"조직혁신과정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비전 레포트 한국철도공사 경영 지역농협 자소서 경영학개론 학점은행제 리더십 인적자원관리 경영혁신사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직혁신과정" 검색결과 2,541-2,560 / 60,192건

판매자 표지

메가스터디 평생교육원 학점은행제-경영정보시스템 과제-경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

하면, 결국 기업은 경영정보시스템을 이용하여 기업의 경영을 조직하고, 운영하며, 그 운영과정에서의 통제가 들어가고, 회사 내외로 관련된 모든 정보들을 수집하여 저장하고 보관하다가 후 ... 어서 자신들의 의사결정과 이윤창출의 목적으로 경영 안팎의 모든 관련 정보를 모으고, 수집한 그 정보를 전달하고 처리하는 과정등을 뜻하는 모든 종합적인 시스템을 말한다. 풀어 얘기 ... 하는 감독자에게도 더욱 수월하게 일을 할 수 있음을 뜻하며, 이는 곧 업무의 효율성의 증대를 가져오게 된다. 더욱이 경영정보시스템으로 관리감독 되고 있는 정보들은 후에 회사의 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.11

다운로드 장바구니
5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필

는 단순히 경쟁자를 능가하는 것을 넘어서, 기업이 그들의 독특한 강점을 활용하여 시장에서 지속 가능한 위치를 확보하는 것을 의미한다. 이는 고객 가치 창출, 비용 절감, 혁신을 통해 ... 다. 경쟁자들은 가격, 제품의 품질, 서비스, 혁신 등 다양한 방법으로 시장 점유율을 확보하려 한다. 강한 경쟁은 수익성을 압박하며, 기업이 지속적으로 혁신하고 효율성을 개선 ... 를 대체할 수 있는 다른 제품이나 서비스의 존재를 나타낸다 이러한 대체품의 존재는 가격 상한을 설정하고, 기업이 제품의 차별화와 혁신에 집중하도록 만든다. 대체품의 위협이 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

<메가스터디 학점은행제><국제경영><다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오>

되는 조직문화가 단점으로 작용되었다.노키아의 사례를 통해 기업들은 혁신을 위한 지속적 노력뿐 아니라 혁신의 결과물을 적기에 제품화하는 것이 얼마나 중요한지를 보여주었다. 그리고 ... 를 제대로 예측하지 못했던 것도 주요 요인으로 생각할 수 있다.ⓑ.운영체제 개발과정에서의 협력 소통 부재노키아의 개발팀은 고유의 운영체제인 “심비안”을 개선·활용하려는 개발팀과 “미고 ... 하게 되었다.ⓒ.조직 내 신속한 의사결정 능력 결핍의사 결정에 다수의 의사결정자가 관여하는 노키아의 조직문화 또한 급변하는 스마트폰 시장에 장애 요소로 작용하였다. 앞서 말한 운영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

었고, 그 과정에서 잉여생산물의 보유로 인해 자연스럽게 권력이 생겨나게 되었다. 이후 전쟁을 거듭하면서도 꾸준히 사회적으로 그리고 과학적으로 발전하면서 18세기 산업혁명이라는 기술 ... 혁신을 맞이하게 된다. 증기기관 및 관련 설비가 개발되면서 대량생산이 가능해질 만큼 생산 효율성의 측면에서 큰 혁명이 일어났고, 이는 자본가라는 새로운 계층의 등장을 알리면서 사회 ... 들이었다. 그들은 자신들의 이념적 무기로 활용하기 위해 칼 마르크스의 저서 중 일부 내용을 곡해하여 대중을 선동하였고, 이 과정에서 칼 마르크스는 자신의 저서가 이념적 무기로 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
교육행정_교육행정의 개념, 교육행정의 역사적 네 관점(고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 사회체제이론)의 핵심적 특징과 학급경영에 주는 시사점, 동기이론 중 욕구위계이론

