"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 2,541-2,560 / 3,042건

[사회과학]공공개혁

임용자를 달리하는 쪽으로 정리하였다. 따라서 원칙적으로 계약직공무원으로 하되, 개방형 직위 임용 당시 경력직공무원으로서 당해 개방형 직위에 전보·승진·전직의 방법으로 임용할 수 있 ... 는 자격을 갖춘 자에 대하여는 전보·승진·전직의 방법에 의해 경력직공무원신분을 유지한 채 임용될 수 있게 되었다.임용절차 및 임용기간기획예산처(당시 기획예산위원회)의 개방형 인사 ... 제도에 대한 운영방향을 토대로 「중앙인사위원회」가 구체적인 임용절차와 임용기간에 대해서도 안을 마련하였다. 이 안에 따르면 개방형 직위에 공무원을 임용하기 위하여 소속장관은 시험일

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.17

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[행정학]행정개혁에 관한 보고서

하고 개방형 임용제, 성과관리제도와 같은 것들을 도입하기에 이른다. 여기서 등장한 ‘작은 정부론’은 복지정책이나 복지관련 담당기구를 주요 감축대상을 삼고 경제규제기능을 철폐하는 것 ... 고 함께 공존할 수 있는 방향으로서의 개혁, 점차 커나가는 시민사회와 여타 공동체를 포함하는 개방적인 개혁, 소외된 자와 낙오된 자 없는 사회를 만들기 위한 개혁으로서의 행정개혁이 필요하다고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.24

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대표 관료제

, 실적관료제, 그리고 대표관료제의 관계(1) 엽관 관료제: 공직 경질 제, 행정의 정치성, 복수 정당제, 정당에 대한 봉사, 교체 임용주의(2)실적관료제: 개인의 실직에 의한 공정 ... 성, 대응 성, 참여성 등Ⅳ. 대표성 확보방안(1) 적극적 모집, 채용시험 등 선발방법의 타당성 재고, 교육훈련, 근무성적 평정, 직위분류, 승진과 배치전환 등에서 차별화를 불식하고 임용 ... 성 강화폐쇄 제에 의하여 관료제를 구성할 경우에 특정한 지역, 특정한 대학, 특정한 성별 등에 의하여 구성될 수 있다. 이를 개방형의 성격을 갖는 대표관료제의 채택에 의하여 보완할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[행정개혁][행정개혁전략][행정개혁과제]행정개혁의 배경과 전략 및 평가(사례 중심)(행정개혁의 배경, 신거버넌스론의 행정개혁전략, 행정개혁 과정 및 방법 사례, 행정개혁에 대한 전반적인 평가, 비판 및 평가)

되었다. 셋째 요인은 성과주의 예산제도 도입, 감사방식 혁신, 복식부기제도 도입 등 “예산·감사제도 개혁”의 차원이었다. 넷째 요인은 개방형 임용제도, 책임운영기관 도입, 연봉제 도입 등

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29

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[인사행정] 직업공무원제의 확립방안 및 비판

중립적·안정적 제도의 요구에 부응하여 나온 인사제도로서, 공직이 유능하고 젊은 남녀에게 개방되어 매력 있는 것으로 여기고, 업적과 능력에 따라 명예롭고 높은 직위에 올라갈 수 있 ... 는 직업공무원제 발달의 토대가 되나 직업공무원제는 농업사회와 계급제, 실적주의는 산업사회와 직위분류제로 인해 발달하여 서로 발달배경이 다르다. 또한 실적주의는 개방형(중·고위층에 외부 ... 이나 실적을 기준으로 좀더 유능한 인재를 선발하는 적절한 임용제도와 절차가 마련되어야 한다. 어떤 정당이 집권하든 공무원은 당파성을 떠나 공평하게 봉사하고 특수이익이 아닌 일반이익을 추구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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[자치경찰제][국가경찰제][경찰제도][경찰]자치경찰제의 의의와 찬반론 및 국가경찰제와 자치경찰제의 절충모델 분석(자치경찰 개념, 자치경찰제 대두, 자치경찰제의 찬반론, 국가경찰제와 자치경찰제의 절충 모델)

·보안·전산통신 등 모든 업무를 수행한다. 신임순경의 경우는 임용 후 국민과의 접점인 일선 파출소에 배치되어 주민들과 함께 호흡하며 현장근무를 하게 된다. 파출소 근무이후에는 본인 ... 은 새로운 전략을 운영하는 데 있으며, 이들의 전문적지식을 가지고 이를 평가하는데는 한계가 있다. 따라서 경찰은 창조적이면서 개방적일 필요가 있다. 프로그램 결과를 평가하는 책임

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.18

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[공무원론] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계

