기업가 정신의 가치사슬연계모형과 자질특성 분석 및 평가-정주영

치연계사슬”이라고 하여, 에서 보는 바와 같다. 창의성, 혁신 및 기업가정신의 가치연계사슬요약하면 기업가적 기업이 되기 위해서는 기존의 것과는 무언가 다르면서 새로운 것, 즉 ... 기업가정신이 중요한 것으로 인정되는 것이다. 기업을 세운 기업가의 성격, 생활습관, 성장환경, 기업을 세운 목적, 기업가 개인의 특성과 도덕성, 사회와 기업을 바라보는 시각 등 ... 를 선호하는 경향으로, 용기 있게 적극적으로 기회를 추구하고자 하는 의욕을 말한다. 이러한 속성으로 불확실성 하에서의 막대한 투자결정, 잘 알지 못하는 분야로의 진입 등을 시도하는 것

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.25

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[기업조직] 한국 기업조직의 특질

은 개인의 다양한 적성과 능력의 '창조적'발휘의 장이 된다.후진국에 필요한 혁신적인 사회분위기 조성과 '기업가정신'의 발휘의 장이 된다.활력 있는 사회건설의 원천이 된다. 가난 ... 에서 중소기업과 대기업의 격차를 가장 많이 따지는 나라는 일본과 한국이라고 한 바 있는데, 아마 한국이 세계에서 이 문제를 가장 많이 따지는 나라가 아닌가 한다.중소기업은 일반 ... 은 한국인들은 중소기업하면 우선 이 중 마지막 형태의 것으로만 생각하는 것이 아닌가 한다.한국에서 대·중·소기업은 정부정책의 대상이 되므로 명확한 '법률적 정의'가 필요하다. 이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.25

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조직행위론 인간 존중의 경영

의 특혜적 이득만을 기다리는 정부 의존적 기업 경영이라는 경영풍토를 낳게 되었다. 이로 인하여 소위 ‘부실기업’이 속출하고, 경영자의 타율적 의식구조와 소극적 ? 퇴보적 기업가 정신 ... 으로 인간 중시의 조직 관리보다는 내실 없는 성장위주의 조직 관리를 하고 있는 실정이다.? 옳고 그름을 가리지 않고 이윤 추구 : 폐수 유출, 부패, 정경유착 등 잘못된 방법을 동원 ... 해둬야 한다. 장기비전과 원칙 설정자.활기 부여자활기 부여를 통해 직원을 격려하고 동기를 부여해야 한다.조직 강화자, 조직의 다양화 추구자조직 강화를 통해 구성원들 간의 조율과 연결

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29

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차기 대선 주자 ‘정치인 이명박’의 Image-Up을 위한 브랜드 향상 방안

하려다 어머니의 기도소리에 오히려 용기를 얻음 포기할 수 없었던 대학의 꿈어머니의 힘가난과의 싸움힘든 대학 생활경제인 '이명박' 기업가 정신의 형성 배경Ⅱ. 현상 진단 및 분석 ... (Brand)에 버금가는 정치인으로의 Brand를 쌓을 수 있는 방법을 모색해 보고자 함Ⅰ. 프로젝트 개요2. 목표 및 기대효과'정치인 이명박'에 대한 브랜드 가치의 현황을 분석하고 브랜드 ... '이명박'의 브랜드 이미지 이슈 종합학교를 다니기 위해 반드시 해야 했던 1등과 형의 뒷바라지를 위해 해야 했던 뻥튀기, 과일 장사 자신의 가난한 집안에 회의감을 느껴 가출을 시도

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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[경영] 미국, 일본, 한국기업의 조직문화

여 나타나는 조직문화적 특성을 비교하기로 한다.1. 미국기업의 조직문화적 특성Peters와 Waterman은 미국의 맥킨지 컨설팅 회사에 종사하면서 사례연구와 설문조사 및 면접 등 ... ustomers)자율적인 신규사업 개발(autonomy and entrepreneurship)참여에 의한 생산성 향상(productivity through people)전통가치 ... 해 온 전통가치이며 이들 기업들의 독특한 특성이다.가치중심적 단순목적우수기업들은 목적설정에 있어서 다양하고 복잡한 목적을 추구하지 않고 조직체의 전통가치를 중심으로 간단한 단일목적

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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