할 수 있다. 고전이론은 조직 내에서의 상하 관계를 강조하는 위계적 구조를 가지고 있다. 이는 교육기관 내의 의사결정 과정에서 교사의 명확한 권한과 책임을 부여하기 때문에 학급경영 ... 하며, 이에 적절히 대응하는 것으로 학생들의 학습 성과에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 행동과학론은 조직 내에서의 변화와 혁신을 위한 전략적 접근을 강조하기 때문에 교육기관 ... 행정은 사회적, 공공적 역할을 수행하는 활동으로, 교육 목표를 달성하기 위해 협동적, 조직적 단체 행동을 조성하는 기능을 담당한다. 즉, 교육행정은 교육 목표를 설정하고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.

달성을 위해 노력해야 한다.또한, 경영진은 기업 문화와 조직의 역량 강화에도 중요한 역할을 한다. 효과적인 리더십과 혁신적인 경영 방식을 통해 조직 내의 창의성과 협업을 촉진 ... 단위를 넘어 사회의 주요 구성 요소로 자리매김하고 있다. 기업은 제품과 서비스를 제공함으로써 경제적 가치를 창출할 뿐만 아니라, 고용 창출, 기술 혁신, 사회적 책임 수행 등 다 ... 의 의사결정 과정과 권력 분배 방식을 규정하는 체계로, 이는 기업의 투명성과 책임성을 보장하며, 이해관계자들의 신뢰를 구축하는 데 필수적이다.최근 글로벌 경제는 급격한 변화와 불확실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론과제

들의 생각을 바꿈으로써 얼마나 동기부여가 될 수 있는지를 생각합니다. 연구 분야의 리더들은 안정적이며 혁신 리더들은 조직과 구성원들의 변화를 수반합니다.거래적 리더십은 지도자와 구성원 ... 가 데모하기 쉽고 일상적인 조직 활동에 적용하기 쉬우며 기대성과를 달성하기 쉽다는 점에서 긍정적으로 평가되고 있습니다. 한편, 변화나 혁신이 요구되는 불안정한 상황 속에서 거래 리더십 ... . 사회 변화의 흐름에 적응하기 위해서는 조직을 이끌어야 하는 리더의 역할이 중요합니다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 미국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

다운로드 장바구니
지식경영론_기업이 혁신적 서비스를 개발할 때 기업 내외부의 지식을 획득하고 활용하는 지식경영 방법에 대한 분석_카카오모빌리티

지식경영론주제 : 기업이 혁신적 서비스를 개발할 때 기업 내·외부의 지식을 획득하고 활용하는 지식경영 방법에 대한 분석대상 사례 : 본 사례는 ㈜카카오가 지식경영을 통해 신규 ... 사업에 진출한 방식과 과정에 대한 이해를 돕기 위해 작성된 Case Study 입니다. 다만 ‘카카오 모빌리티’를 자회사로 분사한 직후의 시점에서 작성된 사례이기 때문에, 현재 ... 의 결과론적인 시점이 아닌 당시 상황에서의 시점에서 이해하고 분석하길 바랍니다. 특히 혁신사업으로의 진출 시 기존에 보유하는 아키택처 지식이 방해가 되는지 도움이 되는지에 대해 주의 깊

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

상상과 창조 2022 1학기 기말고사 기출

한 접근법을 실험하려는 혁신의지를 촉진하기 위해 공동의 목적, 공유 가치, ( )이/가 필요하다.· ( )은/는 혁신 추진 중에 발생하는 내부 충돌을 막기 위해 미리 정해두는 것이다. ... . 다빈치 기법에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?? 조직에서 아이디어를 도출하기 위해 원활한 대화를 유도하는 방법이다.? 다수의 사람들이 협력하여 문제를 해결하고, 개인의 역량 ... 이 성장하는 과정이다.? 정보를 기존 맥락과 전통적 방식을 통해 수집하여 보존하는 방법이다.? 기존 정보를 조합하고 정보 간 관계를 발견하여 새로운 의미를 부여하는 과정이다.6. 퍼