나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도이다. 엽관주의와 정실주의는, 이론적으 로 엄격히 정의하면 서로 구분되는 개념이나, 일반적으로는 같은 의미를 지닌 개념 ... 했다는 것을 의미하며, 따라서 정 부는 일반대중을 대표하지도 못하며 그들에 대하여 대응적이지도 못하였다.상류층에 의한 공직의 독점에 대한 불만이 고조되면서, 임용기준으로서의 귀족 ... 을 걷게 된다.이와 같이 미국의 엽관주의는, 개인적 관계에 기초하고 있는 영구의 정실주의와는 달리, 집권정당과 관료기구와의 동질성을 확보하고 공직을 일반국민에게 개방함으로써 민주주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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우리나라 고위공무원단 제도도입의 성과에 관한 연구

··································································사관리의 측면에서는 임용의 개방성과 인사의 이동성, 직무의 전문성, 정치적 중립성을 살펴보고자 한다. 임용의 개방성과 인사의 이동성은 우리나라 공직사회의 폐쇄성을 극복하고자 하 ... 는 노력이며, 이는 개방형직위 및 공모직위의 외부임용률과 인사교류 현황을 통해 파악하고자 한다. 직무의 전문성은 고위공무원들이 정부의 주요정책에 미치는 영향력이 큰 만큼 업무에 대한 ... 전문성을 갖춘 인재를 임용하여 정부의 경쟁력을 강화하겠다는 것으로 역량평가제도를 통해 살펴볼 수 있다. 정치적 중립성은 우리의 부정적 공직문화인 학연지연혈연 등의 정실인사를 배제

논문 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.08.27

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교원양성의 문제점과 개선방향

되었다. 구한말에는 대체로 정규의 교원양성과정을 이수하지 않은 지식인이나 한학자 등을 중등학교 교원으로 임용하였으며, 일제시대에는 일본인 혹은 일본의 교원양성기관 졸업자나 국내 ... 하여 부족한 교원수요를 충원하였다. 이에 따라 중등교원의 양성은 보다 개방화되고 다양화된 체제를 갖추게 되었다. 교직과는 원래 사범대학에서 양성되지 않는 과목의 교원에 한하여 일반 ... 교사들이 배출됨으로써 미발령 교사 적체의 문제는 크게 사회문제화되었다. 이에 우여곡절을 거쳐 현재는 국립사대 우선 배정원칙과 수급조절정책을 포기하고 교원임용고사를 통해 교원을 임용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.22

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신공공관리론의 고찰과 김대중정부 행정개혁의 평가

의결시장중심주의·경쟁원리·기업식관리·운영의 효율화와 성과관리·목표관리제(MBO),·개방형임용제·TQM·성과평가제·행정서비스헌장제·성과주의예산제·목표관리제·서비스헌장제·개방형임용제·1 ... 및 유능한 인재의 계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.1 촉진적 정부 : 신공공관리론은 정부부문의 시장화를 강조하고 있 ... 를지상주의 행정경향을 띠게 되기 때문에 사회정의·공정성·형평성·민주성 등 공익성을 약화시킬 가능성이 존재한다. 한편 기관장의 개방형 인사재량권 확대는 결국 능력위주의 인사를 강조

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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사회 정의와 여성고용 할당제

수혜자에게 최대의 이득이 돌아가도록 배치되어야 한다는 것)(b) 공정한 기회균등의 원칙 : 불평등은 만인에게 개방된 지위나 직장에 따라 수반되는 것일 것 (공정한 기회균등의 조건 ... : 행정자치부장관이 실시하는 채용시험 중 공무원임용시험령 제11조의 3(여성의 합격)의 규정에 의하여 여성채용목표제가 적용될 시험의 종류를 정하고, 이 제도 시행에 필요한 여성 ... 채용목표비율, 합격자결정방법 기타 구체적인 운영사항을 정하기 위함이다.. 근거·공무원임용시험령 제11조의 3(여성의 합격)1 시험실시기관의 장은 여성의 공무원 임용기회를 확대하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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현대 한국 교육의 양적 팽창과 정책의 변화

은 지반교육자치제의 부활, 교원(敎員)지위향상(地位向上)을 위한 특별법 제정과 교원단체에 대한 단체교섭(團體交涉) 협의권(俠義權) 부여, 국 · 사립 사범계 대학 출신의 임용차별 ... 적(自由放任的)이었다. 교육정책의 초점(焦點)이 의무교육의 완성과 문맹퇴치(文盲退治)에 있었으므로 학교 설립을 개방(開放) · 방임(放任)하였다. 그 결과 중등과 고등교육에 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.27 | 수정일 2015.01.05

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[사회과학]우리나라 행정조직의 특성과 개혁의 방향

에 간섭할 수 있어야 합니다. 예를 들면 장관들이 하는 빈번한 인사이동 결정으로 인한 공무원 보직기간의 단기화를 방지하는 일, 폐쇄적 공무원 체제에 새로운 피를 수혈한다는 개방 ... 형임용제도가 실질적으로 그 목적을 달성하게 하는 일, 그리고 행정직을 기술적 업무의 직위에 보하는 것을 방지하는 일들은 초미를 다투는 개혁의 대상들입니다. 그리고 이런 일들은 현재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