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17 | 수정일 2022.06.24

다운로드 장바구니
지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 조직성과와 경쟁력 향상을 위하여 작업조직 혁신, 근로자의 기술 개발과 지식 향상, 보수체계 확립, 자율적 팀 작업, 광범위한 의사소통, 의사결정에의 종업원 참여 등을 조직 관리 ... 부여 역시 가능하게 했다. 이를 통해 생산 라인 별 팀제 조직 구도가 마련되어 원자재로부터 완제품에 이르기까지 전 과정이 자체적인 팀 운영으로 팀 단위의 동일성을 갖게 되었다. 더 ... 오.Ⅰ. 서론조직은 조직 내 경제적ㆍ사회적 효율성을 극대화시키기 위해 항상 고민한다. 시간이 지남에 따라 기업 간 경쟁은 더 치열해지고 있으며, 과학기술의 발달은 여러 분야의 자동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.08.17

다운로드 장바구니
A+ 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 (실제 사례 O)

어 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 행동이 목표 달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무 ... 의 수동적인 근무태도로 의존성이 높고 창의력 개발이 적음② 민주적 리더십특성- 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형- 최종 결정의 권한은 리더에게 있음- 명령 ... 의 목표 달성을 위해 역량을 키워나가고 적극적인 참여를 통해 주어진 역할에 최선을 다하는 과정으로 본다.모범형- 스스로 생각하고 알아서 행동하는 유형- 조직에 대한 주인의식이 있음

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

는 성공 경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson ... 는 시대에 기존사업만으로는 기업들이 성장하는 데 한계가 있다. 혁신을 통해 현재의 주력사업의 수익을 극대화하는 한편 동시에 새로운 사업을 발굴하여 미래 핵심 비즈니스를 창출할 수 있 ... 하였다.◎GE는 IB(Imagination Breakthrough) 프로세스를 통해 신사업을 발굴했다.우선 각 사업조직 리더들이 매년 3개씩 신사업 아이디어를 내놓도록 유도했다.제출

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식을 설명하여라. 고맥락 문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

과정, 회의 문화, 고객 응대 방식 등 모든 조직 내외 커뮤니케이션의 방식에 영향을 주기 때문이다.오늘날과 같은 글로벌 시대에는 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 함께 일하는 상황 ... 시된다.이러한 차이는 조직 내부의 의사결정 방식에서도 잘 드러난다. 고맥락 문화권에서는 연공서열과 암묵적인 규범이 강하게 작용하기 때문에 상하 관계를 중시하고, 집단의 조화를 해치 ... 지 않으려는 성향이 강하다. 따라서 의사결정 과정이 비교적 느리고, 회의에서는 명확한 반대 의견을 드러내기보다는 ‘무언의 동의’가 흔하게 나타난다. 반대로 저맥락 문화권에서는 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할2. 리더의 변화관리 과정Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론세계화 속에서 조직을 이끌 수 있는 리더에 대한 요구가 증가하고 있다. 이는 현대사회에서는 매우 ... 하는 환경에 적응해야 생존할 수 있다. 현대사회에서는 급격한 기술 혁신, 글로벌 경쟁의 증가, 소비자 선호도의 변화 등에 대응하기 위해서는 조직의 변화는 필수적이다. 이런 변화하는 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
[경영혁신]경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

[경영혁신]? 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론요즘엔 너나 할 것 없이 경영혁신을 말 ... 한다. 과연 그 경영혁신이라는 것은 어떤 것일까. 누구나 쉽게 혁신을 언급하지만 실제 혁신을 어떠한 모습으로 설명하고 공유 할 수 있을까.누구든 혁신이라는 말은 서로 상식적으로 이해 ... 하고 있고 다 알고 있다고 생각한다. 하지만 경영혁신이란 무엇이냐는 질문에 명확하게 대답하는 것은 굉장히 어려운 일이다. 경영이나 경제 관련 전문가들도 저마다 해석이나 관점이 다른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06