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[세계사] 수·당대의 과거제도

수·당대의 과거제도◆ 과거(科擧)의 개요수대부터 청조 말까지 약 1300년간 행해진 고급 관리 선발 임용시험이다. 공평한 시험에 의해 유능한 인재를 등용해 귀족의 관직 독점 ... 의을 파격적으로 임용하였다. 그리하여 추천과 시험을통하여 등용 선발되는 경우가 점점 많아지는 상황이 되었다.예를 들면, 소 상인 출신의 관중(管仲)이 관노로 전락된 적이 있 ... 은 춘추 이래 세경세록제도가 점차 무너지고, 추천과 시험에 의해 임용되는(또한공적에 의해 승진) 관료제도가 점차 형성되고 있음을 보여준다. 사회경제의 발전, 문화교육 방면의 확대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[아동학] 포천의 유아교육 실태 현황

* 현장 견학활동 합동실시* 상호교실 개방* 운동회 공동 개최* 학부모 교육 합동실시④연수자료 및 우수사례 홍보⑤평가(4) 사립유치원과 초등학교자매결연 조직①포천 초등학교- 포천 초등 ... 된 원장 정원은 단설유치원 원장으로 임용-초등학교 병설유치원 겸직 원장?원감 임용장 수여 권장▣ 사립유치원-사립학교법 제54조 제1항에 의거 교원의 임면보고 확인 지도?감독-임용보고화

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[공기업론] 공기업의 인사정책

공기업의 인사목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 임원의 임용11) 임원의 선임방법12) 임원의 자격요건33) 임원의 임기 및 신분보장42. 인사관련 기구41) 사장추천위원회52 ... 10Ⅲ. 결론11참고문헌12Ⅰ. 서 론WTO체제에 따른 시장개방의 파고 속에서 급변하는 경제환경 변화에 적응해야 하는 것은 모든 조직의 공통목표이다. 이는 사기업체뿐만 아니라 우리 ... 하고 있을 뿐만 아니라 조직구성원의 인사관리에 있어서도 사기업체의 경쟁체제 도입을 검토하고 있다.따라서 여기서는 공기업 조직의 인적 구성 요소인 임원의 임용, 인사관련 기구, 직원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.10

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[사회학]4대개혁법안

우리당은 정부와의 협의를 통해 재단의 교원임면권을 현행대로 유지하기로 결정했다.우리당은 대신 교사와 학부모, 학생회 등이 추천하는 `개방형 이사'를 사립학교 이사진의 3분의 1 ... 치기개악 사립학교법 바로잡아 구조적 사학비리 근절 ‘개방형 이사제' 도입 등 민주성·투명성·공공성 강화…건전사학 육성· 비리사학 퇴출로 교육개혁을 실현합니다.”Q1 사립학교법 개정 ... /4④ 개방형 이사제의 도입- 이사 정수의 3분의 1은 학교운영위원회 또는 대학평의원회(신설 법인 의 경우 관할청)에서 추천하는 인사로 선임사학의 투명성·공공성 확보① 회의록 공개

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.06

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[행정학]코브와 엘더의 정책의제 설정모형

은 집단이 이용할 가능성이 높으며, 구성원의 수는 많으나 재정력이 빈약한 집단이 사용하면 성공할 가능성이 높은 모형이라고 하였다.한국의 그린벨트 지역의 해제, 금융실명제의 도입, 개방 ... 형 임용제 채택, 전자정부의 구현 등이 이모형에 의한 정책이라고 할 수 있다.2. 동원형(mobilization model) 동원형의 개관도이슈의 정의 및 특징정책결정자상징 이용관련

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07

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건국대학교의 발전 방향

고 독자적으로 행동할 수 있는 기회를 상실하고 교육시장이 개방되는 현재에 와서 그 존립이 위협 당하는 상태에 이르렀다고 할 수 있다. 정부의 정책들은 일정한 기준에 따라 이루어진 것 ... 경쟁원리의 도입을 강력히 주장하고 싶다. 종래의 종신 고용 제도인 교수직의 독점적 위치는 안정적인 연구를 가능케 하는 반면 젊고 능력 있는 학 자들의 임용기회 임용기회를 제한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[노동경제학리포트] (노동경제)한국의 공무원 노동시장과 유연성 제고 정책

성 제고방안* 공공부문 유연성의 과제 ① 외부화, 아웃소싱. ② 일반공무원의 채용에 있어서 경직적 방법 보다 유연한 방법.(면접 및 자격심사) ③ 고위공무원 임용에서 내부승진 ... - 능력과 생산성에 의거한 임금체계, 외부 노동시장 개방 방향으로 바뀌어야 한다. == 유연성 확보가 중요5.4 임금유연성의 확립- 경직적 연 공급에 의한 임금 상승보다, 능력·생산

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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