다운로드 장바구니
[인공지능] 인공지능 개발자라고 가정하고, 어떠한 인공지능을 만들 것인가, 인공지능 정부, 빅데이터 현황 및 발전방향

, 인공지능 기술을 정부와 공공부문에 폭넓게 적용하기 위해서는 패러다임의 전환이 필요하다. 정부의 일하는 방식, 인사제도, 정부조직, 거버넌스, 행정과정 등 행정의 전 분야에 걸쳐 ... 으로 전망되고 있다. 여섯째, 혁신기반 지속가능한 경제성장이다. 인공지능 기반 R&D 혁신으로 총 요소생산성이 향상되면 경제성장의 돌파구도 마련할 수 있을 것으로 기대된다. 나는 인공지능 ... 하기 위해 조사를 수행하고 있으며 이 과정에서 많은 인력과 비용이 투입되고 있다. 하지만 많은 투입 대비 복지사각지대 대상자를 찾는데 어려움을 겪고 있어 비효율이 발생하고 있는 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명

는 사회화 과정이 강조되고 있는 추세이다.(2) 계층별 훈련조직 계층 및 구성원 신분에 의해 교육훈련 프로그램을 작성할 수 있는데 최고 경영층에서 시작해 간부나 중견간부, 일선관리자 ... 의 관련자원 활용 능력을 극대화함으로 달성될 수 있다. 조직개발로써 조직은 환경변화에 의한 도전과제를 스스로 해결할 혁신역량을 배양해 계획된 개입활동으로 조직의 효율성 및 구성원 ... 의 복지향상 과정을 거치게 된다.2) 개인 관점(1) 개인개발개인개발이란 새로운 지식과 기술의 습득, 그리고 개인의 행동양상에 대한 변화와 향상에 중점을 두는데 훈련은 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역문제 해결을 위한 실천계획과 전략

하고 이를 혁신주체(기업, 연구소 등)의 활동에 연계한다.특히 도시 및 지역 문제 해결을 위한 리빙랩은 공동 생산자로서 시민의 역할이 점차 강조된다. 문제 정의부터 해결과정에 이르 ... )는 사회변화에 의해 발생한 지역주민의 생활상의 문제 해결에 대해 행정서비스에만 의존하지 않고 주민이 주체적으로 욕구를 해결한다는 개념으로 복지 네트워크를 조직화하여 지역의 복지 수준 ... , 사용자 등) 주도형 혁신모델이자 지역·현장 기반형 혁신의 장으로서 리빙랩이 도입·적용되고 있다. 핀란드, 네덜란드 등 유럽의 경우에는 최종 사용자 관점을 적극 반영하여 지역문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과

발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며 새로운 창조와 혁신을 위한 비전을 제시한다. 변혁적 리더는 환경변화에 민감한 대처와 모험과 도전의 수행, 신념과 이상에 대한 확신, 조직 ... 고, 이러한 과정을 통해 높은 조직적 성과를 내고자 한다.변혁적 리더십에 대해 알아보면서 순간 떠오른 인물은 ‘배달의 민족’어플을 운영하는 우아한 형제들의 ‘김봉진’대표이다.개인 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

다운로드 장바구니
긍정심리자본과 리더십성과 (Positive Psychological Capital and Leadership Performance)

한 관점에서 중소기업 근로자를 272명을 대상으로 리더의 변혁적 리더십과 유머사용이 부하 직원의 긍정심리자본 형성에 영향을 주고 나아가 혁신성향, 직무만족, 조직시민행동에 유의한 영향 ... 었다. 셋째, 긍정심리자본은 혁신성향과 직무만족, 조직시민행동에 각각 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며 넷째, 최적모형을 찾기 위한 대안모형의 탐색결과, 리더의 변혁 ... 적 리더십은 긍정심리자본을 통해서 뿐만 아니라 직접적으로도 직무만족과 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 리더의 유머사용이 부하직원의 혁신성향, 직무만족

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

다운로드

이전10개 123 124 125 126 127128129 130 131 132 다음10개

파워링크

신청하기